Post on 25-Jul-2015
A u t o r :
I n g . L u i s L u j a n
Tu t o r :
M s c Ya m i l e t h L u c e n a
Universidad Fermín Toro.Dirección de Investigación y Postgrado.
Maestría de Gerencia Empresarial (on-line)Caracas Venezuela
Abril, 2012.
CULTURA DE INNOVACIÓN COMO SOPORTE DE LA COMPETITIVIDAD
EN ENMPRESAS DEL SECTOR ELECTRICO.
Introducción
CULTURA DE INNOVACIÓN COMO SOPORTE DE LA COMPETITIVIDAD EN ENMPRESAS DEL SECTOR ELECTRICO
Dadas las circunstancias actuales que implica la globalización en el mundo empresarial, la alternativa de duración de las organizaciones productivas se resume en una sola palabra competitividad, la cual esta ampliamente ligada al concepto de productividad : no se es competitivo sino se es productivo. La productividad es un factor que depende de la calidad del entorno inclinado al aprendizaje y a la innovación.
CULTURA DE INNOVACIÓN COMO SOPORTE DE LA COMPETITIVIDAD EN ENMPRESAS DEL SECTOR ELECTRICO
CAPITULO IIMarco TeóricoAntecedentes
Betancourt (2011)
Lineamientos Estratégicos hacia el Consenso de una Cultura de Creatividad e Innovación para la Generación de Valor en las Empresas del Sector Agroindustrial de los municipios Páez y Araure del Estado Portuguesa.
Fuenmayor (2010)
Innovación y Competitividad en las Asociaciones Cooperativas del Municipio Maracaibo.
Caresani (2010) Modelos de Conductas Innovadoras y su Impacto en la Competitividad Empresarial . El Caso de las PyMES Industriales Argentinas.
Terán (2009)Cultura de Innovación y Competitividad en las Pequeñas y Medianas Empresas.
Colina, Petit y Gutiérrez
(2006)
Gestión de Conocimiento para liberar el Poder de la Innovación como Fuente de Ventajas Competitivas en las Organizaciones.
Cultura de Innovación como soporte de la Competitividad
Criterios que caracterizanla Cultura de Innovación
Creativida
d
Capacitaci
ón
Mosaico
Cultural
CAPITULO IIMarco TeóricoBases Teóricas
Factores de la Cultura de Innovación
Ventajas Competitivas
Factores
Integración
Diversificación
Liderazgo en Costos y el Efecto Experiencia
CAPITULO IIMarco TeóricoBases Teóricas
•E l c o n t ex t o d e l a s O rg a n iza c io n es C o mp et i t i v a s .
•A sp ec t o s Es t r a t é g i co s de l a s O rg a n iza c io ne s C o m pe t i t i v a s .
•A sp ec t o s Eco n ó m ico s d e l a s O rg a n iza c io n es C o mp et i t i v a s .
CAPITULO IIMarco TeóricoBases Teóricas
Estrategias de Negocios Competitivas
Conceptualización de la Variable
Operacionalización de Variable.
En la presente investigación se estudia una variable:
Cultura de Innovación como soporte de la competitividad, en cuatro dimensiones:
Criterios de la Cultura de Innovación.
Factores de la Cultura de Innovación.
Características de las Ventajas Competitivas
Estrategias de Negocios Competitivas.
CAPITULO IIMarco TeóricoBases Teóricas
Variable Dimensión Indicadores Fuente Técnica Instrumento
Cultura de innovación como
soporte de la competitividad
Criterios gerenciales de la
cultura de innovación
Creatividad
Capacitación
Mosaico cultural
Muestra de
EstudioEncuesta Cuestionario
Factores operativos de la
cultura de innovación
Personal
Estructuras organizativas
Estrategias
Muestra de
EstudioEncuesta
Cuestionario
Ventajas Competitivas
Integración.Diversificación.Liderazgo en
costoy experiencia
Muestra de
EstudioEncuesta Cuestionario
Estrategias de negocios
competitivas
Contexto de lasOrganizaciones
AspectosEstratégicos.
AspectosEconómicos.
Muestra de
EstudioEncuesta Cuestionario
CAPITULO IIIMarco Metodológico
Naturaleza de la Investigación
• Esta centrada en una investigación de campo de carácter descriptivo, por estar focalizado en una realidad organizacional de donde se obtuvo la información como lo es CORPOELEC Región Lara.
Población
• La población estará compuesta por el personal del departamento de comercialización de la Empresa CORPOELEC Región Lara, constituida por un total de treinta (30) unidades de información .
Muestra
• En la investigación se estudiara, la totalidad de la población como muestra por ser esta accesible, dándole así a la investigación un carácter de censo poblacional, la muestra constituye la totalidad poblacional .
Técnicas de Recolección de Datos
• Para darle el sentido practico a la investigación, se utilizara la encuesta como técnica con el propósito de recabar información. También se aplica como técnica de recolección de información la observación directa, la cual se llevara a cabo a través de un análisis F.O.D.A
Validación del Instrumento
• La validación del instrumento, se suministrara el cuestionario a ser aplicado, a tres (3) expertos en materia de metodología y gerencia empresarial para que determinen la validez en cuanto a su pertinencia y contenido en función de los objetivos de la investigación.
Confiabilidaddel Instrumento.
• La confiabilidad del instrumento se determino utilizando la población en estudio, aplicándole la formula del calculo estadístico Alfa Cronbach.
Análisis en los Datos.
• En este estudio, se trabaja con datos cuantitativos producto del cuestionario, los cuales se procesaron primeramente de manera manual para luego cargarlos en el sistema computarizado EXCEL con el propósito de obtener las medias aritméticas correspondientes.
Referencias.
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Méndez, C (2006) Metodología. Diseño y Desarrollo del Proceso de Investigación con Énfasis en Ciencias Empresariales. 4ta Edición. México: Limusa. Morcillo, P. (2005). Cultura e innovación. [Versión electrónica] from: http: www.revista15/tribuna/tribuna4. Morcillo, P. y Bueno, E. (2005) Management of Technology: proposal for a diagnosis model. The Journal of High Technology Management Research, Vol. 8, nº 1, Arizona State University. Namakforoosh, M (2005) Metodología de la Investigación. 2da Edición. México: Limusa.Pelayo, G. (2005). Diferenciación y competitividad. MéxicoPelayo, G. (2005). Diferenciación y competitividad. México: Mc Graw Hill Interamericana.Peters, S. y Waterman, J. (1999). Cultura de innovación. México: Mc Graw Hill Interamericana. Porter, M. (2002). Estrategias competitivas. México: Mc Graw Hill.Robbins, S. (2000).Comportamiento organizacional. México: Prentice Hall.Rosenberg, J. (2000). Educación en tecnología. Mc Graw Hill. ColombiaSallenave, D. (2000). Planificación estratégica. México: Deusto.Stoner, J., Freeman, E. y Gilbert, D. (2004). Administración. (6ta ed). México: Pearson Educación Tamayo y Tamayo (1994). El Proceso de la Investigación. Editorial Limusa Grupo Noriega. Editores México. Universidad Fermín Toro (2001) Normas para la Elaboración y Presentación de los Trabajos de grado para Especialización, Maestrías y Tesis Doctorales. Cabudare. Venezuela.