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MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
237
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Gerente Técnico Gerente General
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica N/A
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Galván Vega Estanislao 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICAS
Dirigir, Supervisar y dictaminar los estudios, investigaciones y presupuestos para las obras de agua potable y
alcantarillado.
ESPECIFICAS
Elaborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las actividades de
acuerdo a los requerimientos de los eventos programados.
Atender los aspectos técnicos - operativos relacionados con la captación, potabilización, transportación,
distribución de agua, control y tratamiento de aguas residuales.
Asesorar técnicamente a la Gerencia General, en asuntos relacionados con los procesos del área a su cargo y la
factibilidad de nuevos proyectos hidráulicos.
Proporcionar la información técnica que le sea solicitada a la Gerencia General del Organismo, por autoridad
competente de los tres niveles gubernamentales.
Delegar facultades al titular de la coordinación y de las jefaturas adscritas a su cargo, así como también evaluar
el cumplimiento de las mimas.
Analizar informes periódicos y reportes de importancia relevante de cada jefatura para apoyar la toma de
decisiones.
Ordenar y supervisar los mantenimientos preventivo y correctivo de los equipos del organismo, así como el control
de calidad del agua potable y de las aguas residuales.
Coordinar con sus áreas subordinadas inmediatas, la elaboración de informes ejecutivos para Gerencia General y
el Consejo de Administración.
Establecer las normas, objetivos y metas para garantizar la disponibilidad, continuidad, calidad y economía del
proceso de generación de agua potable, lo mismo para la recolección, manejo, tratamiento y disposición final de
las aguas residuales.
Establecer y coordinar la elaboración de políticas, normas y lineamientos generales de los procesos de
potabilización, conducción y distribución de agua potable y las actividades conexas para la utilización integral de
la infraestructura productiva de la COMAPA ALTAMIRA.
Dirigir la elaboración de estudios técnicos referentes a proyectos hidráulicos de la COMAPA ALTAMIRA,
promoviendo la modernización de la infraestructura existente.
Definir las acciones u obras que sean susceptibles de apoyos con recursos estatales, federales y municipales con
diversos programas sociales, programa de devolución de derechos, entre otros.
Programación oportuna de materiales y asegurar su correcta aplicación en las áreas que correspondan.
Coordinar la elaboración y/o actualización del Plan de Contingencia para afrontar fenómenos meteorológicos,
conflictos laborales y desperfectos electromecánicos en las instalaciones del Organismo.
Desempeñar las atribuciones y comisiones que el titular de la Gerencia General le delegue o encomiende e
informarlo sobre el desarrollo de sus actividades.
Someter a la consideración del Gerente General, estudios, proyectos y programas del área a su cargo.
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Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus facultades y las que le correspondan por delegación.
Proporcionar información solicitada por autoridad competente, Gerencia General u otras áreas de la COMAPA
ALTAMIRA, en términos de lo dispuesto en la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública
Gubernamental.
Asegurar el buen uso y preservación de los bienes asignados a la Gerencia a su cargo.
Informar permanentemente al área superior inmediata de las actividades programadas, en procesos y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Realizar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Gerencia General. Informar los proyectos de trabajo.
Diaria.
Gerencia Administrativa. Solicitar insumos. Diaria.
Gerencia Comercial.
Tomar decisiones técnicas comerciales generadas por obras nuevas.
Diaria.
Jefatura Comunicación Social.
Proveer la información de las acciones realizadas por el área técnica.
Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Autoridades municipales.
Coordinar acciones para el mejor funcionamiento del área operativa e intercambio de información oficial de los proyectos mutuos.
Periódicamente.
Usuarios, Fraccionadores y Contratistas.
Atender las solicitudes para el suministro de los servicios de agua y drenaje.
Diaria.
CAMPO DE DECISIÓN
Estrategias y directrices para la factibilidad de proyectos.
Operación de fuentes de abastecimiento.
Organización, dirección y control de actividades del área técnica.
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PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Gerente Técnico
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Titulo de Licenciatura en Ingeniería Civil.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Procesos de Calidad Total.
Economía.
Finanzas.
Hidrología.
Desarrollo Urbano.
Manuales Administrativos.
Obra Pública.
Desarrollo Humano y Organizacional.
Legislaciones Jurídicas que rigen al organismo operador.
COMPETENCIAS
Análisis de problemas.
Supervisión.
Administración por objetivos.
Administración del tiempo.
Alta capacidad de negociación.
Logística.
Toma de decisiones.
Planeación y organización.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
Empresas públicas o privadas, En la Administración de Sistemas Hidráulicos.
O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 2 años. 1 año.
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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Asistente Gerente Técnico
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica N/A
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Becerra González Yuridia Monserrat 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Atender y dar seguimiento a los asuntos indicados y relacionados con la Gerencia Técnica.
ESPECIFICAS
Atención a las personas que requieran asistencia o citas con el Gerente Técnico.
Atender las llamadas telefónicas de su jefe inmediato, así como también las que le competan a la Gerencia
Técnica.
Control de Agenda del Gerente Técnico.
Convocar al personal que designe el Gerente Técnico a juntas.
Atención a los requerimientos para Juntas convocadas por el Gerente Técnico.
Hacer la recepción de correspondencia interna y externa, registro para su control y su posterior entrega de
acuerdo a instrucciones Gerenciales.
Redacción de documentos, cartas, memorándums, etc., con asuntos relacionados a la Gerencia Técnica.
Manejo de archivo interno y externo.
Elaboración de solicitudes de servicios y requerimientos, para la Gerencia Técnica.
Realizar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Todas las Gerencias, Jefaturas y Departamentos del Organismo.
Entrega y recepción de documentos.
Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Usuarios. Reporte de fugas, tomas, desazolves, etc.
Diaria.
Dependencias públicas y contratistas. Recepción de posibilidades. Diaria.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
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PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Asistente de Gerencia Técnica
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Nivel medio superior o carrera trunca.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de Software: Office.
Manejo de fax.
Manejo de escáner.
Redacción.
Archivo.
COMPETENCIAS
Planeación.
Gestión y Objetivos.
Toma de decisiones.
Atención adecuada a personal interno y externo (empresas, Gobierno Estatal y Municipal y canalización de
usuarios del servicio).
Facilidad de palabra.
Aprendizaje rápido.
Iniciativa.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la administración de empresas públicas o privadas. En el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Coordinador de Construcción Gerente Técnico
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Coordinación de Construcción
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Ponce Alvarado Alfonso 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Supervisar que las obras sean ejecutadas de conformidad con las especificaciones de construcción, asimismo
verificar que los contratos se encuentren de conformidad con la normatividad de la Ley de Obras Publicas.
ESPECIFICAS
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del área a su cargo, informando periódicamente del cumplimiento del mismo.
Validar los proyectos de agua y drenaje revisando los aspectos técnicos y económicos con el objeto de apoyar en la toma de decisiones.
Validar y aprobar la adjudicación de contratos de obra.
Verificar y validar las estimaciones de contratos de obra, durante todo el proceso de ejecución.
Coordinar y validar los informes con respecto a la jefatura de construcción y proyectos solicitados por la Gerencia General y la Gerencia Técnica.
Atender de forma personal a usuarios que requieran un proyecto o presupuesto relativo al Organismo.
Participar en reunión de seguimiento en la Gerencia Técnica con las demás áreas de la misma.
Supervisar la correcta aplicación de las especificaciones y normas en materia de agua y alcantarillado.
Verificar en caso de contratación la aplicación de las Leyes de Obra Pública Federal y/o Estatal.
Verificación de campo de la ejecución de la obra contratada.
Informar permanentemente al área superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Coordinar la construcción de las líneas de agua potable y alcantarillado; así como de obras accesorias.
Verificar que las obras realizadas por las constructoras, sean ejecutadas conforme a los programas establecidos.
Coordinar el abastecimiento oportuno de material y equipo necesario para la realización de obras.
Realizar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Gerencias, Jefaturas y departamentos adscritos al Organismo.
Integra información solicitada por las áreas.
Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Dependencias Gubernamentales. Información y seguimiento de documentación.
Esporádica.
Usuarios, Fraccionadores y Contratistas. Verificar estado de solicitudes y obras en proceso.
Esporádica.
CAMPO DE DECISIÓN
El ámbito de la coordinación.
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PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Coordinador de Construcción
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Titulo de Licenciatura en Ingeniería Civil O Titulo de Licenciatura en Arquitectura.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Construcción Urbana.
Administración de Proyectos.
Obra Hidráulica.
Procesos de calidad Total.
Planeación Operativa.
Administración Pública.
Manuales Administrativos.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Toma de decisiones.
Planeación y Organización.
Liderazgo.
Capacidad de trabajar bajo presión.
Capacidad de análisis y síntesis.
Responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Asistente Coordinador de Construcción
ÁREA COORDINACIÓN
Técnica Construcción
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Pérez Hernández Zita 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Atender y dar seguimiento a los asuntos indicados y relacionados con la Coordinación de Construcción.
ESPECIFICAS
Atención a las personas que requieran asistencia o citas con el Coordinador de Construcción.
Atender las llamadas telefónicas de su jefe inmediato, así como también las que le competan a la Coordinación de
Construcción.
Control de Agenda del Coordinador de Construcción.
Recepción de correspondencia interna y externa, registro para su control y su posterior entrega de acuerdo a
instrucciones.
Redacción de documentos, cartas, memorándums, etc., con asuntos relacionados a la Coordinación de
Construcción.
Archivo y registro de toda la documentación enviada y recibida.
Manejo de archivo interno y externo (muerto y vigente).
Elaboración de solicitudes de servicios y requerimientos para la Coordinación de Construcción.
Control de Viáticos para el Coordinador de Construcción.
Elaboración de formato de reembolso de caja chica y seguimiento de pagos.
Captura de informes.
Elaboración de reportes y presentaciones.
Apoyo a las Jefaturas de la Coordinación de Construcción en actividades y trámites administrativos.
Elaboración y control de formatos de permisos (D.E., C.T., Vacaciones, etc.) para el personal.
RELACIONES
INT
ER
NA
S
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Gerencia General. Seguimiento a trámites. Diaria.
Gerencia Técnica. Requerir firmas de documentos Diaria.
Jefaturas de la Coordinación de Construcción.
Apoyo en actividades administrativas.
Diaria.
Recursos Humanos. Permisos del personal de campo y oficina.
Esporádica.
Otras áreas del organismo. Consulta y seguimiento. Esporádica.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Dependencias gubernamentales. Seguimiento de trámites que se tienen con el organismo o viceversa.
Diaria.
Particulares y/o Empresas.
Usuarios.
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CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
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PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Asistente Coordinación de Construcción
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Nivel medio superior o carrera trunca.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de Software: Office.
Manejo de fax.
Manejo de escáner.
Redacción.
Archivo.
COMPETENCIAS
Planeación.
Gestión y Objetivos.
Toma de decisiones.
Atención adecuada a personal interno y externo (empresas, Gobierno Estatal y Municipal y canalización de
usuarios del servicio).
Facilidad de palabra.
Aprendizaje rápido.
Iniciativa.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Auxiliar Administrativo Coordinador de Construcción
ÁREA COORDINACIÓN
Técnica Construcción
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Lara Carvajal Ma. Etelvina 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Apoyar en las actividades administrativas de la Coordinación y las Jefaturas adscritas a su cargo.
ESPECIFICAS
Atender las llamadas telefónicas.
Atender radio base.
Manejo de archivo interno y externo (muerto y vigente), resguardo de expedientes.
Stock de papelería para la Coordinación de Construcción.
Manejo de base de datos de instalaciones, en el sistema Hamachi.
Elaboración de solicitudes de materiales, servicios y maquinaria.
Redacción de documentos, cartas, memorándums, etc., con asuntos relacionados a la Coordinación de
Construcción.
Elaboración de reportes de maquinaria, mano de obra (T.E.) y material para cada obra según lo soliciten.
Atención general y apoyo para el Supervisor de la Jefatura de Construcción.
Apoyo a mayordomos, oficiales y ayudantes en relación a sus actividades de materiales, herramientas, suministro
de agua purificada, así como proporcionarles formatos diversos.
