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71 | Informe anual’08 FSG
Informe de actividades 2008
Enlaactualidad,ysiechamoslavistaatrás,
podríamosdecirquenosencontramos,dentro
delaComunidadGitana,eneltiempodelas
mujeres.Atravésdeldiálogo,delareflexión,
delesfuerzoydesucrecienteparticipaciónenla
sociedad,estánaportandonuevossignificados
alaidentidadgitana,seestánconvirtiendoen
referentesparaotraspersonasdesucomunidady
estántransmitiendotodoloquevanaprendiendo
alasgeneracionesquelassiguen.
A las gitanas de ahora no les tiembla la voz
a la hora de reivindicar sus derechos y su
papel en la sociedad. Quierenhacersevisibles,
participaryalentaralasmásjóvenesparaque
seanconscientesdequesonelmotordelcambio.
Yesloqueestánhaciendoapasosagigantados.
Lasmujeresgitanashanemprendidoel
rumbodelprogresoylanormalización,esto
estámarcandoretostambiénaloshombresy
favoreceráelcambioylapromocióndelconjunto
delacomunidad.Estamosconvencidosdequelas
posibilidadesqueactualmentetienenlasmujeres
gitanasenelmundodelaeducación,dela
formación,deltrabajo,delaparticipaciónsocial,
etc.,redundaránensupropiobeneficioyenelde
todalacomunidad.
Lasociedadmoderna,estáinmersaenel
desarrollodelaagendadelfeminismodel
sigloXXI.Ylacomunidadgitananoesajenaa
esteproceso;sianalizamoselcontextosocial,
comprobaremosqueestenoesmuyfavorecedor
paralasmujeresengeneral.Yquelamemoria
colectivadelasmujeresnospermiteser
conscientedequeloscambiosquehansufrido
losrolestradicionalmentefemeninos,hansido
escasosymenoresaúndentrodelacomunidad
gitana.Sianalizamoslarelevanciaqueeltema
delamujergitanaempiezaatenerenlosúltimos
añosyloscambiosqueseestándando,muy
similaresalosqueseproducenenelconjunto
delasociedad,nodejandeserunejemplomás
Igualdaddegénero
seminario “comunidad Gitana y servicios sanitarios” ( cáceres)
:
10º conGreso internacionaL interdisciPLinar sobre Las mujeres, mundos de mujeres/ Women’s WorLds 2008, de La universidad comPLutense de madrid.
comunidad Gitana y saLud. La situación de La comunidad Gitana en esPaña en reLación con La
saLud y eL acceso a Los servicios sanitarios
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delanormalizacióndelacomunidadgitanay
denuestracrecienteincorporaciónalasociedad
españolaentodoslosaspectos.
Apesardelosobstáculosenelcaminohay
aspectosmuyfavorecedoresparalamejorade
lasituacióndelasmujeresgitanas,suactitud
transformadoradecadavezunnúmeromayorde
mujeresgitanas,sucrecientemotivaciónhacia
laformación,elempleoyelocio,alaumento
delnúmerodemujeresgitanasemprendedoras,
ylamayorconvivenciaenespaciosabiertos
einterculturales,estándandolugarnosoloa
cambiosdentrodelapropiacomunidadgitana,
sinoentodalasociedad.
Peroesnecesarioponerdemanifiestola
situacióndediscriminaciónmúltipledela
quesevenafectadaslasmujeresgitanascomo
grupoétnicodentrodelasociedadespañola,
padeciendounasituacióndiferenteconrespecto
alamayoría,viéndoseafectadaenunatriple
faceta:porsermujerenunasociedadpatriarcal,
porperteneceraunaminoríaétnicaquerecibe
lapeorvaloraciónsocialyporpertenecerauna
culturacuyosvaloresdegéneroestánasociados
casiúnicamentealafuncióndemadreyesposa,
disminuyendosusposibilidadesdepromoción.
Laespecificidaddegéneroyculturasuponetener
encuentaaquellascaracterísticasqueprovocan
quelasoportunidadesdelasgitanassevean
disminuidasenrelaciónconlosvaronesdesu
comunidadyconlasociedadengeneral.Ypor
esoestassonlasgarantíasqueunasociedaddebe
ponerenmarchaparaatenderalasproblemáticas
específicascomprendiendo,queelpuntodepartida
noesmismoparatodaslasmujeres,yporlotantoel
caminoarecorrerdebeypuedeserdiferente.
Debidoalaheterogeneidadquelascaracteriza,
lasmujeresgitanasrespondenaunadiversidad
desituaciones,edades,inquietudesyformas
devida.Paratrabajarporlaigualdadde
oportunidadesentremujeresyhombres
respondiendoaestadiversidad,laFundación
SecretariadoGitanodesarrollaproyectosde
diferentesorientacionesdestinadosamujeresy
niñasdetodoslosgruposdeedadydedistintos
nivelesformativoseintereses.
