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Formación en la Empresa
G tió d B ifi i t é d l Gestión de Bonificaciones a través de la Fundación Tripartita
12/26/2012
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Programa
La Formación Profesional
Antecedentes
Marco LegalMarco Legal
Formación de Demanda y PIFs
Crédito de FormaciónCrédito de Formación
Módulos Económicos
CofinanciaciónCofinanciación
Aplicación Web
D ió I ióDocumentación e Inspección
Datos Estadísticos
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La Formación Profesional
Formación RegladaFormación Reglada
Formación OcupacionalFormación Ocupacional
F ió C tiF ió C tiFormación Continua-> Oferta-> Demanda
Formación Continua-> Oferta-> Demanda-> Permisos Individuales de Formación-> Permisos Individuales de Formación
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Antecedentes – Acuerdos Nacionales de Formación Continua
I – 1993 – 1996I – 1993 – 1996
II – 1997 – 2000
III – 2001 – 2003
II – 1997 – 2000
III – 2001 – 2003
Nuevo Modelo Nuevo Modelo Nuevo Modelo en vigor desde 1 enero 2004
Nuevo Modelo en vigor desde 1 enero 2004
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Marco Normativo
Real Decreto: RD 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el se regula el subsistema de formación profesional para el empleo.
Orden Ministerial: ORDEN TAS/2307/2007, de 27 de julio que desarrolla el RD 395/2007julio que desarrolla el RD 395/2007.
Ley de Presupuestos: Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2008.
Otros: Estatuto de los Trabajadores, etc.
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Modalidad de Formación en la Empresa –Formación de Demanda y PIFs
Formación de Demanda
• Cursos de Formación – evitar otra terminología
Formación de Demanda y PIFs
• Presencial, Teleformación, A distancia o Mixta
• Máximo 25 alumnos por curso (presencial), 80 a distancia / Teleformación
• Mínimo 6 horas de formación excepto áreas prioritarias (4 horas)
• Máximo 8 horas al día
• Comunicación de la formación a la RLT
• Asistencia al 75% del curso
• Cumplimiento de Colectivos Prioritarios• Cumplimiento de Colectivos Prioritarios
• Contenido relacionado con el objeto social de la empresa
PIFs
• Formación Reglada
• Horas presenciales para asistir a clase
Añ t l ñ l• Año natural o año escolar
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Crédito de Formación
Empresas de 1 a 5 trabajadores 420 €
Empresas de 6 a 9 trabajadores 100 %
Empresas de 10 a 49 trabajadores 75 %
Empresas de 50 a 249 trabajadores 60 %
BONIFICACIÓN MEDIA POR TRABAJADOR 65 €BONIFICACIÓN MEDIA POR TRABAJADOR 65 €
Empresas de 250 + trabajadores 50 %
BONIFICACIÓN MEDIA POR TRABAJADOR: 65 €PIFs: 5 % ADICIONAL
200 horas por permiso y curso
BONIFICACIÓN MEDIA POR TRABAJADOR: 65 €PIFs: 5 % ADICIONAL
200 horas por permiso y curso
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Módulos Económicos
P i lBásico 9 €
PresencialSuperior 13 €
Teleformación 7,5 €
S l l lti li d h /S l l lti li d h /
A distancia 5,5 €
• Se calcula multiplicando hora /alumno / módulo
• Básico:
• Se calcula multiplicando hora /alumno / módulo
• Básico: Competencias y cualificaciones básicas, materias transversales o genéricas
• Superior:
Competencias y cualificaciones básicas, materias transversales o genéricas
• Superior: Competencias de programación o dirección, materias que impliquen especializaciónCompetencias de programación o dirección, materias que impliquen especialización
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Cofinanciación
Empresas de 1 a 9 trabajadores EXENTAS
Empresas de 10 a 49 trabajadores 10 %Empresas de 10 a 49 trabajadores 10 %
Empresas de 50 a 249 trabajadores 20 %
Empresas de 250 + trabajadores 40 %
• Costes Directos• Costes de Organización: 25% de los costes directos para bonificación
• Costes Directos• Costes de Organización: 25% de los costes directos para bonificaciónp• Costes de Personal: sólo para la cofinanciación
p• Costes de Personal: sólo para la cofinanciación
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Aplicación Web – Formación de Demanda
Certificado Digital
Gestión de Perfiles
• Entidad Organizadora• Empresa Bonificadap• Usuarios
• Administrador• Gestor• Consultor• Consultor• Grabador
Datos de Empresa
Datos Indentificativos Cuentas de Cotización Plantilla Media Crédito Cofinanciación privada Colectivos prioritarios Desglose del Crédito Desglose del Crédito
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Aplicación Web – Formación de Demanda
Acciones Formativas Acciones Formativas
• Descripción de la Formación y Clasificación de Contenidos
• Ficha de Descripción:
• Modalidad presencial, a distancia o mixtaD ió• Duración
• Tipo de Acción: Genérica o Específica• Nivel de Formación: Básico o Superior• Objetivos y ContenidoObjetivos y Contenido
• RLT
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Aplicación Web – Formación de Demanda
Inicio de Grupos (Carga por XML)
• Datos Formativos
• Acción Formativa y Código• Bonificación / Cofinanciación
• Datos Identificativos
• Nº de Participantes F h l d i ti ió h i• Fechas, lugar de impartición y horario
• Empresas Participantes
I id i• Incidencias
• Plazos rigurosos:
7 dí t d l i i i• 7 días antes del inicio
• Modificaciones 4 días antes (la fecha de inicio al menos 7 días después de la comunicación)
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Aplicación Web – Formación de Demanda
Finalización de Grupos (Carga por XML)
• Datos Formativos – Se vuelca del alta
• Datos Identificativos – Se vuelca del alta
• Participantes
• Costes
• Incidencias
• Notificación de Fin –mes de bonificación
• Comunicar a Administración de Personal el importe y el mes
• Comunicar a Contabilidad los costes
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Aplicación Web – PIFs
PIFs
• D t d l T b j d• Datos del Trabajador
• Datos del Permiso
• Formación Reglada• Formación Reglada
• Certificado de profesionalidad
• Otras acreditaciones previstas en la normativa estatal
• Acciones referentes a planes de apoyo sectorial
• Costes
• Información a la RLT
• Incidencias
• Finalización del permiso
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Documentación
Documentación de Cursos:H j d Fi
Documentación de Cursos:H j d FiHojas de FirmasDiplomasCuestionarios de Evaluación
Hojas de FirmasDiplomasCuestionarios de Evaluación
Costes:Facturas
Costes:FacturasContabilidad separada - subcuentaContabilidad separada - subcuenta
C t di 4 ñC t di 4 ñ
I ióI ió
Custodia 4 añosCustodia 4 años
InspecciónDurante el curso / PosteriorResponsabilidad de la empresa bonificada
InspecciónDurante el curso / PosteriorResponsabilidad de la empresa bonificada
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Datos Estadísticos
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NUEVAS TECNOLOGÍAS:NUEVAS TECNOLOGÍAS:U S C O OG SAhorro de tiempo y dinero
U S C O OG SAhorro de tiempo y dinero