Localizar a usuarios vía telefónica a fin de que se les realicen sus servicios.
Archivo y registro de toda la documentación enviada y recibida.
Elaborar bases de datos de las actividades desempeñadas.
Elaborar reporte respecto a las actividades realizadas.
Cotizar ordenes de trabajo.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Departamento de Aquatel. Recepción y seguimiento de Órdenes de trabajo.
Diaria.
Departamento de Adquisiciones. Seguimiento de solicitudes. Diaria.
Departamento de Almacén. Suministro de materiales. Diaria.
Módulos de Atención a usuarios. Instalación de servicios. Semanal.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Usuarios
Dar seguimiento y atención sobre los servicios que proporciona el organismo
Diaria.
Dependencias gubernamentales Permisos y peticiones Esporádica.
Proveedores Cotizar Esporádica.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
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PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Auxiliar Administrativo
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Nivel medio superior o carrera trunca.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de Software: Office.
Manejo de fax.
Manejo de escáner.
Redacción.
Archivo.
COMPETENCIAS
Planeación.
Gestión y Objetivos.
Toma de decisiones.
Atención adecuada a personal interno y externo (empresas, Gobierno Estatal y Municipal y canalización de
usuarios del servicio).
Facilidad de palabra.
Aprendizaje rápido.
Iniciativa.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Jefe de Construcción Coordinador de Construcción
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Construcción
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Valle Segovia Pedro 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Ejecutar y/o supervisar las obras de nueva creación, llevando el control de las mismas, siempre optimizando los recursos en el proceso de construcción de la infraestructura, sin menoscabo de su calidad.
ESPECIFICAS
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del área a su cargo, informando periódicamente del cumplimiento
del mismo.
Solicitar las diferentes autorizaciones para la ejecución de obra.
Coordinar la construcción de las líneas de agua potable y alcantarillado; así como de obras accesorias.
Revisar, verificar e informar el avance de las obras de agua potable, alcantarillado y saneamiento.
Coordinar que los procedimientos de construcción de obras de agua potable y alcantarillado funcionen en
condiciones de seguridad y calidad establecida.
Coordinar la supervisión de las empresas contratadas para la realización de obras, verificando que cumplan con
las normas y especificaciones acordadas por el Organismo.
Elaboración de solicitudes de servicios y requerimientos para el departamento.
Informar permanentemente al área superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Realizar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Coordinador de Construcción. Recibir instrucciones de trabajo.
Diaria.
Diversas áreas de la Gerencia Comercial.
Intercambio y seguimiento de información solicitada para soluciones a usuarios.
Según sea el caso.
Supervisor. Seguimiento de instrucciones. Diaria.
Mayordomo. Entrega de órdenes de trabajo. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Público en general. Información a la ciudadanía. Diaria.
Otras dependencias. Coordinación. Según sea el caso.
CAMPO DE DECISIÓN
Modificaciones, mejoras, adecuaciones o correcciones a los planos de construcción, procedimientos
constructivos, específicamente técnicas y tiempos de ejecución, con el fin de optimizar los recursos del
Organismo.
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PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Jefe de Construcción
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Titulo de Licenciatura en Ingeniería Civil O Titulo de Licenciatura en Arquitectura.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Construcción Urbana.
Administración de Proyectos.
Obra Hidráulica.
Planeación Operativa.
Administración Pública.
Manuales Administrativos.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Toma de decisiones.
Planeación y Organización.
Liderazgo.
Capacidad de trabajar bajo presión.
Capacidad de análisis y síntesis.
Responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
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251
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Supervisor Jefe de Construcción
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Construcción
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Salvaguardar el equipo y personal a su cargo.
ESPECIFICAS
Recibir las órdenes de trabajo de su Jefe Inmediato y distribuirlas por medio del mayordomo.
Supervisar que los trabajos se realicen con forme a planos y especificaciones técnicas establecidas.
Entregar al Jefe inmediato reporte escrito de los trabajos ejecutados diariamente así como de la asistencia del
personal y equipo a su cargo.
Reportar diariamente los pormenores del día al Jefe Inmediato, así como, de las necesidades de insumos para
cumplir con las órdenes de trabajo asignadas.
Informar permanentemente al área superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Realizar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Jefe de Construcción. Recibir instrucciones de trabajo.
Diaria.
Mayordomo. Coordinarse para los trabajos. Diaria.
Supervisor (otros departamentos). Seguimiento de instrucciones. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Público en general. Información a la ciudadanía. Diaria.
Otras dependencias. Coordinación. Según sea el caso.
CAMPO DE DECISIÓN
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PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Supervisor
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Titulo de licenciatura en cualquier rama de la ciencia.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Análisis de problemas.
Supervisión.
Administración por objetivos.
Administración del tiempo.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
1 año. 6 meses.
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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Topógrafo Jefe de Construcción
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Construcción
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Realizar los levantamientos topográficos en base a procedimientos y especificaciones técnicas establecidas.
ESPECIFICAS
Interpretar planos y especificaciones técnicas.
Recibir las órdenes de trabajo de su Jefe inmediato y ejecutarlas.
Entregar al Jefe inmediato reporte escrito de los trabajos ejecutados diariamente así como de la asistencia del
personal y equipo a su cargo.
Reportar diariamente los pormenores del día al Jefe inmediato, así como, de las necesidades de insumo para
cumplir con las órdenes de trabajo asignadas.
Realizar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Jefe de Construcción. Recibir instrucciones de trabajo.
Diaria.
Mayordomo. Entregar órdenes de trabajo. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Público en general. Información a la ciudadanía. Diaria.
Otras dependencias. Coordinación. Según sea el caso.
CAMPO DE DECISIÓN
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
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PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Topógrafo
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Titulo de licenciatura en cualquier rama de la ciencia.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Planeación.
Administración por objetivos.
Administración del tiempo.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
255
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Mayordomo Supervisor
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Construcción
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Supervisar las actividades del personal a su cargo.
ESPECIFICAS
Interpretación de planos y especificaciones técnicas.
Recibir las órdenes de trabajo del supervisor y distribuirlas entre los oficiales.
Asignar a cada cuadrilla un frente de trabajo y supervisar que los trabajos se realicen con forme a planos y
especificaciones establecidas.
Reportar diariamente los pormenores del día así como de las necesidades de insumos para cumplir con las
órdenes de trabajo asignadas.
Proveer a las cuadrillas de los insumos necesarios para ejecutar las órdenes de trabajo asignadas.
Entregar al supervisor reporte escrito de los trabajos ejecutados diariamente así como de la asistencia del
personal a su cargo.
Las demás que le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Supervisor. Recibir instrucciones de trabajo.
Diaria.
Jefatura de Construcción. Seguimiento de instrucciones de trabajo.
Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
CAMPO DE DECISIÓN
Coordinar las actividades del personal a su cargo.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
256
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Mayordomo
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela secundaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Especificaciones técnicas.
Legislaciones que rigen al Organismo.
COMPETENCIAS
Análisis de problemas.
Administración del tiempo.
Trabajo en equipo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
1 años. 6 meses.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
257
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Oficial Albañil Mayordomo
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Construcción
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Realizar la introducción o ampliación de redes de drenaje.
ESPECIFICAS
Excavación, relleno y acarreo por medios manuales en tierra y concreto.
Corte, habilitado y armando de acero de refuerzo de diferentes diámetros.
Habilitar, armar y des armar cimbra de madera o metálica modulada.
Dosificar, elaborar, acarrear y colocar mezcal de morteros y concretos.
Construcción de muros de mampostería e instalación de losetas en pisos y muros.
Recubrimiento de muros y losas de recubrimientos a base de cemento y/o pintura.
Demolición de concreto armando y simple así como la instalación de embebidos metálicos.
Reportar las actividades realizadas así como pormenores del turno.
Recibir los insumos necesarios para ejecutar las órdenes de trabajo.
Apoyar al plomero en las ampliaciones de redes generales de agua.
Realizar cajas de válvula.
Realizar alcantarillas y descargas de drenaje.
Reconstruir banquetas.
Construir banquetas.
Atraques para válvula.
Las demás que le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Mayordomo. Recibir instrucciones de trabajo.
Diaria. Supervisor.
Jefe de departamento.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
258
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Oficial Albañil
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela Secundaria incluso Primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Interpretación de planos y especificaciones técnicas.
Calculo de áreas y volúmenes.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Análisis de problemas.
Administración del tiempo.
Trabajo en equipo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
1 años. 6 meses.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
259
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Plomero Mayordomo
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Construcción
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Instalación de toma domiciliaria y descargas sanitarias.
ESPECIFICAS
Manejo, carga, descarga, instalación y prueba de tubería para agua potable, pluvial y alcantarillado.
Manejo, carga, descarga, instalación y prueba especiales de Polietileno y metal para agua y drenaje.
Manejo, carga, descarga, instalación y prueba de válvulas y piezas especiales de metal para agua y drenaje.
Localizar y reparar fugas en tuberías enterradas, superficiales, en operación y nuevas para agua y/o drenaje.
Hacer conexiones en tuberías y/o estructuras de concreto o mampostería enterradas, superficiales, en operación
y nuevas para agua y/o drenaje.
Reportar las actividades realizadas así como pormenores del turno.
Recibir los insumos necesarios para ejecutar las órdenes de trabajo.
Las demás que le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Mayordomo. Recibir instrucciones de trabajo.
Diaria. Supervisor.
Jefe de departamento.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
CAMPO DE DECISIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
260
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Plomero
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela Secundaria incluso Primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Interpretación de planos y especificaciones técnicas.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Análisis de problemas.
Administración del tiempo.
Trabajo en equipo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
1 años. 6 meses.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
261
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Ayudante Oficial Albañil / Oficial Plomero
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Construcción
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Apoyar al oficial albañil y/o oficial plomero para realizar sus actividades especiales propias del oficio.
ESPECIFICAS
Excavación, relleno y acarreo por medios manuales y en tierra y concreto.
Acudir a campo y atender lo indicado por el Albañil o Plomero.
Instalación de válvulas.
Instalación de descargas de drenaje sanitaria.
Excavar zanjas.
Instalar tubos de descargas de PVC y cobro.
Apoyar en la ampliación de red de agua y drenaje.
Las demás que le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Oficial Albañil y/o Oficial Plomero. Recibir instrucciones de trabajo.
Diaria.
Mayordomo.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
262
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Ayudante
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela Secundaria incluso Primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Especificaciones técnicas.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Análisis de problemas.
Administración del tiempo.
Trabajo en equipo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
1 años. 6 meses.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
263
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Chofer Mayordomo
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Construcción
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Traslado del personal que integra las cuadrillas y el material a utilizarse en la ejecución de los diferentes trabajos.
ESPECIFICAS
Cuidar y revisar el status físico del vehículo.
Distribuir la ruta del recorrido a realizar de acuerdo al domicilio indicado en la orden de trabajo.
Trasladar al personal a campo.
Cargar el vehículo de gasolina.
Regresar al personal de campo a COMAPA.
Resguardar la unidad diariamente después de cada turno dentro de las instalaciones de la empresa, entregando
las llaves de la misma en la caseta de vigilancia.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Encargado de servicio a vehículos. Llenado de gasolina y reporte del estado físico del vehículo.
Diaria.
Mayordomo. Recibir las órdenes de trabajo. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
Determinar la ruta de traslado de acuerdo a lo indicado en la orden de trabajo.
Aplicar sus conocimientos y habilidades para evitar incidentes o acciones durante el traslado en el transporte
vehicular.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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264
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Chofer
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela secundaria, incluso primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de todo tipo de vehículos.
Conocer el reglamento de tránsito de la zona.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Planeación.
Toma decisiones.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
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265
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Jefatura de Proyectos Coordinador de Construcción
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Proyectos
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Henkel Guzmán Gustavo I. 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Elaborar, administrar, controlar y ejecutar todos los proyectos de inversión en infraestructura hidráulica y sanitaria.
ESPECIFICAS
Elaboración de proyectos.
Integración de expedientes de obra en proceso.
Elaborar programas para la Supervisión y control del avance de los proyectos a su cargo.
