Actitud y cambio en las organizaciones sanitarias

@manyez

¿Trabajas en una organización que aprende?

El gran salto de la web 2.0 es la conversación.

http://www.patientopinion.org.uk/

Los pacientes quieren opinar

Hablemos de miedo y

poder

Lentos en un entorno rápido

“llegamos siempre tarde donde nunca pasa nada”

¿Qué quiere la organización sanitaria?

•Comunicar•Cambiar•Educar

Cada oveja con su estrategia

¿Sabes que quiere el paciente? ¿Y qué necesita? ¿Y el profesional?

Las mil fórmulas para adoptar cambios

Es duro ser el primero

Nuevos roles, viejas

funciones

Ideas de abajo arriba, pero ¿hace falta apoyo?

El voluntarismo caduca, como (casi) todo

Centrados en las herramientas

Aprende a convencer

Miguel Ángel Máñez@manyezmanyez@gmail.comhttp://saludconcosas.blogspot.com