Proteccion juridica de los datos personales

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PROTECCION JURIDICA DE LOS DATOS PERSONALES

MATERIA: INFORMATICA ADMINISTRATIVA

DOCENTE: ESMERALDA ALFARO SOTOMAYOR

ALUMNO: JOSE FELICIANO GONZALEZ CASILLAS

INDICE QUE ES

ANTECEDENTES

DONDE SE APLICA

A QUE RAMA DEL DERECHO PERTENECE

EJEMPLO DE 10 ARTICULOS QUE MANEJE Y A QUE LEY PERTENECE

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE SU USO

COSTOS QUE GENERA

FUENTES DE INFORMACION

QUE ES

CONCEPTO:La protección de datos personales es la facultad de control de la propia información frente a su tratamiento automatizado o no, es decir, no sólo a aquella información albergada en sistemas computacionales, sino en cualquier soporte que permita su utilización 

ANTECEDENTES

2001

Inicio en México, el debate alrededor de este tema cuando se presento la primera iniciativa de ley en materia de protección de datos personales. A lo largo de ese tiempo fueron presentadas 8 iniciativas ninguna de ellas prospero

2009Al inicio de los trabajos da la LXI Legislatura la comisión de gobernación reabrió el debate. Convencidos en la relevancia del tema aprobando la Ley Federal de Protección de Datos Personales .

2010El 27 de abril una legislación moderna que coloca a nuestro país entre los regímenes que protegen este tipo de derechos, propios de las democracias del mundo.

DONDE SE APLICA

El organismo es encargado, fundamentalmente, de: Garantizar el derecho de acceso de las personas a la información pública

gubernamental. Proteger los datos personales que están en manos tanto del gobierno

federal, como de los particulares. Resolver sobre las negativas de acceso a la información que las

dependencias o entidades del gobierno federal hayan formulado.

A QUE RAMA DEL DERECHO PERTENECE

LEY ORGANICA

entronca con dos ramas fundamentales de nuestro Derecho,

como son la rama constitucional y la

rama penal

se pueden entrever diversos preceptos que se relacionan con el

Código Penal

EJEMPLOS DE 10 ARTICULOS

I. Las sociedades de información crediticia en los supuestos de la Ley para Regular las Sociedades de Información Crediticia y demás disposiciones aplicables.

II. Bases de datos: El conjunto ordenado de datos personales referentes a una persona identificada o identificable.

EJEMPLOS DE 10 ARTICULOS

III. Bloqueo: La identificación y conservación de datos personales una vez cumplida la finalidad para la cual fueron recabados, con el único propósito de determinar posibles responsabilidades.

IV. Consentimiento: Manifestación de la voluntad del titular de los datos mediante la cual se efectúa el tratamiento de los mismos.

EJEMPLOS DE 10 ARTICULOS

V. Datos personales: Cualquier información concerniente a una persona física identificada o identificable.

VI. Datos personales sensibles: Aquellos datos personales que afecten a la esfera más íntima de su titular, o cuya utilización indebida pueda dar origen a discriminación o conlleve un riesgo grave para éste. En particular, se consideran sensibles aquellos que puedan revelar aspectos como origenracial o étnico

EJEMPLOS DE 10 ARTICULOS

VIII. Disociación: El procedimiento mediante el cual los datos personales no pueden asociarse al titular ni permitir, por su estructura.

IX. Encargado: La persona física o jurídica que sola o conjuntamente con otras trate datos personales por cuenta del responsable.

X. Fuente de acceso público: Aquellas bases de datos cuya consulta puede ser realizada por cualquier persona.

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE SU USO

Promover el respeto de la privacidad y la integridad individual.

Controlar el uso y destino de los datos personales recopilados por los sujetos obligados en el ejercicio de sus funciones.

Verificar que los datos personales en manos de los sujetos obligados se traten de acuerdo con los fines legales establecidos

NO EXISTEN DESVENTAJAS

COSTOS QUE GENERA

SANCION A EMPRESAS QUE NO CUMPLAN

LA LEY

Multa de 100 a 160 salarios mínimo cuando

la empresa actué con negligencia

Multa de 200 a 320 días de salario mínimo

cuando incumpla con su deber de

confidencialidad

En caso de que persistan las infracciones 100 a 320

días de salario mínimo

FUENTES DE INFORMACION

http://www.cio.com.mx/Articulo.aspx?id=7541

http://www.oecd.org/dataoecd/49/39/40879136.pdf

http://www.amipci.org.mx/ayuda/preguntale_al_abogado

http://www.ifai.org.mx/Particulares/fyi

GRACIAS POR SU ATENCION