Realizar visitas de Supervisión de avance de los trabajos de cada obra en proceso.
Revisar documentos de estimaciones presentadas por las empresas encargadas de las obras.
Elaborar y revisar proyectos ejecutivos de estructuras hidráulicas.
Elaborar Catálogos de Conceptos de proyectos ejecutivos.
Elaborar y revisar los Precios unitarios.
Elaborar y revisar Presupuestos Base para proceso licitatorio de obras.
Elaborar especificaciones para proceso licitatorio.
Asistir y coordinar juntas de aclaraciones con contratistas de obras.
Dirigir, orientar y vigilar en forma permanente la labor del personal a su cargo.
Informar permanentemente al área superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Atender de forma personal a usuarios que requieran un proyecto o presupuesto relativo al Organismo.
Evalúa los resultados de los impactos de los programas y proyectos ejecutados.
Realizar otras funciones afines que le sean asignadas.
RELACIONES
INT
ER
NA
S
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Coordinación de Construcción. Recepción de información. Diaria.
Jefatura de Redes. Obtener información.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Empresas.
Dar atención a solicitudes de servicio.
Semanal. Usuarios.
CAMPO DE DECISIÓN
Prioridad en la elaboración de planos.
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266
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Jefe de Proyectos
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Titulo de Licenciatura en topografía o ingeniería civil.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Administración de Proyectos.
Planeación Operativa.
Administración Pública.
Manuales Administrativos.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Toma de decisiones.
Planeación y Organización.
Liderazgo.
Capacidad de trabajar bajo presión.
Capacidad de análisis y síntesis.
Responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
1 año. 6 meses.
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267
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Supervisor Jefe de Proyectos
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Proyectos
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Preparación de los presupuestos para los proyectos de redes de agua y drenaje.
ESPECIFICAS
Análisis de la información de campo para la elaboración de presupuestos.
Actualización de precios unitarios de proveedores.
Aclaraciones con contratistas sobre información de campo para presupuestos.
Visita a obras para verificar y confirmar información de campo para presupuestos.
Gestoría de permisos y/o autorizaciones para ejecución de obras.
Colaboración en eventos de interés ciudadano en que participa COMAPA.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Jefatura de Redes. Obtener información. Semanal.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Usuarios.
Brindar atención a las solicitudes para la contratación de los servicios de agua y drenaje.
Semanal.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
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268
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Supervisor de Proyectos
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Titulo de licenciatura en cualquier rama de la ciencia.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Planeación Operativa.
Administración Pública.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Análisis de problemas.
Supervisión.
Administración por objetivos.
Administración del tiempo.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
1 año. 6 meses.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
269
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Auto Cadista Jefe de Proyectos
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Proyectos
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Sanchez de león Miguel Ángel 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Elaboración y modificación de planos.
ESPECIFICAS
Control de archivo de Auto Cad.
Elaborar los planos topógrafos, proyectos de agua y drenaje sanitario.
Elaboración de proyectos de plantas potabilizadoras PTAR y factibilidades (croquis de ubicación y elaboración de
los arreglos hidráulicos), y programas de obra.
Realizar planos de calles a pavimentar y reposiciones de línea.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Departamento de Redes.
Entrega de planos. Semanal. Departamento de Plantas.
Departamento de Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Usuarios.
Brindar atención a las solicitudes para la contratación de los servicios de agua y drenaje.
Semanal.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
270
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Auto Cadista
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Titulo de licenciatura en cualquier rama de la ciencia.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de Software: Auto Cad 2013, Civil Cad.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Análisis de problemas.
Supervisión.
Administración por objetivos.
Administración del tiempo.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
1 año. 6 meses.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
271
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Ayudante Jefe de Proyectos
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Proyectos
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Cadena Federico
Cuellar Valentín 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Apoyar en la realización de levantamientos en campo.
ESPECIFICAS
Realizar el levantamiento físico por medio de medición de longitudes de redes.
Hacer el levantamiento de pozos para medir profundidades.
Realizar la limpieza de áreas de trabajo para obtener acceso a mediciones.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Jefe de Proyectos. Acuerdos y seguimiento de instrucciones.
Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
272
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Ayudante (Jefatura de Proyectos)
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela secundaria, incluso primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Especificaciones técnicas.
Manejo de herramientas.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Trabajo en equipo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
1 año. 6 meses.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
273
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Jefatura de Factibilidades, Presupuestos y At´n Ciudadana Coordinador de Construcción
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Factibilidades, Presupuestos y At´n Ciudadana
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Villalba Treviño Antonio 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Coordinar estudios técnicos para determinar la factibilidad de los servicios de agua potable y alcantarillado en
desarrollos habitacionales, industriales, comerciales y de servicios.
ESPECIFICAS
Elaborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las actividades de acuerdo a los requerimientos de los eventos programados.
Proporcionar la factibilidad para dotación de servicios públicos de Agua y Drenaje, a Fraccionadores, Industria, Comercio, Sector Publico y población el general.
Elaborar presupuestos para contratar los servicios públicos de agua y drenaje para los usuarios en general.
Atender y dar respuesta a demandas ciudadana referente a servicios públicos.
Llevar el control de fraccionamientos que incluyen: censos mensuales para determinar avances en obra, control de cobranza de adeudos por factibilidades y elaboración de reportes semanales del estatus de avances y adeudo en pago.
Realizar el trámite de permisos ante Secretaria de Comunicaciones y Transporte, Transporte Ferroviario, Pemex y la industria para cruces en derechos de vía de las entidades mencionadas, que incluye: elaboración de la documentación completa para el trámite y contrato entre las entidades públicas y los clientes para la obtención del servicio.
Realizar el procedimiento de entrega-recepción de fraccionamientos que inicia con la inspección física en sitio de las redes de agua potable y drenaje sanitario. Solicitar las correcciones a las diferencias entre el proyecto y lo construido para la recepción de las instalaciones por parte del Organismo.
Elaborar los tabuladores de costos por pago de Derechos de uso de infraestructura de agua y drenaje, así como para la contratación de servicios.
Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus facultades en el ámbito de su competencia.
Asegurar el buen uso y preservar los bienes asignados a su cargo.
Informar permanentemente al área superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Realizar otras funciones afines que le sean asignadas.
RELACIONES
INT
ER
NA
S
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Departamento de Finanzas. Pagos. Mensual.
Departamento de jurídico. Documentos, actas. Diaria.
Área comercial. Informe sobre contratos. Mensual.
Departamento de redes. Información. Mensual.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Pemex
Permisos. Mensual. FFCC
SCT
API
Fraccionadores Factibilidades y Presupuestos. Diaria.
Ayuntamiento Información. Esporádica.
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274
CAMPO DE DECISIÓN
El ámbito de la Jefatura.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
275
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Jefe de Factibilidades, Presupuestos y At´n Ciudadana
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Titulo de Licenciatura en cualquier rama de la ciencia.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
Instalaciones Hidráulicas y Sanitarias.
Instalación de Tuberías.
Normas oficiales SCT.
Requisitos para autorización de obras en derecho de vía en Tamaulipas.
Guía Técnica para el control de contratistas en materia de seguridad, salud en el trabajo y protección ambiental
de PEMEX
Ley de Aguas de Tamaulipas.
Ley de Caminos, puentes y autotransporte federal.
COMPETENCIAS
Alta calidad de negociación.
Logística.
Toma de decisiones.
Planeación y Organización.
Capacidad de Análisis y Síntesis.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
Análisis de problemas.
Administración por objetivos.
Administración del tiempo.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
1 año. 6 meses.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
276
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Auxiliar Técnico Jefe de Factibilidades, Presupuestos y Atención Ciudadana.
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Factibilidades, Presupuestos y Atención Ciudadana.
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Román Robles Roberto 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Apoyar en la realización de levantamientos en campo y en la recopilación de información referente a servicios de
agua/drenaje, para habitacional, comercial e industrial, así como de factibilidades, control de fraccionamientos
nuevos y en desarrollo y entrega de los mismos al terminarlos.
ESPECIFICAS
Tramite de permisos ante PEMEX, CFE, SCT, Ayuntamiento, ect.
Apoyo a la Jefatura en la elaboración de factibilidades y fraccionamientos, recopilando la información requerida
del archivo de la coordinación, respecto a los expedientes, planos, etc.
Recopilar información para el proceso de entrega recepción de los fraccionamientos terminados.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Archivo / Coordinación de Construcción. Información de expedientes. Diaria.
Auto Cadista del Departamento de Proyectos.
Finanzas, Comercial, Redes
Elaboración de planos. Habitual.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Usuarios.
PEMEX, SCT, API.
Trámite y seguimiento de información de solicitudes. Permisos.
Diaria.
Requerida.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
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277
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Auxiliar Técnico
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Nivel medio superior o carrera técnica.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo y empresas descentralizadas.
COMPETENCIAS
Organización.
Administración del tiempo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 - 6 años. 6 meses.
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278
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Jefatura Control de Calidad Gerente Técnico
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Control de Calidad
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Mireles de la Sota Dora Elia 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Revisar y supervisar el cumplimiento de la Calidad del Agua Potable de acuerdo a la Norma NOM-127-SSA1-
1994.
ESPECIFICAS
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del área a cargo, informando periódicamente del cumplimiento del mismo.
Planear y administrar las funciones del recurso humano, equipo, materiales y reactivos químicos de la jefatura.
Evaluar resultados de análisis de las plantas potabilizadoras, verificación de la calidad del agua domiciliaria, de las lagunas de oxidación y de las plantas de tratamiento de agua residual.
Formular y calcular la dosificación de reactivos químicos de las plantas potabilizadoras.
Aprobar los reactivos químicos idóneos para la potabilización del agua.
Llevar el control de muestreo de los procesos de potabilización y tratamiento del agua cruda y residual.
Interpretación, control y seguimiento de cumplimiento de las Normas Oficiales de agua Potable y Residual.
Supervisar la congruencia del proceso con el área operativa para el cumplimiento de los parámetros de calidad.
Supervisión en el proceso de dosificación de reactivos, módulos de procesos de potabilización del agua.
Toma de decisiones en la aplicación y métodos de análisis del agua de los resultados no esperados obtenidos.
Identificar causas y solucionar problemas que originen falta de calidad.
Toma de decisiones de las medidas correctivas de las desviaciones de calidad detectadas en el proceso de potabilización.
Proporcionar información oportuna y necesaria para mantener la continuidad de la calidad del agua a los involucrados.
Asegurarse de mantener los registros de la información de los resultados de análisis en bitácoras y base electrónica.
Evaluar y emitir reporte de evaluación diaria de los resultados de análisis programados.
Analizar y elaborar reporte mensual de todos los resultados de análisis del comportamiento del proceso de potabilización y tratamiento del agua.
Evaluar reportes de análisis de empresas autorizadas que descargan aguas residuales al alcantarillado COMAPA ALTAMIRA.
Realizar cálculos de contaminantes en el agua, descargados en el drenaje de COMAPA ALTAMIRA y en cuerpos receptores federales en base a Ley Federal de Aguas.
Asegurarse de mantener el control estadístico y grafico actualizado de los resultados de análisis de los parámetros de control del agua.
Coordinar los programas de desarrollo, mejora y modernización de métodos y procedimientos inherentes a los procesos de potabilización.
Asegurar el buen uso y preservación de los bienes asignados.
Informar permanentemente al área superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
279
RELACIONES
INT
ER
NA
S
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Gerencia Técnica. Informar resultados. Diaria.
Jefatura de Plantas Potabilizadoras y Saneamiento.
Informar resultados. Diaria.
Jefatura de Redes de Distribución. Coordinar trabajos. Variable.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Organismos federales, estatales y municipales.
Coordinar acciones con la calidad del agua e informar.
Variable.
Usuarios. Dar atención a problemas de la calidad del agua.
Variable.
CAMPO DE DECISIÓN
Tratamiento de agua potable y residual.
Operación y funcionamiento adecuado del laboratorio analítico.
Monitoreo de la calidad del agua de la ciudad.
