COMPONENTE SOCIALCOMPONENTE SOCIAL

ANTIOQUIA EN BUENAS MANOSANTIOQUIA EN BUENAS MANOS

SECRETARÍA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y SECRETARÍA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y DESARROLLO SOCIALDESARROLLO SOCIAL

20092009

1.1.RENDICIÓN PÚBLICA DE CUENTASRENDICIÓN PÚBLICA DE CUENTASEs la entrega de información al ciudadano sobre los objetivos y resultados de la gestión del gobierno y de las entidades públicas con el fin de generar dialogo, construir confianza y mejorar el desempeño institucional.

Evidencia: Listado de asistencia a la audiencia pública y documento de la publicación previa en la página Web.

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RENDICION PUBLICA DE CUENTASRENDICION PUBLICA DE CUENTASITEM CARACTERISTICA PUNTAJE

Realizó Audiencia Pública 30PUNTOS

Medios previa convocatoriaUn medio 10 PUNTOS

Dos medios 20 PUNTOS

Temas tratados en la reunión

Un tema 10 PUNTOS

Dos temas 20 PUNTOS

Tres temas 30 PUNTOS

Número de organizaciones que asistieron

Mínimo 5 20 PUNTOS

El indicador tendrá una calificación máxima de 100 puntos

2. PUBLICIDAD DE BIENES Y SERVICIOS 2. PUBLICIDAD DE BIENES Y SERVICIOS DEL MUNICIPIODEL MUNICIPIO

Este indicador mide la publicidad de los programas sociales que brinda el gobierno municipal.

Este indicador se divide en la publicación de los requisitos de acceso y en la publicación de los beneficiarios.

Acceso al régimen subsidiado, programas del adulto mayor, cupo en instituciones educativas, cupos de transporte escolar, cupos de alimentación escolar, información subsidios o ayudas del gobierno municipal y nacional.

Evidencias: Listados

PUBLICIDAD DE BIENES Y SERVICIOS DEL MUNICIPIOPUBLICIDAD DE BIENES Y SERVICIOS DEL MUNICIPIO

ITEM PUNTAJE

Lecturas públicas del régimen subsidiado (mínimo 3) y requisitos de acceso.

20 PUNTOS

Programas del adulto mayor y requisitos de acceso

20 PUNTOS

Cobertura educativa 20 PUNTOS

Restaurantes escolares. 20 PUNTOS

Publicación de programas sociales del gobierno departamental y nacional y requisitos de acceso

20 PUNTOS

3. GOBIERNO EN LÍNEA3. GOBIERNO EN LÍNEA: :

Es la evaluación que se hace de la página WEB a partir de los criterios de la agenda de conectividad para medir la actualización de todo los temas relacionados con la administración municipal.

Evidencia:Evidencia: Pantallazo impreso

GOBIERNO EN LÍNEA

ITEM PUNTAJEExistencia de página Web 10 PUNTOS

Publicación de contratos 25 PUNTOS

Información general 65 PUNTOS

INFORMACIÓN GENERAL (65 PUNTOS)Funciones 5 PUNTOS

Organigrama 5 PUNTOS

Localización física 5 PUNTOS

Teléfono 5 PUNTOS

Horario de atención 5 PUNTOS

Correos electrónicos 5 PUNTOS

Nombres del gabinete 5 PUNTOS

Teléfono del gabinete 5 PUNTOS

Hojas de vida gabinete 5 PUNTOS

Información sobre trámites 10 PUNTOS

Link para quejas y reclamos 10 PUNTOS

4. SEGUIMIENTO Y CONTROL AL PLAN DE DESARROLLO

El municipio debe evidenciar la existencia y uso de una herramienta de evaluación, seguimiento y control a las metas e indicadores establecidos en el plan de desarrollo municipal.

Evidencia:Evidencia: Impresión de un pantallazo original de la herramienta utilizada. Pantallazo que muestre la información última ingresada que de cuenta de los avances en los indicadores y en las metas

EXISTENCIA DE METAS CUANTIFICABLES EN EXISTENCIA DE METAS CUANTIFICABLES EN EL PLAN DE DESARROLLOEL PLAN DE DESARROLLO

ITEMITEM PUNTAJEPUNTAJE

Salud 30 PUNTOS

Educación 30 PUNTOS

Acueducto y alcantarillado 30 PUNTOS

Vivienda 10 PUNTOS

5. GESTIÓN DEL COMPONENTE 5. GESTIÓN DEL COMPONENTE ADMINISTRATIVOADMINISTRATIVO

Es la evaluación de la existencia de la planta de cargos homologada, manual de funciones y competencias, manual de contratación y evaluación del desempeño.

