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PRESENTACIÓN
INSITU Abogados y
Asesores es un moderno
despacho creado en 2010
y situado en A Coruña.
En nuestra sede aunamos
los conocimientos y
experiencia de tres
profesionales del mundo
del Derecho y la Asesoría
Fiscal con una extensa
formación, gracias a la
realización de diversos Másteres, entre otros: Máster de Especialización en
Abogacía, Procuraduría y Práctica Jurídica, Máster en Abogacía Internacional
Práctica, Máster en Derecho de Internet y Nuevas Tecnologías de la Información y
las Comunicaciones, Máster en Asesoría Fiscal y Laboral, así como formación en
Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos, Litigación Internacional,
Extranjería, Oratoria Forense, Derecho Constitucional, Gestión Empresarial,
Informática de Empresas y Prevención de riesgos laborales.
Ante todo, nuestra filosofía radica en ofrecer un servicio integral para
proporcionarte la seguridad en el cumplimiento puntual y riguroso de todas las
obligaciones fiscales, laborales, contables y mercantiles, así como la prevención
mediante el asesoramiento jurídico y defensa de tus intereses ante los tribunales
debido a que el marco legal actual incide sobre la empresa con su compleja
normativa que genera exigencias en todos estos campos.
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SERVICIOS
SERVICIOS JURÍDICOS ...................................................4
Derecho de Internet y Nuevas Tecnologías .............................. 4
Derecho Internacional Privado .................................................. 6
Extranjería .................................................................................. 15
Derecho Laboral ......................................................................... 16
Derecho Civil y Mercantil ........................................................... 18
Derecho Penal ............................................................................ 19
Derecho Administrativo ............................................................. 20
SERVICIOS DE ASESORÍA ............................................ 21
Asesoría Fiscal ........................................................................... 22
Asesoría Laboral ........................................................................ 23
Asesoría Contable ...................................................................... 23
CREAMOS TU EMPRESA .............................................. 24
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SERVICIOS JURÍDICOS
DERECHO DE INTERNET Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
El Derecho de las Nuevas Tecnologías es una consecuencia de la llamada
sociedad de la información y de las nuevas relaciones surgidas entre los diversos
operadores jurídicos de nuestra sociedad.
La aparición de internet conlleva un doble cambio a nivel jurídico, por una parte
aquel sufrido por el derecho en sus ramas o vertientes más clásicas, que ve como
tiene que adaptarse a nuevas situaciones de hecho para no perder su eficacia y,
por otra parte a las nuevas relaciones surgidas a raíz de la aparición de esas
novedosas situaciones, lo cual podemos considerar estrictamente Derecho de las
Nuevas Tecnologías.
Por eso, cuestiones como la contratación electrónica, medios de pago online,
contratación de servicios online, delitos informáticos, propiedad intelectual,
propiedad sobre dominios cada vez
constituyen un porcentaje mayor
dentro de la problemática jurídica a
nivel mundial y por ello es necesaria la
protección por parte del Derecho.
En INSITU, Abogados y Asesores
ofrecemos un asesoramiento que, sin
descuidar en absoluto la vertiente más
clásica del derecho se vale de él para
ofrecer una protección más específica
a nuestros clientes en esos problemas
que surgen cotidianamente y ante los
cuales no existe normativa específica
y escaso desarrollo doctrinal.
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GESTIONES Y CONTRATACIÓN EN LA RED
• Contratación electrónica
• Asesoramiento sobre uso de firma electrónica y certificación digital
• Contratación de bienes y servicios informáticos
• Resolución de conflictos en nombres de Dominios
• Tratamiento de datos de carácter personal
DEFENSA DE DERECHOS EN LA RELACIÓN CONSUMIDOR - OPERADOR
• Obligaciones de servicio público. Interconexión y acceso
• Derechos y obligaciones contractuales
PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL
• Derechos de autor
• Software
• Bases de datos
• Gestión Colectiva de derechos de propiedad intelectual
• Industria cinematográfica y radiodifusión televisiva.