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280
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Jefe de Control de Calidad
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Titulo de Licenciatura en química.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Normas Oficiales Mexicanas y Ley Federal de Derechos en Agua.
Técnicas de análisis de agua potable.
Técnicas de análisis de agua residual.
Equipos y su calibración para análisis de agua en el laboratorio.
Polimerización en el proceso clarificación del agua.
Proceso de Potabilización y tratamiento de agua residual.
COMPETENCIAS
Logística.
Liderazgo.
Toma decisiones.
Planeación y organización.
Capacidad de análisis y síntesis.
Solución de problemas.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
3 años. 1 año.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
281
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Asistente Jefe de Control de Calidad
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Control de Calidad
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Tapia Reyes Claudia 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Realizar el control estadístico en base electrónica y mantener archivos impresos de la información generada de
los análisis realizados por analistas del Laboratorio de control de Calidad y de los documentos e información
generada de la Jefatura de Control de Calidad.
ESPECIFICAS
Capturar los resultados de análisis en electrónico e imprimir: — Resultados de Turbidez de filtros de Planta Duport diariamente. — Resultados de análisis físicos de todas las plantas del reporte impreso para la Gerencia de Producción y
Jefatura de Control de Calidad. — Actualizar diariamente las graficas de los resultados de Turbidez de todas las Plantas Potabilizadoras. — Análisis fisicoquímico y microbiológicos realizados del agua, correspondientes al reporte mensual. — Análisis de verificación de calidad del agua en domicilios de usuarios. — Análisis de agua residual de las Plantas de tratamiento y Lagunas de Oxidación. — Numero de análisis realizados clasificados por plantas durante todo el mes. — Mantener en base electrónica inventarios de material y reactivos químicos.
Actualizar control de consumo de gasolina y mantenimiento de la camioneta.
Elaborar graficas de parámetros del reporte mensual de plantas potabilizadoras.
Elaborar solicitudes de compra y servicios requeridos del departamento.
Fotocopiar todos los documentos que se requieren.
Control de archivo de documentos de la Jefatura de Control de Calidad.
Dar seguimiento a actividades de asistencia que solicite el jefe de Control de Calidad.
Seguimiento de entrega y recepción de documentos.
Mantener actualizados los programas base electrónicos de recepción de datos.
Archivar documentos del departamento.
Llevar agenda de su jefe inmediato.
Recibir llamadas telefónicas y registrar datos de usuarios derivados de la calidad del agua.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Gerencia Técnica. Informar resultados. Diaria.
Jefatura de Plantas Potabilizadoras. Informar resultados. Diaria.
Jefatura de Redes de Distribución. Coordinar trabajos. Variable.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Coordinar acciones con la calidad del agua e informar.
Variable.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
282
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Asistente del Departamento de Control de Calidad
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Nivel medio superior o carrera trunca.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de Software: Office.
Manejo de fax.
Manejo de escáner.
Redacción.
Archivo.
COMPETENCIAS
Planeación.
Gestión y Objetivos.
Toma de decisiones.
Atención adecuada a personal interno y externo (empresas, Gobierno Estatal y Municipal y canalización de
usuarios del servicio).
Facilidad de palabra.
Aprendizaje rápido.
Iniciativa.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
283
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Analista de laboratorio Jefe de Control de Calidad
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Control de Calidad
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Escobar Galeana Benita
Ramos Avalos Ricardo 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Elaboración de análisis físico-químicos de las fuentes de abastecimiento.
ESPECIFICAS
Toma de muestras de agua del proceso de potabilización.
Toma d muestras de agua del proceso de tratamiento de agua residual.
Monitoreo de verificación de calidad del agua potable en domicilios.
Atención a reportes de falta de calidad del agua de usuarios.
Analizar muestras para determinar parámetros de control Fisicoquímicos y Microbiológicos del agua potable en base a la NOM 127 SSA1 2004.
Analizar muestras de agua residual para determinar parámetros de calidad de la NOM-001-ECOL-1996.
Preparar soluciones químicas.
Calcular resultados de análisis en base a formulas establecidas.
Registrar todos los resultados obtenidos en bitácoras.
Limpieza y lavado de material de vidrio y áreas de trabajo.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Jefe de control de calidad. Reporte de resultados. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
CAMPO DE DECISIÓN
Dilución de muestras de acuerdo a lecturas altas.
Repetir análisis de resultados dudosos.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
284
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Analista de laboratorio
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Título de Técnico laboratorista químico. (Entrenamiento Profesional especialista en laboratorio)
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Material, equipo e instrumentos de laboratorio de análisis de aguas.
Calculo de ecuaciones para valorar soluciones químicas.
Química analítica cuántica y cualitativa.
Pruebas de jarras para dosificación de productos químicos.
COMPETENCIAS
Planeación.
Gestión y Objetivos.
Toma de decisiones.
Atención adecuada a personal interno y externo (empresas, Gobierno Estatal y Municipal y canalización de
usuarios del servicio).
Facilidad de palabra.
Aprendizaje rápido.
Iniciativa.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
1 año. 1 año.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
285
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Auxiliar de Laboratorio Jefe de Control de Calidad
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Control de Calidad
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Verificar el cumplimiento de los programas y resultados de las actividades de muestreo y análisis del agua
potable y residual, controlando todos los equipos en calibración, accesorios y reactivos químicos en el
Laboratorio, con el fin de proporcionar información oportuna y verídica de la Potabilización y tratamiento del agua.
ESPECIFICAS
Verificar resultados de los análisis del agua del proceso de potabilización de las 5 Plantas actuales.
Cotejar resultados de los análisis del agua del proceso de tratamiento de agua residual de 4 PTAR y 2 Lagunas de Oxidación.
Comprobar resultados de análisis de agua verificación de calidad con los usuarios.
Seguimiento de atención a reportes de falta de calidad del agua de usuarios.
Registrar en formato los análisis físicos del agua para el reporte diario.
Verificar los cálculos de los resultados en las bitácoras.
Registrar en formato los resultados verificados de los análisis fisicoquímicos y microbiológicos diariamente por cada planta y laguna para el reporte mensual.
Corroborar la aplicación de las técnicas de análisis de los analistas químicos.
Realizar y registrar calibración interna de los equipos de análisis de Laboratorio.
Mantener máximos y mínimos de reactivos químicos en el Laboratorio.
Mantener inventario de material de vidrio y accesorios de Equipos de Análisis.
Mantener control y reporte de las dosificaciones y cantidad de reactivos en las Plantas Potabilizadoras de agua.
Contabilizar y registrar en formato la cantidad de todos los análisis realizados durante el mes.
Elaborar tablas y graficas especiales de información requerida en base electrónica.
Archivar todos los reportes generados y recibidos exclusivos en el Laboratorio de Control de Calidad.
Seguimiento de prueba de las Materias Primas para potabilización del agua.
Atender proveedores para aprobación de Materias Primas.
Verificación a pruebas de Coagulación y Floculación del agua.
Atención al personal de CNA en el monitoreo de cloro residual con los usuarios.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Jefe de control de calidad. Seguimiento de instrucciones. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
CNA Monitoreo de cloro residual
CAMPO DE DECISIÓN
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
286
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Auxiliar de laboratorio
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Título de Técnico laboratorista químico. (Entrenamiento Profesional especialista en laboratorio)
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Material, equipo e instrumentos de laboratorio de análisis de aguas.
Calculo de ecuaciones para valorar soluciones químicas.
Química analítica cuántica y cualitativa.
Pruebas de jarras para dosificación de productos químicos.
COMPETENCIAS
Planeación.
Gestión y Objetivos.
Toma de decisiones.
Atención adecuada a personal interno y externo (empresas, Gobierno Estatal y Municipal y canalización de
usuarios del servicio).
Facilidad de palabra.
Aprendizaje rápido.
Iniciativa.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
1 año. 1 año.
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287
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Chofer Jefe de Control de Calidad
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Control de Calidad
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Álvarez Duque Carlos 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Trasladar al personal a recorrido de toma de muestras requeridas en el Laboratorio del Departamento de Control
de Calidad y de cualquier otro recorrido que se presente.
ESPECIFICAS
Manejar el vehículo asignado por el departamento.
Informar a su jefe inmediato cualquier incidente ó accidente ocurrido con el vehículo.
Cuidar y revisar el status físico del vehículo.
Seguimiento al control de Mantenimiento Preventivo y Correctivo del Vehículo.
Llevar el control diario de la carga de gasolina y kilometraje recorrido.
Cuidar e informar del estado del radio base asignado al vehículo.
Inspeccionar y asegurarse de la disponibilidad de uso del extintor.
Cuidar de las herramientas básicas asignadas al vehículo.
Cuidar y mantener disponible la llanta de refacción.
Mantener con orden y limpieza el vehículo en uso.
Resguardar la unidad diariamente después de cada turno dentro de las instalaciones de la empresa, entregando
las llaves de la misma en la caseta de vigilancia.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Encargado de servicio a vehículos. Llenado de gasolina y reporte del estado físico del vehículo.
Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
Determinar la ruta de traslado de acuerdo a lo indicado en la orden de trabajo.
Aplicar sus conocimientos y habilidades para evitar incidentes o acciones durante el traslado en el transporte
vehicular.
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288
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Chofer del Departamento de Control de Calidad
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela secundaria, incluso primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de todo tipo de vehículos.
Conocer el reglamento de tránsito de la zona.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Planeación.
Toma decisiones.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
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289
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Jefe de Redes y Distribución Gerente Técnico
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Redes y Distribución
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Solano Castillo Rosendo 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Administrar, organizar, supervisar y ejecutar todas las acciones necesarias para el buen funcionamiento del
sistema hidráulico y sanitario en función de un buen servicio al usuario.
ESPECIFICAS
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del área a cargo, informando periódicamente del cumplimiento del mismo.
Coordinar la aplicación de políticas y normatividad para la operación de las redes de distribución de agua potable y drenaje sanitario.
Coordinar la realización de estudios de comportamiento de las redes de agua potable y drenaje sanitario y proponer las acciones que permitan optimizar su funcionamiento.
Coordinar los programas de desarrollo, mejora y modernización del sistema de distribución de agua potable y el transporte de aguas residuales.
Establecer y mantener comunicación planeada con sus subordinados, para dar seguimiento a los programas de instalación y operación redes, que le permita subsanar oportunamente las deficiencias detectadas.
Coordinar, con sus subordinados inmediatos, la elaboración de informes y reportes Gerenciales sobre avances y resultados de las actividades desarrolladas en el área.
Coordinar la supervisión de las condiciones de los equipos, instalaciones y sistemas de trabajo y promover su correcta utilización.
Supervisar y autorizar los trámites para el suministro de maquinaria, equipo, material, personal y transporte a los sectores operativos y áreas que le dependen.
Supervisar y autorizar los reportes de trabajo extraordinario, al personal operativo del régimen sindicalizado adscrito al área de su responsabilidad.
Supervisar y evaluar, el cumplimiento y aplicación de leyes, políticas, normas y procedimientos vigentes, a los reportes de usuarios, por fallas en los servicios que presta el Organismo a la comunidad.
Atender las observaciones y recomendaciones que determinen al área de su competencia el órgano de control correspondiente.
Desempeñar las atribuciones y comisiones que el titular de la Gerencia Técnica le delegue o encomiende y mantenerlo informado sobre el desarrollo de sus actividades.
Someter a consideración de la Gerencia Técnica las políticas, programas, proyectos y estudios del área de su competencia.
Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus facultades y las que le correspondan en el ámbito de su competencia.
Proporcionar la información solicitada por autoridad competente o por áreas del Organismo en términos de lo dispuesto en la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
Asegurar el buen uso y preservación de los bienes asignados a la Jefatura a su cargo.
Informar permanentemente al área superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Realizar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
290
RELACIONES
INT
ER
NA
S
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Gerencias, Jefaturas y departamentos adscritos al Organismo.
Coordinar asuntos relativos a su Jefatura para su mejor funcionamiento.
Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Usuarios. Atención a quejas. Esporádica.
Dependencias Gubernamentales.
Atención y orientación.
Diaria.
Fraccionadores. Esporádica.
Contratistas.
Dirección de Obras Publicas Atención y orientación. Esporádica.
