Post on 31-Jan-2018
L/C. SERVULO ANZOLA ROJAS, M.A.
EL ESPIRITU EMPRENDEDOR
Director Programa Emprendedor, InstitutoTecnológico y de Estudios Superiores de
Monterrey, Campus Monterrey.
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ran identificarse en aquellos en quienes se observa el empuje emprendedor.
Son investigaciones parciales quedeseamos compartir para enriquecerel propio proceso, aunque no hemosllegado a conclusíones definitivas.
EL PROGRAMA EMPRENDEDOR
Es un programa académico delsistema I.TES.M., que busca fomentarel espírítu emprendedor en todos susalumnos, mediante una experienciareal e innovadora.
INSTITUTO TECNOLOGICOy DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY
PROGRAMA EMPRENDEDORCAMPUS MONTERREY
OBJETIVO
Compartir las reflexiones que noshemos hecho en el ITESM en tres añosque ha operado el Programa Emprendedor, acerca de lo que para nosotroses el concepto de Espíritu Emprende.doro
Hablar de nuestras hipótesis,de loque ayuda y obstaculiza el desarrollode esa "actitud", de ese espíritu emprendedor, y enfatizar en algunascaracterísticas especiales que pudie-
ESPIRITU EMPRENDEDOR
Necesidad del hombre de correr alhorizonte desde donde lo encuentra ycomplacerse en ello.
Dichosos aquel/os que tienensueños y se esfuerzan porhacerlos realidad.
AUTORREALlZACION
Deseo de convertirse en lo que unoes·capaz de llegar a ser. Este es el nivelque tiene el emprendedor.
• Competente: Deseo de perfeccionamiento, ser capaz de hacer que
las cosas sucedan y con calidad.
• Logro: Deseo y capacidad de ponerse metas alcanzables y satIsfacerse al realizarlo.
CREATIVIDAD
Es la capacidad de soñar cosasimposibles y llevarlas a la acclOn.
• La creatividad nos sirve para inventar nuestras vidas.
• La creatividad y la seriedad. seexcluyen. La comicidad es creativa.
• Organice de una manera interesante el mundo que le rodea.
• No se deje derrotar. Comience una Yotra vez de nuevo. .
• ¿Ideas absurdas? Siempre es mejorque ninguna idea.
• Elimine prejuicios. Fortalezca sufantasia.
• Goce su fantasía.• No espere a otros, comience usted
mismo.• Produzca más ideas de las que
necesita. .• La inquietud es la primera obliga
ción del hombre creativo.• Escoja personas creadoras como
ejemplos. .• Todo hombre es creativo, pero tiene
que saberlo. .• Exíjase a sí mismo. Los satisfechos
de sí mismos nunca han hecho algoen el mundo.
• Acumule conocimientos e interésese por todo.
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• Hágase preguntas que no tenganrespuesta. Invente lo imposible.
• La creatividad es tamblen abandonar una idea cuando ya no resulta.
• Exprese su idea más audaz hoymismo, mañana ya no sera nueva.
• la actividad es buena.• La creatividad es mejor.• Mire su contorno, encierra mil ideas.
CREATIVIDAD
Todo hombre es creativo. Peromuchas veces hace falta valor y unacertera visión de las posibles soluciones para desarrollar la creatividad. yesto es algo que se puede aprender. lacómoda rutina, el ajetreo de cada día ymil prejuicios reprimen sin embargo sucreatividad. Creatividad es mirar haciaadelante. Ser creativo quiere decirpreocuparse de los aspectos, de lasposibílidades y del futuro de estepresente. Exige apertura para aceptarun nuevo modelo en vez del conocido,del acostumbrado, del pasado demoda. En este sentido todos necesitamos creatividad... Cada uno en supuesto.
la creatividad no es ningún castilloen el aire. Es una superación productiva de quehaceres concretos. Unaconducta creativa es camino directopara el éxito. la creatividad es algoque se puede entrenar y tamblen elvalor para desarrollar el instinto y paracaptar la ocasión de ser creallvo.