DERECHO A LA INTIMIDAD, AL HONOR Y A LA PROPIA IMAGEN
• El derecho a la intimidad, al honor y a la propia imagen
• Tratamiento de datos de carácter personal
DELITOS A TRAVÉS DE LA RED
• Amenazas y coacciones
• Calumnias e injurias
• Falsificación de tarjetas de crédito
• Estafa informática
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DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO
Cuando nos encontramos ante
una situación en la que existe un
elemento extranjero, es importante
disponer de un asesoramiento
especializado en este tipo de
situaciones. Ello nos ahorrará mucho
tiempo y dinero
Se dará un caso de estas
características cuando una de las
partes del conflicto es extranjera,
cuando ambas lo son o si tenemos
cualquier problema durante una estancia en el extranjero, ya sea por trabajo o por
ocio. También si queremos desarrollar una actividad económica en otro país.
Un adecuado asesoramiento profesional e integral hará más sencilla una situación
de por sí engorrosa o desconcertante, donde nos encontraremos con la aplicación
de distintas legislaciones estatales con el debido respeto de normas
internacionales y todo ello, a menudo, en un idioma que no conocemos.
FAMILIA
MATRIMONIOS MIXTOS O ENTRE EXTRANJEROS: DIVORCIOS,
SEPARACIÓN Y NULIDAD
Un matrimonio mixto, es aquel en el que uno de los cónyuges es español y el
otro no. En estos casos, a la hora de divorciarse, separarse o solicitar la nulidad del
matrimonio, las primera complicaciones surgen para saber si la demanda debe
presentarse en España, en el país de nacionalidad del otro cónyuge, o bien en el
país donde se realizó el matrimonio... las posibilidades son muchas. Pues bien, nos
encontraremos con este mismo problema, a la hora de reclamar la guardia y
custodia de los hijos, o solicitar una pensión de alimentos, o también si una vez
determinadas las medidas, estas se incumplen por parte de alguno de los
progenitores.
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Se requiere un estudio pormenorizado de cada caso concreto, puesto que
dependiendo de las nacionalidades que entren en juego, y de dónde se realizó el
matrimonio, o incluso de dónde convivieron por última vez, cada caso se resolverá
de manera distinta. También influye el hecho de que el cónyuge extranjero sea
europeo o no.
Otras de las cuestiones que se nos pueden presentar, son las referentes a los
matrimonios realizados en el extranjero y su reconocimiento en España, puesto que
la autoridad registral española, puede exigir unos u otros requisitos para acceder a
inscribir el matrimonio en un registro civil, e idéntica solución para los registros de
nacimiento de hijos comunes.
Por último, mencionaremos
los casos en los que los dos
cónyuges que quieren
divorciarse son extranjeros
pero residen en España, y por
ende, lógicamente pretenden
llevar a cabo el divorcio en
España. Son frecuentes los
casos en los que un juez
español no va a poder juzgar
el divorcio o incluso la
custodia de los menores,
debido a que el matrimonio tuvo lugar en un país extranjero y no en España. En
otras ocasiones el juez español podrá juzgar el asunto pero no podrá aplicar el
Derecho Español. Una vez más, se deberá estudiar la legislación que debemos
aplicar, según las nacionalidades de los cónyuges, y los convenios existentes entre
los países intervinientes.
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SECUESTRO INTERNACIONAL DE MENORES
A raíz de las separaciones o divorcios entre parejas mixtas o extranjeras,
pueden darse situaciones en las que uno de los progenitores viaja a su país de
origen o a otro país, llevándose al hijo común e incumpliendo el acuerdo de guardia
y custodia al no devolver los menores al otro progenitor. Existen una serie de
Convenios Internacionales que facilitan la comunicación y cooperación entre
estados e instituciones nacionales y extranjeras, con el fin de encontrar a los
menores que sufren dichas circunstancias y retornarlos al país en el que residían,
además de facilitar la cooperación judicial para poner a disposición de las
autoridades judiciales españolas al progenitor que comete el delito de sustracción
de menores.