CAMPO DE DECISIÓN
Realizar mantenimiento a las líneas de conducción de agua potable a la red de alcantarillado.
Cumplir con los tiempos de respuesta para solucionar las fugas de la red.
Dar prioridad y seguimiento a los reportes de fuga.
Operación y control de la red de agua potable.
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291
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Jefe de Redes y Distribución.
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Titulo Licenciatura en Ingeniería Civil.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Procesos de Calidad Total.
Hidrología.
Drenaje Pluvial y Sanitario.
Obra Pública.
Desarrollo Urbano.
Legislaciones Jurídicas que rigen al Organismo operador.
COMPETENCIAS
Alta capacidad de negociación.
Logística.
Toma de decisiones.
Planeación y Organización.
Capacidad de Análisis y Síntesis.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 3 años.
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292
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Asistente Jefe de Redes y Distribución
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Redes y Distribución
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Torres González Leonardo 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Atender y dar seguimiento a los asuntos indicados y relacionados con la Jefatura de Redes y Distribución.
ESPECIFICAS
Atención a las personas que requieran asistencia o citas con el Jefe de Redes y Distribución.
Atender las llamadas telefónicas de su jefe inmediato, así como también las que le competan a la Jefatura.
Recepción y captura de reportes de trabajo de los 5 sectores.
Captura de tiempo extra semanal.
Captura de bitácora de gasolina del parque vehicular.
Control de Agenda del Jefe de Redes y Distribución.
Recepción de correspondencia interna y externa, registro para su control y su posterior entrega de acuerdo a
instrucciones.
Elaborar el formato de guardias mensual.
Redacción de documentos, oficios, cartas, memorándums, etc., con asuntos relacionados a la Jefatura.
Archivo y registro de toda la documentación enviada y recibida.
Manejo de archivo interno y externo (muerto y vigente).
Elaboración de solicitudes de servicios y requerimientos para la Jefatura.
Control de Viáticos para el Jefe de Redes y Distribución.
Apoyo a los Supervisores de sector cuando se comunican por radio.
Elaborar semanalmente el reporte de pavimentos ejecutados y pendientes.
Elaborar bases de datos de las actividades desempeñadas.
Elaborar reporte respecto a las actividades realizadas.
Realizar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Departamento de Almacén. Suministro de materiales. Diaria.
Departamento de Recursos Humanos. Notificación de personal. Diaria.
Departamento de Mantenimiento. Servicio Vehicular. Diaria.
Gerencia Técnica. Autorizaciones. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Dirección de Obras Públicas.
Permisos para trabajos. Diaria. Dependencias públicas y privadas.
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293
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
294
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Asistente del Departamento de Redes y Distribución
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Nivel medio superior o carrera trunca.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de Software: Office.
Manejo de fax.
Manejo de escáner.
Redacción.
Archivo.
COMPETENCIAS
Trabajo en equipo.
Responsabilidad.
Cumplimiento.
Iniciativa.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
295
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Asistente Jefe de Redes y Distribución
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Redes y Distribución
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Balderas Cruz Nallely 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Llevar el control de órdenes recibidas diariamente por Aquatel.
ESPECIFICAS
Recepción de órdenes de trabajo ya cotejadas.
Elaboración de oficios dirigidos al departamento de Aquatel para que se descargue al Sistema SIRUS.
Selección de órdenes de trabajo para cada supervisor.
Recepción y captura de reportes de trabajo de los 5 sectores.
Elaborar semanal y mensualmente reportes de órdenes de trabajo atendidas y no atendidas.
Realizar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Departamento de Aquatel. Manejo, control y entrega de Órdenes de Trabajo.
Diaria.
Gerencia Técnica. Información y seguimiento de resultados.
Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
296
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Asistente del Departamento de Redes y Distribución
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Nivel medio superior o carrera trunca.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de Software: Office.
Manejo de fax.
Manejo de escáner.
Redacción.
Archivo.
COMPETENCIAS
Trabajo en equipo.
Responsabilidad.
Cumplimiento.
Iniciativa.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
297
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Supervisor de Sector Jefe de Redes y Distribución
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Redes y Distribución
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Contreras Hernández Gerardo (sector Altamira)
Rodríguez Del Angel Julio Walter (sector Altamira Sur)
Saldaña Núñez José Julián (sector Duport)
Velázquez Piedra Rodolfo (sector Esteros)
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Supervisar el mantenimiento correctivo y preventivo del sistema hidráulico y sanitario.
ESPECIFICAS
Analizar, revisar y entregar las ordenes de trabajo.
Atender los reportes de usuarios, fugas, drenajes.
Control sobre el personal y equipo (mantenimiento).
Organización y programación de actividades “trabajos” inmediatos y mediano plazo (atención de fugas, repaciones) mayores en líneas generales de agua y drenaje.
Chequeo y monitoreo del buen funcionamiento de las redes del sector (agua, presiones, diámetros de tubería, fugas frecuentes en cierto sector) en drenaje igual, programa de mantenimiento preventivo en áreas propensas a tener problemas.
Supervisión de trabajos que se ejecutan dentro del sector (reparación de fugas, instalaciones de tomas, descargas, reposición de línea por parte de compañías (pavimentación).
Revisión y chequeo de las órdenes de trabajo entregadas por el personal ya ejecutadas.
Decisión de procedimientos constructivos de mantenimiento preventivo y correctivo.
Costeo de trabajos.
Atención personalizada con usuarios.
Elaboración, ejecución y seguimiento de programas de obra.
Solicitud y recepción de materiales.
Realizar dictamen de servicios especiales (toma especial para condominio, conjuntos habitacionales).
Realizar dictamen de las calles programadas por pavimentación y que consiste en identificar las líneas determinadas a la antigüedad, tipo de material y facilidad para cambio, hacer levantamientos diarios de lectura de macro medidores y presiones del sector.
Inspección a la solicitud de falta de agua para dar respuesta a la misma.
Control y actualización de reportes de fugas.
Inspecciones en puntos críticos para determinar daños al sistema y si las hay darle seguimiento para su reparación.
Supervisión de trabajos de agua potable y alcantarillado de trabajos por personal independiente a la Comapa (constructoras, particulares, etc.)
Supervisar existencia y uso de equipo de seguridad y la herramienta adecuada para trabajar y las condiciones de las mismas.
Realizar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
298
RELACIONES
INT
ER
NA
S
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Departamento de Seguridad e Higiene. Obtener el equipo de seguridad.
Diaria.
Departamento de Operación de Plantas Potabilizadoras y Captación.
Coordinar el suministro de agua a la red.
Diaria.
Departamento de Adquisiciones. Suministro de materiales Diaria.
Departamento de Mantenimiento Electromecánico.
Operación. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Usuarios.
Informar y solucionar dudas sobre trabajos realizados por la Jefatura.
Diaria.
C.F.E.
Coordinación de obras y/o proyectos, reparación de infraestructura y señalización de las mismas.
Cuando se requiere.
TELMEX.
Gas Natural.
Fraccionadores.
Contratistas.
Ayuntamiento.
CAMPO DE DECISIÓN
Todo lo que compete al sector y se tenga que hacer reposiciones o correcciones. Solo comunica a su jefe
inmediato de las acciones que toma.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
299
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Supervisor de Sector
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Titulo de licenciatura en cualquier rama de la ciencia.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Procesos de Calidad Total.
Hidrología.
Drenaje Pluvial y Sanitario
Obra Pública.
Desarrollo Urbano.
Legislaciones Jurídicas que rigen al Organismo operador.
COMPETENCIAS
Alta capacidad de negociación.
Logística.
Toma de decisiones.
Planeación y Organización.
Capacidad de Análisis y Síntesis.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
300
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Mayordomo Supervisor de Sector
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Redes y Distribución
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Barragán Martínez Gabriel
Bustamante González Guillermo
Del Angel H. Antonio
Escobedo C. Marco Antonio
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Supervisar las actividades del personal a su cargo.
ESPECIFICAS
Distribuir al personal de campo.
Interpretación de planos y especificaciones técnicas.
Recibir las órdenes de trabajo del supervisor y distribuirlas entre los oficiales.
Asignar a cada cuadrilla un frente de trabajo y supervisar que los trabajos se realicen con forme a planos y
especificaciones establecidas.
Reportar diariamente los pormenores del día así como de las necesidades de insumos para cumplir con las
órdenes de trabajo asignadas.
Proveer a las cuadrillas de los insumos necesarios para ejecutar las órdenes de trabajo asignadas.
Entregar al supervisor reporte escrito de los trabajos ejecutados diariamente así como de la asistencia del
personal a su cargo.
Las demás que le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Supervisor. Recibir instrucciones de trabajo.
Diaria.
Jefatura de Operación de Plantas Potabilizadoras y Captación.
Movimiento en válvulas. Diaria.
Jefatura de Control de Calidad. Desfogue en línea de agua tratada.
Cuando se requiere.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Usuarios.
Informar sobre los trabajos a ejecutar.
Diaria.
CAMPO DE DECISIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
301
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Mayordomo
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela secundaria o incluso primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Equipos menores.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Logística.
Toma de decisiones.
Planeación y organización.
Capacidad de análisis y síntesis.
Liderazgo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
302
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Oficial Albañil Mayordomo
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Redes y Distribución
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Gómez Ruiz Jesús
Hernández Hernández Cesar Pablo
Martínez Ferretiz Benigno
Morales Raymundo
Ortega Sanchez Alfredo
Rodríguez Rivera Nicolás
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Ejecución de obra civil.
ESPECIFICAS
Apoyo al Plomero en las ampliaciones de redes generales de agua.
Fabricación de cajas de válvula.
Fabricación de pozos de visita.
Realizar alcantarillas y descargas de drenaje.
Construir y/o reconstruir banquetas.
Colocación y fabricación de pavimento.
Uso de equipos menores (compactadora, Cortadora de concreto, bomba de achique, vibro compactador, bailaría,
etc.)
Atraques para válvula.
Las demás que le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Mayordomo. Recibir instrucciones. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
303
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Oficial Albañil
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela secundaria o incluso primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Equipos menores.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Logística.
Toma de decisiones.
Planeación y organización.
Liderazgo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
304
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Oficial Plomero Mayordomo
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Redes y Distribución
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Barrios Navarrete José
González Aguilar Mucio
Guillen Loredo Francisco
Haro Cruz Héctor Hugo
Hernández Torres Gilberto
Ignacio Cazares Gabriel
Ortega Sanchez Alfredo
Ortiz Martínez Jesús
Pacheco Montaño Miguel Angel
Ramírez Galindo Félix
Ríos Uballe Mario
Santiago Cruz Rogelio
Soria Zúñiga Modesto
Tadeo Mar Edgar Angel
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Realizar la Instalación de toma domiciliaria y descargas sanitarias.
ESPECIFICAS
Cambio de cajas de válvula.
Reparación de tomas y descargas.
Uso de equipos menores (compactadora, Cortadora de concreto, bomba de achique, vibro compactador, bailaría,
etc.)
Realizar toma domiciliaria.
Realizar descargas sanitarias.
Instalar toma en arco.
Realizar cambio de tomas por fuga.
Reparación de fugas generales.
Ampliación de redes de agua y drenaje.
Interconexión de agua.
Las demás que le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Mayordomo. Recibir instrucciones. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
305
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
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306
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Oficial Plomero
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela secundaria o incluso primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Equipos menores.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Logística.
Toma de decisiones.
Planeación y organización.
Liderazgo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
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307
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Oficial Multihabilidades Mayordomo
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Redes y Distribución
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Ejecutar cualquier trabajo, albañilería, carpintería, plomería, etc.
ESPECIFICAS
Apoyo al Oficial Plomero y Oficial Albañil en las ampliaciones de redes generales de agua.
Fabricación y cambio de cajas de válvula.
Fabricación de pozos de visita.
Realizar alcantarillas y descargas de drenaje.
Construir y/o reconstruir banquetas.
Colocación y fabricación de pavimento.
Uso de equipos menores (compactadora, Cortadora de concreto, bomba de achique, vibro compactador, bailaría,
etc.)
