Post on 04-Mar-2016
description
Se trata de analizar desde una perspectiva de género:
� Características de la empresa y estructura organizativa.
� Características del personal
� Acceso a la empresa
� Desarrollo de la carrera profesional
� Formación y reciclaje
� Condiciones de trabajo en la empresa
� Remuneraciones (fijas y variables)
� Abandono de la empresa