EL ESPIRITU DEL EMPRENDEDOR
El emprendedor es todo aquel quehace posible la aparición de unaempresa. Sin emprendedor no hayempresa. la acción del em~rendedorse evidencia en la apanclOn de unaorganización.
El es el gestor de una acción creativa inicial, es el director en qUienreside la responsabilidad de la empresa tiene una orientación marcadam~nte tecnológica siendo un inventoren el sentido organizativo y un descubridor de oportunidades aprovecha-
das directamente por la empresamediante su propia acción y destrezapersonal.
El logro alcanzado por el emprendedor cuando éste no está dotado decualidades de formación, permaneteinerte y desaprovechado y sólo cuando se le adquiere e incorpora a laempresa tiene uso Yaprovechamientoreal. El establece las politicas generales concernientes a la marcha de laempresa. Es miembro de las juntasdirectivas y de las funciones realizadas sucesivamente por una mismapersona.
El emprendedor apunta la empresa aun ordenamiento estable y de ciertamanera asume una actitud contraria asu innovación inicial. Su eficienciareside en la capacidad de desarrollarla empresa después de su gestación.
Otro elemento que está representado en el emprendedor es el de aquelpersonaje investido de la facultad detomar decisiones que constituyenórdenes para su equipo de subalternos.
Su función de directivo está endecidir acerca de las poiiticas generales que deben guiar la marcha de laempresa; trabaja sobre objetivos abstractos y conceptuales, su perspectivaes la vísíón de gran conjunto y deobjetivos duraderos en la vida de laempresa.
Su papel de ejecutivo en cambioconlleva la realización de actos decisorios, siguiendo las normas generales trazadas por su dirección. Trabajafrente a situaciones particulares yejerce directamente su autoridadsobre su equipo de subalternos.
ORIGEN DEL EMPRENDEDOR
Cualquiera que sea el sistema defuerzas que dé origen a la aparición delemprendedor, lo esencial es la identificación de los componentes de suComportamíento personal y los efec-
tos e impactos sobre su ambienteinmediato.
Este comportamiento ha sido enunciado por Suchumpeter en sus conceptos sobre un promotor y ofrece lassiguientes características:
a) Es un líder industrial. Dispone decapacidad para obtener la adhesión y la aceptación de algunaspersonas quienes le acompañen ensu acción innovadora. "Surge alliderazgo donde se presentan nuevas posibilidades" y el líder detectae índuce a sus compañeros a haceruso de ellas, efectuando una operación empresarial específíca en elaprovechamiento de la oportunidaddescubierta.
b) Exhibe una auténtica autonomia ensu relación con el medio social. Esuna persona que a menudo "nadacontra la corriente" y es capaz desobrepasar las restricciones a lacreatividad que imponen los reglamentos sociales.
c) Esencialmente es un innovador. Sí."La función de emprendedor es lade combinar factores de producción estableciendo cooperación".Su característica es la de introducirnuevas combinaciones haciendo'uso de las alternativas percibidas.
d) El emprendedor está dotado de unacapacidad de insistencia en la persecución de sus objetivos. Su dinámica reside en la voluntad de "conquista", en el "impulso de lucha, demanifestarse como superior a losdemás, de tener éxito por el éxitomismo" más que por sus frutos. "Esel gozo creador de hacer las cosaso simplemente de ejercitar su energía e ingenio... Este tipo de hombre"busca" dificultades con el objetode verse obligado a realizar alteraciones en cuanto a su satisfacciónen la aventura y el reto.
Schumpeter en su teoría de desenvolvimiento económico, menciona lascombinaciones innovadoras que efec-
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túa el promotor, que bien podría tomarse para el emprendedor asi:
a) Sustituye un bien de producción, deconsumo o de servicio por otro bien,para servir a los mismos propósitosy a un precio más económico.
b) Crea nuevos bienes que satisfacenmás adecuadamente las necesidades existentes y1o ya previamentesatisfechas. Ejemplo: La transformación de los refrescos comerciales en productos balanceados connutrientes alimenticios.
c) Busca nuevos mercados en loscuales no se haya hecho aúnfamiliar un producto. Ejemplo: Lapenetración en el mercado rural yaldeano de una marca de camisascuando las marcas competidorasse limitaban al mercado de laburguesía u, ·'ana.
