Post on 22-Jun-2015
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Republica Bolivariana de VenezuelaMinisterio del Poder Popular para la Educación
Instituto Universitario Politécnico Santiago MariñoCabimas- estado Zulia
ESTRUCTURAORGANIZACIONAL
Cabimas, Junio de 2014
Andreina VicentYennifer Reyes
Nellybeth MonteroAdrian Jiménez
EMPRESA
Entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de la producción, y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios generalmente con fines lucrativos y con consiguiente responsabilidad.
TIPO DE EMPRESAS
NIVEL DE DIRECCIÓN
ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
Organización Formal
Es la configuración internacional que se hace de las diferentes tareas y responsabilidades, fijando su estructura de manera que se logren los fines establecidos por la empresa.
ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
DIVISIÓN ORGANIZACIONAL
Organizaciones JerárquicasEstructuradas por niveles
DIVISIÓN ORGANIZACIONAL
Organizaciones No JerárquicasEstructuras flexibles y
descentralizadas
DIVISIÓN FUNCIONAL
Toda organización, cuando alcanza un cierto tamaño, necesita ser administrada con mayor intensidad. Se hace mas necesaria la presencia de un administrador o director.
PROCESO ADMINISTRATIVO
Funciones
• Dirigir las acciones hacia metas comunes
• Trabajar conjuntamente con un equipo de trabajo,
siendo un buen líder.
• Coordinar, planificar y controlar los recursos.
• Mantener un entorno de trabajo efectivo.
HABILIDADES ADMINISTRATIVAS
DELEGACIÓN DE AUTORIDADES
Conclusión
La evolución de las organizaciones ha impulsado el surgimiento de
un nuevo tipo de profesional: el administrador. La administración
profesional no se basa en la propiedad, si no en las habilidades que
se obtienen por el conocimiento y la exploración. Conseguir que las
tareas se ejecuten de la mejor manera posible, utilizando los
recursos disponibles para alcanzar los objetivos.
Para mantener un sistema organización estable debemos formar
grandes lideres organizaciones, quienes van a planificar, organizar,
dirigir y controlar los procesos realizados en una organización con el
objetivo de ser un empresa eficiente y eficaz.
Gracias…