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INSTRUCCIONES PARA LA LEGALIZACIÓN DEL CRÉDITO.
ESCALA ESTIMATIVA PARA LA CALIFICACION DE LOS TRABAJADORES DOCENTES Y NO DOCENTES
FACTOR II APTITUD
SUBFACTORES 1º RANGO 2º RANGO 3º RANGO 4º RANGO
1.- INICIATIVA Calif. 20 Calif. 30 Calif. 40 Calif. 50
Calif. 10 Calif. 15 Calif. 20 Calif. 25
2.- LABORIOSIDAD
A.- Minima
Calif. 30 Calif. 45 Calif. 60 Calif. 75
Calif. 20 Calif. 30 Calif. 40 Calif. 50
3.- EFICIENCIA
A.- Minima. A.- Buena A.- Muy buena. A.- Sobresaliente.
Calif. 56 Calif. 84 Calif. 112 Calif. 140
B.- Insuficiente. B.- Muy buena. B.- Sobresaliente.
Calif. 56 Calif. 84 Calif. 112 Calif. 140
FACTOR IV. DISCIPLINA Y PUNTUALIDAD
DISCIPLINAPocas veces. Con alguna frecuencia. Muy frecuentemente. Invariablemente.Calif. 48 Calif. 72 Calif. 96 Calif. 120
PUNTUALIDAD29 o mas retardos. De 19 a 28 retardos. De 9 a 18 retardos. De 0 a 8 retardos.Calif. 48 Calif. 72 Calif. 96 Calif. 120
a) La expedición y requisitación oportuna y obligatoria de este documento, queda a cargo del responsable de la Dependencia o C.T., donde el trabajador preste su servicios. (Es obligación del responsable del C.T. entregarlo el último día habil del Ciclo escolar, de acuerdo al Árt. 46 del Reglamento Nacional de la C.N.M.E.)
b) Debe estar firmado por el Jefe inmediato del trabajador y por el Representante Sindical, con el Visto Bueno de la autoridad inmediata superior al calificador y los sellos respectivos. En todos los casos se anotará la ante firma y cargo que desempeñen quienes firmen este documento.
c) Tratándose de los trabajadores comisionados, deberá estar firmado por el funcionario del cual dependa y por quien le siga en jerarquía superior, el mismo criterio se aplicará a quienes cubran interinamente plazas de base.
d) En el caso de los trabajadores comisionados, se adjuntará fotocopia del oficio de comisión.
e) El llenado de este documento SERÁ MECANOGRAFIADO y se fecha en el último día hábil del Ciclo Escolar, remitiéndose personalmente por el interesado a la brevedad en el receso escolar en las oficinas de la C.E.M.E.P.
f) Se genera y distribuye en original y 3 copias; todos con SELLOS Y FIRMAS AUTÓGRAFAS, el Original para la Comisión Estatal Mixta de Escalafón, una copia para el archivo de la Dependencia que califica y expide, copia para la CORDE correspondiente y otra copia para el interesado (Formato por ambos lados).
g) Las calificaciones que se otorguen a cada uno de los Subfactores, deberán asignarse APEGÁNDOSE invariablemente a la escala Estimativa que indica este documento.
h) En caso de aparecer alguna calificación que no esté establecida en este formato,será ajustada al subfactor correspondiente inferior.
A.- Pocas veces, pero no operante.
A.- Pocas veces, algunas de cierto beneficio.
A.- Con alguna frecuencia, pero siempre con beneficios, aunque limitados y modestos.
A.- Los trabajos promovidos tuvieron efectos trascendentales.
B.- Inició una actividad que no resultó completa
B.- Hizo un trabajo bueno.
B.- Hizo un trabajo muy bueno.
B.- Hizo un trabajo sobresaliente.
A.- la diligencia y el esfuerzo desarrollados pueden considerarse buenos.
A.- El Trabajo realizado fue muy bueno.
A.- Las tareas realizadas fueron sobresalientes y contribuyeron al mejoramiento del servicio.
B.- Ningún esfuerzo e interés. Se caracterizo por su indiferencia.
B.- Realizó algún esfuerzo. Su cooperación debió haber sido mayor.
B.- Presentó siempre la colaboración necesaria a todo trabajo realizado.
B.- En todos los trabajos provechosos, su cooperación fue sobresaliente.
B.- Generalmente buena
COMISION ESTATAL MIXTA DE ESCALAFON
36 A Poniente No. 1907
Col. San Miguel Hueyotlipan
Puebla, Pue.Tel. 5947763
CRÉDITO ESCALAFONARIO
GRUPO III CICLO ESCOLAR 2008_2009
Lugar y fecha Cd. Serdan, Pue.a 7 de Julio 2009
Nombre del Empleado: ARCOS MOTA MARIA DE LOURDES Primer Apellido Segundo Apellido Nombre (s)
AOML-610211V81 11007754030.0 E2781000345 11007754006.0 E2792000058 MAESTRA DE GRUPOR.F.C. Categoría Función que desempeña
Domicilio Particular: CAMINO NCIONAL NUM. 47 INT.4 VICENTE GUERRERO RIO BLANCOCalle y Número Colonia Localidad
RIO BLANCO VERACRUZ 94735 044(272)1015220Municipio Entidad Codigo Postal (Lada) Teléfono
Nombre del C.T. ANDRES QUINTANA ROO C.C.T 2 1 E T V 0 2 6 9 L
Escuela o Dependencia
Domicilio: PLAN DEL CAPULIN ATZITZINTLA 21 05 CD. SERDANPoblación o Colonia Municipio Zona Escolar Sector
TRABAJADORES DOCENTES CALIFICACIÓN TRABAJADORES NO DOCENTES
FACTOR II APTITUD FACTOR II APTITUD
1.- INICIATIVA 1.- INICIATIVA
A.- En el ámbito de la teoría pedagógica y de práctica educativa.5 0
B.- En otros ámbitos de la cultura y de la vida social. 2 5
2.- LABORIOSIDAD 2.- LABORIOSIDAD
A.- En el cumplimiento de sus funciones específicas. 7 5
B.- En el mejoramiento del medio. 5 0
3.- EFICIENCIA 3.- EFICIENCIA
1 4 0 A.- Calidad y cantidad del trabajo desarrollado.