HERENCIAS Y TESTAMENTOS
En esta rama existen básicamente, dos tipos de situaciones. Una es aquella en
las que el fallecido tenía nacionalidad española pero falleció en el extranjero. En
este caso, los familiares pueden encontrarse con el problema de que a la herencia,
le sea aplicable un derecho que no sea el español. Ello puede conllevar
consecuencias muy importantes, dado que no todos los países cuentan en su
legislación con la figura de las “legítimas”, dado que dicha figura no existe en
todos los ordenamientos jurídicos del mundo. En consecuencia, los hijos no podrían
reclamar esa parte de la herencia. Sin embargo, si se consigue aplicar el Derecho
español, automáticamente pasaría a hacerse efectiva la obligación de reservar una
parte de la herencia a los descendientes, tal y como establece nuestro Código Civil
y ser propiedad de los hijos.
La otra situación que puede darse, es aquella en la que un extranjero residió y
falleció en España, lugar en el que otorgó testamento, y sin embargo las
autoridades españolas no reconocen la validez de ese testamento, con lo cual de
nuevo peligran los derechos sucesorios de los herederos. Los requisitos de los
testamentos, dependen de la ley que los rija, y por ello, cada caso se resolverá de
una u otra manera dependiendo de las circunstancias.
En ambos casos, resulta necesario estudiar la legislación española y también la
extranjera, y previamente, habremos investigado en cada ocasión concreta, cuál es
el derecho que se debe de aplicar a ese testamento, con las circunstancias
particulares de cada situación.
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DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS
Para la contratación de trabajadores extranjeros, tanto si tenemos una
empresa como para contratación a título personal, debemos tener en cuenta la
normativa referente a Extranjería, que es la que regula el modo, requisitos y
condiciones para la contratación de extranjeros.
Para la contratación en
origen, es decir, para
contratar a una
persona extranjera que
no se encuentra en
España sino en su país.
Las competencias en
esta materia están
transferidas a las
Comunidades
Autónomas, por lo que
cada Comunidad puede requerir distintos requisitos, dentro de un límite legal
estatal.
También existe un catálogo de “ocupaciones de difícil cobertura”, cuyo
procedimiento es distinto al mencionado anteriormente, así como también es
posible contratar a un trabajador extranjero que se encuentre en España gracias al
procedimiento del arraigo.
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CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES ESPAÑOLES AL CREAR LA
EMPRESA EN EL EXTRANJERO
Si nuestros servicios han sido requeridos por un país extranjero, y queremos
trasladar trabajadores desde España, una de las primeras cuestiones que se
plantea es saber si el contrato debe regirse por la legislación laboral española, o
bien por la legislación laboral del país donde efectivamente va a desarrollar su
actividad el trabajador. También será necesario determinar en qué país se
realizarán las cotizaciones, puesto que España tiene firmados multitud de
Convenios a este respecto, además de la obligación del empresario y del
trabajador, de presentar distintos formularios ante la Seguridad Social española
antes de abandonar España.
TRABAJADORES TRANSFRONTERIZOS
Son aquellos que residen en un país, pero desarrollan su trabajo en otro país
vecino, de manera que la persona retorna su país de residencia cada día. En
España, los casos más comunes son los de personas
que residiendo en España, trabajan en Portugal o en
Francia, o a la inversa.
Estas situaciones hoy en día son muy comunes, y no
ofrecen mayor problemática que la del aspecto fiscal
y la referente a la seguridad social, puesto que a
menudo los particulares no saben en cual de los dos
países deben tributar y cotizar. Sin embargo hoy en
día existen Convenios firmados entre España y los
países con los que existe una mayor relación laboral
en este sentido que ahorran muchos inconvenientes.
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COTIZACIONES: PENSIONES DE JUBILACIÓN POR COTIZACIÓN EN EL
EXTRANJERO
España ha sido un país de emigrantes que han trabajado y abonado sus
cotizaciones en multitud de países, y que ahora vuelven a vivir a su tierra natal. Ello
no es óbice para que sigan disfrutando de la pensión en el país en el que han
cotizado. Sin embargo el cobro de la pensión no será facilitado automáticamente
sólo con solicitarla, sino que en algunas ocasiones se tendrán en cuanta también
los requisitos referentes a los límites mínimos en cuanto a los años de cotización,
así como otros de índole burocrática, y como siempre en materia de Derecho
Internacional Privado, resulta vital el asesoramiento adecuado.
