Post on 08-Jul-2020
Las redes sociales y la búsqueda de empleo
EF Global Future Series. Más en ef.com
Las redes sociales y la búsqueda de empleo
Agenda
4. Saca partido a las Redes Sociales y consigue éxito profesional.
3. Cómo evitar los peligros de las Redes Sociales.
2. El uso eficiente de las Redes Sociales en la búsqueda de empleo.
1. Las Redes Sociales en el mundo empresarial.
1. Las Redes Sociales en el mundo empresarial
La Revolución de las Redes Sociales
Los 850 millones de usuarios de
Facebook representan el 3r “país”
más grande del mundo...
Source: fredcavazza.net
Las redes sociales son cada vez más omnipresentes,
diversas y especializadas.
Los reclutadores y las Redes Sociales
Source: CareerEnlightenment.com
89% de las empresas usaron alguna Red Social
para reclutar trabajadores en el ultimo año.
86% de los empleadores cree que los
candidatos deberían hacer sus perfiles más
atractivos para las empresas.
79% de los gerentes de contratación y
selección de personal buscan información en
Internet sobre los candidatos.
¿Te has preguntado qué encontraría un
reclutador si te buscase en Google?
Uruguay y las Redes Sociales
La aparición del “Reclutamiento 2.0”
• CVs estándard y “desconectados”• Publicación de ofertas en bolsas de trabajo• Esferas independientes
Búsqueda de empleo Tradicional
• Perfiles profesionales On-line.• Realizar ofertas a personas concretas.• Redes interconectadas
Reclutamiento 2.0
“El currículum del futuro debería permitir a los candidatos contar su historia sin las
limitaciones de un simple documento de texto. Los Perfiles se convertirán en una
experiencia interactiva con un contenido rico y dinámico que muestre las habilidades,
fortalezas y logros del candidato a los lectores, según las necesidades de estos.”
Chris Rickborn
Source: TechCrunch.com
Algunas industrias/empleos se ven más afectadas que otras.
Aunque todas las industrias están expuestas al Reclutamiento 2.0, en
algunas se valora más o incluso se da por sentado.
• Online Marketing
• Diseño
• Comunicación y Relaciones Públicas
Marketing y ComunicaciónMarketing y
Comunicación
• Desarrolladores
• Gerentes de ProyectosTecnologíaTecnología
• CEO, Emprendedores
• Community managers
• Desarrolladores de negocios
Gerencia y Desarrollo de negocios
Gerencia y Desarrollo de negocios
2. El uso eficiente de las Redes Sociales en la búsqueda de empleo.
Source: Blogs.HBR.org
2.1. Planifica tu Estrategia
Digital.
2.2. Establece tu Presencia
2.3. Genera Contenido (opcional)
2.1. Planifica tu estrategia digital
No hay una única estrategia válida: Planifica una “estrategia digital”
que concuerde con TUS objetivos y recursos.
Hazte las siguientes preguntas:
• ¿Qué te apasiona? • ¿Qué plataformas de Redes Social te son relevantes?• ¿Cuáles son tus objetivos?• ¿Cuánto tiempo quieres invertir?• ¿Cuál es tu “Marca Personal” ?
“Dale a la gente algo que ver cuando te busquen en Internet”
Considera:
• Crear un perfil de Linkedin adecuado.• Comprar un domino con tu nombre (www.nombre-apellido.com)• Ofrecer links hacia tus perfiles públicos en las Redes Sociales
(Twitter, blog, etc.)
2.2. Establece tu Presencia
2.2. Establece tu Presencia – Construye un Perfil convincente
Qué hacer:
• Escribe un título atractivo• Lista empleos relevantes• Muestra una foto profesional• Utiliza palabras clave• Agrega a tus contactos• Añade contenido (links, artículos…) • Pide recomendaciones*
=> Tu CV Online!
2.2. Establece tu presencia – Amplia tus horizontes
Redes Sociales DescripciónNúmero de
usuariosGeografía
Networking profesional y de negocios. La Red Profesional más grande del Mundo.
150 milliones Nivel Mundial
Networking profesional y de negocios. 45 millionesEuropa – Países de
habla francesa
Networking profesional y de negocios. 11 millionesEuropa - Países de
habla alemana
BranchoutAplicación de networking profesional integrada enFacebook.
25 millionesWorldwide15 idiomas
Aplicación de networking profesional integrada en Facebook y Monster.
/Nivel Mundial
19 idiomas
La Red Social de Google. Integrada con los servicios de Google.
