www.ascendiarc.com

www.ascendiarc.com

www.ascendiarc.com

La triple dimensión de la RSE: Medio Ambiente, Sociedad y

Economía

www.ascendiarc.com

Objetivos de la ponencia

1. Valorar la importancia de la Reputación Corporativa para la competitividad de

de las empresas.

2. Analizar las principales características de las empresas responsables.

3. Entender la aplicación de la RSC para todo tipo de empresas, independientemente

a su tamaño.

4. Entender la triple dimensión de la RSC

5. Analizar el proceso de integración de la RSC en el día a día de una empresa

www.ascendiarc.com

Reputación corporativa de una

empresa es la impresión que provocan

en los grupos de interés las conductas

de gestión percibidas, y condiciona sus

actitudes de relación con la compañía.

¿Qué es la reputación corporativa?

www.ascendiarc.com

Proceso de decisión de compra

www.ascendiarc.com

Factores de la reputacion corporativa

www.ascendiarc.com

Factores de la reputacion corporativa

www.ascendiarc.com

La responsabilidad social de las empresas

es, esencialmente, un concepto con

arreglo al cual las empresas deciden

voluntariamente contribuir al logro de una

sociedad mejor y un medio ambiente más

limpio.

¿Qué es la reputación corporativa?

www.ascendiarc.com

Los criterios sociales y ambientales influyen cada vez más en las decisiones de

inversión de las personas o las instituciones tanto en calidad de consumidores

como de inversores.

Criterios sociales y ambientales

www.ascendiarc.com

La preocupación cada vez mayor sobre el deterioro medioambiental

provocado por la actividad económica.

Sensibilización ambiental

www.ascendiarc.com

La transparencia de las actividades empresariales propiciada por los medios

de comunicación y las modernas tecnologías de información y comunicación.

¿Qué hay aquí?

Transparencia de las organizaciones

www.ascendiarc.com

La responsabilidad principal de las

empresas consiste en generar

beneficios, pudiendo contribuir al

mismo tiempo al logro de objetivos

sociales y medioambientales,

integrando la responsabilidad social

como inversión estratégica en el

núcleo de su estrategia empresarial,

sus instrumentos de gestión y sus

actividades.

RSE: economía, medio ambiente y sociedad

www.ascendiarc.com

Una empresa puede adoptar prácticas de RSE desde distintos enfoques:

- Financiero.

- Comercial.

- Social

Así, se puede adoptar un enfoque financiero, comercial y social integrado, que

desemboque en una estrategia a largo plazo que minimice los riesgos

relacionados con la incertidumbre.

Enfoques de la RSC

www.ascendiarc.com

1. La integración de los factores económicos, ambientales y sociales en las

estrategias de negocios de las empresas.

2. La inclusión de estrategias de inversión en capital humano

3. La posibilidad de alcanzar ventajas competitivas a través de la

fidelización de clientes socialmente responsables

4. Una mayor implicación en las relaciones con las partes interesadas

5. La adopción de principios básicos: Transparencia, materialidad,

verificabilidad, visión amplia, mejoría continua y naturaleza social de la

empresa.

Características de las empresas responsables

www.ascendiarc.com

Fases de la RSC

www.ascendiarc.com

¡¡¡ ERROR !!!LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA ES PARA GRANDES

EMPRESAS

El aumento de su puesta en práctica en las pequeñas y medianas empresas, incluidas las microempresas, es fundamental, porque son las que más contribuyen a la economía y a la creación de puestos de trabajo.

Ámbito de aplicación

www.ascendiarc.com

Triple dimensión de la RSC

www.ascendiarc.com

DIMENSIÓN INTERNA

DIMENSIÓN EXTERNA

Doble dimensión de la RSC

www.ascendiarc.com

LA PRINCIPAL RESPONSABILIDAD DE LA

EMPRESA ES GENERAR BENEFICIOS

Dimensión económica

www.ascendiarc.com

Generación de beneficios

www.ascendiarc.com

DIMENSIÓN SOCIAL DE LA RSE

Dimensión social

www.ascendiarc.com

Dimensión Interna

Dimensión Externa

- Gestión de Recursos Humanos

- Seguridad y Salud en el trabajo

- Adaptación al cambio

- Empresas familiares

- Comunidades locales

- Derechos humanos

- Enfoque hacia las partes interesadas

Dimensión social

www.ascendiarc.com

Gestión de Recursos Humanos

Uno de los desafíos más importantes a los que se enfrentan las empresas es atraer a trabajadores cualificados y lograr que permanezcan a su servicio:

¿QUÉ PODEMOS HACER?

1. Aprendizaje permanente (Planes de Carrera, Gestión por competencias,

etc.)

2. Mejora de la información en la empresa.

3. Conciliación de la vida laboral y familiar.

4. Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.

5. Prácticas responsables de contratación.

www.ascendiarc.com

Seguridad y Salud en el trabajo

- Obligaciones legales

- Prácticas voluntarias (OHSAS 18001)

www.ascendiarc.com

Adaptación al cambio

PLANES DE REESTRUCTURACIÓN RESPONSABLES EN ÉPOCAS DE CRISIS

www.ascendiarc.com

Empresas familiares

- Protocolos familiares.

- Planes de Sucesión.

www.ascendiarc.com

Comunidades locales

www.ascendiarc.com

Comunidades locales

LAS EMPRESAS NO SON ISLAS SINO QUE SE INSERTAN EN LA COMUIDAD

1. Las empresas proporcionan puestos de trabajo, salarios, etc.

2. La mayor parte de los clientes están en el mercado local.

www.ascendiarc.com

Enfoque hacia las partes interesadas

PRINCIPIOS DE CALIDAD

PUBLICIDAD RESPONSABLE (LOPD)

GESTION DE PROVEEDORES

www.ascendiarc.com

Derechos Humanos

www.ascendiarc.com

DIMENSIÓN AMBIENTAL DE LA RSC

Dimensión ambiental

www.ascendiarc.com

CRECIENTE PREOCUPACIÓNPOR EL ENTORNO

Sensibilización ambiental

www.ascendiarc.com

CADA VEZ MÁS LAS EMPRESAS INCORPORAN ASPECTOS AMBIENTALES A SUS

PRODUCTOS Y A SUS CAMPAÑAS COMERCIALES

Empresa y Medio Ambiente

www.ascendiarc.com

Dimensión Interna

Dimensión Externa

- Gestión del impacto ambiental

- Problemas ecológicos mundiales

Dimensión ambiental

www.ascendiarc.com

Gestión del impacto ambiental

ISO 14001 / EMAS

ECODISEÑO /UNE 150301EN 16001 / ISO 50001

www.ascendiarc.com

Problemas ecológicos mundiales

www.ascendiarc.com

Integración de la RSC en la empresa

www.ascendiarc.com

gracias por su atenciónwww.ascendiarc.com