Post on 09-Jul-2015
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HABILIDADES PARA
SOBRESALIR EN UN
MUNDO CAMBIANTE
Algunas realidades
• El 80% de los egresados en México, si logran conseguir
trabajo cuando gradúan, lo hacen en actividades
diferentes a su preparación profesional.
• Las actividades de emprendimiento (ventas por
catálogo, PYMES, autoempleo –formal y no formal-
, etc., han generado el 60% de los empleos en México en
la última década.
• Para que todos los egresados de las universidades o
escuelas técnicas, y la población en general, tengan una
fuente de trabajo, se requiere generar al año, por los
próximos 20 años, 1.4 millones de plazas de trabajo en el
país.
Algunas realidades
• Las prioridades de un mexicano:
1. Ahorrar dinero
2. Disminuir estrés
3. Bajar de peso
4. Hacer ejercicio
5. Tener una relación amorosa
6. Comprar un auto
7. Dejar de fumar
8. Mejorar la salud
9. Nuevo trabajo
10. Viajar
11. Iniciar una carrera profesional o retomarla
12. Remodelar su casa
¿Estudiar
música?
Algunas realidades
• Algunos saldrán a enfrentar el verano 2013, con la consigna de poder trabajar en distintos frentes, juntar dinero, para pagar su colegiatura• Algunos solo piensan en “sobrevivir” el próximo semestre
• Otros más, lo harán con el propósito de cumplir para todo el curso escolar.
• Me temo que algunos, irán a “probar suerte” solamente
• Los menos, seguramente tienen un proyecto de largo plazo.
• Para los graduandos…
• Una escuela Adventista, paga en promedio, para un recién egresado, $4,500.00 pesos por mes, cuesta que valore el trabajo de las clases de música, y en muchos casos, no tienen las condiciones necesarias para realizar esta actividad.
“LAS MASAS HUMANAS MAS
PELIGROSAS SON AQUELLAS
EN CUYAS VENAS HA SIDO
INYECTADO EL VENENO DEL
MIEDO… DEL MIEDO AL
CAMBIO”
Sobre el cambio, Octavio Paz escribió:
Para pensar…
• Vivimos en un mundo de constantes cambios.
• No podemos detener los cambios.
• Finalmente de una u otra forma participamos de los
cambios.
• Los cambios afectan todas las esferas de nuestras vidas.
EN UN MUNDO
GLOBALIZADO HAY
MUCHAS COSAS
SIMILARES…Un profesionista exitoso debe estar preparado para enfrentar el reto de la constante que es el cambio… de enfrentar el reto que presenta un mundo globalizado que parece ser cada vez más estrecho..
ESTE ES UN DESAFÍO
PARA UN
PROFESIONISTA HOY..En la “sociedad de abundancia”
actual, abundan las compañías
“similares que emplean a personas
“similares” con educaciones
“similares”, que proponen ideas
“similares” y produces cosas “similares
de calidad y precio “similares”
ALGUNAS APTITUDES QUE
ES NECESARIO CULTIVAR:
1. CAPACIDAD
PARA
COMUNICARSE
•El uso y dominio de la tecnología.
•El dominio de un segundo idioma como mínimo.
•Capacidad de expresarse de forma verbal yescrita con FORMALIDAD.
2. CAPACIDAD
PARA
RELACIONARSE
•Relaciones personalizadas
•Capacidad de adaptabilidad a diversas
culturas y ambientes.
3. CAPACIDAD DE
SER PRODUCTIVO
•El uso y manejo del tiempo
•El establecimiento y logro de metas y
objetivos profesionales y personales.
La solución del 90%
• Un esfuerzo apasionado del 90%, es mas eficaz que un esfuerzo del 110%.
• Se ha notado tres cosas al aplicar este principio:
• Se completa la lista de cosas que hacer.
• La calidad del trabajo mejora sustancialmente.
• No solo se hace las cosas que ha anotado en la lista, sino que hay tiempo para realizar otras.
Matriz de la administración del tiempo
Crisis
Problemas apremiantes
Proyectos cuyas fechas vencen
Interrupciones, correos,
algunas
llamadas, algunos
informes, algunas
reuniones, actividades
populares
Prevención, construcció
n de relaciones
, nuevas
oportunidades, planific
ación, recreación
Trivialidades, ajetreo
inútil, algunas
cartas, algunas
llamadas
telefónicas, actividade
s agradables
Resultados de vivir en uno de los cuadrantes
Estrés, agotamiento, administración de crisis, siempre apagando incendios
Concentración en plazos
cortos, considera que las
metas y planes no valen la
pena, relaciones muy
frágiles o rotas
Visión, perspectiva, equil
ibrio, Disciplina, contr
ol, poca crisis
Total
irresponsabilidad, des
pido de
empleados, dependen
cia de otros
4. CAPACIDAD
PARA EMPRENDER
•Desarrollar un propio negocio
•Detectar nuevas oportunidades de
negocio.
•Administrar una cartera de prospectos
y clientes.
•Adentrarse en nuevas aventuras de
desarrollo profesional y personal.
5. CAPACIDAD
PARA LIDERAR
•Tener en alta estima una escala de valoresque me permita marcar diferencia.
•El liderazgo que sobresalga en esta era, seráel que tenga una orientación de servir.
“NO BASTA CON HACE LO
MEJOR QUE UNO PUEDE, ES
PRECISO CUMPLIR CON ÉXITO
LO QUE ES NECESARIO HACER”WISTON CHURCHILL
TRES CONSEJOS Y UN PAR DE
EXPERIENCIAS…• Hay que ser productivo
• Significa mantenerse ocupado en cosas útiles
• Tener un proyecto de vida
• Concentración al máximo en lo que corresponde ocuparse.
• Iniciativa, ser propositivo, ser parte de las soluciones.
• Mantente productivo• Disciplina
• Constancia, esfuerzo diferencial
• Sobresaliente, que se sienta que estás ahí
• Se siempre productivo• Pasión por lo que haces
• Siempre en posición de actuar
• Emprendiendo nuevos proyectos
PAR DE
EXPERIENCIAS…
1. Doblar las ventas
2. Necesitamos
alcanzar la meta
George Bernard Shaw
“Las personas corrientes piensan una vez al año, y los
que son brillantes piensan un poco una vez a la
semana”
Salomón
“No te jactes del dia de mañana, porque
no sabes lo que el dia traera”
Proverbios 27:1