Post on 19-Jun-2015
• PAUTAS • PARA ABORDAR CON
ÉXITO • LOS PROCESOS DE
SELECCIÓN
ELABORACION DE LA HOJA DE VIDA
MANEJO DE IMAGEN
PREPARACIÒN PARA LA ENTEREVISTA
PASOS FUNDAMENTALES PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO
A DONDE QUIERO LLEGAR COMO PROFESIONAL ?
-visión-
CON QUE HERRAMIENTAS CUENTO?-autoanálisis DOFA-
IDENTIFICAR LAS EMPRESASDEL SECTOR
- listado/perfil/misión
PASOS FUNDAMENTALES PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO
DESVIACION DE LA
META
PERDIDA DE IDENTIDAD PERSONAL
BAJA AUTOESTIMA
INSATISFACION
DOCUMENTO ESCRITO
SOLICITUD PUESTO DE TRABAJO
TRAYECTORIA PROFESIONAL
Resumen escrito y ordenado de:
•capacitación profesional •experiencia laboral.
Presentar a su potencial empleador
información sobre usted mismo,
que posibilite una entrevista posterior.
Recuerde...
Usted es el producto
La hoja de vida es el folleto o
publicidad
X - formatos complicados. X - alteraciones ni correcciones - real, completa - responder a las “necesidades” de la empresa
Una hoja de vida debe crear“ impacto visual ”
• Use papel de óptima calidad• tamaño carta.• Buena ortografía y redacción.• Revise márgenes y espacios. • Impresión óptima• Presente originales
Norma Técnica Colombiana NTC4228.
lo importante es que
no utilice modelos obsoletos
•Datos personales •Perfil•Formación académica •Logros•Cursos y seminarios•Experiencia laboral
Es el inventario de aquellas • características• habilidades• competencias• aptitudes • actitudes
que me hacen un profesional competitivo
y capaz de desarrollar con éxito un determinado cargo.
•Amplio dominio de
Con énfasis en
Vasta experiencia como
•Habilidad para
Excelentes relaciones interpersonales
Capacidad para asumir responsabilidades
Excelente desempeño en trabajo de equipo
Agilidad para tomar decisiones
Poseedor de iniciativa y creatividad
Capacidad de liderazgo.
Viene algo interesante …