Post on 21-Jul-2015
UNIDAD Nº1
El trabajo puede ser considerado en sus
distintas manifestaciones: humana, social,
económica y jurídica
El trabajo es una de las actividades más
importantes del ser humano, porque no sólo
le permite subsistir él y su familia sino que
le permite realizarse como persona dando
sentido a su existencia. Para realizar un
trabajo se necesita tener capacidades físicas,
psíquicas y cognitivas.
En la PREHISTORIA no se distinguía
fácilmente el trabajo de las otras actividades
humanas. Los hombres se agrupaban en
tribus que cazaban, pescaban o recolectaban
frutos para garantizar la subsistencia.
En la EDAD ANTIGUA (-3500
a 476)el trabajo manual
era realizado por los
esclavos y los reyes
concentraban el poder,
administraban los bienes
e impartían justicia. Acá
comienza el proceso de
distribución de riquezas,
poder y conocimientos
de manera desigual
entre los miembros de la
comunidad.
En la EDAD MEDIA
(S.V al XV), la población
era rural, la mano
de obra era
campesina, de los
siervos, que
dependían del señor
feudal. Se
difundieron las
corporaciones de
artesanos.
En la EDAD
MODERNA (S.XV al XVIII):
Los europeos
emplearon el
trabajo esclavo de
los africanos que
los transportaban
en condiciones
infrahumanas a las
plantaciones.
La REVOLUCIÓN
INDUSTRIAL (S. XVIII – XIX)
El trabajo pasó de ser
manual a industrial. Los
trabajadores ya no eran
esclavos ni siervos sino
obreros que cobraban un
mísero salario. El dominio
del capital impuso
condiciones injustas de
trabajo.
El TRABAJO ACTUAL: La
relación entre empleador
y empleado está
normatizada y mediada
por deberes y derechos.
El trabajo calificado está
mejor remunerado que el
no calificado. Esto tiene
que ver con la
apropiación del
conocimiento.
¿Conocen algunos de los derechos laborales
que tienen como trabajadores?
¿Creen que tales derechos se consiguieron
de manera rápida y sencilla?
A continuación… investigaremos
al respecto…