Post on 04-Jul-2015
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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD NIVEL 3
Organización y Gestión de Almacenes(COML0309) / PREPARATORIO
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Características¿Cómo es y qué te aporta este curso?
El objetivo de este curso es aprender a organizar y
controlar las operaciones y flujos de mercancías
del almacén, de acuerdo con los procedimientos
establecidos y normativa vigente, asegurando la
calidad y optimización de la red de almacenes y/o
cadena logística.
OBJETIVOS
DURACION
TOTAL: 510 HORAS
Formación Teórica: 310 HORAS
Formación Práctica: 200 HORAS
Nivel de
Cualificación:CERTIFICADO DE
PROFESIONALIDAD
NIVEL 3 /
Preparatorio
510 Horas4 MÓDULOS
Modalidad:E-Learning
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G. 3Requisitos de acceso
• Título de Bachiller
• Estar en posesión de un certificado de
profesionalidad del mismo nivel de módulo y/o
del certificado de profesionalidad al que se
desea acceder.
• Estar en posesión de un certificado de
profesionalidad del nivel 2 de la misma familia
y área profesional para el nivel 3.
• Cumplir el requisito académico de acceso a
los ciclos formativos de grado medio para el
nivel 3, o bien haber superado las
correspondientes pruebas de acceso
reguladas por las administraciones educativas
• Tener superada la prueba de acceso a la
universidad para mayores de 25 años y/o de
45 años.
• Tener los conocimientos formativos o
profesionales suficientes que permitan cursar
con aprovechamiento la formación.
Si quieres realizar este curso necesitas…
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G. 4Salidas Profesionales
• Técnico en Gestión de Stocks y/o Almacenes
• Almacenero de Empresas de Transportes
• Empleado Administrativos de los Servicios de
Almacenamiento y Recepción
• Jefe de almacén
• Técnico en logística de almacenes
• Gestor de almacén
• Responsable de recepción de mercancías
• Responsable de expedición de mercancías
¿De qué puedes trabajar?
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Temario¿Qué aprenderás con nosotros?
MODALIDAD: E-Learning
DURACIÓN: 510h.
DURACIÓN PRÁCTICAS: 200h.
NIVEL CUALIFICACIÓN: 3
CERTIFICADO:
Organización y Gestión
de Almacenes (COML0309)
https://sede.sepe.gob.es/es/portaltrabaja/res
ources/pdf/fichasCertificados/COML0309_fic
ha.pdf
MÓDULO 1 (MF1014_3): Organización de almacenes. 140h.
1. UF0926: Diseño y organización del almacén. 80h.
2. UF0927: Gestión del equipo de trabajo del almacén. 30h.
3. UF0928: Seguridad y prevención de riesgos en el almacén. 30h.
MÓDULO 2 (MF1015_2): Gestión de las operaciones de almacenaje. 110h.
1. UF0929: Gestión de pedidos y stock. 80h.
2. UF0928: Seguridad y prevención de riesgos en el almacén. 30h.
MÓDULO 3 (MF1005_3): Optimización de la cadena logística. 90h.
MÓDULO 4 (MP0193): Módulo de prácticas profesionales no laborales. 200h.
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Metodología¿Cómo son nuestras clases?
Nuestra metodología está dirigida a que el alumno adquiera un nivel de conocimiento
adecuado a su ocupación. Grupo Femxa ofrece un nivel alto de interactividad que
sirve de refuerzo al aprendizaje y a la asimilación de la información. Nuestro plan de
trabajo es totalmente individualizado, con un seguimiento y evaluación constante
del alumno, clases virtuales en directo, acceso a contenidos 24 horas y ejercicios
que facilitan y amenizan el aprendizaje.
• Interacción alumno-contenidos
• Interacción alumno-profesores
• Interacción alumno-compañeros
• Clases virtuales en directo
• Tutorías individuales: videoconferencia o telefónicas
• Plan de trabajo individualizado
E-Learning
Centro Formación
+ Centro Trabajo
+
METODOLOGÍA
DE IMPARTICIÓN
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Metodología¿Qué beneficios tienen nuestras clases?
La metodología de nuestros cursos combina diferentes modalidades formativas (Online y Presencial), y diferentes
recursos formativos (Centro de Formación y Centro de Trabajo). La teleformación supone ventajas como evitar
costes de desplazamiento, adaptación de horarios y dedicación del curso según la disponibilidad del alumno,
mayor acceso a la información, interacción alumno-compañeros y alumno-tutor, actualización de los contenidos
y mayor accesibilidad
Garantía:
Se lleva haciendo desde hace años
con muy buenos resultados.
