Post on 02-Aug-2015
CONDICIONES INSEGURAS EN EL AREA DE TRABAJO
SEGURIDAD INTEGRAL
DEFINICIÓN – CONDICIONES INSEGURAS Son las instalaciones, equipos de
trabajo, maquinaria y herramientas que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan
EJEMPLOSSuciedad y desorden en el área de trabajo
Cables energizados en mal estado
Pasillos, escaleras y puertas obstruidas
Pisos en malas condiciones
Ruido excesivo
Mala ventilación
Herramientas sin guardas de protección
Herramientas sin filo
Mala iluminación
CONDICIONES DE TRABAJO
El ambiente de trabajo es el resultado de la interacción de todas aquellas condiciones y objetos que rodean el lugar y el momento en el cual el trabajador ejecuta su labor.
Como aspecto particular de la vida humana, el ambiente del trabajo refleja las condiciones en las cuales el trabajador debe desempeñar su oficio en una empresa y su ocupación especifica en su puesto de trabajo.
¿Cúal seran las condiciones de trabajo mínimas para un trabajador?
¿Se cumplen estas condiciones en la mayoria de las empresas?
CONDICIONES FISICAS
DE TRABAJO
RELACIONADAS CON EL
CALOR
RELACIONADAS CON EL
RUIDO
RELACIONADAS CON EL AMBIENTE
VISUAL
RELACIONADAS CON LA
VENTILACIÓN ADECUADA
RELACIONADAS CON LA VENTILACIÓN En todos los lugares de trabajo deberán tener
ventilación para garantizar el suministro de aire limpio y fresco, en forma permanente y en cantidad suficiente.
La ventilación también desempeña un importante papel en el control de accidentes y de la fatiga de los trabajadores. Se ha comprobado que gases, vapores, humos, polvos y toda clase de olores causan fatigas que aminora la eficiencia física de un trabajador y suele originar tensiones mentales.
RELACIONADAS CON EL AMBIENTE VISUAL
En todos los lugares de trabajo debra haber iluminación suficiente, en cantidad y calidad, para prevenir efectos nocivos en la salud de los trabajadores y para garantizar adecuadas condiciones de visibilidad y seguridad.
NIVELES DE ILUMINACIÓN adecuados
COMO SABER SI LA ILUMINACIÓN ES ADECUADA PARA LOS TRABAJADORES
TEST DE ILUMNACIÓN
CUESTIONARIOS DE EVALUACIONES SUBJETIVAS
DALE CLICK
DALE CLICK
RELACIÓN CON EL RUIDO Tanto los ruidos estridentes como los monótonos, fatigan al
personal. Ruidos intermitentes o constantes tienden también a excitar emocionalmente a un trabajador, alterando su estado de ánimo y dificultando que realice un trabajo de precisión.
BIBLIOGRAFIA
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/Aplicaciones/ficherosCuestionarios/CUEST%20C003%20ILUMINACION.PDF
http://html.rincondelvago.com/factores-de-riesgo-y-condiciones-de-trabajo.html
http://seguridadhigiene.wordpress.com/2008/03/26/condiciones-inseguras/