TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN

ORGANIZACIÓN

Una organización es un sistema social

compuesto por individuos o grupos de

individuos que, mediante la utilización de

recursos, desarrollan un sistema de

actividades interrelacionadas y coordinadas

para el logro de un objetivo común, dentro

de un contexto con el que establecen una

influencia recíproca

CARACTERÍSTICAS

Dan trabajo y generan empleo

Crean y satisfacen necesidades

Crean y elaborar productos y servicios

Producen y transmiten tecnología

Crean, transmiten y reciben manifestaciones de cultura

Son indicadores de la sociedad actual

Crean símbolos, imagen y prestigio

Posibilitan alcanzar objetivos particulares y generales

Son espacios de desarrollo personal y profesional.

CLASIFICACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

Con fines de lucro.

Sin fines de lucro

LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA SOCIAL

Enumeren las organizaciones de las cuales

forman parte.

RECURSOS DE LA ORGANIZACIÓN

Son los elementos que tienen y necesitan para

realizar sus actividades y alcanzar los

objetivos que se propone.

Recursos humanos

Recursos materiales

Recursos intelectuales

Recursos tecnológicos

Recursos naturales

AMBIENTE INTERNO Y EXTERNO DE LAS

ORGANIZACIONES.

Ambiente interno

Ambiente externo o contexto

- fuerzas directas (tienen un impacto inmediato sobre la organización): proveedores, clientes, competencia, recursos humanos, sindicatos, sistema financiero.

- fuerzas indirectas (son variables del entorno que tienen impacto sobre el funcionamiento de la organización): tecnología, economía, política, las leyes, las pautas culturales, sociales, aspectos internacionales.

Si quisieran crear una organización de ayuda

social, ¿cuál les parece que sería la mas

necesaria para el barrio o la comunidad en la

que viven?, ¿qué recursos materiales y

humanos necesitarían para comenzar sus

actividades? ¿Qué otro tipo de recursos

necesitarían? Hacer una lista y piensen

cómo podrían obtenerlos. ¿A qué otras

organizaciones o personas pedirían

colaboración?

EMPRESA

Unidad económica en la que se desenvuelve

el proceso productivo.

Combina los factores de la producción.

Objetivo obtener un beneficio económico.

FUNCIONES PRINCIPALES

Función física

Función social

Función económica

Acreedora de puestos de trabajo o empleo

Mejora el nivel de vida de los trabajadores

Genera impuestos

Vinculo de creación y distribución de riqueza.

CARACTERÍSTICAS

Existencia de un patrimonio

Combina factores de producción y de

mercadoctenia

Distinción de recursos humanos

Venta de sus productos en el mercado

Magnificación de beneficios.

MISIÓN

La misión fundamental de una empresa será

la optimización de los recursos para

conseguir el máximo beneficio.

CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

A. SEGÚN LA PROCEDENCIA U ORIGEN

DEL CAPITAL

• Nacionales

• Extranjeras

• Multinacionales

B. SEGÚN EL PROPIETARIO DEL CAPITAL

Privadas

Estatales

Nacionalizadas

Privatizadas

C. SEGÚN EL TAMAÑO. Se tiene en cuenta el

volumen de las operaciones que se realizan,

el personal que poseen, capacidad

económica, tecnología, infraestructura, etc.

Pequeñas

Medianas

Grandes.

D. SEGÚN EL RÉGIMEN JURÍDICO

Unipersonales

Societarias

a) Civiles

b) Comerciales

E. SEGÚN EL SECTOR ECONÓMICO AL

CUAL SIRVEN.

De transformación

a) Agrícolo – ganaderas

b) industriales o manufactureras

c) extractivas

Comerciales

De servicios