Post on 11-Apr-2015
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
GENERAL
Lic. Adm. Américo Hurtado Palomino
TEMA 1:
INDICE DEL CAPÍTULO
1. Definición de la Administración
2. Funciones de la Administración
3. ¿Qué es la organización?
4. Diferencia entre empresa, corporación y organización
5. Áreas funcionales de la empresa
6. Porqué debe estudiar las distintas disciplinar el curso de
Administración general
7. ¿Qué hacen los gerentes?
DESARROLLO DE LA SESIÓN
1. Definición de la Administración
2. Funciones de la Administración
3. ¿Qué es la organización?
4. Diferencia entre empresa, corporación y organización
5. Áreas funcionales de la empresa
6. Porqué debe estudiar las distintas disciplinar el curso de
Administración general
7. ¿Qué hacen los gerentes?
Definición etimológica de la Administración
La palabra administración proviene del latín:
Ad que significa dirección, tendencia.
Minister que significa subordinación, obediencia.
En ese sentido significa cumplimiento de una función
bajo el mando de otro.
Uso de la palabra Administración
Money: “Es el arte o técnica de dirigir e inspirar en los
demás, con base en un profundo y claro conocimiento de
la naturaleza humana”.
Koontz: “La dirección de un organismo social y su
efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la
habilidad de conducir a sus integrantes”.
Terry: “Consiste en lograr un objetivo predeterminado,
mediante el esfuerzo ajeno”.
Fayol: “Es prever, organizar, mandar, coordinar y
controlar”.
Definición de la Administración
Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el
uso de los recursos para lograr objetivos.
RECURSOS PROCESO ADMINISTRATIVO OBJETIVOS
1PLANEACION
3DIRECCION
2ORGANIZAC
4CONTROL
HUMANOS
EQUIPOSMATERIALES
ECONOMICO FINANZAS
SISTEMAS
EXCELENCIA EMPRESARIAL
OBJETIVOS PROPUESTOS
1. ECONOMICO
2. SOCIAL
3. MEDIO AMBIENTAL
DESARROLLO DE LA SESIÓN
1. Definición de la Administración
2. Funciones de la Administración
3. ¿Qué es la organización?
4. Diferencia entre empresa, corporación y organización
5. Áreas funcionales de la empresa
6. Porqué debe estudiar las distintas disciplinar el curso de
Administración general
7. ¿Qué hacen los gerentes?
Henry Fayol, estableció en su teoría cinco funciones
administrativas:
• La planeación,
• La organización,
• La coordinación,
• La dirección y
• El control.
Funciones de la Administración
Harold Koontz, señaló como funciones de la administración:
• La planeación,
• La organización,
• La integración del recurso humano
• La dirección
• El control.
Las funciones de la administración están interrelacionadas y
son interdependientes.
Funciones de la Administración
Funciones de la Administración
En la actualidad la Administración de empresas se divide
para su estudio en cuatro funciones (actividades ejecutadas
por los administradores en el ejercicio de sus cargos):
• La planeación
• La organización
• La dirección
• El control.
DESARROLLO DE LA SESIÓN
1. Definición de la Administración
2. Funciones de la Administración
3. ¿Qué es la organización?
4. Diferencia entre empresa, corporación y organización
5. Áreas funcionales de la empresa
6. Porqué debe estudiar las distintas disciplinar el curso de
Administración general
7. ¿Qué hacen los gerentes?
Es una asociación deliberada de personas para cumplir
determinadas finalidades (que los individuos de manera
independiente no podrían lograr), estas pueden tener un
fin lucrativo y no lucrativa.
¿Qué es la organización?
DESARROLLO DE LA SESIÓN
1. Definición de la Administración
2. Funciones de la Administración
3. ¿Qué es la organización?
4. Diferencia entre empresa, corporación y organización
5. Áreas funcionales de la empresa
6. Porqué debe estudiar las distintas disciplinar el curso de
Administración general
7. ¿Qué hacen los gerentes?
Diferencia entre empresa, corporación y organización
Empresa B
Empresa C
Empresa A
Policía Municipalidad
ONG Hospital
Fin Lucrativo
Conjunto de empresas
Fin lucrativo y no lucrativo
Empresa
Organización
Corporación
DESARROLLO DE LA SESIÓN
1. Definición de la Administración
2. Funciones de la Administración
3. ¿Qué es la organización?
4. Diferencia entre empresa, corporación y organización
5. Áreas funcionales de la empresa
6. Porqué debe estudiar las distintas disciplinar el curso de
Administración general
7. ¿Qué hacen los gerentes?
Áreas funcionales de la empresa
• También conocidos como áreas de actividad, departamentos
o divisiones están en relación directa con las funciones
básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos.
• Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores
homogéneas las más comunes son: Producción,
Mercadotecnia, Recursos Humanos, Recursos
Financieros
Áreas funcionales de la empresa
• También conocidos como áreas de actividad, departamentos
o divisiones están en relación directa con las funciones
básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos.
• Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores
homogéneas las más comunes son: Producción,
Mercadotecnia, Recursos Humanos, Recursos
Financieros
PRODUCCIÓN
Considerado uno de los departamentos más importantes ya que
formula y desarrolla los métodos más adecuados para la
elaboración de los productos, al suministrar y coordinar mano
de obra, equipo, instalaciones, herramientas, materiales.
