Presentación de PowerPoint - fenalco.com.co · Oscar Alfonso Espinel Carmona Pereira Agosto de...

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Estrategias de Marketing de

Alto ImpactoOscar Alfonso Espinel CarmonaPereira Agosto de 2.017

El nombre del inventor del teléfono:

Thomas Alva Edison Antonio Meucci

Alexander Graham BellLa Negra Candela

El Hombre entró a América por

Argentina Estrecho de Bering

BuenaventuraAburrimiento

Respuestas …

El nombre del inventor del teléfono :

Thomas Alva Edison Antonio Meucci

Alexander Graham BellLa Negra Candela

El Hombre entró a América por

Argentina Estrecho de Bering

BuenaventuraAburrimiento

El conocimiento se basa en la conexión de diferentes

conocimientos

Año 322 A.C

Aristóteles

Bienvenidos !!!

Estrategias de Marketing de

Alto ImpactoOscar Alfonso Espinel CarmonaPereira Agosto de 2.017

Ya no basta con satisfacer clientes; Ahora hay que

dejarlos encantados

“”

Mantra: Generar bienestar

El Marketing y la Innovación nos ayuda a diferenciarnos

en mercados saturados

” Mario Morales

Equipos competentes. . .

Compartir valor

Pensar en función del cliente. . . . . . . . . .

Apoyarse en tecnología. . . . . . .

Equipos Competentes. . .

Compartir valor

Pensar en función del cliente. . . . . . . . . .

Apoyarse en tecnología. . . . . . .

Tendencias

1.990

2.000

2.013

Las personas están buscando la

felicidad !!!

Profesor: Ben Shahar

Placer Propósito Conectarse

«Por extender el dominio del análisis microeconómico hacia

nuevos dominios del comportamiento y de las relaciones

humanas, incluso más allá de los límites del mercado».

Profesor: Gary Becker

El futuro del marketing está para quienes

sepan leer emociones

Equipos competentes. . .

Compartir valor

Pensar en función del cliente. . . . . . . . . .

Apoyarse en tecnología. . . . . . .

Las personas competentes tienen:

1. Conocimiento

2. Habilidad

3. Actitud

4. Valores

Pensar en función del cliente

Pensar en función del cliente

Empleados

¿Cómo los estamos seleccionando?

¿Cómo los estamos seleccionando?

¿Cómo los estamos formando ?

¿Cómo los estamos seleccionando?

¿Cómo los estamos formando ?

¿Cómo los estamos Motivando?

Pensar en función del cliente

EmpleadosEquipo

SaludDesempeño

Lo que una empresa ofrece a sus

accionistas en términos financieros y

operacionales (ej., utilidades operativas,

ROACE, TRS, costos operativos y rotación de stocks)

La capacidad de una organización para alinearse, ejecutar y

renovarse para sostener un desempeño

excepcional en el tiempo

Conversaciones

sanas y vitales

Foco estratégico

Visión compartida

Dejar atrás lo tóxico y destructivo

Intercambiar conocimiento y sabiduría

¿Por qué son exitosos los equipo?

Equipos competentes. . .

Compartir valor

Pensar en función del cliente. . . . . . . . . .

Apoyarse en tecnología. . . . . . .

701.389 personas se conectan a Facebook

1.378 recorridos hacen los conductores de Uber

2´4 Millones de búsquedas se hacen en Google

2´8 Millones de videos son vistos en YouTube

20´8 Millones de mensajes se envían desde

WhatsApp

Equipos competentes. . .

Compartir valor

Pensar en función del cliente. . . . . . . . . .

Apoyarse en tecnología. . . . . . .

Equipos competentes. . .

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Pensar en función del cliente. . . . . . . . . .

Apoyarse en tecnología. . . . . . .

El próximo paso es AHORA!!!

¡ Muchas Gracias !Oscar A. Espinel Carmona / oespine@gmail.com