Post on 25-Jun-2020
Escuela Internacional de Coaching OntológicoConsultora Organizacional
"Abre tus ojos y tu corazón a todas las inquietudes humanas,
ninguna es ajena al Coaching” Julio Olalla
Programa de Formación y Certificación de Coaching Ontológico
Acreditaciones: y
Transitamos tiempos marcados por profundos cambios sociales y personales. Los
antiguos roles y pautas de comportamiento que caracterizaban nuestro devenir
cotidiano, van quedando atrás sin que sepamos aún cómo seguir avanzando. Y en esta
crisis moderna de aparente desconexión entre el propósito personal y la realidad
externa, el Coaching Ontológico asume el desafío de integrar en un aprendizaje
dinámico, los aspectos interiores y exteriores que constituyen nuestra experiencia
humana. No podemos resolver problemas usando el mismo tipo de pensamiento
que usamos cuando los creamos”. Albert Einstein“
¿Estás listo para actuar en un mundo lleno de incertidumbre?
El Coaching es reconocido actualmente como una de las disciplinas más efectivas para facilitar
el desarrollo personal, el aprendizaje y la adaptación al cambio en personas y organizaciones.
Es una disciplina que facilita procesos de aprendizaje consciente en las personas. Y lo hace desde una mirada ontológica, considerando de manera integrada el cuerpo, las emociones y lenguaje, tres domi-nios fundamentales que articulan la transformación personal.
El Coaching es el Arte de acompañar a otros a experimentar un profundo proceso de Aprendizaje Transformacional. Su consecuencia natural es el acceso a una nueva visión de mundo, traducida en un mayor bienestar personal, incremento del potencial de acción y una mejora en las relaciones interper-sonales y profesionales.
Estamos convencidos de que un verdadero cambio personal se logra transformando la coherencia en la que se vive. El Coaching Ontológico brinda las herramientas concretas para hacer esto posible.
Coaching Ontológico en Newfield Network
Un camino de desarrollo personal y colectivo para un nuevo mundo
Haber elegido el ACP como proceso de aprendizaje y transformación personal, significó en mi vida el darme la oportunidad de reconectarme con mi alma, con mi ser, con mi sentido para el mundo. Adquirí gran cantidad de herramientas para mi vida, me re-encontré con mis dones y logré honrar mi historia; lo que me permitió aprender y descubrir un lugar que juzgo poderoso para acompañar y estar al servicio de otros . Siento una enorme gratitud hacia Newfield Network, por generar y sostener este espacio y
proceso de aprendizaje lleno de sentido, poder para la vida, desafíos, profesionalismo, amor y alegría”.
Romina Ranea, ACP Chile 2016, Argentina. Jefa de Desarrollo Organizacional en Grupo Polpaico
“
Objetivo GeneralFormar coaches ontológicos con base a un proceso guiado de Aprendizaje Transformacional, que faculte el ejercicio de las competencias consideradas fundamentales para el desempeño profesional de esta disciplina.
Objetivos EspecíficosDesarrollar y Ejercitar las habilidades básicas para ejercer como coach ontológico: capacidad de co-crear un contexto propicio para la conversación de coaching, escuchar, indagar, utilizar las distinciones lingüísticas, emocionales y corporales en el coaching, ofrecer nuevas interpretaciones, articular “un darse cuenta”, habitar y sostener espacios de aprendizaje, generar experiencias de aprendizaje, desarrollar la capacidad de cuidado del coachee y la presencia del coach.
Analizar comprensivamente los fundamentos teóricos que subyacen en la práctica del Coaching Ontológico: Filosofía del Lenguaje, Biología del Conocimiento, Teoría de Sistemas y la Ontología de las Emociones y el Cuerpo.
Incorporar las habilidades para acompañar a otros en su aprendizaje, integrando los dominios lingüístico, emocional y corporal, a través de un modelo experiencial ontológico.
Desarrollar habilidades conversacionales, emocionales y corporales, que posibiliten el ejercicio de un mayor poder de acción y liderazgo.
Desarrollar la capacidad de observación, escucha e intervención para facilitar procesos de aprendizaje en las personas y/o organizaciones.
Fomentar el desarrollo de modelos inclusivos que contemplen de manera amplia e integradora, las derivas históricas, culturales y emocionales en las que los seres humanos existen individual y colectivamente.
Un camino de formación profundo y significativo que rompe con los paradigmas tradicionales de aprendizaje El Arte del Coaching Profesional ACP es un programa Internacional de Formación y Certificación de Coaches Ontológicos. Cuenta con la acreditación ACTP de la International Coaching Federation – ICF, y la acreditación de la Federación Internacional de Coaching Ontológico - FICOP (socio fundador).