Atraques para válvula.
Reparación de tomas y descargas.
Realizar toma domiciliaria.
Realizar descargas sanitarias.
Instalar toma en arco.
Realizar cambio de tomas por fuga.
Reparación de fugas generales.
Ampliación de redes de agua y drenaje.
Interconexión de agua.
Las demás que le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Mayordomo. Recibir instrucciones. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
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308
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Oficial Multihabilidades
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela secundaria o incluso primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Equipos menores.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Logística.
Toma de decisiones.
Planeación y organización.
Liderazgo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
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309
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Ayudante General Mayordomo
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Redes y Distribución
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Alonso López Fredy
Amador José Alfonso
Banda Esquivel Joel
Barragán Mar Edgar
Blanco Cervantes Julio Cesar
Bonilla Jose Antonio
Chávez Macías Andrés
Chávez Saldierna Omar Filiberto
Gámez Bartolo Fernando
García Cortez José Roberto
González Aguilar Luis Fernando
González Segura Gerardo
Hernández Santandert Cesar Pablo
Herrera García José Juan
Hugo Mar Víctor
León González Gabriel
Mancilla Carlos S.
Manuel Zapuche José Cruz
Olvera Silbriano Aristeo
Pecina Mendoza Carlos
Pecina Pérez Osvaldo
Pérez Guzmán Omar
Pérez león Alberto
Ruiz Anzua Osvaldo
Salazar Ramírez Zenón
Santiago F. Carlos Alfredo
Vázquez López Juan José
2013
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Apoyo general en las diferentes actividades.
ESPECIFICAS
Ayudar a su Oficial a mover las herramientas de trabajo.
Apoyar en el suministro de los materiales para los trabajos.
Excavar y preparar el área de trabajo.
Auxiliar en la realización de trabajos de reparación de fugas y drenajes.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
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310
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Oficial Plomero y/o Oficial Albañil Recibir instrucciones Diaria
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
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311
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Ayudante General
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Equipos menores.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Logística.
Toma de decisiones.
Planeación y organización.
Liderazgo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
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312
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Ayudante General
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela secundaria, incluso primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Especificaciones técnicas.
Manejo de herramientas
COMPETENCIAS
Toma decisiones.
Capacidad de análisis y síntesis.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
1 año. 6 meses.
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313
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Operador de Camión de Presión y Vacio Mayordomo
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Redes y Distribución
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Álvarez Martínez Genaro
Guerrero Ramos Mario
Juárez Juárez Héctor
Martínez Pérez Clemente
Peña Saldaña Daniel Adrian
Sanchez Montoya Enrique
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Manejo y operación del equipo de presión y vacio.
ESPECIFICAS
Revisión del equipo (aceite, motores, combustible) y dar un reporte diario del mismo.
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo menor.
Desazolve de líneas de drenaje y registro.
programar ruta para recorrido de acuerdo al domicilio indicado en la orden de trabajo.
Ejecutar su trabajo de desazolve una vez detectado el punto que requiere ser atendido.
Atender orden por parte de su jefe inmediato, en el caso de presentarse un imprevisto que necesite ser atendido
inmediatamente por el equipo.
Reportar el trabajo ejecutado.
Las demás que le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Mayordomo. Recibir instrucciones. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
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314
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Operador de Camión de Presión y Vacio
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela secundaria, incluso primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Especificaciones técnicas.
Manejo de herramientas
COMPETENCIAS
Toma decisiones.
Capacidad de análisis y síntesis.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
1 año. 6 meses.
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315
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Operador de Retroexcavadora Mayordomo
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Redes y Distribución
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Casanova Israel
De los Santos Reyna Hugo Alberto
Mar Ahumada Víctor Alfonso
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Operación y manejo de la retroexcavadora para descubrir fugas o instalación de tomas de agua y/o drenaje.
ESPECIFICAS
Revisión del equipo (aceite, motores, combustible) y dar un reporte diario del mismo.
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo menor.
Recepción de orden de trabajo para dirigirse al domicilio a operar la retroexcavadora.
Cargar material pesado como rodillo, tierra (arena, grava) a las unidades.
Ampliación, rehabilitación y reparación de redes de agua y/o drenaje.
Ejecutar trabajo dependiendo de la orden asignada al albañil o plomero.
Las demás que le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Mayordomo Recibir instrucciones Diaria
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
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316
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Operador de Retroexcavadora
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela secundaria, incluso primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Especificaciones técnicas.
Manejo de herramientas
COMPETENCIAS
Toma decisiones.
Capacidad de análisis y síntesis.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
Como operador de equipos similares.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
1 año.
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317
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Operador de camión de volteo Mayordomo
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Redes y Distribución
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Gutiérrez Reyes Francisco Javier 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Transportar los materiales a utilizarse en las fugas y ampliación de redes.
ESPECIFICAS
Revisión del equipo (aceite, motores, combustible) y dar un reporte diario del mismo.
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo menor.
Vaciar tierra blanca para plantilla y cubrir tubo de agua y/o drenaje.
Realizar acarreos de carpeta caliente para realizar los trabajos de bacheo en diferentes partes de la ciudad,
generados por las fugas y/o ampliación de red.
Trasladar los residuos o desechos de la rehabilitación de drenajes a los lugares autorizados para su descarga.
Descargar los desechos en la zona permitida.
Las demás que le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Mayordomo. Recibir instrucciones. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
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318
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Operador de camión de volteo
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela secundaria, incluso primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Especificaciones técnicas.
Manejo de herramientas
COMPETENCIAS
Toma decisiones.
Capacidad de análisis y síntesis.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
Como operador de equipos similares.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
1 año.
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319
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Operador de excavadora Polvorín Mayordomo
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Redes y Distribución
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Operación y manejo de la excavadora para descubrir fugas o instalación de tomas de agua y/o drenaje.
ESPECIFICAS
Revisión del equipo (aceite, motores, combustible) y dar un reporte diario del mismo.
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo menor.
Recepción de orden de trabajo para dirigirse al domicilio a operar la retroexcavadora.
Ampliación, rehabilitación y reparación de redes de agua y/o drenaje.
Ejecutar trabajo dependiendo de la orden asignada al albañil o plomero.
Las demás que le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Mayordomo. Recibir instrucciones. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
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320
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Operador de excavadora
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela secundaria, incluso primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Especificaciones técnicas.
Manejo de herramientas
COMPETENCIAS
Toma decisiones.
Capacidad de análisis y síntesis.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
Como operador de equipos similares.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
1 año.
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321
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Ayudante de operador de camión de presión y vacio Mayordomo
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Redes y Distribución
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Alonso Hernández Abraham
Cruz Campos José de Jesús
Figueroa Amador Ciro
León Lara Eloy
Pérez León Alberto
Ramírez Galindo Pedro
Sanchez Galván Juan
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Apoyar al operador del camión de presión y vacio en las maniobras de la unidad.
ESPECIFICAS
Montar accesorios para uso de la unidad.
Realizar la limpieza de líneas, pozos de visita y registros.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Operador de camión de presión y vacio. Recibir instrucciones. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
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322
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Ayudante de operador de camión de presión y vacio
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela secundaria, incluso primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Especificaciones técnicas.
Manejo de herramientas.
COMPETENCIAS
Toma decisiones.
Capacidad de análisis y síntesis.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
1 año. 6 meses.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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323
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Chofer Mayordomo
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Redes y Distribución
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Castillo Ramírez Pedro Daniel
Chávez Mar Baldomero
Núñez Torres Juan Manuel
Pinete Turrubiates Rodolfo
Villafuerte Martínez Mateo
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Traslado del personal que integra las cuadrillas y el material a utilizarse en la ejecución de los diferentes trabajos.
ESPECIFICAS
Cuidar y revisar el status físico del vehículo.
Distribuir la ruta del recorrido a realizar de acuerdo al domicilio indicado en la orden de trabajo.
Trasladar al personal a campo.
Cargar el vehículo de gasolina.
Notificar a la cuadrilla cualquier imprevisto que le reporte vía radio el personal de Aquatel o su jefe inmediato que
amerite inmediata atención.
Regresar al personal de campo a COMAPA.
Resguardar la unidad diariamente después de cada turno dentro de las instalaciones de la empresa, entregando
las llaves de la misma en la caseta de vigilancia.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Encargado de servicio a vehículos. Llenado de gasolina y reporte del estado físico del vehículo.
Diaria.
Mayordomo. Recibir las órdenes de trabajo (Instrucciones).
Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
Determinar la ruta de traslado de acuerdo a lo indicado en la orden de trabajo.
Aplicar sus conocimientos y habilidades para evitar incidentes o acciones durante el traslado en el transporte
vehicular.
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324
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Chofer
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela secundaria, incluso primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de todo tipo de vehículos.
Conocer el reglamento de tránsito de la zona.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Planeación.
Toma decisiones
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
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325
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Jefe de Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento Gerente Técnico
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Cruz Lagos Ricardo 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Planear, coordinar y supervisar todos los trabajos de tipo eléctrico para mantenimiento preventivo y correctivo. Así
como los proyectos eléctricos nuevos, el sistema supervisorio, sistema de comunicación y sistemas rurales.
ESPECIFICAS
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del área a cargo, informando periódicamente del cumplimiento
del mismo.
Someter a consideración de la Gerencia Técnica, las políticas, programas, proyectos y estudios del área de su
competencia.
Supervisar los trabajos del personal a su cargo.
Llevar un inventario preciso de todos los equipos electromecánicos instalados en todas las estaciones de bombeo
del Organismo, con sus características y especificaciones técnicas.
Llevar un control de piezas y equipos dañados para sustituirlas.
Detectar y corregir fallos en Cárcamos, bombas sumergibles y motores verticales.
Realizar la revisión periódica de los generadores.
Realizar propuestas de mejora para protección de equipos eléctricos.
Realizar mantenimiento en subestaciones eléctricas.
Coordinar los programas de desarrollo, mejora y modernización de métodos y procedimientos inherentes a los
procesos de las plantas de bombeo de aguas residuales y de tratamiento de aguas residuales.
Atender las observaciones y recomendaciones que determinen al área de su competencia, el órgano de control
correspondiente.
Informar permanentemente al área superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Realizar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
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326
RELACIONES
INT
ER
NA
S
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Gerencia Técnica. Informe y seguimiento de actividades.
Diaria.
Jefatura de Plantas Potabilizadoras y Captación.
Coordinar actividades de mantenimiento.
Diaria.
Jefatura de Redes de distribución.
Limpieza de cajas de llegadas y trabajos en red de drenaje con respecto a la operación de cárcamos.
Variable.
Jefatura de Control de calidad. Revisión de Calidad en PTAR. Variable.
Departamento de Servicios.
Seguimiento de los equipos que están en reparación y los equipos para renta como titanes o maquinaria.
Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Municipio de Altamira. Apoyo a Ejidos con Bombeos particulares.
Variable. Contratistas.
Verificar la reparación de los Equipos de Bombeo verticales y sumergibles.
Proveedores.
Verificar la correcta adquisición de piezas y materiales solicitados por el departamento.
CAMPO DE DECISIÓN
Prioridad en el Mantenimiento de Cárcamos y Plantas de acuerdo a su importancia y/o aceptación.
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327
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Jefe de Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Titulo de Licenciatura en Ingeniero Electricista.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Especificaciones técnicas.
COMPETENCIAS
Análisis de problemas.
Trabajo Bajo Presión.
Supervisión de obra eléctrica.
Práctica Profesional.
Administración del tiempo.
Manejo de personal.
Planeación.
Toma decisiones.
Gestión y Objetivos.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
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328
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Asistente Jefe de Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Castañon Escobar Ángel Iván 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Asistir al Jefe de Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento en todas las funciones administrativas para el
buen desempeño de la Jefatura.
ESPECIFICAS
Atender las llamadas telefónicas de su jefe inmediato, así como también las que le competan a la Jefatura.
Sacar copias de diversos documentos.
Atender las llamadas telefónicas de su jefe inmediato, así como también las que le competan a la Jefatura.
Recepción de correspondencia interna y externa, registro para su control y su posterior entrega de acuerdo a
instrucciones.
