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PROGRAMA DE DOCTORADO EN RECURSOS HÍDRICOS P-21
PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN Versión: 01
Fecha: 08.02.19
“PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN”
Versión: 01 P-21
La Molina, Febrero 2019
ELABORADO REVISADO APROBADO
Coordinador SGC Coordinador del PDRH Coordinador del PDRH
14.02.19 15.02.19 18.02.19
PROGRAMA DE DOCTORADO EN RECURSOS HÍDRICOS P-21
PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN Versión: 01
Fecha: 18.02.19
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CONTENIDO
0. CONTROL DE CAMBIOS ................................................................................................................ 3
1. OBJETIVO ........................................................................................................................................... 4
2. ALCANCE ........................................................................................................................................... 4
3. BASE LEGAL ..................................................................................................................................... 4
4. TÉRMINOS Y DEFINICIONES ........................................................................................................ 4
5. RESPONSABLES .............................................................................................................................. 5
6. PROCEDIMIENTO ............................................................................................................................. 5
6.1. Generalidades ................................................................................................................................... 5
6.2. Requisitos para la Postulación ..................................................................................................... 7
6.3. Desarrollo del Proceso ................................................................................................................... 8
7. LISTA DE FORMATOS Y REGISTROS ...................................................................................... 10
8. FORMATOS Y REGISTROS .......................................................................................................... 11
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0. CONTROL DE CAMBIOS
VERSIÓN ANTERIOR VERSIÓN ACTUAL
N° Descripción N° Descripción
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1. OBJETIVO
Establecer el procedimiento para planificar, organizar y ejecutar el proceso de admisión del Programa de Doctorado en Recursos Hídricos, y definir sus distintas características como periodicidad, instrumentos, formatos, rúbricas, criterios, entre otros.
2. ALCANCE
El presente procedimiento es de aplicación para los procesos de admisión del Programa de Doctorado en Recursos Hídricos.
3. BASE LEGAL
Norma Internacional ISO 9001:2015 Sistemas de Gestión de la Calidad – Requisitos.
Modelo de Acreditación para Programas de Estudios de Educación Superior Universitaria (SINEACE – Octubre 2016) – Factor 8: Responsabilidad Social Universitaria – Estándar 18: Admisión al Programa de Estudios.
Ley Universitaria Nº 30220: Artículo 43, inciso 43.3.
Resolución Nº 0001-2017-AU-UNALM del 07 de enero del 2017, que aprueba el Reglamento General de la Universidad Nacional Agraria La Molina.
Res. N° 0435-2016-CU-UNALM, que aprueba el Reglamento del proceso de admisión de la Escuela de Posgrado.
Res. N° 0005-2019-CU-UNALM, que aprueba el Reglamento de la Escuela de Posgrado.
4. TÉRMINOS Y DEFINICIONES
Admisión: Proceso mediante el cual se permite que alguien entre en un lugar o forme parte de una comunidad, una asociación o un grupo, en este caso del Programa de Doctorado en Recursos Hídricos.
SGC: Sistema de Gestión de la Calidad.
DUP: Dirección de Unidad de Posgrado
SIL: Sistema de Inscripción en Línea
EPG: Escuela de Posgrado de la UNALM
Coordinador SGC: Coordinador del Sistema de Gestión de la Calidad.
Coordinador PDRH: Es el más alto cargo a nivel del Programa de Doctorado en Recursos Hídricos, encargado de dirigirlo y controlarlo, por lo que también cumple el rol de Alta Dirección.
PDRH: Programa de Doctorado de Recursos Hídricos.
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5. RESPONSABLES
Coordinador PDRH.
Comité Académico
Administrador PDRH.
Personal Administrativo.
6. PROCEDIMIENTO
6.1. Generalidades
El PDRH realiza la admisión de sus estudiantes de manera anual en marzo, para ello ha definido las diferentes etapas del proceso de admisión, los requisitos que deben cumplir los postulantes para ser admitidos y las evaluaciones que se realizan durante el proceso.
El PDRH evalúa a los postulantes bajo 03 filtros, la verificación de requisitos, el examen escrito y la entrevista personal.
Es de gran importancia que se verifique en cada postulante el cumplimiento de las competencias del perfil de ingreso, por lo que el PDRH ha establecido como instrumento de medición de estas competencias el P-21-F-01 Evaluación de Competencias a Postulantes-Entrevista, en el cual se valora el nivel de desarrollo de las competencias del perfil de ingreso en cada postulante.
