Post on 24-Jun-2015
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Aspectos Legales para Startups
Fátima Toche
Jefe de División de Derecho y Nuevas Tecnologías
@fatimatv
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Redes
E C
I
HH: Ser Humano
E: Enseñanza
I: Infraestructura
C: Contenidos
Sociedad de la Información
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Capa Social
Capa Económica
Capa Telecom
Capa TécnicaICANNRIRsccTLD’s
LEGAL
Unas capas…
Construcción normativa en materia de Informática, Internet, Sociedad de la Información desde 1990
Agencia de Gobierno Electrónico desde 2003
Agenda Digital 2000, 2005, 2008, 2011
Acciones Complementarias en Agenda de Competitividad, Políticas de Modernización del Estado
No visibilidad en Acuerdo Nacional, Plan 2021
SITUACIÓN ACTUAL
COMERCIO ELECTRÓNICO
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• La Ley Nº 27291, que modifica el Código Civil permitiendo la utilización de los medios electrónicos para la manifestación de voluntad y la utilización de la firma electrónica.
• TLC Perú/USA - Capítulo de Comercio Electrónico; el TLC Perú/Canadá - Capítulo de Comercio Electrónico; el TLC Perú/Singapur - Capítulo de Comercio Electrónico; el TLC Perú/Corea del Sur - Capítulo de Comercio Electrónico.
FIRMA DIGITAL
• La Ley 27269, de Firmas Digitales.
• DS Nº 052-2008-PCM Reglamento de la Ley de Firmas y Certificados Digitales
• DS Nº 105-2012-PCM, que fija disposiciones para facilitar la puesta en marcha de la firma digital. Esta norma busca acelerar los procesos de adopción de la firma digital en el e-gov.
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SPAM
• Ley N° 28493, que regula el uso del correo electrónico comercial no solicitado (SPAM).
• • DS 031-2005-MTC aprueba el Reglamento de la
Ley 28493, que regula el envío del correo electrónico comercial no solicitado (SPAM).
• A la fecha solo ha existido un único caso que ha llegado a su fin.
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Ley Nº 29733 de Protección de Datos Personales.
• Define a los datos personales como toda información sobre una persona NATURAL que la identifica o la hace identificable a través de medios que puedan ser razonablemente utilizados.
• Dentro de ellos están los datos sensibles que son datos personales constituidos por los datos biométricos que por sí mismos pueden identificar al titular; datos referidos al origen racial y étnico; ingresos económicos, opiniones o convicciones políticas, religiosas, filosóficas o morales; afiliación sindical; e información relacionada a la salud o a la vida sexual.
• Se reconoce al titular de los datos personales están: derecho de información, acceso de actualización, inclusión rectificación y supresión; derecho al bloqueo del acceso a los datos, a impedir el suministro, de oposición, al tratamiento objetivo, a la tutela y a ser indemnizado.
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Registro de Derechos de Autor
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PROPIEDAD INTELECTUAL
DERECHO DE AUTOR
Es aquel que protege todas las
obras creadas por el ingenio
humano. Por ejemplo, es el
derecho que tiene el escultor
sobre sus esculturas, el pintor
sobre sus cuadros, el escritor
sobre sus libros, el creador de un programa de computación sobre su software, el artista intérprete
sobre sus interpretaciones, entre otros.
OBRA
Toda creación intelectual original de
naturaleza artística, científica o literaria,
susceptible de ser divulgada o
reproducida en cualquier forma.
No son objeto de protección por el derecho de autor:
a) Las ideas, los procedimientos, métodos de operación o conceptos matemáticos en sí.
b) Los textos oficiales de carácter legislativo, administrativo o judicial, ni las traducciones oficiales de los mismos, sin perjuicio de la obligación de respetar los textos y citar la fuente.
c) Las noticias del día.
d) Los simples hechos o datos.
¿QUÉ NO ESTÁ PROTEGIDO POR EL DA?
DERECHOS DE AUTOR
Derechos Morales
Derechos Patrimoniales
Paternidad Divulgación Integridad
Modificación Retiro
DERECHOS DE AUTOR MORALES
DERECHOS DE AUTOR MORALES
Son:
- Perpetuos- Inalienables- Inembargables- Irrenunciables- Imprescriptibles
Reproducción Distribución Comunicación
Traducción Otros usosAdaptación
DERECHOS DE AUTOR PATRIMONIALES
DERECHOS DE AUTOR PATRIMONIALES
Son:
- Temporales (vida del autor + 70 años)
-Transferibles a terceros por Cesión o licencia
REGLA GENERAL
Siempre que la Ley no dispusiere expresamente
lo contrario, es ilícita toda reproducción,
comunicación, distribución, o cualquier otra modalidad de explotación de la obra, en forma total o parcial, que se realice sin el consentimiento
previo y escrito del titular del derecho de
autor.