Evidencias:Evidencias: copia de cada uno.

GESTIÓN DEL COMPONENTE GESTIÓN DEL COMPONENTE ADMINISTRATIVOADMINISTRATIVO

ITEMITEM PUNTAJEPUNTAJE

Planta de cargos homologada

25 PUNTOS

Manual de funciones y competencias

25 PUNTOS

Manual de contratación 25 PUNTOS

Evaluación del desempeño 25 PUNTOS

6. AVANCES EN EL SISTEMA DE CONTROL 6. AVANCES EN EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y MECI:INTERNO Y MECI:

Evalúa el desarrollo de la función de control interno en las entidades municipales y la adopción e implementación del MECI.

Evidencias:Evidencias: Matriz de referencia del MECI

AVANCES EN EL SISTEMA DE CONTROL AVANCES EN EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y MECIINTERNO Y MECI

ITEMITEM PUNTAJEPUNTAJE

Existe dependencia o responsable del control interno

30 PUNTOS

Decreto de adopción del MECI 20 PUNTOS

Autoevaluación del Sistema de Control Interno de acuerdo al formato de matriz referencial

50 PUNTOS

7. PACTO DE TRANSPARENCIA7. PACTO DE TRANSPARENCIA

Es un instrumento que busca en los municipios, promover acciones que fomenten la transparencia, eficiencia y probidad en la administración pública con la participación de la sociedad civil y los órganos de control.

En virtud del pacto, la autoridad que lo suscribe se compromete a cumplir ciertas condiciones previamente acordadas, que tienen como componente fundamental un alto grado de participación ciudadana con capacidad de incidir en las decisiones de políticas públicas y de proyectos de inversión que los afectan y de vigilar las acciones del mandatario y los funcionarios a su cargo para generar, fortalecer y consolidar el control social de lo público.

Para este año se verificará la existencia y el proceso de seguimiento del pacto de transparencia y del comité de seguimiento.

Evidencia:Evidencia: Listado de asistencia y firmas de comité de seguimiento

PACTO DE TRANSPARENCIAPACTO DE TRANSPARENCIA

ITEMITEM PUNTAJEPUNTAJE

Comité de seguimiento 50 PUNTOS

Actividades realizadas (mínimo 3)

50 PUNTOS

8. SANEAMIENTO CONTRACTUAL8. SANEAMIENTO CONTRACTUAL

Es el inventario de los convenios interadministrativos celebrados con la Gobernación de Antioquia y sus entidades descentralizadas que se encuentran en proceso de liquidación.

En este sentido se requiere que el municipio aporte el inventario de los convenios que a la fecha (octubre 2009) se encuentran sin liquidar y que se hayan celebrado con la gobernación de Antioquia y sus entidades descentralizadas antes del 31 de diciembre de 2007.

Información que debe ser remitida a la Secretaría de Participación Ciudadana y Desarrollo Social a más tardar el día 30 de octubre de 2009. (Línea base para la medición).

EVIDENCIAS: En el primer semestre de 2010, al momento de presentar la documentación para el concurso, el municipio deberá evidenciar los logros obtenidos en el saneamiento contractual, mediante la presentación de los convenios interadministrativos celebrados con la Gobernación de Antioquia y sus entidades descentralizadas que ha logrado liquidar en el periodo comprendido entre enero 1 de 2008 y diciembre 31 de 2009, periodo correspondiente a la actual administración municipal.

SANEAMIENTO CONTRACTUALSANEAMIENTO CONTRACTUALITEMITEM PUNTAJEPUNTAJE

Existencia de inventario de convenios a 31 diciembre de 2007

20 PUNTOS

Envío de información a 30 de octubre de 2009

20 PUNTOS

Porcentaje de convenios liquidados a 31 de diciembre de 2009

60 PUNTOS

Muchas Gracias