MUJERES ELEGANTES CON PENSAMIENTOS BRILLANTES PARA NECESIDADES EMPRESARIALES

JUSTIFICACION

Nuestro proyecto esta enfocado en crear una organización que asesore a las empresas en el desarrollo de su estructura organizacional, mejorando los procesos; satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes, las expectativas de los inversionistas y la calidad de vida de nuestros colaboradores.Aportando de esta forma al desarrollo de la empresas y del País.

La globalización y su impacto en las organizaciones hacen que estas deban contar con una estructura organizacional solida y eficiente que les permita sobrevivir en un mundo cada vez más competitivo.Por esta razón se hace necesario contar con un equipo de profesionales que las apoye en esta labor asegurando su éxito y permanencia.

NECESIDAD

MISION

Brindar servicios de logística a importadores y exportadores, con calidad, seguridad y atención personalizada.ofreciendo una buena asesoría dejando una buena imagen de nuestra empresa en el servicio que se realizo.

Ser en el 2015 la empresa nacional numero uno en la creación de enlaces empresariales gracias a la ventaja de contar con los mejores asesores del sector.Logrando el reconocimiento tanto a nivel nacional como internacional.

VISION

VALORES

RESPONSABILIDAD: Cumplir con las labores asignadas y llegar a la hora indicada.

RESPETO: Utilizar un lenguaje adecuado y moderado, tolerando las opiniones ajenas. Creando ambientes de incomodidad entre los trabajadores.

HONESTIDAD: Siempre ser sincero, la mentira debilita las relaciones y crea inseguridad y desconfianza.

JUSTICIA: Ser equitativos; a cada uno se le da lo que merece, escuchar y entender las justificaciones.

OBJETIVO

ASESORAR A LAS EMPRESAS EN LASOLUCION DE LAS DIFICULTADES Y LAINNOVACION DE IDEAS EN SUESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.

•Posicionar la empresa en el sector empresarialofreciendo productos innovadores.

•Mejorar continuamente nuestrosproceso, productos y servicios garantizando asíla satisfacción de nuestros clientes.

•Cumplir con las expectativas de rentabilidadde nuestros socios e inversionistas.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

PRINCIPIOS

•Trabajar con compromiso y dedicaciónpara la satisfacción de nuestros clientes.

•Aplicar el respeto entre loscolaboradores de la empresa y clientes.

•Tolerar las actitudes que tengan losclientes hacia nuestro trabajo.

ORGANIGRAMA

DIRECTOR GENERAL

JEFE DE FINANZAS

JEFE DE MERCADEO

JEFE DE SISTEMAS

JEFE DE PERSONAL

POLITICAS ORGANIZACIONALES

• Alentar, evaluar y compensar a los colaboradores.

• Facilitar una comunicación abierta y promover la Honestidad.

• Desarrollar la capacidad de liderazgo en la organización.

• Asegurar transparencia, objetividad y en el aprendizaje de las funciones de nuestros colaboradores.