MARCHARSE A VIVIR AL EXTRANJERO, COTIZACIÓN Y PENSIONES
Las personas que regresan a España, o que cambien de país después de haber
trabajado en otro país europeo, deben de solicitar una serie de formularios para
dejar constancia de las cotizaciones a la seguridad social en cada uno de los
países. De esa manera, cuando soliciten la pensión de jubilación será más sencillo
demostrar dichas cotizaciones y tenerlas en cuenta, puesto que normalmente, cada
país deberá pagar la parte de pensión que el trabajador haya cotizado, siempre que
se den ciertos requisitos.
DERECHO MERCANTIL
CREACIÓN DE UNA EMPRESA EXTRANJERA EN ESPAÑA
La implantación de una empresa dentro de un país cuyas costumbres y
legislación se desconoce, deja las posibilidades de éxito en manos del
asesoramiento recibido en estos dos ámbitos. Se hace necesaria la solicitud de
múltiples licencias y debemos saber cuales son obligatorias según nuestro tipo de
negocio, y cómo mantener los asuntos fiscales a raya para ahorrarnos disgustos y
sanciones. Además, la contratación de trabajadores, que pueden ser de distintas
nacionalidades y en distintas formas, requieren consejos adecuados y apropiados
para lograr la estabilidad de la empresa y el bienestar de las personas que
desarrollan su profesión en beneficio de nuestro proyecto.
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CREACIÓN DE UNA EMPRESA ESPAÑOLA EN EL EXTRANJERO
Existen varias formas de introducirnos en el mercado productivo de otro
país, tales como la creación de una empresa en el extranjero, la creación de una
sucursal o sede en el extranjero o la firma de
acuerdos base y para ello debemos
informarnos de cuales son las formas jurídicas
que dicho país ofrece a tal fin, así como de los
requisitos administrativos y tributarios.
Para todo ello, hemos de conocer los requisitos
formales y la ley que se aplicará a cada
operación, contrato interno, contrato de
compraventa, contrato-base, acuerdos satélite,
incumplimiento de obligaciones extra
contractuales, posibles daños, y en fin, la ley
que se aplicará en cada uno de los prismas que
tiene el comercio internacional.
REDACCIÓN DE CONTRATOS
INTERNACIONALES
En la actualidad, todavía no existe una definición de “contrato
internacional”. En principio, estamos ante un contrato internacional cuando las
empresas firmantes tengan sus establecimientos en países distintos, y también
cuando estas pertenecen al mismo estado pero la mercancía se encuentra en un
tercer país, o en definitiva, cuando existe en la relación contractual algún tipo de
elemento extranjero.
Las empresas que participan en un contrato internacional, deben tener claro qué
ley (la de qué país) se aplicará al contrato que firman, y a partir de ahí sopesar
cuáles serán sus derechos y obligaciones, así como acotar el contrato al tipo de
acuerdo que se pretende, sin copiar clausulas de otros contratos que pueden ser
de otro tipo y pueden resultar inadaptadas para el caso concreto. Por ejemplo, un
contrato de compraventa internacional de mercaderías, obliga a la introducción de
ciertas cláusulas que no necesita un contrato de compraventa dentro de España o
un contrato Join venture o igualmente un contrato How know.
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En conclusión, una adecuada redacción evitará problemas de interpretación del
contrato, y con ello, costosos litigios internacionales.
PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL. PATENTES Y MARCAS
Además de la legislación interna de cada país para proteger estos derechos
inmateriales, existe una protección a nivel europeo; la patente europea y marca
comunitaria. La inscripción en el registro de la marca comunitaria dota al titular
del derecho para prohibir a un tercero, y dentro de toda la UE, el uso de signos
iguales o similares al registrado. La patente europea por su parte, que exige que la
novedad del producto sea mundial, dota al titular para impedir la explotación del
producto en cada uno de los países de la UE.