Este programa se realiza en Estados Unidos desde 1990, en Chile desde 1995, en Colombia desde 2007, en Perú desde 2010, y en México desde 2013. En él han participado alumnos de diferentes latitudes, acompañados por mentores locales en sus distintas etapas de aprendizaje.
Contenidos y Habilidadesque desarrolla el Programa
• Postulados básicos de la ontología del lenguaje.• Coherencia cuerpo-emoción-lenguaje.• Modelo del observador.• Actos del habla.• Transparencias y quiebres.• El poder de las conversaciones.• Narrativas y discursos histórico-culturales.• Emociones y estados de ánimo.• Reconstrucción lingüística de las emociones. • Estados emocionales básicos.• Enemigos del aprendizaje.• Disposiciones al movimiento.• Conciencia del existir desde el cuerpo.• Emociones básicas.• Biología del conocimiento.• Modelos neurobiológicos del mundo emocional.• La mirada sistémica. • Filosofía del lenguaje.• Los momentos del Coaching.
• Co-crear la relación de coaching. Generación de contexto.• Operar desde los fundamentos y los modelos del Coaching.• Escuchar las inquietudes y la coherencia del coachee.• Hacer preguntas de coaching y procesos de indagación poderosos.• Usar distinciones lingüísticas, emocionales y corporales en el Coaching.• Ofrecer nuevas interpretaciones en el Coaching.• Articular un quiebre ontológico en el Coaching.• Acompañar al coachee a habitar un quiebre articulado.• Generar experiencias de aprendizaje significativas.• Cuidar al coachee desde un espacio ético.• Desarrollar y sostener una presencia de coach.• Hacer coaching desde un lugar emocional coherente con el respeto y la aceptación.
Diseño académico para tu proceso de aprendizaje
Contenidos: Habilidades para:
Requisitos para certificar
Para optar al proceso de certificación es necesario cumplir con la totalidad de los requisitos académicos formales y haber desarrollado e
incorporado las habilidades básicas para ejercer como Coach Ontológico.
Enriquecerás, diversificarás y aumentarás el valor de tu actual oferta laboral.
Desarrollarás habilidades comunicacionales y mejorarás la calidad de tus relaciones interpersonales.
Te desenvolverás con mayor efectividad hacia el logro de tus metas y sueños, tanto personales como profesionales.
Aplicarás herramientas efectivas para replantear tus prioridades y modos de hacer y ser.
Profundizarás en la conexión, plasticidad y equilibrio de tus emociones y lenguaje corporal.
Incrementarás tu capacidad personal para la acción efectiva.
Formación profesional como Coach Ontológico un desarrollo personal y profesional con sentido
Nuestra oferta es un cambio profundo
Tú puedes formar partede esta Comunidad Multicultural
Diversidad de nacionalidades, presentes en el programa en los últimos años:
El perfil de una nueva comunidad de aprendizaje
Diversidad de profesiones, presentes en el programa en los últimos años:
INGENIERÍA30%
CIENCIAS SOCIALES, NATURALES25%
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECO Y CONT.20%
EDUCACIÓN Y CONSULTORÍA8%
OTRAS7%
PUBLICIDAD Y MERCADEO5%
ÁREA DE LA SALUD5%
3%ESPAÑA
3%COLOMBIA
ACPANDINO
84%PERÚ
5%ECUADOR
3%VENEZUELA
2%ALEMANIA
ACPCARIBE
94%COLOMBIA
2%REP. DOMINICANA
1%ECUADOR
1%ESTADOS UNIDOS
1%PANAMÁ
1%EL SALVADOR
1%PORTUGAL
9,5%URUGUAY
4,7%MÉXICO
1,8%OTROS
ACPCHILE
47%CHILE
23%ARGENTINA
14%BRASIL
Experimenta una única forma de aprender Nuestro modelo de aprendizaje se basa en el desarrollo de una Metodología Experiencial Ontológica aplicada con éxito durante las últimas tres décadas.
Favorecemos de manera intencionada una modalidad de aprendizaje vivencial y dinámica, abierta a la experimentación personal, y situada en un espacio de respeto, cuidado y contención.
Nuestra metodología de Aprendizaje está enfocada en lograr que te transformes en el observador lúcido de tu propia experiencia; y que desde ese lugar, puedas aprender las habilidades requeridas para acompañar a otros a conseguirlo igualmente.
Aprenderás tanto en espacios individuales como colectivos, ya que creemos que el aprendizaje ocurre en “comunidad”.
