Pruebas Psicológicas

Angie Marcela Cabrejo MoranElkin Yesid Martínez Baquero

Kristoffer Rincón medina

Pruebas psicológicas

Son instrumentos previamente estructurados de uso individual o grupal, la psicometría es la rama de la psicología especializada en la creación, desarrollo y puesta en vigor de diversos instrumentos orientados a identificar, medir y cuantificar las características intelectuales, axiológicas de habilidades y personalidad de los individuos.

El término “prueba psicológica” (mental test) fue empleado por primera vez por Cattell en 1870, en una publicación en la que describía una serie de pruebas que eran administradas anualmente a estudiantes universitarios con el propósito de determinar su nivel intelectual.

Estas pruebas incluían mediciones de fuerza muscular, agudeza auditiva y visual, sensibilidad al dolor, memoria, velocidad de reacción y otras más.

Pruebas De inteligencia general

Fueron diseñadas con el fin de identificar un grado general de inteligencia en los individuos, su origen se encuentra en los esfuerzos para clasificar a personas con mayores habilidades mentales de quienes tenían dificultades y darles tratamiento diferenciado de acuerdo al tipo y grado de debilidad del paciente.

Pruebas como:

escalas Binet-Simon

Beta III

Matrices Progresivas de Raven Test de

Dominós de Anstey

Stanford –Binet

Pretenden medir lo que se conoce como Factor G, que es la capacidad de cada persona para resolver problemas. Sus

resultados se expresan en términos de Cociente de Inteligencia que indica el nivel de problemas que la persona logra resolver.

Pruebas De Personalidad

Las pruebas de personalidad están enfocadas principalmente a los aspectos

emocionales, sociales, axiológicos y motivacionales que diferencian a un individuo del

resto.

Se requiere de estas cuando se desea saber si una persona se encuentra libre de

problemas psicológicos que interfieran en su relación consigo mismo y en su trato con

sus semejantes, la posibilidad de adaptación a un nuevo ambiente y resiliencia.

Toman teorías de la

personalidad de

Sigmund Freud Jung AdlerPsicología Dinámica

H.A. Murray

Cuestionarios

Test de 16 factores de la Personalidad de Cattell (16FP)

Inventario Multifacético de la Personalidad Minnesota (MMPI).

Técnicas proyectivas

Dibujo de la Figura Humana de Karen Machover

el Análisis grafológico

Psicodrama de J Moreno.

Los resultados de estas pruebas se presentan en forma de una descripción de

rasgos de personalidad, mismos que pretenden definir a una persona en función

de sus comportamientos más probables.

Buscan descubrir la personalidad mediante la presentación de estímulos poco estructurados a los cuales reaccionará la persona movido por sus expectativas, deseos, motivaciones, intereses y percepción de la vida.

Proyectivas

Cuestionarios

Referencias

García, J. (2014).Pruebas Psicométricas ¿Cómo se clasifican?. México. Recuperado de

http://www.revistauniversolaboral.com/universolaboral2/index.php/psicometria/item/126-pruebaspsicometricas.html