Post on 10-Feb-2015
ESTRATEGIA NACIONAL DE DESCONCENTRACION Y
FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO EN EL
SALVADOR
•Participar en el desarrollo socio-económico del país como instrumento activo de la política económica.
• Promoción y apoyo del ámbito local como plataforma de desarrollo y crecimiento del empleo
•Mejorar el acceso al empleo y la calidad del mismo.
•Profundizar en el análisis del mercado del empleo.
•Prestar una ayuda eficaz a las empresas y trabajadores/as.
• Generación de órganos de participación institucional en ámbito locales en materia de empleo.
Los ServiciosLos Servicios publicos publicos de Empleo de Empleo
¿Qué es la RED? Es el conjunto de instituciones públicas y Es el conjunto de instituciones públicas y
privadas que ofrecen los servicios de privadas que ofrecen los servicios de intermediación en el empleo y de intermediación en el empleo y de información laboral en el país, instituciones información laboral en el país, instituciones interconectadas e integradas a través del interconectadas e integradas a través del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
OBJETIVOS
Facilitar el acceso al mayor número de Facilitar el acceso al mayor número de ciudadanos y ciudadanas a los servicios de ciudadanos y ciudadanas a los servicios de empleo.empleo.
Rentabilizar los recursos en coordinación Rentabilizar los recursos en coordinación con entidades públicas y privadas. con entidades públicas y privadas.
Reunir información sobre el mercado Reunir información sobre el mercado laboral.laboral.
Principios rectores Es un servicio de carácter:Es un servicio de carácter:
PUBLICO, GRATUITO y UNIVERSALPUBLICO, GRATUITO y UNIVERSAL IGUALITARIOIGUALITARIO PARTICIPATIVO basado en la PARTICIPATIVO basado en la
CONCERTACIÓNCONCERTACIÓN DESCENTRALIZADO y DESCENTRALIZADO y
DESCONCENTRADODESCONCENTRADO INTEGRADORINTEGRADOR
INSTRUMENTOS Estructura Estructura
administrativa del administrativa del Ministerio de Trabajo Ministerio de Trabajo y Previsión Socialy Previsión Social
Entidades públicas Entidades públicas afines y concordantesafines y concordantes
Entes Entes supramunicipales y supramunicipales y municipalesmunicipales
Entidades Entidades colaboradoras colaboradoras privadasprivadas
Organismos Organismos internacionalesinternacionales
MODELO Incluye dos perspectivas:Incluye dos perspectivas:
ESTRUCTURALESTRUCTURALFUNCIONALFUNCIONAL
Niveles de participación
1°) Rectoría y regulación normativa1°) Rectoría y regulación normativa 2°) Coparticipación en la Planificación2°) Coparticipación en la Planificación 3°) Coparticipación en la gestión y 3°) Coparticipación en la gestión y
propuesta de iniciativaspropuesta de iniciativas 4°) Otras...4°) Otras...
Modelo Estructural
MINTRABDGPS
Instituciones PúblicasINSAFORP
CONAMYPE
OficinaCentral y
Oficinas Regionales
Oficinas Departamentales
Municipalidades
EntidadesPrivadas
FEDISAL
OLGE
AECI
OLGEOLGE
OLGE
OLGE
OLGE
OLGE
OLGE
OLGE
OLGE
OLGE
OLGE
OLGEOLGE
OLGEOLGEOLGE
Oficinas Locales de Gestión de Empleo
La selección de Oficinas La selección de Oficinas Satélite se establece en Satélite se establece en función de:función de:
Necesidades territoriales Necesidades territoriales (inexistencia de oficinas, (inexistencia de oficinas, número de demandas y número de demandas y ofertas,...)ofertas,...) Presencia de entidades Presencia de entidades
dispuestas a colaborar (con dispuestas a colaborar (con capacidad de gestión)capacidad de gestión)
Oficinas Locales de Gestión de Empleo
Las funciones a desarrollar son las Las funciones a desarrollar son las correspondientes a:correspondientes a: Intermediación de empleo, Intermediación de empleo,
vinculando oferentes y vinculando oferentes y demandantes de empleo demandantes de empleo