Sencillo:
Cuentas con el apoyo del centro,
compañeros y profesores.
Off-Line:
No es necesario que tengas
conocimientos de informática.
Necesario:
Tiempo para ir a clase
PRESENCIAL
Práctico:
Estudias desde casa, cuando puedes
Conciliador:
Puedes compaginar los estudios
con el trabajo y la vida personal.
Útil:
Hay horas presenciales donde podrás
demostrar los conocimientos
adquiridos.
Necesario:Conocimientos básicos de informática
E-LEARNING
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Metodología¿Cómo es el campus virtual en el que estudiarás?
Nuestra plataforma cuenta con todos los desarrollos necesarios para ofrecer un servicio de alto nivel y competir
con los estándares de calidad, usabilidad y seguridad más exigentes, incorporando múltiples herramientas de
comunicación 2.0 y permitiendo un completo seguimiento de los cursos y de la actividad de alumnos y tutores.
Clases virtuales
en directoPlan de trabajo
individualizado
Tutorías individuales:
videoconferencia o telefónicas
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MetodologíaNuestros alumnos nos valoran positivamente!
Valoración de AlumnosNuestros alumnos nos valoran positivamente!
Estas son algunas de
las opiniones de los
alumnos que han
realizado algún curso
con nosotros.
A lo largo de nuestra historia hemos formado a más
de 375.000 alumnos, a través de la gestión de 1.200
Planes de Formación. Con 15 años de actividad, nos
hemos convertido en un referente de la Formación
para el Empleo en España.
Manuales: 3,18
Docentes: 3,74
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Metodología
Ponemos a tu disposición una lección de ejemplo,
donde aprenderás a usar nuestra plataforma y
podrás visualizar de un modo esquemático cómo
están estructurados los cursos:
http://www.cursosfemxa.es/content/24-demo
Consulta también nuestra DEMO GUIADA!
https://www.youtube.com/watch?v=hPgr_F4LQuk
Prueba nuestra Demo!
¿Quieres probar cómo funcionan nuestros cursos?
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MetodologíaGestión de alumnos En Grupo Femxa, consideramos que tan importante
como los contenidos, es la atención y seguimiento de
los alumnos que los cursan.
Un valor clave en nuestro servicio, es el procedimiento
exhaustivo que seguimos en la matriculación,
dinamización, tutorización y evaluación de los
alumnos, persiguiendo con ello que los alumnos:
• Sigan el procedimiento establecido.
• No se sientan solos en la formación: fomentamos la
cercanía.
• Adquieran conocimientos.
• Interioricen los contenidos.
• Avancen en el curso en el tiempo previsto.
• Superen las pruebas de evaluación final con
garantía:
→ Exámenes personales aleatorios y
diferenciados: cada alumno tiene su propio
examen para minimizar las malas prácticas
del “copiar respuestas dictadas por otros
compañeros”.
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MetodologíaGestión de alumnos
Introducción Dinamización Gral.Administración
La planificación de las fechas de impartición de los cursos que se gestionan y dinamizan en Grupo Femxa,
a modo de ejemplo y atendiendo a nuestra experiencia, en función del número de horas son:
• Hasta 10 horas: una/dos semanas (atendiendo al contacto y familiarización de los alumnos con la plataforma, por si hubiera algún alumno que tuviera problemas de acceso en la plataforma).
• De 20 horas: tres semanas.
• De 30 horas: un mes.
• De 50 horas: mes y medio.
• De 60 horas: dos meses.
El servicio integral de Grupo Femxa contempla toda la gestión académica, dinamización y seguimiento
de los cursos de nuestros alumnos.
Nuestro equipo de dinamizadores y tutores se encarga de realizar las siguientes funciones:
1. Administración y Matriculación
2. Dinamización
3. Informes de seguimiento
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MetodologíaGestión de alumnos
Administración Dinamización Gral.
La planificación de las fechas de realización de los cursos que se gestionan y dinamizan en Grupo Femxa, a modode ejemplo y atendiendo a nuestra experiencia, en función del número de horas son:
1. Preparación de plataforma y condiciones de ejecución.
2. Planificación de cursos.
3. Comunicación de inicio.
4. Matriculación de alumnos.
5. Sistema de evaluación.
6. Requisitos de finalización.
7. Generación de diplomas.
Introducción
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En el proceso genérico de dinamización que realiza Grupo Femxa, el dinamizador cuenta con los datos decontacto del alumno:
Dinamización Gral.Introducción Administración
Mail / Llamada presentación.