Por otra parte, los acuerdos TRIP's también han colaborado a la protección de la
propiedad inmaterial, aunque permite que los estados se acojan a ciertas
excepciones.
RESPONSABILIDAD NO CONTRACTUAL
Existe infinidad de ocasiones en las que podemos vernos obligados a
reclamar una indemnización de daños, en el ámbito internacional. Los más
comunes son los siguientes: accidentes de tráfico en el extranjero, la vulneración al
derecho a la intimidad, las lesiones corporales, los daños causados al medio
ambiente, los perjuicios derivados de los productos, los accidentes de circulación
por carretera, la colisión de buques, el uso ilícito del nombre ajeno, los daños
informáticos, la promesa de pública recompensa, los actos de competencia desleal,
el enriquecimiento injusto, los productos elaborados en otro país pueden
ocasionarnos también daños, una mala praxis médica ocasionada por una
intervención en el extranjero, la utilización de una marca o la explotación de
patentes ya registradas... en fin, cualquier situación que nos provoque un daño
material o inmaterial será susceptible de ser indemnizable.
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TRANSPORTE INTERNACIONAL
La exportación y la importación de productos constituye hoy en día para muchas
empresas el principal modo de ingresos. Sin embargo, también los costes se
multiplican.
El transporte de la mercancía puede ser fuente de conflictos debido a accidentes
de circulación, desavenencias temporales que obligan a modificar los acuerdos
sobre el lugar de desembarque de los productos, fallos técnicos o mecánicos que
retrasan la entrega, los accidentes ocasionados por la mala colocación de la carga,
etc.
Dichas situaciones localizadas en un país extranjero, implican complicaciones que
requieren un asesoramiento en materia de Derecho Internacional Privado
DERECHO FISCAL
Una de las mayores preocupaciones para mercantiles y personas físicas que
desarrollan sus actividades o vidas en países fuera de España, es la cuestión fiscal.
Saber dónde se debe de tributar cuando vivimos en un país extranjero, dónde si
residimos en un país pero trabajamos en otro, donde abonar el impuesto de
sociedades... conocer qué posibilidades existen y adelantarse a los
acontecimientos resultará siempre fundamental para no cometer errores
Actualmente existen multitud de convenios bilaterales para evitar la doble
imposición y todos los países suelen legislar “barriendo para casa”. En ocasiones,
también entrará en juego la legislación autonómica, por lo que cada situación
requiere su atención especializada.
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EXTRANJERÍA
Ofrecemos un asesoramiento cercano, profesional e inmediato a las
situaciones tan decisivas y a menudo urgentes que provoca la actual Ley de
Extranjería Española.
Órdenes de expulsión.
Arraigo social y laboral.
Requisitos de entrada y permanencia en España.
Solicitud de nacionalidad española.
Reagrupación familiar.
Autorización de
residencia y de trabajo.
Refugio y asilo.
Trabajadores
transfronterizos.
Visados.
Homologación de títulos.
Contratación de
extranjeros.
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DERECHO LABORAL
El derecho laboral, tanto en su vertiente de derecho del trabajo estricto
como en materia de seguridad social configura el motor fundamental de la
economía mundial, el denominado
mercado de trabajo. La supervivencia de
dicho motor descansa en la relación de
necesidad mutua entre empresario,
creador de empleo, y trabajador,
concebido brazo ejecutor de las tareas
encomendadas.
En INSITU Abogados y Asesores creemos
firmemente en que tener un
asesoramiento laboral previo de calidad
es total y absolutamente imprescindible
para prever y evitar los problemas que
puedan surgir a medio y largo plazo, lo
cual permitirá optimizar los recursos
mediante el ahorro de gastos
innecesarios.
Actuaciones extrajudiciales.
Asesoramiento integral a empresas, trabajadores autónomos y agrupaciones
de diversa índole.
Redacción y negociación de convenios colectivos.
Redacción y confección de contratos de trabajo y nóminas.
Revisión y cálculo de finiquitos e indemnizaciones.
