Post on 11-Jan-2016
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COLEGIO “J. HARVARD”LOS AMATES, IZABAL
FICHA ACUMULATIVAPRACTICA SUPERVISADA
CARRERA: PERITO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASCICLO ESCOLAR 2015
1. IDENTIFICACION:
1.1 Del estudiante
Nombre: Yóslin Merarí Hernández ArdónNo. De Código Personal: E698HYK
Dirección: Los Amates, Izabal Teléfono: 5-702-22-44
1.2 Del establecimiento Educativo:
Nombre: Colegio “J. Harvard” Dirección: Los Amates, Izabal Teléfono: 5-702-22-44Nombre del Director: Licda. Edita Imelda Manchamé EspinoNombre del Sub-Director: David Estuardo Ortega Rosales
1.3 De la oficina donde realiza la práctica:
Nombre de la Empresa: Dirección: Teléfono: Departamento o sección donde realiza la práctica:
Nombre de la persona que informa en la oficina:
Cargo que desempeña:
1.4 Del período de la práctica en la oficina:
Fecha de iniciación: Fecha de culminación:Horario de trabajo: Total de horas computadas: Visitas del catedrático supervisor de la práctica:1ª. Visita - Fecha: 2ª. Visita – Fecha:
COLEGIO “J. HARVARD” LOS AMATES, IZABAL
2. INSTRUCCIONES PARA EVALUAR LA PRÁCTICA EN LA OFICINA:
2.1 De los aspectos a observar:2.1.1 Conocimientos.2.1.2 Actitudes.2.1.3 Habilidades.
2.2 La evaluación deberá realizarse en forma privada
2.3 La ponderación debe asignarse de 1 a 5 según la capacidad y desenvolvimiento de el (la) practicante así:
5= Excelente.4= Muy Bueno.3= Bueno.2= Regular.1= Deficiente.
2.4. Si no hubo oportunidad de observar algún comportamiento debe marcarse con una X y no se promedia con los que SI se han evaluado.
Nota: Prohibido reproducir parcial o totalmente éste documento.
No.
SemanaHoras de Práctica Total de
horas
Firma y sello del jefe de la
oficinaL M M J V S D
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Total de horas practicadas
PARA USO DEL PLANTEL:
RESULTADO DE LA PRÁCTICA SUPERVISADA:
Director Administrativo
(f) Jefe de la oficin
a y Sello.
_________________________________
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
AS
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: Con
ocimien
tos, Hab
ilidad
es, Destreza y A
ctividad
es
Tenacidad no se desalienta por la dificultad en una tarea
Puntualidad en la entrega del trabajo
Puntualidad en su horario de trabajo
Creatividad en trabajos no conocidos
Habilidad en el m
anejo de registros y archivos
Lim
pieza en la elaboración de trabajos
Exactitud en la elaboración de trabajos
Ejecución correcta en las operaciones financieras
Habilidades para el registro de operaciones de aspecto legal
Conocim
ientos Básicos de A
dministración y su m
anejo
(f) Directora A
dm
inistrativa.
_________________________________
20 19 18 17 16 15 14 13 12 11
Adm
inistración
Organización
Mecanografía y C
omputación
Vocabulario
Orden de su trabajo
Colaboración
Apariencia personal
Disciplina y trato en el am
biente de trabajo
Adaptabilidad: A
cepta las normas y reglas de la em
presa
Iniciativa: Manifiesta interés de superación y perfeccionam
iento