Angel Jesús Rodriguez PeñaHospital Vetersalud Segovia

ENTREVISTA DE TRABAJO

Qué debo saber para conseguir un puesto de veterinario

Que no soy

VETERINARIO SENIOR:

• Estudios cursados y experiencia profesional: licenciado en Veterinaria, experiencia mínima de cuatro años en centro clínico veterinario.

• Capacidades y habilidades: dirección de equipos, capacidad de motivar al equipo de trabajo a su cargo, visión comercial, etc.

• Habilidad técnica contrastada en medicina y cirugía.

• Capacidad para la venta .

Que no soy

VETERINARIO JUNIOR:

• Estudios cursados y experiencia profesional: licenciado en Veterinaria, experiencia mínima de 1 año en clínica veterinaria.

• Capacidades y habilidades: capacidad de aprendizaje, automotivación, ganas de aprender y responsabilidad en el trabajo.

Que voy a ser

RECIEN LICENCIADO:

• Estudios cursados y experiencia profesional: licenciado en Veterinaria, sin experiencia

• Capacidades y habilidades: capacidad de aprendizaje, automotivación, ganas de aprender e ilusión.

¿Qué busco?

¿Qué busco?

¿Qué busco?

¿Qué CREO que es el trabajo?

¿Y qué es REALMENTE?• Trabajar con animales

• Escuchar

• Comunicar

• Vender

• Estudiar

• Largos horarios

• Trabajo en equipo

• Aguantar clientes

• Aguantar al jefe

• Bajo salario

• Etc……..

¿Qué busca un propietario de clínica veterinaria?

Anuncios AVEPA 20/03/09

• Se necesita veterinaria/o para cubrir baja maternal en clínica de pequeños animales, con posibilidad de continuar con otra baja maternal

• Clínica veterinaria, totalmente equipada(hospitalizacion, ecógrafo, equipo anestesia inhalatoria totalmente monitorizada etc)necesita veterinario/a para cubrir urgencias e incorporarse a un equipo de trabajo. No se requiere experiencia, pero sí interes en seguir un plan de formación intensivo .

¿Qué busca un propietario de clínica veterinaria?

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• Se necesita veterinaria/o para cubrir baja maternal en clínica de pequeños animales, con posibilidad de continuar con otra baja maternal

• Clínica veterinaria, totalmente equipada(hospitalizacion, ecógrafo, equipo anestesia inhalatoria totalmente monitorizada etc)necesita veterinario/a para cubrir urgencias e incorporarse a un equipo de trabajo. No se requiere experiencia, pero sí interes en seguir un plan de formación intensivo .

¿Qué busca un propietario de clínica veterinaria?• Hospital Veterinario (24 hores) del Baix Llobregat necesita

incorporar veterinario en turno de urgencias: una o dos noches por semana, un sábado tarde-noche al mes, un domingo 24 horas cada dos meses. Experiencia mínima de un año. Interesados enviar currículum.

• Se busca veterinario para clínica en Sevilla la Nueva (Madrid) para turno de tardes y sábados mañanas con posibilidad de jornada completa. Se requiere experiencia mínima de un año demostrable. Interesados enviar currículum a

¿Qué busca un propietario de clínica veterinaria?• Hospital Veterinario (24 hores) del Baix Llobregat necesita

incorporar veterinario en turno de urgencias: una o dos noches por semana, un sábado tarde-noche al mes, un domingo 24 horas cada dos meses. Experiencia mínima de un año. Interesados enviar currículum.

• Se busca veterinario para clínica en Sevilla la Nueva (Madrid) para turno de tardes y sábados mañanas con posibilidad de jornada completa. Se requiere experiencia mínima de un año demostrable. Interesados enviar currículum a

¿Qué busca un propietario de clínica veterinaria?

• Se ofrece plaza de veterinario titular en clínica 24 horas. Horario intensivo de lunes a viernes y un sábado de cada 2. No deberá realizar guardias pero, 2 días a la semana y un fin de semana de cada 3, retenes de medicina y cirugía. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en medicina y cirugía en pequeños animales. Se valorará proyección profesional e implicación en la empresa. Retribución de 21.000€ a 24.000€ netos al año.

¿Qué busca un propietario de clínica veterinaria?

