Post on 14-Jan-2016
description
7/18/2019 Politicas de La Empresa.pptx Taller de Adm.
http://slidepdf.com/reader/full/politicas-de-la-empresapptx-taller-de-adm 1/15
7/18/2019 Politicas de La Empresa.pptx Taller de Adm.
http://slidepdf.com/reader/full/politicas-de-la-empresapptx-taller-de-adm 2/15
ANALISIS FODA
F
Contar con un equipo detrabajo.
Conocimiento del proceso.
O
Conocer las habilidades de losempleados.
Fomentar el trabajo en equipo.
D
Retraso en la entrega de lamercancia.
Falta de planeacion controlinterno.
Falta de interes en la acti!idad.
Falta de material.
A
Amena"a contra la empresari!al.
Incumplimiento de lasbanderillas a cumplir.
#oco tiempo para la elaboracion.
FODA
7/18/2019 Politicas de La Empresa.pptx Taller de Adm.
http://slidepdf.com/reader/full/politicas-de-la-empresapptx-taller-de-adm 3/15
$ISION % &ISION
$ISI'N()rindar producto de alta calidad con un trato
digno* a tra!+s de nuestros especialistas en,abricaci-n con las respecti!as necesarias que el
cliente requiere a tra!+s de un equipomultidisciplinario que participan en la ,ormaci-nde banderas.
&ISI'N(Ser una empresa lder nacional e
internacionalmente* reconocida por su altacalidad* para que el mundo e!olucione por!arias generaciones m/s
7/18/2019 Politicas de La Empresa.pptx Taller de Adm.
http://slidepdf.com/reader/full/politicas-de-la-empresapptx-taller-de-adm 4/15
O)012I&OSSer una empresa lder a ni!el mundial.#roducir banderas a gran escala con
una calidad del 3445.
Cumplir con los pedidos requeridos enel tiempo e6acto.Obtener una maor demanda en
nuestro producto.16portar nuestros productos generar
nue!os dise7os.
7/18/2019 Politicas de La Empresa.pptx Taller de Adm.
http://slidepdf.com/reader/full/politicas-de-la-empresapptx-taller-de-adm 5/15
FILOSOFIA % &ALOR1SRespeto por las Personas
Trato por igual con respeto y dignidad. Procuramos un medio ambiente que
fomente el crecimiento personal y la libre comunicación, logrando con ello
una relación laboral armoniosa.
Enfoque al Cliente
Somos una empresa enfocada a nuestros clientes y a su total satisfacción, a
través de la excelencia y vanguardia tecnológica en los servicios que
ponemos a su disposición. Dando a nuestros clientes el mismo valor e
importancia, estableciendo relaciones de largo plazo a través de la bsqueda
permanente de su satisfacción.
Trabajo en Equipo
Traba!amos en equipo para lograr me!ores resultados para la empresa.
"uscamos garantizar un clima de traba!o sano, productivo y de cooperación.
#uestro esp$ritu de equipo asegura el cumplimiento de nuestras
responsabilidades para nuestros clientes, proveedores e integradores.
7/18/2019 Politicas de La Empresa.pptx Taller de Adm.
http://slidepdf.com/reader/full/politicas-de-la-empresapptx-taller-de-adm 6/15
Integridad
%ealizamos nuestro me!or esfuerzo para asegurar la óptima calidad y excelencia
en todas nuestras actividades, procesos y servicios. &omentamos la 'onestidad y
ética en todos nuestros negocios, as$ como en los procesos que desarrollamos
asegurando el buen nombre, reputación e imagen de (nnova )mpresarial.
Sentido de Urgencia
)stamos preparados para responder r*pidamente a los acontecimientos que
afectan nuestra industria, con calidad y excelencia, lo cual constituye una venta!acompetitiva ante nuestros clientes internos y externos+ indispensable en todos
nuestros procesos, servicios y desarrollos tecnológicos.
Innovación
a innovación es la 'erramienta que nos mantiene con vitalidad y en crecimiento+
logrando la me!ora continua en todos nuestros procesos, sistemas y tecnolog$a,
me!orando nuestros servicios para permanecer competitivos y ofrecer las me!ores
soluciones.