Tramitación de expedientes disciplinarios.
Asesoramiento y asistencia a Inspecciones de Trabajo.
Asesoramiento y actuaciones relativas a prestaciones de Seguridad Social.
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Actuaciones previas a la vía jurisdiccional
Representación y defensa de intereses empresariales en vía conciliatoria.
Conciliaciones previas ante el SMAC.
Reclamaciones Previas ante Organismos Públicos.
Actuaciones Judiciales
Representación defensa de intereses empresariales ante la Jurisdicción
Social.
Reclamaciones de salarios.
Reclamaciones en materia de sanciones.
Reclamaciones en materia de vacaciones.
Impugnación de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
Impugnación de despidos.
Impugnación de resoluciones sobre prestaciones y reconocimiento de
derechos en materia de Seguridad Social.
Procedimientos sobre tutela de Derechos Fundamentales.
Impugnación de sentencias en sede de Suplicación y Casación.
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DERECHO CIVIL Y MERCANTIL
Las relaciones entre personas son las que motivan la mayoría de consultas
jurídicas hoy en día, tanto si son personales como profesionales.
Casi todas las esferas en la vida de una persona, están marcadas por los
acontecimientos familiares, y también en ocasiones pueden darse circunstancias
en las que sea necesaria una pequeña intervención de mínimo asesoramiento para
evitar imprevistos con consecuencias mayores.
Nuestros servicios en el área de Derecho Mercantil se dirigen al asesoramiento
sobre los diversos aspectos que rodean la actividad de la empresa.
En resumen, las situaciones más comunes en las que se hace conveniente u
obligatoria la intervención de asesoramiento jurídico, son las siguientes:
CIVIL:
Divorcios, separaciones y nulidades, pensión de alimentos,
Herencias: testamentos, legítimas, impugnación o reclamación de herencias
Contratos: compraventa, alquiler, arrendamiento, etc.
Accidentes de tráfico
Daños
Derecho foral de Galicia
Defectos en la construcción
MERCANTIL:
Monitorios: reclamación de cantidades
Responsabilidad contractual o extracontractual
Negociación y contratación
Constitución y liquidación de sociedades
Redacción, asesoramiento e interpretación de contratos mercantiles
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DERECHO PENAL
Los procedimientos penales revisan la conducta del supuesto infractor
pudiendo imponerle la sanción más gravosa de nuestro sistema jurídico; la
privación de libertad.
Sin embargo, no en todos los delitos para los
que se prevé pena de cárcel tienen que
acabar por aplicarse dicha pena. En aquellos
delitos con pena de prisión menor a dos
años, el juez puede conceder la suspensión
o sustitución de la prisión por otro tipo de
pena distinta, tal y como suele ocurrir en los
casos de alcoholemia.
Los delitos pueden tramitarse por medio de
distintos procedimientos
Juicios rápidos
Juicios de faltas
Procedimientos ordinarios
Cada uno cuenta con sus características concretas y son procedimientos muy
distintos. Nosotros le asesoraremos en cada caso con el rigor que debe ser
inherente a este tipo de circunstancias de tan delicada naturaleza.
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DERECHO ADMINISTRATIVO
Es el derecho que regula las relaciones entre los organismos públicos y los
individuos. Nos relacionamos con la administración, cada vez que nos impone una
sanción de tráfico, por actividad, por inactividad, etc., o cada vez que necesitamos
solicitar una licencia, ya sea de construcción, de actividad, de negocio, de
transporte.
Existen distintos recursos que se
pueden realizar a nivel
administrativo y sin acudir a ningún
juicio. Una vez agotados estos
medios, todavía tenemos la
posibilidad de defender nuestras
pretensiones en la vía judicial,
denominada contencioso-
administrativa.
Véase:
Impugnación de sanciones administrativas
Impugnación de decisiones ante la Jurisdicción Contencioso-administrativa y
Tribunal Constitucional
Reclamación de indemnizaciones por daños causados por la Administración:
Responsabilidad de las Administraciones Públicas.