La escala de valoración y los criterios a evaluar se presentan a continuación:
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1 2 3 4 5
MUY BAJO BAJO REGULAR ALTO MUY ALTO
cg1: Conocimiento avanzado de
materias como: matemáticas,
física, estadística, hidrología e
hidráulica
No demuestra ningun conocimiento
en materia de matemáticas, física,
estadística, hidrología e hidráulica
Demuestra poco conocimiento en
materias de matemática, física,
estatdítica, hidrología e hidráulica
Demuestra conocimientos generales
en materias de matemáticas,
estadítica, hidrología e hidráulica
Demuestra algunos conocimientos
en materia de matemáticas, física,
estadística, hidrología e hidráulica
Demuestra conocimientos
avanzados en materias de
matemática, estadística, hidrología e
hidráulica.
cg2: Capacidad para formular y
gestionar proyectos en
entornos multidisplinarios
Demuestra conocimientos generales
sobre formulación y gestion de
proyectos
Demuestra poca capacidad para la
formulación y gestión de proyectos
Demuestra mediana capacidad para
la formulación y gestion de
proyectos
Demuestra buena capacidad para
formular y gestionar proyectos
Demuestra muy buena capacidad
para formular y gestionar proyectos
cg3: Capacidad para aplicar y
transmitir conocimientos en la
práctica profesional
No Identif ica la forma de aplicar y
transmitir conocimientos en la
práctica profesional
Capacidad limitada para aplicar y
transmitir conocimientos en la
práctica profgesional
Identif icación genérica para aplicar
conocimientos en la práctica
profesional
Identif ica algún escenario para
aplicar y transmitir conocimiento en
la práctica profesional
Identif ica varios escenarios, para
aplicar y transmitir conocimientos en
la práctica profesional
cg4: Capacidad de comunicación
oral, escrita y de comprensión
del idioma inglés
Demuestra muy baja comunicación
oral, escrita y de comprensión del
idioma ingles
Demuestra limitaciones en la
comunicación oral, escrita o del
idioma ingles
Demuestra regular capacidad de
comunicación oral, escrita y
comprensión del idioma ingles
Demuestra alguna capacidad de
comunicación, ya sea oral, escrita o
de comprensión del idioma ingles
Demuestra facilidad de comunicacón
oral, escrita y de comprensión de
idioma ingles
ce1: :Uso de la tecnología de la
información y comunicación
para la búsqueda y difusión de
información técnica y científica
Desconoce el uso de tecnologia de
la información y comunicación para
la búsqueda de información técnica
y científ ica.
Baja identif icación en el uso de
tecnología de la información y
comunicación para la búsqueda y
difusión de información técnica y
científ ica
Identif ica tecnología en general para
búsqueda de información y
comunicación de temas académicos
Identif ica alguna tecnología de la
información y comunicación para
búsqueda y difusión de información
técnica y científ ica
Identif ica toda la tecnología para la
búsqueda y difusión de información
técnica y científ ica
ce2: Habilidad lectora de textos
académicos, científicos y de
redacción de artículos
científicos
Muy baja habilidad lectora de textos
académicos y cinetíticos y de
redacción de artículos científ icos
Demuestra baja capacidad lectora de
textos académicos y cientfíf icos y
de redacción de artículos científ icos
Demuestra habilidades en general
de capacidad lectora de textos
académicos y científ icos y de
redacción de artículos científ icos
Demuestra alguna capacidad lectora
de textos académicos y científ icos y
de redacción de artículos científ icos
Demuestra ampliamente su
habilidadlectora de textos
académicos y científ icos y de
redacción de artículos científ icos
ce3: Capacidad de manejo de
software orientado a la solución
de problemas de ingeniería y
gestión de los recursos
hídricos
Desconoce el manjeo de softw are
orientadoa la solución de problemas
de ingeniería y gestión de los
recursos hídricos
Baja capacidad de menejo de
softw are orientado a la solución de
probelmas de ingeniería y gestión de
los recursos hídricos
Identif ica regular manejo de
softw are orientado a la solución de
problemas de ingeniería y gestión de
los recursos hídricos
Identif ica algun manejo de softw are
orientado a la solución de problemas
de ingenieria y gestión de los
recursos hídricos
Identif ica e utiliza todos los
softw ares orientado a la solución de
problemas de ingeniería y gestión de
los recursos hídricos
VALOR
DESEMPEÑO
CRITERIOS
COMPETENCIAS
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
COMPETENCIAS GENERALES
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6.2. Requisitos para la Postulación
Para postular al PDRH, se deben cumplir los siguientes requisitos:
Registro a través del Sistema de Inscripción en Línea (SIL), vía página web del Doctorado.
Certificados de estudios concluidos de Maestría, expedidos por la universidad de origen, debidamente legalizado.
Copia legalizada del título profesional en ingeniería o de carreras profesionales afines.
Copia legalizada del Grado Académico de Maestría en áreas relacionadas a recursos hídricos
Currículo vitae y copia de DNI o Carnet de Extranjería.
Una carta de presentación de la institución donde labora.
Dos cartas de recomendación de profesionales con Grado Académico de Doctor en la especialidad.
