Post on 03-Jul-2015
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II JORNADAS IBEROAMERICANAS RRHH Y RSC: “El Objetivo es compartir”
Ferrol, 6 Febrero 2013
Héctor Pérez Montagut hector.perez@paideia.es
Proyectos de EmpleoFUNDACIÓN PAIDEIALa participación de las empresas
Fundada en Abril 1986
Sedes en A Coruña y Padrón
Para la Formación, Educación e intervención en ciencias Humanas y Sociales
Trabajar “con los extremos”
FUNDACIÓN PAIDEIA GALIZA (1986‐2013)
MISIÓN
Promover el desarrollo de cambios sociales, desde la multidisciplinaridad y la excelencia , a través de la creación y desarrollo de proyectos sostenibles e innovadores , que promuevan el empleo de grupos en situación de desventaja, la igualdad de oportunidades y el desarrollo económico
ÁMBITO DE ACTUACIÓN
A Coruña
Padrón
AREAS DE TRABAJO: EMPLEO EJE VERTEBRADOR
EmpleoDiscapacidad
DesarrolloRural
Jóvenes Movilidad
Emprendeduría
ANTEAR
TRÉBORE
EVS
MANSCentro de iniciativas
Empresariales
FORMACIÓN
LaIda
PROYECTOS DE EMPLEO (1995‐2013)OBJ
ETIVOS Provocar CAMBIOS en términos de
RESPONSABILIDAD, AUTONOMÍA e IDENTIDAD
Generar CAMBIOS en la REPRESENTACIÓN SOCIAL
de la discapacidad
Proyecto de intervención psico‐social dirigido a la PROMOCIÓN, CAPACITACIÓN y EMPLEOde personas con discapacidad.
DEF
INICIO
N
CONTENIDO
ANTEARInserción Empleo Ordinario
ECONOMÍA VERDE
TRÉBORE, S.L.
MERCHANDISINGTRÉBORE, S.L.
DISEÑO GRÁFICO
TRÉBORE, S.L.Formación
TRÉBORE, S.L.
JARDINERÍA
PLANTAJOVEN
PROJECTS
TRÉBORE, S.L.
LIMPIEZA y MANTENIMIENTO
NUESTRA HISTORIA
95
9698
00
0811
Antecedentes y nacimiento de ANTEAR
PAIDEIA asume como Proyecto propio INICIA ANDADURA
SIAXS“CONTRABAJO”
CREACIÓN DEL GRUPO TRÉBORE.Personas con Enfermedad Mental
Publicación: “ANTEAR: Un Modelo Integral”
“INCORPORA”
Nuevos Perfiles
ISO 9001 CERTIFICATION
06
HORIZON II . INLAMI(95‐97)
1213 ...
HORIZON I (98‐00)
CONVENIO FORMACIÓN XUNTA(03‐06)
CONVENIO INCORPORA(06‐10)
CONVENIO CAIXA NOVA(98‐11)
CONVENIO CONCELLO A Coruña(01‐12)
XUNTA : CURSOS FIP – AFD(07 –12)
CONVENIO KUTXA(13)
CORUÑA SOLIDARIA(02‐04 ) 02
Demandas atendidas_2.418
CONTRATOS HISTÓRICO _ 416 (en vigor 118)En Empleo ordinario 321 (En vigor 68)
En TRÉBORE 95 (En vigor 50)
Experiencias de Formación. Cursos Externos_146
Experiencias de Formación. Cursos TRÉBORE_822
PROYECTOS DE EMPLEO_DatosAcumulados_ 1995‐2012
Convenios de Capacitación en TRÉBORE_118
Entrevistas_ 11.531
Convenios de Capacitación en Empleo Ordinario_ 382
Proceso
DEMANDA
FASE de VALORACIÓN
FAMILIAR FUNCIONAL
CAPACITACIÓN Y AJUSTE PERSONAL
2 ‐3 YEA
RS
DIFFERENTIAL DIAGNOSIS
IN SITU
CUROS IN SITU
CONTRATACIÓN(Empleo Ordinario)
INDIVIDUAL
1st ENTREVISTA
ALTA
CONTRATACIÓN(Trébore)
DISPOSICIÓN de las EMPRESAS
Marketing Social ó RSC
COLABORACIÓN EMPRESAS
¿?
COLABORACIÓN EMPRESAS
Doble OFERTA
Colaboración
APTProceso
deIncorporación
MEDIACIÓN YAJUSTE PERSONAL
COLABORACIÓN EMPRESAS
EXIGENCIAY
PRODUCTIVIDAD
FIDELIZACIÓNSeguimiento
Post-Inserción
OFRECER “GARANTÍAS”
BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS
Consideración como empresa socialmente responsable
Cumplimiento de LISMI
Apoyo del Proyecto
Acuerdo de Capacitación y Ajuste Personal
Incentivos a la contratación
Facilitar acceso al consumo de personas con discapacidad
TRÉBORE, S.L.: ECONOMÍA SOCIAL
POR QUÉ EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL?
Personas que no pueden incorporarse directamente a Empleo Ordinario
Personas con Enfermedad Mental.
Personas con diferentes diagnósticos comparten tareas
SPECIAL FEATURES
Empresa abierta Profesionalizacion
Aspectos laborales
GRUPO TRÉBORE, S.L.
ECONOMÍA SOCIAL
Limpieza y Mantenimiento
OFIMÁTICA y
DiseñoGráfico
Jardineríay
Viverismo
Merchandising
EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL: Staff
37TRÉBORE (Jardinería, Limpieza, Diseño G.)
BY TYPE OF DISABILITY BY TYPE OF DISABILITY
Men56%
Women44%17
73
23
5
0 5 10 15 20
Mental illness
Psychic
Neurological
Physical
Sensorial
Without disability
Information Service and Legal and Social Advice
From a multidisciplinary methodological approach, the aim is to answer for free a number of questions and
legal issues existing in the field of disability and social exclusion.
MAIN THEMESLabour Incapacity
(guardianship, wardship...)TestamentDisability benefit
Certificate of Disability What will happen when I´m dead?
More than 700 demandsattended
www.paideia.es