1. Adopta técnicas de producción ydifundidas en una economía"exterior" a las formas tradicionales de la economía nacional.Ejemplo:La industrialización delJapón por la adopción de técnicas de producción del mundooccidental. La duplicación soviética de los modelos y diseñosindustriales de E.U.A.
d) Conquista nuevas fuentes de aprovisionamiento de materias primas ode bienes semifacturados. A menudo la función del emprendedor implica la capacidad misma de desarrollar la formación de empresas detodo tipo, buscando con ello lacomplementación requerida.
e) El emprendedor es un generadorde empresas. El, al igual que laempresa, no surgen sólo por generación espontánea, siendo másbien por el resultado de un conjunto de fuerzas que lo genera. y queimpulsan su comportamiento dentro de la vida comunitaria.
En toda sociedad o grupo hay ungran número de personas dotadas de
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un alto potencial generador, creadorrealizador. Pero este potenCial apare~ce escondido y contrarrestado en Sumanifestaciones. innovadoras por la:cargas y restricciones que le imponenlos reglamentos SOCiales, los meca_nismos establecidos de comporta_miento y la normalización de la COnducta por los patrones tradicionalesmecanismos establecidos de compor~
tamiento y la normalización de laconducta por los patrones tradiciona_les.
Eventualmente algunas de estaspersonas se emancipan de esas limitaciones. El individuo entonces seproyecta formativamente y ejercita sucreatividad hasta ahora restringidaa simples situaciones intrascendentesen su vida.
El emprendedor actúa aquí como unhombre que habiéndose liberado delos reglamentos SOCiales (que rutlnizan su conducta o la mantienen encondiciones de inerCia realizadora)"decide" utilizar su propia energiacreadora¡modiflcando las circunstancias de su medio ambiente.
Se produce entonces un fenomenode expectativas colectivas orientadas hacia el cambio de los comportamientos habituales. E.I cambio deconducta pasa a ser un obJetiVO de simismo.
De este modo es cuando aparece laacción del emprendedor, impulsadapor fuerzas transfor'madoras que sehan generado en la sensibilidad decada persona; y esta acción coincidecon las expectativas generales. Susinnovaciones son percibidas de inmediato como "lógicas" y concordantes con el cuadro general de loscomportamientos naturales de la comunidad. El emprendedor se convierteen un personaje esencialmente heterodoxo y un lider de los desarrollosesperados; es un promotor haciendoposible la aparición de una empresa,es un directivo como continuador de laacción creativa del promotor y un
ejecutivo investido de facultad paratomar decisiones que son órdenespara su equipo de trabajo.
Coparmex. en su concepto de empresario, en su declaración de principios dice: "Un emprendedor equivale al concepto amplio de empresario,incluye al inversionista. al patrón en elsentido de la legislación laboral, aldirector y al promotor o creador deempresas. Emprendedor es aquel quetrabaja en cualquier área del quehacer empresarial y asume responsabilidades determinadas en el procesoeconómico de la sociedad. Emprender es promover o crear empresas,ampliarlas y transformarlas, adaptándolas a las situaciones cambiantesde la sociedad".
AVISOA todos los asistentes de distintos
países latinoamericanos que estén
involucrados en la Pequeña Empresa yque formen parte de algún centro,organismo y lo institución dedicada aeste sector. favor de comunicarseconmigo para tomar sus datos personales, pues estoy adelantando unainvestigación al respecto y mucho meinteresaría tener comunicación estrecha con ustedes.
Cordialmente.
Lic. Sérvulo Anzola Rojas, M.A.Director Programa EmprendedorInstituto Tecnológico y de EstudiosSuperiores de MonterreyCampus Monterrey.
Dirección:Sucursal de Correos "J"Monterrey, N.L. C.P. 064849México.
Tel. Of.: 582000, Exts. 4370/4371Tel. Casa: 595256.
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