Foro presentación.
2. Inicio del curso.
1. Preparación del curso.
Dinamización Proactiva Femxa.
Envío de credenciales.
Guía didáctica.
Cronograma actividades.
Mensaje bienvenida.
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MetodologíaGestión de alumnos
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Dinamización Gral.Introducción Administración
Control conexión 7 días.
Contacto mitad curso.
Seguimiento actividades tutoriales.
Control calidad 1: entre 7 y 9 días antes del fin.
Control calidad 2: entre 3 y 2 días antes del fin.
4. Previo a la finalización del curso.
Dinamización Proactiva Femxa.
3. Durante el curso.
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MetodologíaGestión de alumnos
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6Prácticas en Empresas
Esta acción formativa incluye la realización de prácticas
profesionales NO laborales en empresas, entre las que
se encuentran: BRICOKING, SPRINTER, LEROY
MERLIN y VERDECORA
¿Qué ventajas ofrece la realización de las prácticas?
• Mejoran tu cualificación profesional
• Facilitan tu entrada en el mercado laboral
• Obtienes experiencia profesional
• Demuestras tu valía como profesional para un puesto de
trabajo
• Adquieres conocimientos para un determinado trabajo
• Aplicas los conocimientos que adquieres
¿Cómo son las prácticas?
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7Orientación Laboral
Nuestros expertos en Orientación Laboral te asesorarán
en la búsqueda o mejora profesional, facilitándote todas
las herramientas necesarias para guiar tu inserción laboral o
promoción profesional. Te ofrecemos asesoramiento para
sacar el mayor partido a tu experiencia, formación y
habilidades, analizando tus intereses y expectativas
laborales. Además, te proporcionaremos información
específica de cómo guiar tu plan de acción para alcanzar
tus objetivos profesionales.
• Te orientamos para que realices un buen CV y carta de
presentación
• Te ayudamos para que superes con éxito todos los
procesos de selección
• Te informamos sobre las posibles salidas profesionales
• Exponemos las demandas del mercado laboral
• Te informamos sobre cursos de formación relevantes
para tu carrera profesional
• Trabajamos tus competencias personales y profesionales
¡Te ayudamos!
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Asesoramiento
de acreditación
de competencias
El objetivo de este servicio, es informarte sobre la publicación
de la Orden que regula el procedimiento de evaluación y
acreditación de competencias profesionales adquiridas a
través de tu experiencia laboral o a través de vías no formales
de formación en cada Comunidad Autónoma. Las
administraciones de cada Comunidad, son los organismos
encargados de realizar las convocatorias y definir los perfiles
profesionales que se podrán acreditar en cada una.
Puedes consultar las Convocatorias por Comunidad
Autónoma en nuestro Blog*:
http://www.cursosfemxa.es/blog/c/acreditacion-competencias-
profesionales/
*¡Suscríbete para recibir notificaciones en tu correo
electrónico de las últimas entradas!
Convocatorias por Comunidad Autónoma
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Información útil sobre esta titulación
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0Titulación: Organización y Gestión de Almacenes (COML0309)
Certificado de Profesionalidad / NIVEL 3 (Preparatorio)
¿Qué es un Certificado de Profesionalidad?
Un Certificado de Profesionalidad es un documento que acredita
a un trabajador en una cualificación profesional. Son emitidos
por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o, en su
defecto, por las Comunidades Autónomas, y tienen validez en
todo el territorio nacional.
Tener un Certificado de Profesionalidad supone incrementar el
curriculum profesional del trabajador, ya que, al ser un
documento oficial, se valora en cualquier proceso de selección que
convoquen las Administraciones Públicas, y además, acredita al
trabajador profesionalmente ante las empresas privadas.
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¿Qué Certificados de Profesionalidad hay?
Cada certificado de profesionalidad acredita una especialidad
concreta, llamada “cualificación profesional” y éstas se
recogen en el “Catálogo Nacional de Cualificaciones
Profesionales”.
En la actualidad existen 664 cualificaciones aprobadas en
Consejo de Ministros y publicadas en el Boletín Oficial del
Estado.