Art. 37º DL - 822
Licencia de derecho de autor
LICENCIAS DE DERECHOS DE AUTOR
Consentimiento previo y por escrito
del titular del derecho de
autor
LICENCIAS DE DERECHOS DE AUTOR
ReproducciónReproducción
DistribuciónDistribución
Comunicación Pública
Comunicación Pública
TraducciónTraducción
Obra derivada
Obra derivada
07 de agosto de 2013 22
¿POR QUÉ PATENTAR?
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PROPIEDAD INTELECTUAL
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¿QUÉ ES UNA INVENCIÓN?
Es toda idea nueva que, al ser puesta en práctica, permite solucionar un problema técnico en cualquier campo de la tecnología.
Las invenciones podrán ser de productos o de procedimientos, en todos los campos de la tecnología, siempre que sean nuevas, tengan nivel inventivo y sean susceptibles de aplicación industrial.
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¿QUÉ NO SE CONSIDERA “INVENCIÓN”?
a. Los descubrimientos, las teorías científicas y los métodos matemáticos;
b. El todo o parte de seres vivos tal como se encuentran en la naturaleza, los procesos biológicos naturales, el material biológico existente en la naturaleza o aquel que pueda ser aislado, inclusive genoma o germoplasma de cualquier ser vivo natural;
c. Las obras literarias y artísticas o cualquier otra protegida por el derecho de autor;
d. Los planes, reglas y métodos para el ejercicio de actividades intelectuales, juegos o actividades económico-comerciales;
e. Los programas de ordenadores o el soporte lógico, como tales; y,
f. Las formas de presentar información.
TIPOS DE INVENTOS
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¿QUÉ ES UNA PATENTE?
Es el título otorgado por el Estado al titular de la invención, a fin de que pueda ejercer el derecho exclusivo de explotación de la misma a cambio de su divulgación.
El titular de la patente tiene el derecho exclusivo de explotación comercial de su invento por un período 20 años para patentes de invención, y 10 años para patentes de modelos de utilidad. En ambos casos, la permanencia se cuenta desde la fecha de presentación de la solicitud. La protección otorgada por una patente es territorial.
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¿POR QUÉ ES IMPORTANTE PATENTAR?
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DOCUMENTOS A PRESENTARSE
¿QUÉ SON LOS DISEÑOS INDUSTRIALES?
Se considerará como diseño industrial la apariencia particular de un producto que resulte de cualquier reunión de líneas o combinación de colores, o de cualquier forma externa bidimensional o tridimensional, línea, contorno, configuración, textura o material, sin que cambie el destino o finalidad de dicho producto.
Este tipo de registro tiene un periodo de vigencia de 10 años, los cuales no son renovables.
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CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS
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VENTAJAS DE LA CONSTITUCIÓN DE EMPRESA
Al iniciar todo negocio es necesario tener en claro…
A qué me voy a dedicar – FIN EMPRESARIAL
Cómo voy a desarrollar el negocio – FORMA EMPRESARIAL
MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS (MYPE)
Las micro y pequeñas empresas (MYPE) son empresas que, sin importar el tipo de persona jurídica (EIRL o sociedad), gozan de beneficios laborales y tributarios especiales, como un incentivo a la mejora de su productividad.
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CLASIFICACIÓN DE LAS MYPE
Ventas anuales…
- Hasta 150 UIT Micro empresa
- Desde 150 UIT
hasta 1700 UIT Pequeña empresa
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BENEFICIOS LABORALES DE LAS MYPE
Para acogerse a los beneficios laborales de las MYPE se debe inscribir la empresa previamente en el REMYPE (Registro de Micro y Pequeñas Empresas) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
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BENEFICIOS LABORALES DE LAS MYPE
General Micro Pequeña
Gratificaciones 01 remuneración No hay ½ remuneración
mensual
CTS 01 remuneración por No hay ½ remuneración
año de servicios
Asignación
Familiar 10% de RMV No hay No hay
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BENEFICIOS LABORALES DE LAS MYPE
General Micro Pequeña
Vacaciones 30 días por 15 días por 15 días por
año de servicio año de servicio año de servicio
Indemnización por 1.5 remuneraciones 10 Rem. Diarias 20 Rem. diarias
despido arbitrario por cada año por cada año por cada año
Utilidades Sí No Sí
Seguro de Vida A partir del No A partir del
4to. Año 4to. Año
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BENEFICIOS LABORALES DE LAS MYPE
General Micro Pequeña
Seguridad Social 9% de remuneración SIS 9% de remuneración
para ESSALUD y/o EPS (ESSALUD para ESSALUD
opcional)
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BENEFICIOS LABORALES DE LAS MYPE
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EL EMPLEADOR SOLO PODRÁ VALERSE DE LOS BENEFICIOS LABORALES DE LAS MYPE SI
PREVIAMENTE SE INSCRBE EN EL REMYPE, Y DEJA CONSTANCIA DE DICHO RÉGIMEN ESPECIAL EN EL
CONTRATO DE TRABAJO.