Propuesta preliminar de tema de investigación de 3 a 10 páginas.
Recibo de pago por derecho de inscripción (verificar cuentas en la página web).
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6.3. Desarrollo del Proceso
Fase Responsable N° Descripción
Calendario de Admisión
Directorio EPG 1 Determinación y difusión del Calendario de Admisión para el año en curso.
Coordinación PDRH 2 Revisión y actualización de procedimientos y formatos para admisión, cuando se requiera.
Inscripción al Proceso Postulante
3 Registro a través del Sistema de Inscripción en Línea (SIL).
Vía página web del Doctorado o EPG.
4 Entrega de requisitos en la Oficina de Coordinación del PDRH o en la Oficina e Admisión de la EPG.
Evaluación de Requisitos
Oficina de Admisión de la EPG
5
¿Se entregaron los requisitos en la Oficina de Admisión de la EPG?
a. Sí, ir a la siguiente actividad.
b. No, ir a la actividad 7.
6 Enviar a la Oficina de Coordinación del PDRH los expedientes de los postulantes que llegaron a la Oficina de Admisión de la EPG.
7 Generar la SIS-F-007 Ficha de Datos Personales y adjuntarla al expediente, enviarlo al PDRH.
Coordinación PDRH
8 Verificación de requisitos de cada postulante, mediante el SIS-F-008 Ficha de Evaluación.
9
¿El postulante cumple con todos los requisitos?
a. Sí, ir a la actividad 12.
b. No, ir a la siguiente actividad.
10 Evaluar la criticidad del requisito para el PDRH
11
¿Se puede otorgar plazo para regularizar el requisito?
a. Sí, ir a la siguiente actividad. b. No, no es admitido. FIN.
12 Informar sobre los plazos para regularización de requisitos.
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Fase Responsable N° Descripción
Evaluaciones
Coordinación PDRH 13
Informar al postulante para su evaluación escrita y entrevista personal
Fecha, lugar y hora.
14 Elaboración del Examen escrito.
Comité Académico 15 Generar el Acta del Concurso de Admisión mediante el SIS-F-009 Acta del Concurso de Admisión.
Postulante 16 Rendir examen escrito.
17 Pasar a entrevista personal
Comité Académico
18 Evaluación general de datos académicos del postulante, usando el SIS-F-010 Resumen Ejecutivo.
19 Evaluar las competencias del perfil de ingreso en los postulantes, usando el P-21-F-01 Evaluación de Competencias a Postulantes - Entrevista.
20 Generar SIS-F-011 Resultados del Concurso de Admisión.
21 Entregar al Coordinador del PDRH los formatos completos de la evaluación firmados.
Resultados
Coordinación PDRH 22
Firmar documentos de la evaluación.
Se incluyen las firmas del Director de la Unidad de Posgrado
23 Derivar expedientes y evaluaciones a la mesa de partes de la EPG
Directorio de la EPG 24 Aprobar la lista de ingresantes y no ingresantes.
Emitir resolución de ingresantes y constancias de ingreso.
Administrador PDRH 25 Publicación de resultados a través de las páginas web (PDRH y EPG).
Coordinación PDRH 27 Entregar constancias a los ingresantes.
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7. LISTA DE FORMATOS Y REGISTROS
CODIGO NOMBRE DEL DOCUMENTO
SIS-F-007 Ficha de Datos Personales
SIS-F-008 Ficha de Evaluación
SIS-F-009 Acta del Concurso de Admisión
SIS-F-010 Resumen Ejecutivo
P-21-F-01 Evaluación de Competencias a Postulantes
SIS-F-011 Resultados del Concurso de Admisión
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8. FORMATOS Y REGISTROS
1 SIS-F-007 Ficha de Datos Personales
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2 SIS-F-008 Ficha de Evaluación
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3 SIS-F-009 Acta del Concurso de Admisión
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4 SIS-F-010 Resumen Ejecutivo
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5 P-21-F-01 Entrevista Personal para Admisión
1 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 0.000
2 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 0.000
3 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 0.000
4 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 0.000
5 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 0.000
6 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 0.000
7 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 0.000
8 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 0.000
9 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 0.000
10 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 0.000
11 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 0.000
12 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 0.000
13 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 0.000
0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00
0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0%
Desempeño por competencia
% de ingresantes que logran la
competencia
Requieren Nivelación
Ca
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POSTULANTES
ce1cg2
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS DEL PERFIL DE INGRESO
1313
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13
VALORACIÓN
DEL
DESEMPEÑO
POR
POSTULANTE
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COMPETENCIAS GENERALES
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Colocar una valoración en la escala del 1 al 5 para la medición de las
competencias del perfil de ingreso. Utilizar la rúbrica adjunta
Vigencia: 18.02.19
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P-21-F-01
Versión: 02
Responsables
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6 SIS-F-011 Resultados del Concurso de Admisión