Bajos niveles de cumplimiento, en los programas de capacitación, en instituciones de Salud.

Luis MedinaLuis RojasMiguel Guevara

Barcelona, Noviembre del 2015

PROBLEMA:

Bajos niveles de cumplimiento, en los programas de capacitación, en instituciones de salud.

OBJETIVOS:

Desarrollar un programa integral de formación y entrenamiento constante, para todo el personal quien labora en la Institución de salud.

Plantear la creación de entornos virtuales para la formación, y entrenamiento de nuestro personal en salud.

Crear una plataforma educativa integral en entornos virtuales, que nos permita formar comunidades de aprendizaje y comunidades de prácticas en temas de salud y servicios de salud.

JUSTIFICACIÒN:

Es relevante diseñar y planificar las propuestas acorde a las necesidades de los futuros usuarios (trabajadores del sector salud), con altos contenido socio motivacionales, para el éxito de las mismas y la consecución de las metas entrenamientos que esta área del conocimiento humano demanda permanentemente.

BASES TEÒRICAS: Aspectos organizativos, pedagógicos y

tecnológicos, Salinas (2004) Articulación de los procesos de enseñanza -

aprendizaje. Teorías de enseñanza en el entorno virtual

como la Gestalt, la Cognitiva y el Constructivismo, Leflore (2000).

Aplicación de las TICs Enfoque sistémico ecológico.

Tipos de Investigación: Descriptiva, de campoPoblación: Trabajadores del Sector Salud, del Estado Anzoátegui. Muestra:El 30% de los Trabajadores del Sector Salud, del Estado Anzoátegui. Recolección de la Información: Se realizara por medio de la aplicación de una Encuesta Instrumento de Recolección de la Información:Encuesta Procesamiento de la información:Se efectuará por medio del programa informático SPSS 22

Metodología

Resultados

Esperados

Contar con un Programa Integral de

Entrenamiento en Salud.

Disponibilidad de entorno virtual,

para el entrenamiento

de nuestro personal en

Salud.

Plataforma Educativa, para las

comunidades de aprendizaje y de

prácticas en Salud.

Educación Virtual en Salud

Reflexiones Finales

Sabemos que es fundamental para el personal de salud un entrenamiento permanente.

Las herramientas asincrónicas contribuirán a lograr las metas de capacitación y entrenamiento del personal de salud.

Hay que desarrollar una plataforma de educación a distancia, nos permita formar comunidades de aprendizaje y de prácticas en servicios de salud.

Ya se esta desarrollando E-NTERNAMIENTOS EN SALUD,