Contarás con una Plataforma de Aprendizaje Virtual que te brindará documentación adicional (guías de aprendizaje, formularios, instrumentos de evaluación, etc.) para que desarrolles de manera oportuna y desde cualquier lugar, las actividades programadas. Esta plataforma posibilitará además, que retroalimentes tu experiencia de manera continua y que interactúes en línea con la gran comunidad de estudiantes y egresados de Latinoamérica.
Aprendí de nuevo, mucho de lo que pensé que ya tenía aprendido, y desaprendí otro tanto que ya tenía incorporado en la vida. Contraste brutal de humildad y empoderamiento, guiado por un grupo de entrenadores maravillosos. El poder del lenguaje y la magia de la escucha profunda. La conciencia del cuerpo y la presencia de las emociones, como guías de comportamiento. La intuición que está ahí, siempre presente de manera imperceptible. Aprendizajes brindados con desinterés y cariño por compañeros de curso. Gracias a la vida”.
Bernardo Vargas Gibson, ACP Caribe 2009, Colombia, Presidente ISA
“
Módulo de instancias de aprendizaje general
Módulo de instancias grupales
Módulo de instancias individuales
Webinar
Leyenda1 cuadro = 1 día
16 días (11 días hábiles)
I Conferencia Internacional
II Conferencia Internacional WebinarWebinar
III Conferencia Internacional
Jornada en la Experiencia
TallerRegional
8 Sesiones de Coaching Individual
24 Reuniones Grupales de Aprendizaje
8 Guías de Aprendizaje + Feedback
5 Coloquios 12 Prácticas de Coaching reportadas
1 - 2 Coaching Guiados y 6 Coaching Observados
Diseño del Programa
REQUISITOS:postulación
añosedad mínima25
asistir a un ENCUENTRO EXPERIENCIAL
Informativo
gratuito ¡reserva tu cupo! entrevista de
ADMISIÓN
Instancias de aprendizajedel proceso de formación
Formarás parte de un grupo de 8 a 10 alumnos, guiados de manera personalizada por dos coaches certificados. Ellos te acompañarán durante todo el proceso, desarrollando las siguientes actividades:
título técnico y/o universitario
Duración del programa414 horas, distribuidas entre
8 a 9 meses calendario.
Modalidad del programaSemi-presencial.
Plataforma de AprendizajeVirtual.
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La educación tradicional, obsesionada con la información, está fracasando en prepararnos para la vida”. Julio Olalla “
Escuela Internacional de Coaching Ontológico
coachesdocentes
Rodrigo PachecoDirector de programas avanzados,
de Newfield Network.
Relator internacional de programas
iniciales y avanzados de Newfield Network.
Senior Coach, más de 23 años de experiencia.
Educador, UMCE
Experto en desarrollo de modelos avanzados de
intervención corporal/experiencial en el arte
del coaching.
Certificación PCC de la ICF.
Paz ZagalDirectora para Latinoamérica de programas
de formación inicial de Newfield Network.
Relatora internacional de programas
iniciales y avanzados de Newfield Network.
Master Coach, más de 14 años de experiencia.
Educadora, UMCE.
Formadora en la docencia y mentoría de coaches.
Líder de Innovación y Desarrollo en la generación de
programas.
Certificación MCC de la ICF.
Liliana BernalRelatora internacional de programas
de Newfield Network.
Directora de Aprendizaje Continuo
Senior Coach, más de 15 años de
experiencia.
Diseñadora Industrial, PUJ, Colombia.
© Magíster en teoría y técnicas Gestálticas.
Certificación PCC de la ICF.
Verónica Olalla LoveCEO Newfield Network USA.
Relatora internacional de programas
de Newfield Network.
Senior Coach, más de 10 años de experiencia.
Licenciada en estudios de género y
antropología cultural, UCSC, California.
Maestría en Acupuntura, MUIH, Maryland
Certificación PCC de la ICF.
Julio Olalla Fundador y Presidente de
Newfield Network.
Coach de Coaches.
Reconocido mundialmente
como uno de los
fundadores y maestros en la
práctica del C.O.
Master Coach, más de 30 años
de experiencia.
Formador de más de 7500
coaches en el mundo.
Abogado, Univ. de Chile.
Certificación MCC de la ICF.
maestro e inspirador
Rubén Fraustro
Licenciado en
Marketing, México
Acreditación PCC
Walter Rodriguez
Lic. en Administración y
Negocios
Argentina
Acreditación PCC
Paola Cruz
Psicóloga Clínica,
Brasil
Acreditación PCC
Carlos Wysokikamien
Consultor RR.HH,
Uruguay
Acreditación PCC
Paola Zeballos
Economista, Perú
Acreditación PCC
algunos de nuestros mentoresNuestro equipo de coaches
Disponemos de un staff con más de 100 coaches certificados, con la experiencia necesaria para guiar tu formación y acompañar tu proceso de transformación personal.