Redacción de documentos, cartas, memorándums, etc., con asuntos relacionados a la Jefatura.
Archivo y registro de toda la documentación enviada y recibida.
Manejo de archivo interno y externo (muerto y vigente).
Elaboración de solicitudes de servicios y requerimientos para la Jefatura.
Elaborar bases de datos de Equipos reparados y los que están en reparación.
Control de tiempo extra del personal Sindicalizado.
Elaboración de estatus de cárcamos.
Cotización de piezas, bombas y material para el departamento.
Elaborar reporte semanal con fotografías respecto a las actividades realizadas.
Realizar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Jefe de Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento.
Información de Actividades. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Contratistas. Solicitar cotización de equipos de bombeo y piezas.
Variable.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
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329
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Asistente
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Nivel medio superior o carrera trunca.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de Software: Office.
Especificaciones técnicas.
Manejo de fax.
Manejo de escáner.
Redacción.
Archivo.
COMPETENCIAS
Trabajar bajo Presión.
Iniciativa.
Administración del tiempo.
Trabajo en equipo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
330
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Supervisor Eléctrico Jefe de Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
González López Gerardo 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Programar actividades eléctricas de instalación de equipos, mantenimiento preventivo y correctivo de tableros de
Transferencia de cárcamos, plantas y oficinas del Organismo.
ESPECIFICAS
Supervisión de trabajos eléctricos del personal Sindicalizado.
Llevar un control de piezas eléctricas de los equipos de cárcamos y plantas.
Sacar descripciones de piezas dañadas.
Detectar y corregir fallos en cárcamos, bombas sumergibles y motores verticales.
Realizar levantamientos para trabajos programados en un cárcamo o planta potabilizadora.
Revisión de equipos eléctricos de cárcamos y plantas.
Realizar levantamiento de equipos dañados.
Revisión periódica de los generadores.
Realizar propuestas de mejora para protección de equipos eléctricos.
Realizar mantenimiento en subestaciones eléctricas.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Jefe de Mantenimiento Eléctrico y saneamiento.
Informe de seguimiento y resultados.
Diaria.
Jefe de Plantas Potabilizadoras y captación. Coordinar actividades de instalaciones eléctricas.
Variable.
Jefe de Redes de distribución.
Programación de instalación de equipos en trabajos programados.
Variable.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Proveedores. Solicitar piezas electrónicas correctas.
Variable.
Contratistas. Revisar los equipos que llegan reparados.
Variable.
CAMPO DE DECISIÓN
Prioridad en el mantenimiento Eléctrico de cárcamos y plantas de acuerdo a su importancia y/o aceptación.
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331
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Supervisor Eléctrico
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Titulo de licenciatura en cualquier rama de la ciencia.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de Software: Office.
Especificaciones técnicas.
COMPETENCIAS
Iniciativa.
Administración del tiempo.
Trabajo en equipo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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332
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Supervisor de Mantenimiento Mecánico y Saneamiento Jefe de Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Martínez González Alfonso 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Programar actividades eléctricas y mecánicas de instalación de equipos, mantenimiento Preventivo y Correctivo
de arrancadores de Cárcamos y Plantas del Organismo.
ESPECIFICAS
Supervisión de trabajos eléctricos del personal Sindicalizado.
Llevar un control de piezas eléctricas de los equipos de cárcamos y plantas.
Sacar descripciones de piezas dañadas.
Detectar y corregir fallos en bombas sumergibles, bombas verticales y motores eléctricos.
Realizar levantamientos para trabajos programados en un cárcamo o planta potabilizadora.
Revisión de equipos eléctricos de cárcamos y plantas.
Realizar levantamiento de equipos dañados.
Proponer mejoras en la operación de los cárcamos.
Hacer calendario de actividades semanal o mensual.
Mejorar los tiempos en los mantenimientos con técnicas especiales de trabajo.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Jefe de Mantenimiento Eléctrico y saneamiento.
Informe de seguimiento y resultados.
Diaria.
Jefe de Plantas Potabilizadoras y captación.
Ejecutar los trabajos programados por el jefe de Mantenimiento Electromecánico y saneamiento.
Variable.
Departamento de Adquisiciones y Servicios.
Ver status de los equipos que se encuentran en reparación y los materiales que se necesitan en el departamento.
Variable.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Contratistas. Verificar la correcta fabricación y mantenimiento de equipos.
Variable.
CAMPO DE DECISIÓN
Prioridad en el mantenimiento Eléctrico y mecánico de cárcamos y plantas de acuerdo a su importancia y/o
aceptación.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
333
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Supervisor de Mantenimiento Mecánico y Saneamiento
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Titulo de licenciatura en cualquier rama de la ciencia.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de Software: Office.
Especificaciones técnicas.
COMPETENCIAS
Iniciativa.
Administración del tiempo.
Trabajo en equipo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
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334
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Operador Supervisor de Mantenimiento Mecánico y Saneamiento.
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Realizar la operación de la planta en condiciones normales y de emergencia, así como vigilar el correcto
funcionamiento del equipo, cumplir con las normas internas y externas, CONAGUA, SEMARNAT.
ESPECIFICAS
Proceso aerobio a base de lodos activos.
Captación y acribado de sólidos flotantes
Reacción biológica.
Digestión biológica.
Reciclado de lodos.
Precipitado y sedimentado de sólidos, sedimentables totales.
Degradación y estabilización total de la materia orgánica.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Supervisor de Mantenimiento Mecánico y Saneamiento.
Informe de resultados. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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335
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Operador
PREPARACIÓN ACADÉMICA
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Especificaciones técnicas.
COMPETENCIAS
Iniciativa.
Administración del tiempo.
Trabajo en equipo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
1 año. 6 meses.
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336
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Mayordomo Supervisor de Mantenimiento Mecánico y Saneamiento.
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Álvarez López Rolando 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Supervisar las actividades del personal a su cargo.
ESPECIFICAS
Recibir las órdenes de trabajo del supervisor y distribuirlas entre los oficiales.
Asignar a cada cuadrilla un frente de trabajo y supervisar que los trabajos se realicen con forme a planos y
especificaciones establecidas.
Reportar diariamente los pormenores del día así como de las necesidades de insumos para cumplir con las
órdenes de trabajo asignadas.
Proveer a las cuadrillas de los insumos necesarios para ejecutar las órdenes de trabajo asignadas.
Entregar al supervisor reporte escrito de los trabajos ejecutados diariamente así como de la asistencia del
personal a su cargo.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Supervisor de Mantenimiento Mecánico y Saneamiento.
Informe de resultados. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
CAMPO DE DECISIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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337
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Mayordomo
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela secundaria o incluso primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Logística.
Toma de decisiones.
Planeación y organización.
Liderazgo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
1 años. 6 meses.
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338
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Oficial Eléctrico Supervisor de Mantenimiento Mecánico y Saneamiento
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Bartolo Alonso Javier 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Dar mantenimiento general al equipo eléctrico.
ESPECIFICAS
Realizar el mantenimiento preventivo y/o correctivo al equipo eléctrico del organismo, de acuerdo a las
necesidades que se presenten.
Conexión de bombas sumergibles en cárcamos y plantas.
Instalación de tableros eléctricos, interruptores termogénicos de diferentes capacidades.
Revisar herramienta que se tiene antes de ejecutar la actividad diaria.
Realizar el alumbrado 110-220 en cárcamos y plantas.
Instalación de tuberías CONDUIT de diversos diámetros. aéreos y subterráneos.
Chequeo de voltaje y amperaje correcto en motores.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Supervisor de Mantenimiento Mecánico y Saneamiento.
Informe de resultados. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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339
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Oficial Eléctrico
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Nivel medio superior o carrera trunca.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Logística.
Toma de decisiones.
Planeación y organización.
Liderazgo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2años. 1 año.
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340
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Oficial Soldador Supervisor de Mantenimiento Mecánico y Saneamiento.
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Mayorga Ruiz Florencio
Rincón H. Alfredo 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Realizar las Actividades de Soldadura con arco eléctrico o autógeno requeridas en el organismo.
ESPECIFICAS
Realizar trabajos de soldadura en las tuberías.
Realizar los diferentes trabajos de soldadura que se requieran en las diferentes áreas del Organismo.
Diseñar y construir estructuras y partes metálicas utilizados en diversas actividades del área de operación.
Apoyar en la reparación de bombas y válvulas en plantas de bombeo y líneas de conducción.
Realizar soldadura y corte de metales con arco eléctrico y con equipo de Oxiacetileno.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Supervisor de Mantenimiento Mecánico y Saneamiento.
Seguimiento de instrucciones e informe de resultados.
Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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341
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Oficial Soldador
PREPARACIÓN ACADÉMICA
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Logística.
Toma de decisiones.
Planeación y organización.
Liderazgo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
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342
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Oficial Mecánico Jefe de Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento.
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Guzmán Gámez Valentín
Morales Domingo 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Coordinar, supervisar y ejecutar trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo en los equipos de bombeo y sus accesorios con el personal a su cargo y su jefe inmediato.
ESPECIFICAS
Coordinar y asignar tareas al personal a su cargo.
Supervisar las labores de mantenimiento a bombas verticales y sumergibles de acuerdo a instrucciones.
Cuidar y resguardar la herramienta y equipo de trabajo con que cuenta el departamento.
Informar al jefe inmediato de las necesidades y avances de la carga de trabajo asignado en formatos
preestablecidos.
Ejecutar en coordinación con su personal los trabajos de mantenimiento.
Realizar cambios de valeros,
Realizar maniobras con grúas cambios de crucetas y chumaceras.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Jefe de Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento.
Informe de resultados. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
343
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Oficial Mecánico
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela Primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Herramientas de trabajo.
Conocer los equipos y el sistema hidráulico del organismo operador.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Logística.
Toma de decisiones.
Planeación y organización.
Liderazgo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
344
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Oficial Pintor Supervisor de Mantenimiento Electromecánico y
Saneamiento.
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Mayorga Ruiz Luis 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo a las instalaciones, cárcamos, equipos y plantas del organismo.
ESPECIFICAS
Dar mantenimiento a cárcamos, plantas, cajas de llegada, tubería, camionetas del organismo, relacionado con
pintura.
Organizar las tareas a realizar.
Realizar el desazolve a cajas de llegada.
Apoyar en la realización de maniobras en general.
Adecuar las superficies para la aplicación de pintura.
Realizar la preparación y la aplicación de pintura.
Controlar la realización de las tareas y administrar los materiales, insumos, máquinas y
herramientas necesarias.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Jefe de Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento.
Informe de resultados. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
345
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Oficial Pintor
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela Primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Herramientas de trabajo.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Logística.
Toma de decisiones.
Planeación y organización.
Liderazgo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
346
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Oficial Albañil Supervisor de Mantenimiento Electromecánico y
Saneamiento
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Caballero Hernández Edgar 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Realizar la introducción o ampliación de redes de drenaje.
ESPECIFICAS
Excavación, relleno y acarreo por medios manuales en tierra y concreto.
Corte, habilitado y armando de acero de refuerzo de diferentes diámetros.
Habilitar, armar y des armar cimbra de madera o metálica modulada.
Dosificar, elaborar, acarrear y colocar mezcal de morteros y concretos.
Construcción de muros de mampostería e instalación de losetas en pisos y muros.
Recubrimiento de muros y losas de recubrimientos a base de cemento y/o pintura.
Demolición de concreto armando y simple así como la instalación de embebidos metálicos.
Reportar las actividades realizadas así como pormenores del turno.
Recibir los insumos necesarios para ejecutar las órdenes de trabajo.
Apoyar al plomero en las ampliaciones de redes generales de agua.
Realizar cajas de válvula.
Realizar alcantarillas y descargas de drenaje.
Reconstruir banquetas.
Construir banquetas.
Atraques para válvula.
Las demás que le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Supervisor de Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento. Recibir instrucciones de
trabajo. Diaria.
Jefe de departamento.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
347
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Oficial Albañil
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela Secundaria incluso Primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Interpretación de planos y especificaciones técnicas.
Calculo de áreas y volúmenes.
