Post on 12-Aug-2015
13/04/23
CSHyMA
Manual de Seguridad Para vehículos livianos de TGN
Difusión
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INDICE Objetivo Definiciones Responsabilidades Tiempo de Aplicación Sanciones y multas Requerimientos del
vehículo
Programas de apoyo Principios de conducción Incidentes Plantas y Bases Anexos Indicadores de la Gestión
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Objetivo del Manual
Implementar la Nueva Política de Seguridad vehicular de la Compañía. (IR A LA POLITICA)
Esclarecer la responsabilidad implícita de cada uno de los diferentes actores.
Proveer los lineamientos sobre los cuales se construye un sistema sólido de manejo vehicular seguro.
No reemplaza procedimientos específicos.
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DefinicionesDefiniciones
Vehículos de la compañíaVehículos de la compañía SupervisorSupervisor Carta CompromisoCarta Compromiso Infracciones de TránsitoInfracciones de Tránsito
Vehículos de la compañíaVehículos de la compañía SupervisorSupervisor Carta CompromisoCarta Compromiso Infracciones de TránsitoInfracciones de Tránsito
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Vehículos de la Vehículos de la compañíacompañíaVehículos de la Vehículos de la compañíacompañía
Todos los vehículos utilizados para el desarrollo de las actividades, sean de propiedad de TGN, alquilados o particulares en uso para TGN.
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SupervisorSupervisorSupervisorSupervisor
Es aquel responsable de área, sea Gerente, Director o Jefe, que tiene personal a cargo que conduce o puede conducir vehículos de la Compañía.
Incluye Project Managers, Jefes de Inspección, Coordinadores SHYMA, de Inspección y Programadores.
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Infracciones de TránsitoInfracciones de TránsitoInfracciones de TránsitoInfracciones de TránsitoToda violación a la ley o reglamento de tránsito emitida por escrito, o
registrada por la autoridad correspondiente.,
NO PELIGROSA
Ejemplos:Mal estacionamientoOmisiones Administrativas (No contar con la documentación del vehículo).
Usualmente los Usualmente los vehículos involucrados vehículos involucrados
no están en movimientono están en movimiento. Ejemplos:-Exceder velocidad máximapermitida-Pasar Luz Roja o Señal de Alto / Pare-Girar donde esté prohibido hacerlo.-Sobrepasar donde esté prohibido hacerlo.-Retroceder de manera insegura.
Usualmente el Usualmente el vehículo está vehículo está en movimientoen movimiento.
Ejemplos:•No detenerse cuando está involucrado un accidente.•No someterse a examen cuando fuera requerido.•Conducir en estado de ebriedad o drogadicción.•Dar muerte o lesionar a personas con el vehículo.
Usualmente el Usualmente el vehículo está vehículo está en movimientoen movimiento.
GRAVEPELIGROSA
NO PELIGROSANO PELIGROSA
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ResponsabilidadesResponsabilidadesResponsabilidadesResponsabilidades
Cada uno de los siguientes grupos tiene responsabilidades definidas
Gerencia Supervisores CSHYMA RRHH Salud Ocupacional Conductor
La seguridad no debe considerarse como actividad periférica sino como parte integral de las operaciones diarias.
Cada grupo jerárquico debe demostrar mediante el ejemplo que ninguna meta de negocios es tan importante como para tener prioridad sobre la seguridad.
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Tiempo de Tiempo de AplicaciónAplicaciónTiempo de Tiempo de AplicaciónAplicación
En el término de un año a partir de la publicación y difusión de este Manual, se deberá cumplir con los requisitos establecidos en:
Capítulo1 - Capacitación Capítulo2 - Autorización para
Conducir
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Sanciones y MultasSanciones y MultasSanciones y MultasSanciones y Multas
Sanciones: Se estudiará la aplicación en cada caso. NO es automática. Ver manual. (33)
Multas: Es responsabilidad del conductor. Se puede pedir revocación a la autoridad de aplicación. Una vez confirmada TGN procederá administrativamente. (34)
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Requerimientos del Requerimientos del vehículo vehículo (39)(39)
Requerimientos del Requerimientos del vehículo vehículo (39)(39)
PROPIOS Equipamiento Renovación
ALQUILADOS Inspección para aceptarlos
TAXIS Y REMISES Requerimientos de contratación
INSPECCIONES Por el conductor: una vez por mes Jerarquía superior: una vez al año
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Programas de Apoyo
Compromiso de la Gerencia Capacitación Reconocimiento Aplicación de acciones disciplinarias Reuniones formales con la gerencia
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Principios de Principios de conducciónconducción
Principios de Principios de conducciónconducción
Actitud segura Reglas básicas En ruta Manejo y Fatiga
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IncidentesIncidentesIncidentesIncidentes Vehículo en movimiento, persona conduciendo
y se produce un daño…………ACCIDENTE
Informe:
Debe ser informado de acuerdo con el procedimiento específico
Investigación:
Lo investigará el Coordinador de SHyMA de la zona y CSHyMA de sede.
Genera Planes de Acción
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Plantas y Bases TGNPlantas y Bases TGNPlantas y Bases TGNPlantas y Bases TGN
Guía con las direcciones y teléfonos de las base y plantas de TGN
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AnexosAnexosAnexosAnexos
Inspección Control de alcohol y drogas Carta compromiso del
Supervisor Carta compromiso del
Conductor
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Además de la tasa de ACCIDENTES, el éxito de este Programa
se demostrará a través del seguimiento de estos indicadores:
CAPACITACIÓN
TEST REACCIONES
MULTIPLES
(REID)
AUTORIZACIÓN
INTERNA
SANCIONES
PROGRAMAS DE
APOYO
INVESTIGACIÓN
DE INCIDENTES
IndicadoresIndicadoresIndicadoresIndicadores
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Carta CompromisoCarta CompromisoCarta CompromisoCarta Compromiso
Conductor: debe firmar el anexo 4 (Carta Compromiso del Conductor), y entregárselo a su Supervisor
Supervisor: debe recolectar los anexos 4 de sus conductores, firmar el Anexo 3 (Carta Compromiso del Supervisor) y enviarlos a CSHyMA Sede dirigido a (A.Alí).
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