PRODUCCIÓN
Funciones:
•Ingeniería de la planta
•Ingeniería del producto
•Ingeniería industrial
•Planeación control de la producción
•Fabricación
•Abastecimiento
•Control de calidad
MERCADOTECNIA
Área trascendental ya que a través de ella se cumplen
algunos de los propósitos institucionales de la empresa.
Su finalidad es la de reunir los factores y hechos que
influyen en el mercado para crear lo que el consumidor
quiere, desea y necesita, distribuyéndolo en forma tal
que este a su disposición en el momento oportuno, en el
lugar preciso en el momento adecuado.
MERCADOTECNIA
Funciones:
•Investigación de mercados
•Planeación y desarrollo de productos (empaque y marca)
•Precio
•Distribución
•Ventas
•Comunicación (Promoción, publicidad, R.P.)
FINANZAS
Departamento de vital importancia ya que la empresa
trabaja con base en constantes movimientos de dinero.
El área de finanzas tiene implícito el objetivo del
máximo aprovechamiento y administración de los
recursos financieros.
FINANZAS
Funciones:
•Financiamiento
•Planeación financiera
•Relaciones financieras
•Tesorería, inversiones
•Contraloría
•Contabilidad, presupuestos, auditoria, estadística, crédito y
cobranza, impuestos
RECURSOS HUMANOS
Su objeto es conseguir y conservar un grupo humano de
trabajo cuyas características vayan de acuerdo con los
objetivos de la empresa a través de programas adecuados
de reclutamiento, selección y capacitación.
RECURSOS HUMANOS
Su objeto es conseguir y conservar un grupo humano de
trabajo cuyas características vayan de acuerdo con los
objetivos de la empresa a través de programas adecuados
de reclutamiento, selección y capacitación.
RECURSOS HUMANOS
Funciones:
•Contratación
•Reclutamiento, selección, contratación.
•Inducción, promoción, ascensos.
•Capacitación y desarrollo
•Sueldos y salarios
•Relaciones laborales (comunicación)
•Servicios y prestaciones (actividades)
RECURSOS HUMANOS
Funciones:
•Higiene y seguridad industrial, Servicio médico,
campañas de seguridad e higiene, ausentismo,
accidentes.
•Planeación de recursos humanos
•Inventario, rotación y auditaría.
DESARROLLO DE LA SESIÓN
1. Definición de la Administración
2. Funciones de la Administración
3. ¿Qué es la organización?
4. Diferencia entre empresa, corporación y organización
5. Áreas funcionales de la empresa
6. Porqué debe estudiar las distintas disciplinar el curso de
Administración general
7. ¿Qué hacen los gerentes?
Porqué debe estudiar las distintas disciplinar el curso de Administración general
Porqué debe estudiar las distintas disciplinas el curso de Administración general
La mayoría de los estudiantes, al
salir de la universidad y empezar
su carrera laboral, dirigen o son
dirigidos y muchos de los jovenes
crean o trabajan en empresas u
organizaciones.
DESARROLLO DE LA SESIÓN
1. Definición de la Administración
2. Funciones de la Administración
3. ¿Qué es la organización?
4. Diferencia entre empresa, corporación y organización
5. Áreas funcionales de la empresa
6. Porqué debe estudiar las distintas disciplinar el curso de
Administración general
7. ¿Qué hacen los gerentes?
¿Qué hacen los gerentes?
Gerente
Quien coordina, supervisa y
dirige el trabajo de otras
personas para que se logren
los objetivos de la
organización.
¿Qué hacen los gerentes?Niveles de administración
Dirigen el trabajo de los empleados no administrativosDirigen el trabajo de los empleados no administrativos
Dirigen el trabajo de los gerentes de primera línea.Dirigen el trabajo de los gerentes de primera línea.
Son responsables de tomar las decisiones, establecer planes y objetivos.Son responsables de tomar las decisiones, establecer planes y objetivos.
Supervisores, Jefe de producción, etc.Supervisores, Jefe de producción, etc.
Gerente regional, Director de proyectos, Gerente de plantaGerente regional, Director de proyectos, Gerente de planta
Vicepresidente ejecutivo, Presidente, Director administrativoVicepresidente ejecutivo, Presidente, Director administrativo
¿Qué hacen los gerentes?
Tres enfoques para describir lo que hacen los gerentes
Funciones que realizan
Habilidades que necesitan
Roles que desempeñan
Funciones que realizan los gerentes
Habilidades Conceptuales
• Capacidad de pensar y conceptualizar situaciones abstractas
y complejas referentes a la organización.
• Aprovechar la información para resolver problemas
• Reconocer aspectos problemáticos y aplicar soluciones
• Saber elegir la información crucial de tanta existente
• Comprender las aplicaciones de la tecnología
• Comprender el modelo comercial de la organización
• Identificar las oportunidades de innovación
Roles del gerente
• Relaciones Interpersonales
• Transferencia de Información
• Toma de Decisiones
Conclusiones
Actividades a realizar en este tema
• Participar en el foro «Porqué todos los futuros profesionales
de las distintas especialidades (Carreras) deben de estudiar
el curso de Administración general».