ROLes

La conducta que se le atribuye a una persona que ocupa un puesto determinado.

CONFLICTO

se divide en

• Trabajo en grupo.• Cumplimiento de

objetivo.• Tareas de iniciar acción.

se relaciona

Roles en Grupo

divide en

• Rol de Mantenimiento.

• Roles Individuales conflictos.

• Rol de Equipo.

relacionadoGrupo como red de relaciones entre

personas

conducta El individuo trata de satisfacer necesidades de tipo personal.

relacionado Actitud personal e individual de comportarnos en el trabajo

STATUS

refiere

La identificación social, que establece la relación de un individuo con los otros.

se caracteriza• El individuo cumple el

vinculo con la sociedad

Se divide en

Fuentes: Cambio de conductas, ideas para vincularse con al sociedad.