7/18/2019 Politicas de La Empresa.pptx Taller de Adm.
http://slidepdf.com/reader/full/politicas-de-la-empresapptx-taller-de-adm 7/15
1S2RA218IASSer!icio al clienteNue!as tecnologas#ublicidad
$ercado9puntos de !enta 2arget de consumidores#romociones
Con!ertir una amena"a en oportunidad)usca las debilidades de tu enemigoCambiar el modelo de producci-n
7/18/2019 Politicas de La Empresa.pptx Taller de Adm.
http://slidepdf.com/reader/full/politicas-de-la-empresapptx-taller-de-adm 8/15
7/18/2019 Politicas de La Empresa.pptx Taller de Adm.
http://slidepdf.com/reader/full/politicas-de-la-empresapptx-taller-de-adm 9/15
1$#R1SA
- a asignación de recursos se realizar* en función de la demanda y
su productividad.
-
ada gerencia o !efatura es responsable de sus decisiones, yrendir*n cuentas a la matriz.
- a organización deber* contar con un manual que permita a los
administradores enfocarse en la e!ecución del plan estratégico y del
an*lisis competitivo del entorno.
- as *reas de coordinación deber*n orientar sus actividades a lograr
una mayor interacción entre las distintas *reas de especialización.
7/18/2019 Politicas de La Empresa.pptx Taller de Adm.
http://slidepdf.com/reader/full/politicas-de-la-empresapptx-taller-de-adm 10/15
as actividades técnicas se deber*n programar de acuerdo con lo
establecido en el plan operativo del *rea y en su presupuesto anual.
Todos los traba!os de mantenimiento preventivo y correctivo que se
planifiquen realizar en los sistemas de operación deben ser e!ecutadosen 'orarios de menor impacto en el servicio a nuestros clientes.
Se deber*n establecer los mecanismos necesarios y la utilización de las
'erramientas adecuadas que permitan un control y evaluación continuos
sobre el grado de servicio y niveles de calidad alcanzados.
a ingenier$a y desarrollo de los proyectos del *rea deber*n e!ecutarse
en base a estudios de demanda y mercado, que ser*n proporcionados
por el *rea de negocios de la empresa.
os planes de mantenimiento y me!oramiento de los sistemas deben
estar definidos y valorizados al final del tercer trimestre de cada a/o, para
que se incluyan en el presupuesto del a/o siguiente.
7/18/2019 Politicas de La Empresa.pptx Taller de Adm.
http://slidepdf.com/reader/full/politicas-de-la-empresapptx-taller-de-adm 11/15
0 cada termino de turno el personal operativo deber* de de!ar y
entregar el *rea de traba!o limpia.
"rindar especial atención y prioridad a los clientes, sean estos
residenciales o corporativos, cuya facturación y recaudación generen
el mayor porcenta!e de ingresos en la compa/$a.
Proteger la seguridad y salud de todos nuestros empleados, con laconvicción de que los accidentes de traba!o y enfermedades
profesionales pueden y deben ser evitados.
as personas deben estar cualificadas e identificadas con los
ob!etivos de nuestra organización y sus opiniones 'an de ser
consideradas.
7/18/2019 Politicas de La Empresa.pptx Taller de Adm.
http://slidepdf.com/reader/full/politicas-de-la-empresapptx-taller-de-adm 12/15
Se considerar* como inasistencia del personal, cuando el mismo no se 'aya
presentado al lugar de traba!o, sin causa !ustificada o cuando 'ayan
transcurrido dos 123 'oras del inicio de la !ornada de traba!o y no 'aya
reportado el motivo de la ausencia o tardanza.
os permisos deber*n solicitarse con un m$nimo de dos 123 d$as de
antelación a través del formulario 44P5667 8ontrol de 0sistencia8, el cual
se remitir* al )ncargado 0dministrativo. )n caso de eventualidad o causa defuerza mayor, se tomar* en consideración y se evaluar*n las causas que
originan el mismo.
a 9erencia mantendr* al personal motivado, capacitado y con la debidadisposición para desempe/ar sus funciones de manera eficiente.
7/18/2019 Politicas de La Empresa.pptx Taller de Adm.
http://slidepdf.com/reader/full/politicas-de-la-empresapptx-taller-de-adm 13/15
Desempe/ar las labores asignadas con responsabilidad, interés,
dedicación, eficiencia, esmero y 'onestidad.
umplir con las órdenes de traba!o que les impartan sus
superiores inmediatos y realizar las labores adicionales que por
interés institucional se les asignen, siempre que sean
compatibles con sus aptitudes y se traten de funciones propiasdel puesto, el departamento y:o la empresa.
(nnovación pr*ctica y eficiencia en costos.
#uestra empresa asume lo expuesto anteriormente como
garant$a de pervivencia y crecimiento.
7/18/2019 Politicas de La Empresa.pptx Taller de Adm.
http://slidepdf.com/reader/full/politicas-de-la-empresapptx-taller-de-adm 14/15
#LAN1ACION