BENEFICIOS TRIBUTARIOS DE LAS MYPE
INGRESOS BRUTOS ANUALES LIBROS Y REGISTROS CONTABLES
DE USO OBLIGATORIO
MICRO (No superen las 150 UIT) Registro de Ventas, Registro de Compras y Libro Diario de
Formato Simplificado
PEQUEÑA (Desde 150 UIT
hasta 1700 UIT) Libros y registros contables de conformidad con lo que
disponga la SUNAT
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BENEFICIOS TRIBUTARIOS DE LAS MYPE
Conforme a lo dispuesto por la Ley N°30056, la SUNAT asumirá el REMYPE luego de que se publique el reglamento de la referida Ley. Es decir, la inscripción ya no se hará ante el MINTRA.
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BENEFICIOS TRIBUTARIOS DE LAS MICROEMPRESAS
Durante tres (3) ejercicios contados desde su inscripción en el REMYPE, administrado por la SUNAT, esta no aplica las sanciones correspondientes a las siguientes infracciones:
• No presentar las declaraciones que contengan la determinación de la deuda tributaria dentro de los plazos establecidos.
• Presentar las declaraciones que contengan la determinación de la deuda tributaria en forma incompleta.
• Presentar más de una declaración rectificatoria de otras declaraciones o comunicaciones referidas a un mismo concepto y período.
• Presentar las declaraciones, incluyendo las declaraciones rectificatorias, sin tener en cuenta los lugares que establezca la Administración Tributaria.
Siempre que la microempresa cumpla con subsanar la infracción, de corresponder, dentro del plazo que fije la SUNAT.
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CONSTITUCIÓN DE EMPRESA
Las personas que constituyan una empresa, suscribirán dos documentos:
- Minuta: Documento Privado- Escritura pública:ante Notario
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CONSTITUCIÓN DE EMPRESA
CONTENIDO DE LA MINUTA DE CONSTITUCIÓN:
1.Pacto Social: Acuerdo de constituir la empresa, señalando Generales de Ley de quienes constituyen la empresa, porcentaje de participación de cada uno y el capital inicial. El capital inicial puede ser aporte de dinero, aporte de bienes o mixto.
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CONSTITUCIÓN DE EMPRESA
CONTENIDO DE LA MINUTA DE CONSTITUCIÓN:
2. Minuta: Especie de reglamento interno de la empresa, especificando Objeto Social, Nombre, forma de toma de acuerdos, Órganos de Administración, facultades de representantes legales.
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CONSTITUCIÓN DE EMPRESA
CONTENIDO DE LA MINUTA DE CONSTITUCIÓN:
3. Cláusulas adicionales: Nombramiento de primeros representantes legales, autorización por parte de cónyuges para aporte de bienes, entre otros.
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CONSTITUCIÓN DE EMPRESA
Cada estatuto debe ser elaborado para cada tipo de negocio en particular, NO HAY UN MODELO ÚNICO DE ESTATUTO.
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¡BUSQUE UN BUEN ABOGADO!
¡BUSQUE UN BUEN ABOGADO!
CONSTITUCIÓN DE EMPRESA
ESCRITURA PÚBLICA DE CONSTITUCIÓN
Es el documento público por el cual se formaliza, ante el Notario, la constitución de la empresa. El trámite notarial demora aproximadamente dos días.
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CONSTITUCIÓN DE EMPRESA
TRÁMITE REGISTRAL
Firmada la escritura pública, una copia de este documento será llevada para su inscripción en el Registro de Personas Jurídicas del domicilio de la empresa.
El trámite demora un promedio de 07 días útiles.
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CONSTITUCIÓN DE EMPRESA
TRÁMITE ANTE SUNATInscrita la empresa en Registros Públicos, se tramita ante SUNAT la inscripción en el Registro Único de Contribuyentes (RUC), llevando:
- Original y fotocopia de Copia literal de partida registral donde está inscrita la empresa.
- Original y Copia de recibo de servicios públicos del que será domicilio fiscal.
- Copia de DNI/CE de representante legal.
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CONSTITUCIÓN DE EMPRESA
MUY IMPORTANTE:
El representante legal de la empresa debe ser domiciliado en Perú, sea peruano con DNI con dirección en Perú o extranjero con Carné de
Extranjería, pues sino no podrá ser registrado como tal ante SUNAT ni entidades bancarias.
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¡GRACIAS!
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email: contacto@iriartelaw.com Web:http://www.iriartelaw.com twitter: @ialaw
Miro Quesada 191 - Of. 510. Lima 1 - PerúTelefax (+511) 4270383 ©2014 Iriarte & Asociados.