___________________________
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Toma de decisiones.
Planeación y organización.
Gestión y Objetivos.
Trabajo en equipo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
348
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Ayudante Mecánico Jefe de Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento.
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Hipólito Vega Sergio Domingo
Piña Fernández David Noel
Ruiz Mayorga Emmanuel
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Operar camión Grúa Hidráulica, apoyar en la ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de bombeo y accesorios.
ESPECIFICAS
Operar el camión grúa.
Resguardar y cuidar el camión grúa.
Coordinar los trabajos con el mecánico de bombas.
Ejecutar en equipo las labores de mantenimiento asignadas.
Informar al jefe inmediato de la problemática y necesidades durante y para el desempeño de los trabajos de
mantenimiento del equipo de bombeo.
Conocer los equipos de bombeo y saber efectuar maniobras de carga y conducción de vehículos pesados.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Oficial Mecánico. Seguimiento de instrucciones. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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349
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Ayudante Mecánico
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela Secundaria incluso Primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Interpretación de especificaciones técnicas.
Conocer los equipos y el sistema hidráulico del organismo operador.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Toma de decisiones.
Planeación y organización.
Gestión y Objetivos.
Trabajo en equipo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
350
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Ayudante Soldador Supervisor de Mantenimiento Mecánico y Saneamiento.
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Hernández Rodríguez Luis Enrique
Sanchez Carrizales Leopoldo 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Apoyar en las actividades de soldadura con arco eléctrico o autógeno requeridas en el organismo.
ESPECIFICAS
Realizar trabajos de soldadura en las tuberías y en las diferentes áreas del Organismo.
Diseñar y construir estructuras y partes metálicas utilizados en diversas actividades del área de operación.
Apoyar en la reparación de bombas y válvulas en plantas de bombeo y líneas de conducción.
Realizar soldadura y corte de metales con arco eléctrico y con equipo de Oxiacetileno.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Oficial Pintor. Seguimiento de instrucciones. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
351
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Ayudante Soldador
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela Secundaria incluso Primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Interpretación de especificaciones técnicas.
Conocer los equipos y el sistema hidráulico del organismo operador.
Conocer equipo de soldadura y herramientas.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Toma de decisiones.
Planeación y organización.
Gestión y Objetivos.
Trabajo en equipo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
352
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Ayudante Pintor Supervisor de Mantenimiento Electromecánico y
Saneamiento.
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Herrera Rodríguez Roy Angel 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Apoyar en el mantenimiento preventivo y correctivo a las instalaciones, cárcamos, equipos y plantas del organismo.
ESPECIFICAS
Realizar el mantenimiento a cárcamos, plantas, cajas de llegada, tubería, camionetas del organismo, relacionado
con pintura.
Realizar el desazolve a cajas de llegada.
Hacer la realización de maniobras en general.
Preparar las superficies para la aplicación de pintura.
Realizar la preparación y la aplicación de pintura.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Oficial Pintor. Seguimiento de instrucciones. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
353
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Ayudante Pintor
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela Primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Herramientas de trabajo.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Logística.
Toma de decisiones.
Planeación y organización.
Liderazgo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
354
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Ayudante Albañil
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Apoyar en la ejecución de la introducción o ampliación de redes de drenaje.
ESPECIFICAS
Excavación, relleno y acarreo por medios manuales en tierra y concreto.
Corte, habilitado y armando de acero de refuerzo de diferentes diámetros.
Habilitar, armar y des armar cimbra de madera o metálica modulada.
Dosificar, elaborar, acarrear y colocar mezcla de morteros y concretos.
Construcción de muros de mampostería e instalación de losetas en pisos y muros.
Recubrimiento de muros y losas de recubrimientos a base de cemento y/o pintura.
Demolición de concreto armando y simple así como la instalación de embebidos metálicos.
Reportar las actividades realizadas así como pormenores del turno.
Recibir los insumos necesarios para ejecutar las órdenes de trabajo.
Apoyar al plomero en las ampliaciones de redes generales de agua.
Realizar cajas de válvula.
Realizar alcantarillas y descargas de drenaje.
Reconstruir banquetas.
Construir banquetas.
Atraques para válvula.
Las demás que le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Oficial Albañil. Seguimiento de instrucciones. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
355
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Ayudante Albañil
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela Secundaria incluso Primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Interpretación de planos y especificaciones técnicas.
Calculo de áreas y volúmenes.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Toma de decisiones.
Planeación y organización.
Gestión y Objetivos.
Trabajo en equipo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
356
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Ayudante General
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento
PERSONA QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Martínez Arteaga Diego
Torres Hernández Jorge Iván 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Auxiliar(ejecutar) en las actividades que realizase su jefe inmediato en turno (Oficial Mecánico, Eléctrico, Albañil, Soldador)
ESPECIFICAS
Lavado o cambio de baleros.
Lavado de embobinado del motor.
Revisión y reemplazo de iluminación en general.
Mantenimiento a arrancadores de tensión plena, tensión reducida.
Revisión del cableado del arrancador al motor.
Desacoplado del motor de la bomba.
Avisar cualquier falla detectada por la brigada.
Cambio de cuchillos y apartarrayos (alta tensión).
Realizar trabajos de mantenimiento con el mecánico de bombas.
Ejecutar las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo y preventivo.
Cuidar y resguardar la herramienta y equipo de trabajo con que cuenta el departamento.
Informar al jefe inmediato de la problemática y necesidad durante y para el desempeño de los trabajos de
mantenimiento.
Excavación, relleno y acarreo por medios manuales en tierra y concreto.
Corte, habilitado y armando de acero de refuerzo de diferentes diámetros.
Habilitar, armar y des armar cimbra de madera o metálica modulada.
Dosificar, elaborar, acarrear y colocar mezcla de morteros y concretos.
Construcción de muros de mampostería e instalación de losetas en pisos y muros.
Recubrimiento de muros y losas de recubrimientos a base de cemento y/o pintura.
Demolición de concreto armando y simple así como la instalación de embebidos metálicos.
Reportar las actividades realizadas así como pormenores del turno.
Recibir los insumos necesarios para ejecutar las órdenes de trabajo.
Apoyar al plomero en las ampliaciones de redes generales de agua.
Realizar cajas de válvula.
Realizar alcantarillas y descargas de drenaje.
Reconstruir banquetas.
Construir banquetas.
Atraques para válvula.
Realizar trabajos de soldadura en las tuberías.
Realizar los diferentes trabajos de soldadura que se requieran en las diferentes áreas del Organismo.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
357
Diseñar y construir estructuras y partes metálicas utilizados en diversas actividades del área de operación.
Apoyar en la reparación de bombas y válvulas en plantas de bombeo y líneas de conducción.
Realizar soldadura y corte de metales con arco eléctrico y con equipo de Oxiacetileno.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
Dar prioridad al trabajo designado por su jefe inmediato.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Oficial en turno (Mecánico, Eléctrico, Albañil o Soldador).
Seguimiento de instrucciones. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
N/A.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
358
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Ayudante General
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela Secundaria incluso Primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Interpretación de planos y especificaciones técnicas.
Calculo de áreas y volúmenes.
Conocer los equipos y el sistema hidráulico del organismo operador.
Conocer equipo de soldadura y herramientas.
___________________________
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Toma de decisiones.
Planeación y organización.
Gestión y Objetivos.
Trabajo en equipo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL
MUNICIPIO DE ALTAMIRA TAMAULIPAS
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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Chofer Supervisor de Mantenimiento Electromecánico y
Saneamiento.
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento.
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
León Bandala Gustavo
Martínez Pérez Domingo 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Traslado del personal que integra las cuadrillas y el material a utilizarse en la ejecución de los diferentes trabajos.
ESPECIFICAS
Cuidar y revisar el status físico del vehículo.
Distribuir la ruta del recorrido a realizar de acuerdo al domicilio indicado en la orden de trabajo.
Trasladar al personal a campo.
Cargar el vehículo de gasolina.
Notificar a la cuadrilla cualquier imprevisto que le reporte vía radio el personal de Aquatel o su jefe inmediato que
amerite inmediata atención.
Regresar al personal de campo a COMAPA.
Resguardar la unidad diariamente después de cada turno dentro de las instalaciones de la empresa, entregando
las llaves de la misma en la caseta de vigilancia.
Las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Encargado de servicio a vehículos. Llenado de gasolina y reporte del estado físico del vehículo.
Diaria.
Supervisor de Mantenimiento Electromecánico y Saneamiento.
Seguimiento de instrucciones. Diaria.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
N/A.
CAMPO DE DECISIÓN
Determinar la ruta de traslado de acuerdo a lo indicado en la orden de trabajo.
Aplicar sus conocimientos y habilidades para evitar incidentes o acciones durante el traslado en el transporte
vehicular.
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360
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Chofer
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Escuela secundaria, incluso primaria.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de todo tipo de vehículos.
Conocer el reglamento de tránsito de la zona.
Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
COMPETENCIAS
Planeación.
Toma decisiones
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.
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361
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO JEFE INMEDIATO
Jefe de Plantas Potabilizadoras y Captaciones Gerente Técnico
ÁREA DEPARTAMENTO
Técnica Plantas Potabilizadoras y Captaciones
PERSONA(S) QUE OCUPA ACTUALMENTE EL PUESTO FECHA DE ACTUALIZACIÓN
García Guerrero Cesar 2014
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
BÁSICA
Asegurar que las plantas potabilizadoras y las captaciones operen de manera correcta, adecuada y eficiente,
verificando que los procesos de potabilización cumplan con las indicaciones necesarias para producir agua de
acuerdo a las normas oficiales mexicanas.
ESPECIFICAS
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del área a su cargo, informando periódicamente del cumplimiento
del mismo.
Colaborar en la creación y validación del programa predictivo y preventivo dando seguimiento a su cumplimiento.
Establecer las normas, objetivos y metas para garantizar la disponibilidad, continuidad, calidad y economía del
proceso de potabilización apegándose a las normas jurídicas vigentes.
Mantener en correcto funcionamiento las plantas potabilizadoras.
Coordinar la realización de estudios y proyectos para evaluar el estado y funcionamiento de las plantas
potabilizadoras, proponiendo las acciones necesarias para la mejora y optimización de las mismas.
Fomentar la comunicación permanente con los jefes de área, para dar seguimiento a las actividades planeadas.
Validar la elaboración de informes y reportes elaborados por los jefes de área generados sobre los avances y
resultados de las actividades desarrolladas.
Coordinar la supervisión de las condiciones de los equipos, instalaciones y sistemas de trabajo, promoviendo su
correcta utilización.
Supervisar y autorizar los reportes de trabajo extraordinario, al personal operativo del régimen sindicalizado
adscrito al área de su responsabilidad.
Atender las observaciones y recomendaciones que determine al área de su competencia el órgano de control.
Proporcionar l información requerida por la autoridad competente o por las áreas internas del Organismo en
términos de lo dispuesto en la Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública.
Asegurar el buen uso y preservación de los bienes asignados al área.
Informar permanentemente al área superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Realizar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.
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362
RELACIONES
INT
ER
NA
S PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Jefe de Redes de Distribución. Coordinar en la Operación, reparación y calidad de las plantas potabilizadoras.
Diaria. Jefe de Mantenimiento Electromecánico y
Saneamiento.
Jefe de Control de Calidad.
EX
TE
RN
AS
PUESTO Y/O ÁREA DE TRABAJO CON EL OBJETO DE FRECUENCIA
Proveedores. Realizar propuestas para mejora de equipos.
Según sea el caso.
CAMPO DE DECISIÓN
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PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: Jefe de Plantas Potabilizadoras y Captaciones
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Titulo de Licenciatura en la rama de la Ingeniería.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Sistemas de Potabilización
Administración de personal
Interpretación de análisis de aguas residuales y potables.
Microsoft Office.
COMPETENCIAS
Don de mando,
Comunicación efectiva,
Capacidad para resolver problemas.
Positivo
Habilidad para el manejo de personal
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
PUESTO O ÁREA
En la Administración de empresas públicas o privadas. O en el Organismo operador.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
2 años. 1 año.