• Se ofrece plaza de veterinario titular en clínica 24 horas. Horario intensivo de lunes a viernes y un sábado de cada 2. No deberá realizar guardias pero, 2 días a la semana y un fin de semana de cada 3, retenes de medicina y cirugía. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en medicina y cirugía en pequeños animales. Se valorará proyección profesional e implicación en la empresa. Retribución de 21.000€ a 24.000€ netos al año.

¿Qué busca un propietario de clínica veterinaria?

• Centro veterinario, nuevo y ampliamente equipado, con servicio de hospitalización 24h y

urgencias. Buen ambiente de trabajo. Selecciona veterinario para incorporar al equipo. Trabajo a

turnos (mañana, tarde y noche, urgencias noches y fin de semana), labores de consultas, cirugía,

hospitalización .Requisitos:

1-Comunicación y excelente trato con el cliente y su mascota.

2- Experiencia en medicina interna y cirugía

3-Iniciativa, responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y mucha

vocación .

4- Dedicación y esfuerzo para aprender y motivación para el desarrollo de

una especialidad.(etología, traumatología, exóticos……). Se ofrece contrato de

jornada completa + guardias. Salario fijo + incentivos, ayudas económicas a la formación por

parte de la empresa. Incorporación inmediata

¿Qué busca un propietario de clínica veterinaria?

• Centro veterinario, nuevo y ampliamente equipado, con servicio de hospitalización 24h y

urgencias. Buen ambiente de trabajo. Selecciona veterinario para incorporar al equipo. Trabajo a

turnos (mañana, tarde y noche, urgencias noches y fin de semana), labores de consultas, cirugía,

hospitalización .Requisitos:

1-Comunicación y excelente trato con el cliente y su mascota.

2- Experiencia en medicina interna y cirugía

3-Iniciativa, responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y mucha

vocación .

4- Dedicación y esfuerzo para aprender y motivación para el desarrollo de

una especialidad.(etología, traumatología, exóticos……). Se ofrece contrato de

jornada completa + guardias. Salario fijo + incentivos, ayudas económicas a la formación por

parte de la empresa. Incorporación inmediata

Tengo dos noticias: una mala……

NO TENEIS EXPERIENCIA

….y otra BUENA

• La formación, la experiencia, los conocimientos o las habilidades profesionales son factores necesarios, pero no suficientes para ser seleccionados

• Las organizaciones buscan actitudes, valores, rasgos de personalidad y motivaciones, que marcan la diferencia entre profesionales aceptables y los profesionales de éxito

De nuevo tengo dos noticias…..

La buena:

Hay excasez de veterinarios

……y la mala

Hay mucha competencia para los mejores puestos

¿Qué buscamos en Vetersalud?

• Experiencia

• Proactividad

• Capacidades de comunicación

• Orientación al cliente

• Iniciativa, empuje, dinamismo

• Responsabilidad

• Visión global

• Fiabilidad

• Capacidad para trabajar en equipo

• Capacidad de aprendizaje

• Capacidad de adaptación

• Resolución de problemas

• Buen humor

• Motivación/ implicación

• Orientación al logro

Perfil del estudiante más buscado

Las empresas hoy en día no solamente buscan en los candidatos una mochila llena de conocimientos, sino que como ya hemos visto buscan además aptitudes y habilidades. También tiene en cuenta aspectos como:

• Realización de otras actividades durante la carrera.

• Movilidad del lugar de residencia.

• Conocimientos de idiomas.

• Conocimientos de informática.

• Estudios de postgrado.

¿Cómo puedo conseguirlo?

• Tener claro lo que busco

• Curriculum: algo más que Licenciado en Veterinaria

• Imagen:Tanto física, como en el curriculum, como en la comunicación

• Interés en las áreas menos explotadas

• Y sobre todo:

Transmitir lo que valgo, lo que soy y lo que puedo llegar a ser.

¿Puedo hacer algo ya?• Practicas en vacaciones o en horas libres

• Conoce los programas informáticos (qvet,winvet, cipsa)

• Aprende idiomas

• Asiste a cursos/congresos

• Aprovecha bien lo que te ofrece la Universidad

• Vive la vida con intensidad

EN DEFINITIVA, EMPIEZA A SER DESDE AHORA MISMO

DUEÑO DE TU FUTURO