170 milliones*
Nivel Mundial
2.2. Establece tu presencia - Controla tu “Marca Personal”.
• Ejemplo: Google “David Pires”
2.3. Genera Contenido (opcional)
Qué hacer:
• Muéstrate como un experto en tu campo
• Muestra tu portafolio• Comparte tus puntos de
vista
3. Cómo evitar los peligros de las Redes Sociales.
“Las Redes Sociales son como un restaurante; estás en un sitio
público, aunque no todos en la misma sala.”
3. Cómo evitar los peligros de las Redes Sociales.
Qué hacer:
Haz el “Examen de Google”.No te conectes con todo el mundo.Activa la configuración de Privacidad de Facebook.Cuidado con lo que publicas en Internet.Asegúrate de que tu “Marca Personal” es consistente.
Opciones de Privacidad en Facebook
“Millones de usuarios ignoran las opciones de privacidad de Facebook”
Source: HuffingtonPost.com
Considera:
• Cómo los demás ven tu perfil.• Bloquear tu perfil si deseas privacidad.• Tus fotos etiquetadas, tus “me gusta”, tus
mensajes…¿Públicos o privados?• Amigos: solamente personas que conozcas• Esconde mensajes pasados (Timeline)
4. Saca partido a las Redes Sociales y consigue éxito profesional.
Oportunidades para sacar provecho al potencial de las Redes Sociales
Desarrolla tus redes
Únete a Redes Sociales
Asiste a eventos de Networking
Globaliza tu red de contactos
Asume un rol de liderazgo
Cuenta tu historia
Comparte tus pasiones
Publica contenido
profesional
Crea contenido con valor añadido
Usa canales nuevos
EF Blogging Competition – ELS en San Francisco
Source: elsinsf.wordpress.com
Els van Wemmel’s blog
• Ganó el premio de EF Bloggingcompetition
• Tiene centenares de seguidores en varios países
• Tiene su CV publicado Online=> Alineado con sus objetivos
profesionales.
EF Global Professionals – LinkedIn
EF LinkedIn Group
• Únete al grupo y consigue acceso a una red global compuesta por Alumni de EF y jóvenes profesionales de todo el mundo.
• Comparte y accede a información relevante para jóvenes profesionales.
• www.ef.com/linkedinpage
EF Education First
«Romper las barreras lingüísticas, culturales y geográficas.»
Nuestra Misión
EF Hoy
Líder Mundial en Educación Internacional. Fundada en 1965, EF ofrece programas de estudios en el extranjero, enseñanza de idiomas, viajes educativos y de ocio, intercambios culturales, programas académicos y más.
Cómo te puede ayudar EF:
More on ef.com/universityMore on ef.com/yearMore on ef.com/centers More on ef.com/language
GO GLOBAL
Cada vez son mas las empresas que reconocen las ventajas a largo plazo en materias de productividad y crecimiento que puede aportar el conocimiento de idiomas en el marcoempresarial. Es una herramienta fundamental para el desarrollo profesional.
Preguntas y respuestas
¡Continuémos con la conversación!
Página: www.ef.comFacebook: www.facebook.com/EFLinkedIn: www.ef.com/LinkedInpageTwitter: www.ef.com/TwitterYouTube: www.ef.com/youtube
Síguenos y entérate de las noticias más frescas y ofertas especiales:
Bibliografía:
Joshua Waldman, Info Graphics: Job Searching With Social Media Statistics, Career Enlightenmenthttp://careerenlightenment.com/social-media-job-seeking-tips/info-graphic-job-searching-with-social-media-statistics
Frederic Cavazza, Social Media Landscape 2012
http://www.fredcavazza.net/2012/02/22/social-media-landscape-2012
Amy Gallo, Boost Your Career with Social Media: Tips for the Uninitiated, Blogs Harvard Business Reviewshttp://blogs.hbr.org/hmu/2011/12/boost-your-career-with-social.html
Joshua Waldman, Info Graphics: Job Searching With Social Media Statistics, Career Enlightenmenthttp://careerenlightenment.com/social-media-job-seeking-tips/info-graphic-job-searching-with-social-media-statistics
Courteney Palis, Facebook Privacy Options Ignored By Millions Of Users: Consumer Reports, The Huffington Posthttp://www.huffingtonpost.com/2012/05/03/facebook-privacy-consumer-reports_n_1473920.html
Rachael King, The Living Resume, Pinterest
http://pinterest.com/rachaelgking/the-living-resume/
Els Van Wemmel, Blog ELS in San Francisco
http://elsinsf.wordpress.com