Post on 11-Jul-2015
#RASU twitteen todo el evento
Iván Vera, CEO 3 DIC 2010
PASIÓN POR INNOVAR & CRECER
EL MUNDO CAMBIÓ y muchos aún no entienden
CAPITULO 1: LOS CAMBIOS
CAMBIOS EXTRAORDINARIOS
VELOCIDAD FRECUENCIA
COMPLEJIDAD
IMPACTO
Las economías emergentes están ganando poder ...y juegan a ganador
PRODUCT INTERNO BRUTO, 2050 (US$ billones)
HUNGARY FRANCE CANADA MALTA NETHERLANDS NORWAY UNITED KINGDOM
JAPAN USA SOUTH KOREA ITALY GERMANY SPAIN CHINA
LITHUANIA MEXICO ROMANIA BELGIUM COSTA RICA LIECHTENSTEIN AUSTRIA
SWITZERLAND SWEDEN IRELAND CZECH REP. PORTUGAL FINLAND NICARAGUA
LUXEMBOURG EL SALVADOR HONDURAS POLAND SLOVAKIA DENMARK ESTONIA
Chile ha ido integrándose a las economías más prósperas del planeta y ha suscrito Tratados de Libre Comercio (TLC)
con 57 países: 78% del PIB mundial
Y MÁS...
CHILE FUE EL PAÍS ELEGIDO POR CHINA PARA SUSCRIBIR SU PRIMER TLC
CHILE 1990 45 DE CADA 100 CHILENOS ERAN POBRES
CHILE 2010 13 DE CADA 100 CHILENOS SON POBRES
CHILE 2020
EN CHILE NO HABRÁ POBRES
PARADIGMAS
MARKET SHARE en el mercado que ya existe
CAPITULO II: UNA PEGA
¡más por menos!
$600dls
$60dls
lo bueno de los mercados hipercompetitivos
lo malo de los mercados hipercompetitivos
GEMELIZACIÓN
HIPERCOMPETENCIA
GUERRA DE PRECIOS
¡Adiós al margen!
Muy bajo margen }
HIPERCOMPETENCIA
En hipercompetencia, el precio se indexa al costo
Eficiencia
profesionales gemelizados
El 99% trabaja haciendo lo mismo que los demás
PARADIGMAS DEL PASADO
LA JERARQUÍA
LA ESTABILIDAD
LA PEGA
EL SUELDO
EL PODER para toda la vida
el capital
el jefe
hay que trabajar
promedio de mercado
MI ENTORNO donde encuentre pega
EL SUELDO FIJO ES UNA DROGA
des_aprende estos paradigmas del pasado
reset
CAPÍTULO III: EMPRENDER
MARKET CREATION el mundo de lo que aún no existe
negocios intensivos en talento
500 MILLONES
CREAR VALOR beneficiando la vida de millones de personas
VALOR LO QUE LA
GENTE QUIERE
GENTE REAL
Spencer Tunick in Chile
CHINA
BRASIL
www BRASIL RUSIA INDIA USA CHINA
Concebir negocios desde las infinitas oportunidades que hoy está creando la globalización.
Observa atentamente las 6 economías que imperarán en las próximas décadas.
MERCADOS GLOBALES
no se trata sólo de programar una buena aplicación de software
no se trata sólo de crear un buen producto
SE TRATA DE CREAR UN MODELO DE NEGOCIO
INNOVADOR
REDE DE VALOR
CAPACIDADES
MODELO OPERACIONAL
¿Cómo? Configuración de capacidades
CANALES
CLIENTES & CONSUMIDORES
EXPERIENCIA
¿Qué? Configuración de necesidades
¿Cuánto? Modelo de generación de utilidades
ESTRUCTURA DE COSTOS ESTRUCTURA DE INGRESOS
¡La competencia intentará copiarte! Blinda tu modelo de negocio;
Singularidades; Sinergia; & Complejidad
Estructura de un Modelo de Negocio
VALUE OFFERING
¿Qué? Satisfacer las necesidades
Ref.: Alexander Osterwalder
33
34
35
267.000 aplicaciones
2,6 US$ / app
70 % de ingresos van para el emprendedor
7 días para aprobación en promedio
05.2008-05.2010
36
60%
UNA PROPUESTA DE VALOR INDEXARÁ SU PRECIO AL VALOR PERCIBIDO SI Y SOLO SI ES:
RELEVANTE & UNICA
Alto Margen }
Cualquiera puede. Cualquiera que se lo proponga
startup
CREAR NUEVAS REALIDADES identificando la oportunidad de
UN PROBLEMA RESIGNADO cuya solución beneficie la vida de millones de personas
CRYSTAL LAGOONS PLAYA PARA TODOS
ALGARROBO
AGUA FRIA & MAR
BRAVO
UN PROBLEMA RESIGNADO
EL SUEÑO
Crystal Lagoons created relevant and unique value for the high end real estate global business
A MADE IN CHILE SOLUTION FOR A WORLDWIDE PROBLEM
¿porqué diseñar para Santiago, si puedes diseñar para Abu Dabi,
Shanghai & Sao Paulo?
CAPÍTULO IV: LOS FUNDADORES
EMPRENDEDORES SERIALES CREANDO
CREAR RIESGO
FALLAR
EMPRENDEDOR VISIONARIO & SOÑADOR ORIENTADO A METAS TRABAJADOR OBSESIVO DISPUESTO A ASUMIR RIESGOS
COMUNICADOR PERFECCIONISTA & INCONFORMISTA TOLERANTE A LA FRUSTRACIÓN
Todos quienes han logrado éxito extraordinario, previamente se han preparado por al menos 10.000 horas
Referencia: “Outliers”, Malcolm Gladwell
10.000
el talento emprendedor
extraordinario se construye, no se hereda
TALENTO EXTRAORDINARIO
PASIÓN FOCO DISCIPLINA
PROPÓSITO
10.000 HORAS
PARADIGMAS DEL FUTURO
la jerarquía
la estabilidad
el trabajo
mi renta
el poder YA NO EXISTE TALENTO EXTRAORDINARIO
VALOR APORTADO CREACIÓN DE NUEVAS REALIDADES
LA DUPLICO CADA CINCO AÑOS
mi entorno GLOBAL... DESDE DONDE YO QUIERA
fundadores
LA ALEGRÍA DE CREAR
Cada emprendimiento descubre nuevos horizontes del mundo mágico y misterioso de la innovación
Ya no una obligación para sobrevivir... ...el trabajo ES progreso y diversión!
Email: ivera@innspiral.com
: ivanveram���
www.innspiral.com
música: cortesía de The Beatles