Losprincipiosquerigennuestraintervenciónson:
} Inclusióndelaperspectivadegéneroentodas
nuestrasactuacionesyprogramas.
} Promociónintegraldelasmujeresgitanasa
partirdelaatenciónasusnecesidadesmás
específicas.
} Modelointerculturalquefomentelas
referenciasalasmujeresgitanasenlas
actuacionesdeigualdaddeoportunidades
entrehombresymujeresnogitanos.
} Accesoalosrecursosnormalizadosde
igualdaddeoportunidades.
Alasgitanasdeahoranolestiemblalavozalahoradereivindicarsusderechosysupapelenlasociedad
La directora deL instituto de La mujer, rosa mª Peris, y La ex-ministra carmen caLvo, junto a ParticiPantes en eL “seminario mujer Gitana y discriminación Por Género: eL emPLeo nos hace iGuaLes” de La FsG
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} Sensibilizaciónalosagentessociales,
administracionespúblicasysociedad
mayoritariaparalaeliminaciónde
estereotipos.
} Fomentodelaparticipacióndelasmujeres
gitanasenlosdistintosámbitosdelavida
públicacomolaeducación,elempleo,el
asociacionismo,etc.
Pararesponderalasnecesidadesdescritasy
partiendodelaslíneasdeactuaciónseñaladas,
elÁreadeIgualdaddeGénero,planteólos
siguientesobjetivosdurante2008:
A.Formar:
a)En la igualdad de oportunidades a
profesionales gitanasquehabíanalcanzado
unciertoniveldepromociónpersonal, conel
findequepudierantransmitirsusavancesa
otrasmujeresyalosgruposquedinamizan.
b)A profesionales no gitanas/os que
trabajan con mujeres gitanas,paraque
conozcanlasnecesidadesemergentesylas
reflexionesdeestasmujeres.
EnestesentidolaFundaciónapuestapor
lasredesdeparticipaciónsocial,yesenesta
líneaenlaquesetrabaja,coneldesarrolloy
participacióndediferentesjornadasyseminarios,
tantoorganizadosporlapropiaFSG,como
participandodelosorganizadosporotras
entidades,favoreciendoasíelencuentro,la
creacióndevínculos,eldebateylaparticipación
socialdemujeresgitanas,asícomounmejor
conocimientodelasituaciónactualqueellas
mismasestánviviendoyelesfuerzoquetodas
ellasestándesarrollandoparamejorarla.
Relevanteporelinteréssuscitadoenlas
asistentesyporelniveldeparticipación,es
precisomencionarlacelebracióndelasXII
JornadasEstatalesMujeresGitanas“LaImagen
delaMujerenlosmediosdeComunicación”,y
elSeminario“MujerGitanaydiscriminaciónpor
género:Elempleonoshacelibres”.
B. Favorecer lacreación de redes y el
apoyo entre mujeresconelobjetivode
reflexionarsobresusnecesidadesyposibilidades,
analizandolosobstáculosquelasdificultanylas
estrategiasparaavanzarenestesentido.
C. Consolidar el “Grupo de mujeres gitanas”
(GMG)comoestructuraestabledeparticipación
social(partiendodeaportacióndeideasla
planificación,desarrolloyevaluacióndelasacciones
desarrolladasporelÁreadeIgualdaddeGénero).
D. Promover la coeducacióncomorecurso
baseparalaorientaciónprofesionalenigualdady
paralamejoradelaelecciónprofesional.
ParafavoreceresteobjetivoseelaborólaGuía
para mujeres gitanas: Coeducación para la
mejora de la elección profesional. Perspectiva
socio-emocional y desarrollo profesional.
E. Promover la reflexión y el desarrollo de
estrategias enrelaciónconlaidentidadlaboral,
ladiversificaciónprofesional,ladiscriminación
delasmujeresgitanasenelmercadolaboralyel
autoempleo.Elaccesoalmercadolaboralesuna
delasbarrerasconlasquelasmujeresgitanas
seencuentran,enestesentidosetrabajadesde
xii jornadas estataLes de mujeres Gitanas dedicadas a anaLizar “La imaGen sociaL de La mujer Gitana en Los medios de comunicación”.
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elProgramadeEmpleoAcceder,favoreciendola
formaciónocupacionalyelconocimientodelos
recursosdelempleonormalizados,conelobjetivo
deampliarlasoportunidadesdelasmujeres
gitanasenelmercadolaboral.
F. Superar los estereotiposexistentes
visibilizandoreferentespositivosdemujeresgitanas.
Ademásdeloseventospropiosdelaentidad,la
Fundaciónutilizacomomedidadesensibilización
laasistenciaylaparticipacióncomoponentesen
eventosorganizadosporotrasentidadesconelfinde
daraconocerlarealidaddelamujergitanaactual,
yfavorecerlaeliminacióndeestereotipos,eneste
sentidopodemosdestacarlaparticipaciónenlas
JornadasdeEnseñantesconGitanos´08,yenel
CongresoMundial“MundosdeMujeres”.