Una vez más, en INSITU Abogados y Asesores queremos ofrecerle nuestros
conocimientos para ayudarle a defender sus intereses de la manera más eficaz.
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SERVICIOS DE ASESORÍA
Todos los ciudadanos, sociedades y demás entidades jurídicas de este país
estamos sometidos a un sinfín de impuestos que gravan los más diversos aspectos de
nuestra vida económica y patrimonial. Junto a los más populares, como el Impuesto de la
Renta, el de Patrimonio o el de Sociedades, se sitúan el I.V.A., el I.A.E. o el de Sucesiones.
Junto a estos, los menos conocidos para la mayoría como el de Actos Jurídicos
Documentados y Transmisiones Patrimoniales o los Impuestos especiales. Una
verdadera selva que acecha el Patrimonio, las ganancias y los beneficios del
contribuyente. Además, constantemente aparecen pequeñas o grandes disposiciones
que modifican, cambian, eliminan o añaden sobre lo anterior. Con este panorama es fácil
comprender las dificultades que
personas físicas y jurídicas tienen
para conocer perfectamente cuál
es su mejor opción y qué les
conviene más, es por ello que en
INSITU, Abogados y Asesores
ponemos a su disposición
recursos humanos y materiales
de primer orden con los que le
podemos garantizar una
excelente eficacia en nuestra
actuación.
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ASESORÍA FISCAL
Cálculo y liquidación del I.R.P.F.
Impuesto sobre el Valor Añadido (I.V.A.)
- Resumen anual
- Liquidación trimestral
Declaración de clientes y proveedores
Impuesto de sociedades
Alta y baja en el I.A.E.
Altas, bajas y modificaciones censales
Aplazamiento de pagos
Inspecciones de Hacienda
Impuestos Especiales
- Impuesto de sucesiones
- Impuesto de donaciones
Recursos a la administración
Planificación Fiscal para la empresa
Asesoramiento en procedimientos de gestión e inspección tributaria
Información y asesoramiento al cliente sobre novedades en materia
fiscal
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ASESORÍA LABORAL
Afiliación/Cotización a la Seguridad Social
- Altas, bajas y modificaciones en la afiliación a la Seguridad Social.
- Preparación de documentos de cotización a la Seguridad Social.
Extinción de relaciones laborales
- Despidos
- Comunicaciones de terminación de contratos temporales
Redacción de contratos laborales.
Expedientes de jubilación, viudedad, orfandad, invalidez, etc.
Altas y bajas de trabajadores autónomos.
Capitalización de la prestación por desempleo.
Asesoramiento sobre la contratación más adecuada, posibles
bonificaciones, ayudas y subvenciones a la creación de empleo.
ASESORÍA CONTABLE
Contabilidad General
- Libro Diario
- Libro Mayor
- Libro Registro de I.V.A.
- Balances y cuentas de resultados
- Cuentas anuales
- Memorias
Contabilidad analítica
Análisis de Balances
Asistencia y representación ente posibles actuaciones inspectoras.
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CREAMOS TU EMPRESA
Si estás pensando en crear una empresa te ofrecemos todo el asesoramiento que
necesitas. Te ayudamos a decidir qué es lo que más te conviene. ¿Sociedad o
autónomo?, ¿Sociedad Limitada, Anónima, Laboral, Cooperativa,…?
Además, en INSITU Abogados y Asesores, apoyamos a los nuevos emprendedores,
para los cuales hemos creado el servicio denominado “Asesoría Integral Nueva
Empresa”, con unas condiciones económicas muy beneficiosas durante el difícil
primer año de existencia de la empresa y que incluye:
CREACIÓN DE LA EMPRESA:
Asesoramiento previo
Solicitud de denominación social en el Registro Mercantil
Confección de estatutos y escritura de constitución
Asistencia a la firma en notaría
Inscripción en el Registro Mercantil
Liquidación I.T.P.
Libro de actas y socios
Declaración censal de alta en el I.V.A.
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Comunicación de apertura de centro de trabajo
UNA VEZ CONSTITUIDA LA EMPRESA O EL EMPRESARIO INDIVIDUAL
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