Post on 21-Jun-2015
SISTEMA DE ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA
SISTEMA DE ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA EN EL DERECHO INTERNACIONAL EEUUPionero en el sistema – Sistema FederalLey de eficiencia y rendimiento del gobiernoSistema de elección popular – elección capacidades
técnicas
Reino UnidoReformas al servicio civil - Democracia
parlamentaria Rol de Ministros en relación al servicio civil -
Comisión Servicio Civil
America LatinaConsenso de Washington - Estado de excelenciaUruguay – Brasil - Chile
VALORES DEL SADP
OBJETIVOS DEL SADP
MARCO REGULATORIO
Ley 19.882, publicada el 23 de junio del 2003.
Decreto Supremo N° 382/ 2004; D.S N° 859/2005 y D.S N° 1580/2005, todos del Ministerio de Hacienda.
Rige supletoriamente Ley N° 18.834 Ámbito de aplicación del sistema Institucionalidad- Dirección Nacional del Servicio Civil- Consejo de Alta Dirección Pública
DIRECCIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
CONSEJO DE ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA
Provisión de cargo
Condiciones de desempeño cargo ADP- Titulo y demás requisitos legales- Carácter de exclusiva confianza- Asignación de Alta Dirección Publica- Sistema de Indemnización- Convenio de Desempeño- Incompatibilidad- Dedicación exclusiva- Responsabilidad Directivo ADP
SITUACIÓN ACTUAL DEL SISTEMA ….. A NUEVE AÑOS DE SU INICIO
NÚMERO DE SERV. PUBLICOS Y CARGOS INCORPORADOS AL SADP (Mayo 2012)
Cargos 1° Nivel
Cargos 2° Nivel
TOTAL
Cargos servicios públicos adscritos al SADP
108 808 916
Cargos de otros organismos públicos no adscritos al SADP
77 56 133
TOTAL 185 864 1049
NÚMERO DE SERVICIOS EN EL SISTEMA
Servicios adscritos al SADP 110
Servicios no adscritos al SADP 68
Servicio Mixto 1
TOTAL 179
EVOLUCIÓN TOTAL CARGOS CONCURSADOS
INCORPORACIÓN DE CARGOS AL SADP
EVOLUCIÓN PROMEDIO DE DÍAS DE DURACIÓN CONCURSOS (CONVOCATORIA A NOMINA)
POSTULACIONES POR AÑO Y POR NIVEL
CARACTERIZACIÓN DE LAS POSTULACIONES
CARACTERIZACIÓN DE LOS NOMBRAMIENTOS
DISTRIBUCIÓN TOTAL PROCESOS FINALIZADOS
Año Desierto CADP
Desierto Autoridad
Nombrado
Total
2004 0 1 8 9
2005 2 2 33 37
2006 31 11 91 133
2007 46 25 123 194
2008 34 22 163 219
2009 80 16 195 291
2010 24 21 161 206
2011 47 65 314 426
2012 17 15 125 157
TOTAL 281 178 1213 1672
COSTOS PROMEDIO
INICIATIVAS PARA FORTALECER EL SADP
Espíritu del SADP Iniciativas necesarias:- Nombramiento provisionales y transitorios
(plazo – limitación).- Intervención técnica CADP (renuncia no
voluntaria).- Mejoramiento perfiles y convenio
desempeño.- Sistema de inserción y acompañamiento del
directivo.
GRACIAS