“Con la simpatía de Cristo hemos

de tratar de despertar su interés en los

grandes asuntos de la vida eterna”.

Servicio Cristiano, 117

• Antes de formar el equipo de recepción usted

puede considerar algunos puntos:

• Considere las necesidades de la iglesia.

• Dé oportunidad para que todos participen.

• Reúnase una vez por semana para planificar.

• Trabaje con el pastor y los otros departamentos

de la Iglesia.

• Conocer bien a los miembros de la iglesia.

• Trabajar con el pastor y demás departamentos de la iglesia.

• Escoger los equipos que irán a coordinar.(definir número)

•Entrenar a cada equipo para realizar este ministerio.

•Distribuir las tareas.

•Nominar los equipos para el trabajo.

•Entregar los nombres de personas interesadas en la iglesia al coordinador de interesados.

• Es necesario que la iglesia tenga una coordinadora, para ayudar e

integrar la recepción en la vida de la iglesia en todas sus

programaciones regulares y calendario de fechas especiales.

• La persona indicada para esa función, debe tener una vida

cristiana ejemplar.

• Elaborar junto con la coordinadora los turnos de los equipos para todas las programaciones de la iglesia.

• Mantener la lista de direcciones y teléfonos de todos los miembros de los equipos.

RecepçãoRecepção

•Recordar a cada uno de los equipos el día y la hora que estarán en la recepción.

•Mantener a todos informados de todas las programaciones de la iglesia.

MOTIVE LA PARTICIPACIÓN DE TODOS.

•Alegre

•Comunicativo

•Puntual

•Responsable

•Cristiano

•Con espíritu

misionero

•Tener tacto

•Ser cortés

•Ser amable

•Tener buena presentación

•Tener iniciativa

El que va a trabajar en la Recepción necesita:

1. Conocer los horarios de las reuniones de la iglesia.

2. Conocer las dependencias de la iglesia.

3. Conocer los miembros efectivos de la iglesia.

4. Conocer las actividades que la iglesia realiza.

El entrenamiento es la preparación del grupo para

realizar el trabajo con buenos resultados.

1.Responsabilidades del recepcionista.

2.Perfil de quien recepciona.

3.Mostrar los materiales disponibles y como usarlos.

4. Turnos de trabajo de los equipos.

5. Ensayar con un grupo, como recepcionar.

6. Cuidados que todo recepcionista debe tomar.

ORAR

•Boletín de la iglesia•Himnario Adventista•Biblias•Folletos misioneros•Tarjetas de bienvenida•Revistas•Lições

•Cursos Bíblicos•Lección de la Escuela Sabática•Lápiz•Papel•Adhesivo

•No lance miradas curiosas: SONRIA

•No emita opinión sobre su religión: RECÍBALO

•No sea insistente: CORDIALIDAD

•Evite preguntas indiscretas: PALABRAS ADECUADAS

•Cuide su trato verbal: AMABILIDAD

•Tenga siempre una sonrisa: SIMPATIA

1.Vamos a conocer nuestras visitas.

2.Pónganse de pie las visitas.

3.Cuántos aquí no so adventistas.

4.Quién de aquí no es de la iglesia.5.Levante la mano quien no es adventista.

Evite términos denominacionalistas o separatistas.

Estamos felices con la presencia de

nuestros amigos. Eso es INTEGRACIÓN.

Con alegría anunciamos en nuestro medio la

presencia de amigos que nos visitan por

primera vez. Eso es INCLUSIÓN.

La iglesia también debe ser

orientada acerca de como

recibir nuevos amigos y

nuevos miembros. El amor

cristiano y la

bondad son

características de

una iglesia

receptiva.

La iglesia también debe ser

orientada acerca de como

recibir nuevos amigos y

nuevos miembros. El amor

cristiano y la

bondad son

características de

una iglesia

receptiva.

Las impresiones duraderas son hechas en los primeros 30

segundos.El visitante muchas veces decide en cinco minutos si volverá a la

iglesia o no.Nuestro trabajo en el Ministerio

de Recepción es hacer la diferencia, haciendo que ese

visitante vuelva.

Las impresiones duraderas son hechas en los primeros 30

segundos.El visitante muchas veces decide en cinco minutos si volverá a la

iglesia o no.Nuestro trabajo en el Ministerio

de Recepción es hacer la diferencia, haciendo que ese

visitante vuelva.