B.- Técnica y organización en el trabajo. 1 4 0 B.- Técnica y organización en el trabajo.
SUMA PARCIAL 4 7 0 SUMA PARCIAL
FACTOR IV FACTOR IV
1.- DISCIPLINA 1.- DISCIPLINA
1 2 0
2.- PUNTUALIDAD 2.- PUNTUALIDAD
1 2 0
SUMA PARCIAL 2 4 0 SUMA PARCIAL
SUMA TOTAL SUMA TOTAL7 2 0
CALIFICADOR REPRESENTANTE SINDICAL Vo. Bo.
EL DIRECTOR EL SUPERVISOR
PROFRA.GUADALUPE FUENTES MORA PROFR. ANGEL GONZÀLEZ PALMA MTRO. VERONICO GONZALEZ JUAREZ
A.- En la simplificación de métodos de trabajo y creación de técnicas o recursos propios.
B.- En actividades de investigación y divulgación de asuntos relacionados con el arte, la ciencia y la técnica.
A.- En actividades que redunden en beneficio del trabajo encomendado.
B.- En actividades que promuevan las buenas relaciones que deben imperar en el centro de trabajo.
A.- Calidad y cantidad en el cumplimiento de la labor educacional.
Observancia de los reglamentos de trabajo y acatamiento de las ordenes superiores, fundadas en disposiciones legales vigentes.
Observancia de los reglamentos de trabajo y acatamiento de las ordenes superiores, fundadas en disposiciones legales vigentes.
Cumplimiento de los reglamentos en lo relativo al tiempo que debe laborarse.
Cumplimiento de los reglamentos en lo relativo al tiempo que debe laborarse.
Cargo, Nombre, Firma y Sello oficial Cargo, Nombre, Firma y Sello oficial Cargo, Nombre, Firma y Sello oficial
COMISION ESTATAL MIXTA DE ESCALAFON
36 A Poniente No. 1907
Col. San Miguel Hueyotlipan
Puebla, Pue.Tel. 5947763
CRÉDITO ESCALAFONARIO
Lugar y fecha
Nombre del Empleado:Primer Apellido Segundo Apellido Nombre (s)
R.F.C. Categoría Función que desempeña
Domicilio Particular:Calle y Número Colonia Localidad
Municipio Entidad Codigo Postal (Lada) Teléfono
Nombre del C.T. C.C.T 2 1 E T V 0
Escuela o Dependencia
Domicilio:Población o Colonia Municipio Zona Escolar Sector
TRABAJADORES DOCENTES CALIFICACIÓN TRABAJADORES NO DOCENTES
FACTOR II APTITUD FACTOR II APTITUD
1.- INICIATIVA 1.- INICIATIVA
A.- En el ámbito de la teoría pedagógica y de práctica educativa.
B.- En otros ámbitos de la cultura y de la vida social.
2.- LABORIOSIDAD 2.- LABORIOSIDAD
A.- En el cumplimiento de sus funciones específicas.
B.- En el mejoramiento del medio.
3.- EFICIENCIA 3.- EFICIENCIA
A.- Calidad y cantidad del trabajo desarrollado.
B.- Técnica y organización en el trabajo. B.- Técnica y organización en el trabajo.
SUMA PARCIAL SUMA PARCIAL
FACTOR IV FACTOR IV
1.- DISCIPLINA 1.- DISCIPLINA
2.- PUNTUALIDAD 2.- PUNTUALIDAD
SUMA PARCIAL SUMA PARCIAL
SUMA TOTAL SUMA TOTAL
CALIFICADOR REPRESENTANTE SINDICAL Vo. Bo.
EL SUPERVISOR EL JEFE DE SECTOR
MTRA ANA MARIA BENITEZ AGUILAR PROFR. ANGEL GONZÀLEZ PALMA MTRO. J. ANGEL RAMIREZ CEBALLOS
GRUPO: III CICLO ESCOLAR: 2009- 2010
A.- En la simplificación de métodos de trabajo y creación de técnicas o recursos propios.
B.- En actividades de investigación y divulgación de asuntos relacionados con el arte, la ciencia y la técnica.
A.- En actividades que redunden en beneficio del trabajo encomendado.
B.- En actividades que promuevan las buenas relaciones que deben imperar en el centro de trabajo.
A.- Calidad y cantidad en el cumplimiento de la labor educacional.
Observancia de los reglamentos de trabajo y acatamiento de las ordenes superiores, fundadas en disposiciones legales vigentes.
Observancia de los reglamentos de trabajo y acatamiento de las ordenes superiores, fundadas en disposiciones legales vigentes.
Cumplimiento de los reglamentos en lo relativo al tiempo que debe laborarse.
Cumplimiento de los reglamentos en lo relativo al tiempo que debe laborarse.
Cargo, Nombre, Firma y Sello oficial Cargo, Nombre, Firma y Sello oficial Cargo, Nombre, Firma y Sello oficial