Proyección Profesional

Post on 28-Mar-2016

236 views 3 download

description

Comunicaciones

Transcript of Proyección Profesional

COLUMBIACentro Universitario

PROYECCIÓN PROFESIONAL

Prof. T. Palmer, MBA

BALANCE DE ELEMENTOS

IM A G E N P R O D U C TIV A

C O N O C IM IE N TO S D E S TR E Z A S Y E X P E R IE N C IA S

A P TITU D E S

IM A G E N P E R S O N A L

C U A L ID A D E S IN TE R N A S Y E X TE R N A S

A C TITU D E S

S O L IC ITA N TE S

PERFIL PROFESIONAL

PLAN DE ACCION Trace una asignación diaria

Agudice su habilidad para comunicarse

No se limite a leer anuncios con ofertas

Utilice contactos “claves”

Valorice todas las fuentes informativas

ELEMENTOS QUE VIABILIZAN EL OBJETIVO DEL SOLICITANTE

SOLICITANTE EMPLEO

Crear Una BuenaImpresiónContestar

Adecuadamente

Mostrar naturalidad

PoseerDeterminación

PREPARACIÓN PARA LA ENTREVISTA

Enfocar el esfuerzo en tres etapas:antes, durante y después de la entrevista

Primera etapa: antes de la entrevista Conocer la compañía

Descripción del puesto

solicitado

Organización interna

Tipo y naturaleza de la

empresa u organización (a

qué se dedica)

Reputación y estabilidad

Beneficios marginales

Primera etapa: antes de la entrevista Que llevar a la entrevista

Copia del resume (2) Copias de certificaciones y

transcripciones Cartas de recomendaciones Listado de referencias Papel y bolígrafos

disponibles “Toque profesional”en su

apariencia

Vestimenta Profesional Todo profesional de oficina debe vestir

adecuadamente y en acorde con el ambiente laboral donde trabaja.

Generalmente, la vestimenta debe ser: Sencilla Elegante Que proyecte su profesionalismo

Vestimenta Profesional El éxito del buen vestir dependerá de los siguientes

factores: Código de vestimenta corporativa Combinación de piezas cómodas de vestir tales como:

traje, chaqueta, pantalón, blusa y falda. Telas lavables, suaves y sin arrugas. Combinación de zapatos y carteras Coordinación de accesorios como: gafas, pañuelos,

collares, joyas, etc. Utilice un portafolio para llevar documentos Trate de no utilizar “backpacks”

Segunda etapa: durante la entrevistaLa importancia de la primera impresión La apariencia

La persona anuncia

su identidad,

muestra su

autoestima, expresa

su estado de ánimo y

proyecta su actitud

Segunda etapa: durante la entrevistaLa importancia de la primera impresión La vestimenta…ellos

Traje apropiado o camisa de manga larga (colores tenues)

No utilize t-shirts No mahones Zapatos, medias y

correas de color adecuado

Segunda etapa: la entrevista ….Ellos

Aseo personal-uñas, pelo aseado y recortado, etc.

Jamás se presente a entrevista con espejuelos de sol

Segunda etapa: la entrevista Ellos…

No utilice botones o insignias de carácter político o religioso en su solapa

Utilice lo mínimo en piezas ornamentales: reloj, sortija, cadenas, pantallas… No “blin-blin”

Segunda etapa: la entrevista Para ellas

Zapatos cerrados Limite el uso de

sortijas y prendas Use medias y/o

piernas bien presentables

Uñas bien arregladas

Segunda etapa: la entrevista …Ellas

Moderación en escotes

Cuidado con las minifaldas

No utilice pantalones para ir a su entrevista (no pantalones capris

Segunda etapa: la entrevista …Ellas

Maquillaje sencillo

Minimice al máximo los perfumes

NO fume, masticar gomas de mascar

Trate de no usar el pelo mojado, clips del pelo, moños o lazos no apropiados

Segunda etapa: la entrevista ….Ellas

Vista de forma que pueda sentirse física y sicológicamente cómoda

Cruce las piernas y ponga su cartera sobre ellas, descanse las manos sobre su falda.

Tercera etapa: después de la entrevista Evalúese

Analice su participación: puntos positivos y negativos

Comunique Comunique a las

personas que dio su nombre como referencia

Lleve control de cada entrevista

Escriba carta de agradecimiento

ERRORES FRECUENTES EN LA ENTREVISTA1) Llegar tarde2) Vestir inadecuadamente3) Saludo inapropiado4) Fumar5) Mirar constantemente la hora6) Inhabilidad de expresarse con claridad

1) Respuestas poco definidas ( Si, No, No sé…)2) Falta de seguridad en sí mismo

ERRORES FRECUENTES EN LA ENTREVISTA7) Interés centrado solamente en el salario8) Falta de planificación vocacional o

profesional9) Ir acompañado10) Acudir sin información11) No dar las gracias

EL EXITO ES TUYO… La llave del éxito

en la búsqueda de un puesto de trabajo consiste en demostrar que, además de buscarlo se esta preparado para ocuparlo.