Miguel ángel CORNEJO

Miguel Ángel Cornejo, mexicano de nacimiento, con más de tres mil quinientas conferencias dictadas tanto en América, Asia y Europa, se le considera el experto número uno en las materias de Liderazgo, Alta Dirección y Productividad.

Iniciador de la cultura de Excelencia a nivel internacional. Su extensa obra, constituye el testimonio de su trabajo

el Lic. Miguel Ángel Cornejo, Rector y Fundador del Grupo Corporativo Excelencia, autor de 30 libros y la gran Enciclopedia de la Excelencia.

VISION DE MIGUEL ANGEL CORNEJO

En palabras del propio Miguel Angel Cornejo

La visión es eso que nos da las fuerzas y el empuje para seguir adelante, para no perderse en el camino de emprender, para poder ver la senda que debemos seguir para llegar al final; para lograr emprender.

Una visión se construye con tres cosas: con Principios, con Necesidases Humanas, y con Dones.

Los Principios son las cosas que todos aceptamos, que son importantes para nosotros, y socialmente aceptadas

Los Dones son esas cosas que los humanos poseemos y que nos distinguen de los animales, estos se encuentran en el espacio entre el estimulo y la respuesta, entre los que nos ocurre y como reaccionamos ante esto. Los dones son cuatros :

1... Autoconocimiento.2... Conciencia Moral.3... Voluntad Independiente.4... Imaginación Creativa.

Cuando logramos desarrollarlos a los cuatro por igual, logramos lo que se llama liderazgo personal. Y esa es mi vision.

MISION DE MIGUEL ANGEL CORNEJO

La formación integral de líderes de excelencia y el desarrollo de Culturas Corporativas de Clase Mundial que promuevan la plenitud humana, el bien, la belleza y la verdad, para alcanzar la prosperidad, la paz y la felicidad en beneficio de la humanidad.

Buscar la potencialización del ser humano para alcanzar la plenitud a través de ejercer los valores universales

MISION DE MIGUEL ANGEL CORNEJO

La formación integral de líderes de excelencia y el desarrollo de Culturas Corporativas de Clase Mundial que promuevan la plenitud humana, el bien, la belleza y la verdad, para alcanzar la prosperidad, la paz y la felicidad en beneficio de la humanidad.

Buscar la potencialización del ser humano para alcanzar la plenitud a través de ejercer los valores universales

META DE MIGUEL ANGEL CORNEJO

Motivar e Incrementar la productividad, la óptima utilización de recursos y la armonía corporativa, así como el pleno desarrollo y potencialización de los integrantes de la organización, para alcanzar parámetros de clase mundial.

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META DE MIGUEL ANGEL CORNEJO

Motivación, Mejora y aprendizaje organizado de Manejo eficaz de conflictos, Comunicación holística Mejora continua, Desarrollo de fortalezas Misión, filosofía y valores corporativos, Desarrollo de habilidades Optimización de recursos , Desarrollo de potencialidades Reingeniería de actitudes .

META DE MIGUEL ANGEL CORNEJO

Motivación ,Mejora y aprendizaje organizado de Detonador creativo, Retroalimentación real y continua, Dirección formativa, Empatía corporativa Toma de decisiones, Incremento de la productividad, Trabajo en equipo, Integración vertical y horizontal Uniformidad de significados, Liderazgo evolutivo, Visión conceptual etc

META DE MIGUEL ANGEL CORNEJO

Motivación lo que es indispensable, el desarrollar una cultura superior,. una cultura corporativa que enmarque las acciones y decisiones de los integrantes de la organización para cumplir plenamente la visión y misión corporativa.

ObrasFortalezas, la revolución de los talentos

Miguel Ángel Cornejo expone los secretos indispensables para potencializar al máximo nuestros talentos; además de hacer conciencia de lo vital que es descubrirlos, dando respuesta a los siguientes cuestionamientos: • ¿Cómo identificar los talentos? • ¿Qué hacer para lograrlo? • ¿Cuánto tiempo debo dedicar para convertir mis talentos en fortalezas? • ¿De qué me debo alejar para que no obstaculicen su potencialización? • ¿Por qué el gran secreto para tener una vida plena está en los talentos? • Si la humanidad ha avanzado gracias a las personas que se dedicaron exclusivamente a sus talentos, ¿qué hicieron?

Libro “Para servirte”

Miguel Ángel Cornejo, en este apasionante libro, nos muestra cómo a través de servir en forma extraordinaria podemos lograr seducir a nuestros clientes, proveedores, colaboradores y llevar a nuestras organizaciones a niveles de clase mundial. En el mundo corporativo vertiginoso de cambios y adversidades, se hace necesario diferenciarnos del resto de la competencia, y es en este breve estudio donde nos muestra las pautas que debemos seguir para lograrlo, basado también en empresas que hoy en día son sobresalientes y han sustentado su éxito, además de su calidad, en su servicio de Excelencia.