Información y/o orientación Información y/o orientación profesional con los profesional con los demandantes de empleodemandantes de empleo
Recogida de datos para efectuar Recogida de datos para efectuar análisis del mercado de trabajoanálisis del mercado de trabajo
Referencia Formación Referencia Formación Profesional y OcupacionalProfesional y Ocupacional
Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Dirección General de
Previsión Social y Empleo Oficina RegionalS.Miguel
Administración Oficinas Satélites con Convenio Red de colaboradores no vinculados por convenio
Espacios de concertación, coordinación y propuestas
MunicipioChirilagua
CiudadelaDon Bosco
FEDISALAECIPNUD
Agentecolaborador
AgenteColaborador
OBSERVATORIO DEL MERCADO DE TRABAJO
Oficina Central
S.Salvador
Oficina Departamental
La Unión
MERCADO
DE
TRABAJO
InformeMercado de
Trabajo
OLGE´S INSTALADAS A NIVEL NACIONAL
Una of. central ( San Salvador)l, Dos reg.Santa Ana y San MiguelS.Salvador, La Libertad y La Paz:Centro de Formación Profesional de la Ciudadela Don Bosco., AGAPE,Iglesia Inmaculada Concepción, Alcaldía Municipal de Antiguo Cuscatlán,Fe y Alegría,Instituto Tecnológico Centroamericano,Instituto Nacional José Simeón Cañas,Instituto Técnico Ricaldone,Organización Empresarial Femenina - OEF,
La Unión, Conchagua, Intipuca, Chirilagua, El Carmen, San Alejo, Pasaquina, San José la Fuente, Bolibar, Meanguera del Golfo y Yayantique,Santa Rosa de Lima.
San Salvador Aguilares.
FEDISAL
MUNICIPALIDADES GOLFO DE FONSECA(13 oficinas)
PNUD
Oficinas Centrales y Regionales.
Oficinas satélites
Oficina central y centros colaboradores instalados a nivel nacional
INSAFORPCONAMYPE
Instituciones públicasafines
- San Salvador- S.Miguel y Sta. Ana- Sonsonate, Usulután, Zacatecoluca, La Unión
1 oficina central2 Regionales4 Departamentales
Ministerio de Trabajo y Previsión SocialDirec. Gral. P.S.
UbicaciónRecursosActores de la Red
Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Dirección General de Previsión Social y Empleo
Agentecolaborador
AgenteColaborador
Agentecolaborador
AgenteColaboradorAgente
colaborador
AgenteColaborador
Municipalidadde...
ITCAParroquia de
San ...
Oficina de Empleo
deSan Salvador
FEDISALConvenioConvenioConvenio3 partes
CiudadelaDon Bosco
AgenteColaborador
Administración Oficinas Satélites con Convenio Red de colaboradores no vinculados por convenio
Espacios de concertación, coordinación y propuestas
Convenio3 partes
BaseDatos
Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Dirección General de Previsión Social y Empleo
Agentecolaborador
Agentecolaborador
AgenteColaborador
InstitutoFormación
AgenteColaborador
Líder comunal
Agentecolaborador
AgenteColaborador
Gremial
MunicipalidadChirilagua
MunicipalidadConchagua
Municipalidad La Unión
Oficina de Empleo
deLa Unión
Mancomunidad deMunicipios del
Golfo de FonsecaConvenioConvenio Convenio
Administración Oficinas Satélites con Convenio Red de colaboradores no vinculados por convenio
Espacios de concertación, coordinación y propuestas
Aplicativo Informático deintercambio de
información
CONCERTACION PARA LA PROMOCION ECONOMICA Y
EL FOMENTO DEL EMPLEO:PACTOS TERRITORIALES
Acciones concertadas en el territorio entre institucionespúblicas , privadas y organizaciones de la sociedad civil
Mecanismo de cooperación interinstitucional para fortalecery mejorar las políticas de desarrollo local y empleo
Identificar prioridades, diseñar y poner en marcha estrategiasconjuntas de actuación: Desarrollo endógeno-exógeno
-Promoción del autoempleo-Intermediación laboral-Información del mercado de trabajo-Orientación Ocupacional-Formación Profesional-Identificación de nuevas actividades económicas-Vinculación de proyectos de infraestructura a proyectos producivos
Gracias...