Consultar:
https://www.educacion.gob.es/iceextranet/bdqCualificacionesAction.do#
Titulación: Organización y Gestión de Almacenes (COML0309)
Certificado de Profesionalidad / NIVEL 3 (Preparatorio)
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SEPE >> Acceso al buscador de Convocatorias
CCAA >> Acceso a los Boletines Oficiales
+ INFO: Ministerio de Educación, Cultura y Deporte >>
Acreditación de Competencias Profesionales
Titulación: Organización y Gestión de Almacenes (COML0309)
Certificado de Profesionalidad / NIVEL 3 (Preparatorio)
¿Cómo se obtiene un Certificado?
1. A través del sistema de enseñanza oficial: módulos,
formación profesional de grado medio y formación
profesional de grado superior.
2. Mediante un Certificado de Profesionalidad, 2 vías:
- Curso de formación de los Servicios Públicos de Empleo.
Las administraciones públicas convocan cursos de formación en
modalidad presencial o teleformación, impartidos por Centros de
Formación autorizados, como es el caso de Grupo Femxa.
- Acreditar la experiencia laboral o la formación no reglada
que tenga el trabajador. Al finalizar con éxito cada módulo
formativo, Grupo Femxa expedirá un diploma acreditativo con los
datos del alumno, las fechas en las que ha desarrollado la
formación, el número de horas y los contenidos de la misma. Este
diploma será válido para acreditar que el alumno posee la
formación relacionada valorable en Procedimientos de Evaluación
y Acreditación de Competencias Profesionales como formación
mínima exigible o como formación complementaria baremable.
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¿Quienes Somos?Crecemos ayudando a crecer a nuestros clientes
PresenciaNacional e InternacionalSomos un equipo de más de 400
profesionales directos, y más de 1500
indirectos, al servicio de la formación. Expertos
en todas las áreas del conocimiento.
+400profesionales
En 1999 emprendimos nuestra trayectoria empresarial como consultora de formación, marcándonos como objetivo responder y aportar soluciones innovadoras a las necesidades formativas del mercado, así como anticiparnos a futuras necesidades que surjan en la sociedad. Desde entonces desarrollamos tareas de consultoría especializada en Soluciones Formativas de Valor Añadido, cuyo objetivo se centra en el desarrollo de proyectos de formación a medida, enfocados a solucionar las necesidades especificas de nuestros clientes de la manera más eficiente, lo cual nos ha permitido alcanzar un lugar de referencia en el sector de la formación.
especialistas en
formacióndesde 1999
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22%
78% Hombres
Mujeres
DISTRIBUCIÓNPOR GÉNERO
Somos un equipo de más de 400 profesionales, con un alto nivel de cualificación y amplia experiencia en la gestión y
desarrollo de proyectos formativos. Nuestra estructura de áreas y departamentos se orienta decididamente a dotar decercanía, flexibilidad y agilidad el nivel de servicio que prestamos a nuestros clientes, eje central de nuestro negocio.
Perfil medio de la plantilla:
• Estudios universitarios: cerca del 80% de los
trabajadores disponen de formación universitaria.
• Mujeres: el 78% de nuestro equipo está formado
por mujeres.
• Jóvenes: la media de edad se sitúa en los 33
años.
• Expertos: la antigüedad media de la plantilla se
sitúa en los 4 años.
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17%
15%
7%
57%
DISTRIBUCIÓN NIVEL DE ESTUDIOS
Diplomatura
Ingeniería
Licenciatura /Grado
Nuestro equipoUn equipo de más de 400 profesionales
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Nuestras oficinas
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HistoriaDesde 1999…
Durante estos años, nos
hemos concienciado de
muchas cosas pero,
sobre todo, somos
conscientes del poder
del conocimiento.
Queremos contribuir a
mejorar nuestra
sociedad y queremos
conseguirlo a través de
la formación. Formamos
para la empleabilidad y
nuestra misión es la de
conseguir que cada día
tengamos personas más
cualificadas para su
puesto de trabajo.
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Ponemos al servicio de nuestros alumnos un equipo de + de 1.500 docentes especializados
Hemos formado a + de 375.000 alumnos
A través de la gestión de + de 1.200 Planes de Formación
Hemos impartido + de 12.200.000 de horas de formación e-learningDisponemos de un catalogo
formativo de + de 1.200 cursos.
16.000 cursos presenciales impartidos
Hemos gestionado
Aproximadamente40 millones de € (2012-2013)
Presencia Nacional e Internacional
Certificación
Equipo multidisciplinar formado por + de 400 personas.
ExperienciaMás de 14 años al servicio de la formación avalan nuestra experiencia