Post on 03-Jul-2015
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Sistema de Liquidación Directa
Proyecto Cret@
¿Qué es el Sistema de Liquidación Directa?
El Sistema de Liquidación de Liquidación Directa permitirá a la TGSS, partiendo de los datos
asociados a cada trabajador –identificativos, de cotización y recaudación- calcular las
liquidaciones por cada trabajador.
El desarrollo del Sistema de Liquidación Directa Supondrá la modificación de la práctica
totalidad de los procesos asociados a la cotización y recaudación.
CARACTERÍSTICAS DEL NUEVO PROCEDIMIENTO
MODELO ACTUAL NUEVO MODELO
• Cálculos realizados con informaciónremitida por la empresa en el ficheroFAN.
• Cálculos a nivel de Código de Cuenta deCotización.
• Efectos de presentación a nivel de CCC.
• Cálculos realizados en base a lainformación disponible en las Bases deDatos de la TGSS y la informacióncomunicada por la empresa.
• Cálculos a nivel de trabajador.
• Efectos de presentación a nivel detrabajador.
MODELO DE AUTOLIQUIDACIÓN MODELO DE FACTURACIÓN
DATOS A INFORMAR PARA LA LIQUIDACIÓN
Sólo será necesario comunicar la información no disponible en las bases de datos de la TGSS de aquellos trabajadores que constan en alta en el FGA y de los que existe
obligación de cotizar.
Acceso a fuentes de datos externas para obtener información no disponible por la TGSS –SPEE, EEGG, AEAT, Haciendas Forales y Mutuas- en lugar de basar la cotización en la información suministrada por los empresarios.
¿CÓMO SE OBTIENEN LOS
DATOS?
¿CÚANDO SE OBTIENEN LOS
DATOS?
La TGSS deberá disponer de la información detallada de trabajador y empresa necesarios para el calculo correcto de las cotizaciones antes de la liquidación.
CONCILIACIÓN DE LA INFORMACIÓN CON LA TGSS
Los Autorizados deben garantizar que la información de que disponen es congruente con la existente en la TGSS.
Los Autorizados deben:
Comunicar variaciones de datos de trabajadores en plazo.
Remitir las BBCC de cada trabajador,fraccionando las mismas por“TRAMOS” identificados con lascorrespondientes fechasdesde/hasta.
TRAMO: Cada una de las partes en que se fracciona un período de liquidación en el que lascondiciones de cotización de un trabajador de alta en una empresa son coincidentes en sutotalidad.
Si los “tramos” comunicados por el usuario NO coinciden con los construidos por la TGSS, la liquidación de cuotas del trabajador correspondiente NO se podrá realizar
PARAMETROS DETERMINANTES DEL FACCIONAMIENTO
Períodos de alta con obligación de ingreso
Períodos de alta con obligación de ingreso de cuotas
Períodos de alta con obligación de ingreso
Períodos de alta con obligación de ingreso de cuotas
Variación de datos con efectos en las liquidaciones de cuotas
Cada uno de los tramos se fraccionara en caso de producirse variaciones de los siguientes datos- Portrabajador y dentro del periodo del Liquidación
Variación de datos con efectos en las liquidaciones de cuotas
Variación de datos con efectos en las liquidaciones de cuotas
Otras situaciones
Situación de baja médica por incapacidad temporal
Otras situaciones
Otras situaciones
PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE LIQUIDACIONES
PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE LIQUIDACIONES
PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE LIQUIDACIONES
Segundo mes y sucesivos:
PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE LIQUIDACIONES
Segundo mes y sucesivos – Solicitud de borrador
PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE LIQUIDACIONES
Rectificación: supone abrir una liquidación confirmada dentro del plazo de
presentación
PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE LIQUIDACIONES
Otras funcionalidades:
ESTRATEGIA DE IMPLANTACIÓN
ESTRATEGIA DE IMPLANTACIÓN
INCORPORACIÓN DE LAS EMPRESAS AL SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
1. La inclusión de las empresas en el sistema de liquidación directa
tendrá carácter obligatorio y se comunicará a los sujetos
responsables mediante un procedimiento de notificación
electrónica en el que se precisarán los CCC que quedan
obligados.
Angel Mezquita
Responsable Atención al Cliente de Nómina
Angel.mezquita@seresco.es