LAS 17 CUALIDADES ESENCIALES LAS 17 CUALIDADES ESENCIALES DE UN JUGADOR DE EQUIPODE UN JUGADOR DE EQUIPO

LLEGANDO A LLEGANDO A SERSER LA PERSONA QUE LA PERSONA QUE LOS GRUPOS LOS GRUPOS DESEANDESEAN TENER TENER

Jhon C. MaxwellJhon C. Maxwell

INTRODUCCIÓNINTRODUCCIÓN

Es posible perder con

buenosbuenos jugadoresjugadores

Pero no se puede ganar sin ellosPero no se puede ganar sin ellos.

COMO PUEDES COMO PUEDES

SER UNSER UN mejormejor JUGADOR?JUGADOR?

PARAPARA MEJORARMEJORAR EL EQUIPO EL EQUIPO

SE NECESITA MEJORAR SE NECESITA MEJORAR PERSONASPERSONAS

UDUD ES UNA PERSONA ES UNA PERSONA

CUALIDAD UNOCUALIDAD UNO

ADAPTABILIDADADAPTABILIDAD

Para la Para la rigidezrigidez de mente no de mente no hay antídoto. Lleva en sí la hay antídoto. Lleva en sí la semilla de su propia semilla de su propia destruccióndestrucción

JONES: Nunca le ha tenido miedo a una nueva JONES: Nunca le ha tenido miedo a una nueva idea, a un nuevo equipo de trabajo, a una idea, a un nuevo equipo de trabajo, a una nueva industria. Los desafíos no han sido un nueva industria. Los desafíos no han sido un problema para el porque es increíblemente problema para el porque es increíblemente adaptable.adaptable.

Buen jugadorBuen jugador

Adaptarse al equipoAdaptarse al equipo

““maestros del cambio. Listos a reorientar sus maestros del cambio. Listos a reorientar sus actividades y las de otros en direcciones no actividades y las de otros en direcciones no intentadas antes para llegar a los mas altos intentadas antes para llegar a los mas altos niveles de logros” ( Rosabeth Moss Kanter, niveles de logros” ( Rosabeth Moss Kanter, prof de Harvard)prof de Harvard)

Quieres ser adaptableQuieres ser adaptable? ?

1.- Dispuesto a

aprender

2.-2.-EMOCIONALEMOCIONALMEMENTE NTE SEGUROSEGURO

3.- 3.- CREATIVIDADCREATIVIDAD

44.- Orientado al .- Orientado al

servicioservicio

ALGO PARA HACERALGO PARA HACER

• TENGA UN HÁBITO DE TENGA UN HÁBITO DE APRENDERAPRENDER• REEVALUE SU REEVALUE SU PAPELPAPEL• ROMPA LOS ESQUEMASROMPA LOS ESQUEMAS

HABITO DOSHABITO DOS

COLABORADORCOLABORADOR

Colaboración es Colaboración es multiplicaciónmultiplicación

Cooperación es trabajar Cooperación es trabajar juntos juntos placenteramenteplacenteramente, , colaboración es trabajar colaboración es trabajar juntos juntos agresivamenteagresivamente

Un jugador que colaboraUn jugador que colabora…

1.- Percepción: ve 1.- Percepción: ve colaboradores no colaboradores no competidorescompetidores

2.- ACTITUD. 2.- ACTITUD. Apoyo en ves Apoyo en ves de sospechade sospecha

3.- ENFOQUE: 3.- ENFOQUE: concéntrese en el concéntrese en el equipo no en Ud.equipo no en Ud.

4.- RESULTADOS: Cree 4.- RESULTADOS: Cree la victoria mediante la victoria mediante la multiplicaciónla multiplicación

Algo para HacerAlgo para Hacer

1.- ganar, ganar, ganar1.- ganar, ganar, ganar

2.- 2.- complementecomplemente a otros fuertes dónde Ud. a otros fuertes dónde Ud. es débil.es débil.

3.- 3.- Salga del problema:Salga del problema: Que es lo mejor para el equipo?Que es lo mejor para el equipo?

Cualidad TRESCualidad TRESCOMPROMETIDOCOMPROMETIDO