G. Motivar a las mujeres gitanasqueseestán
iniciandoenprocesosdeformación,inserción
laboralypromociónpersonalyprofesionaly
facilitarlatomadeconcienciasobresupropia
situaciónysobrelasestrategiasdemejora.
ConestefinsellevaronacabolasXIIJornadas
estatalesdeMujeresGitanas“LaImagendela
Mujerenlosmediosdecomunicación”.Donde
setratóprincipalmenteladiscriminaciónque
lasmujeresgitanassufren,ycomolosmediosde
comunicaciónpuedecolaborarenladisminución
deesosestereotipos.
H.Dar a conocer a los equipos
profesionales y las administraciones
públicas la realidad y las necesidades de
las mujeres gitanas,facilitandoeldiálogoentre
ambaspartesytratandodemejorarlaspolíticasy
actuacionesorientadasaestapoblación.
DesdeelÁreadeIgualdaddeGénero,seatienden
demandasprovenientesdeadministraciones
públicas,otrasentidadessociales,profesionales
delosserviciossocialesydeatenciónamujeresy
particulares.Lamayoríadelasdemandasestaban
enrelaciónconlainclusióndelaigualdadde
oportunidadesylaminoríaétnicaenplanes,
programasyproyectos,porunlado,ypor
otroconlacolaboraciónyapoyoantediversas
situacionesrelacionadasconmujeresgitanas.
eL�GruPo�de�mujeres�Gitanas�de�La�FsG�(GmG)ElGrupodeMujeresGitanas(GMG),queenel
pasadoañohacumplidosu5ºAniversario,ha
protagonizadograndesavancestantocualitativa
comocuantitativamentellegandoaestar
compuestoen2008por16mujeres. Setratade
ungrupoheterogéneoformadoporprofesionales
gitanasdedistintasedades,niveldeformación
yactitudesenrelaciónalamaneradeexpresar
suidentidadgitanaenfemenino.Yenelúltimo
año,hemoscreídoconveniente,partiendode
unainiciativadelgrupo,ampliarsucomposición
paraquetomaraunmatizintercultural.Todas
susintegrantestienenencomúnelempeñoe
interéspormejorarlascondicionesdesusiguales
dentroyfueradesucomunidad,buscandocada
unadeellaslasestrategiasqueconsideramás
ParticiPantes en Las “xii jornadas estataLes de mujeres Gitanas”.
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adecuadasydandolugaradiferentesperfilesque
secomplementanyenriquecenentresí.
EstastrabajadorasdelaFSGestánencontacto
conotrasmujeresgitanas,desdesusexperiencias
profesionales-gruposdealfabetización,programasde
empleo-perotambiéndesdesusexperienciasvitales,
comomujeresycomogitanas.Estolespermitetener
unconocimientomásamplioyunaconcienciamás
elaboradadelasituacióndesusiguales,asícomo
desusnecesidades,problemasyaportacionesala
sociedad.Porestarazón,sucontribuciónalÁreade
Igualdadesclavealahoradereflexionarsobrelas
necesidadesmásacuciantes,asícomolasactividades
yestrategiasqueesprecisoponerenmarchapara
responderadichasnecesidades.
Enlaactualidad,estamospresenciandoun
impulsomuyfuerteenelcambiodelasituacióny
elroldelasmujeresgitanas.ElGMGconstituye
unespaciodeencuentro,debateyparticipación
enelquesusintegrantespuedenapoyarseunas
aotrasenlaarduatareadegenerarcambioseir
superandolasresistenciasquetantolasociedad
mayoritariacomolacomunidadgitanaponena
lastransformacionesqueellasinician.
EnelúltimoañoelGMGhatrabajadosobreel
momentoactualenqueseencuentranlasmujeres
gitanas,ylasnecesidadesmásimportantesque
lasmismastenemosenlaactualidad.Lostemas
sobrelosquesehaincididomás:Lasaludsocio-
emocionaldelasmujeresgitanas,Eltrabajo
grupaldesdelaperspectivadegénero,losnuevos
perfilesprofesionalesdelasmujeresgitanasyla
violenciadegénerocontralasmujeres.
Lasintegrantesdelgrupopuedenestaren
conocimientodeestospuntosporeltrabajodirecto
quecadaunadeellashaceconmujeresgitanasen
susterritorios,ademásdeporsupropiatrayectoria
personal,yporlareflexiónypuestaencomúnque
hacen,loquelespermitetenerunapercepciónde
lasmujeresgitanasdetodoelestadoespañol.
ElGMGesungrupoheterogéneoformadopor(mujeres)profesionalesgitanasdedistintasedades,niveldeformaciónyactitudesenrelaciónalamaneradeexpresarsuidentidadgitanaenfemenino.
inteGrantes deL taLLer de mujeres Gitanas “romi sineLo”, de sestao.
sesión de trabajo deL GruPo de mujeres Gitanas (GmG).
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