Desde 1990, Newfield Network ha estado formando un equipo multidisciplinario de Coaches en América Latina, Europa y Estados
Unidos. La diversidad representada por la más amplia gama de profesionales en diversos rubros, converge en la experiencia común
de ser Coaches Ontológicos certificados por Newfield Network y acreditados por la ICF (International Coaching Federation).
Martha Castañeda
Psicóloga, Perú
Acreditación PCC
Ana María Pérez
Auditor, Chile
Acreditación PCC
Johana Escobar
Arquitecta,
Colombia
Acreditación PCC
Yanina Pando
Enfermera, Perú
Acreditación PCC
Juan Pablo Contreras
Psicólogo, Chile
Acreditación PCC
Javiera Smith
Relacionadora Pública,
Chile
Acreditación PCC
Alejandra Rico
Bacterióloga,
Administradora de
Empresas, Colombia
Acreditación PCC
29 años de trayectoria y experiencia a tu servicio Somos la primera y más grande Escuela Internacional de Coaching Ontológico de Latinoamérica. 29 años de trayectoria liderando la formación profesional de Coaches Ontológicos.
Primeros en Latinoamérica con la acreditación “ACTP”, máximo estándar de calidad Internacional otorgado por la ICF - International Coach Federation. A partir de 2016, somos Miembros Fundadores, de la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional, FICOP.
Los relatores son maestros en el Arte del Coaching Profesional con más de 20 años de experiencia.
Contamos con el equipo académico más grande de Coaches Mentores de todo Latinoamérica, en constante especialización y con certificación Internacional PCC. Nuestros alumnos y ex alumnos conforman una red de relaciones y apoyo a nivel mundial, constituida por más de 8.000 egresados de los cinco continentes.
...un camino de aprendizaje y descubrimientos. Llegué buscando algo académico, pero una vez dentro, descubrí algo totalmente diferente. El cambio desde las primeras prácticas, fue impresionante. Hoy, las preguntas que me hago buscan respuestas en mí. Ya no están en otros. Anteriormente abordaba los problemas tratando de incriminar o de cuestionar
al sistema, pero nunca miraba hacia adentro. Mis pretensiones son seguir aprendiendo, me declaro un aprendiz”.Antonio Ávila, ACP Chile 2014, Santiago, Chile. Gerente General.
“
Consultora Organizacional: Innovación, desarrollo y actualización del
coaching Ontológico al servicio de las personas, equipos y organizaciones.
Área de Administración y Finanzas:Equipo especializado que te acompaña y apoya en todos los procesos administrativos y financieros.
Área de Admisión y Matrículas: Equipo de profesionales que coordina el proceso de postulación de todos los programas de la escuela, acompañándote y orientándote.
Área de Comunicaciones: Profesionales Multimediales; gráficos, informáticos, comunicacionales y audiovisuales, con equipos, sistemas y soporte TI, al servicio de tu proceso de aprendizaje.
Fundación Comunidad y Servicio: Espacio de voluntariado de Coaching Ontológico
al servicio de organizaciones sociales que impactan al mundo.
Escuela Internacional de Coaching: Formación inicial y certificación de
Coaches Ontológicos.Programas avanzados y de especialización.Aprendizaje continuo: talleres, laboratorios, webinars, plataforma de aprendizaje virtual.
Toda una organización a tu servicio
Programas ACP Latinoamérica
ACP CARIBE | Sede Colombia
acpcaribe@newfield.co
Tel: (57-1) 321 5846
www.newfield.co
CCT/ACP USA | Sede USA
info@newfieldnetwork.com
Tel: (1-303) 449 6117
www.newfieldnetwork.com
ACP ANDINO | Sede Perú
acpandino@newfield.pe
Tel: (51-1) 422 7499
(51-1) 440 1689
www.newfield.pe
ACP CHILE | Sede Chile
acpchile@newfield.cl
Tel: (56-2) 2306 7500
www.newfield.cl
Newfield Network en el mundo
Newfield Network - Chile
Casa Matriz
Av. Los Leones 1095
Providencia, Santiago, Chile
Tel: (56-2) 2306 7500
contacto@newfield.cl
www.newfield.la
Newfield Network - USA
6654 Gunpark Drive, Suite 101
Boulder, CO 80301
Tel: (1-303) 449 6117
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Newfield Network - Perú
Av. Conquistadores 1052 Of. 403
San Isidro, Lima, Perú
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(51-1) 440 1689
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ECUADOR
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