ACTION GROUP - BOLIVIA

ACTION GROUP BOLIVIA 7 aos desarrollando personasTIENE EL AGRADO DE INVITAR AL:SEMINARIO TALLER DE:DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONALCrear Compromiso, Motivacin Y Sentido De PertenenciaLA PAZ, DEL 14 AL 16 DE ABRIL DEL 201519:00 - 21:45 HORASAUDITRIUM CAMARA DE EXPORTADORES - AV. ARCE 2021Hablar de Clima Laboral es referirse al conjunto de percepciones compartidas que las personas se forman acerca de las realidades del trabajo y de la empresa generando un ambiente en el rea de trabajo. Estas percepciones determinan las acciones, reacciones y decisiones de las personas. Dado que las personas somos primordialmente entes sociales, que pasamos la mayor parte de nuestra vida interactuando con otras personas, es imprescindible buscar un mayor conocimiento de aspectos emocionales como la motivacin, la autoestima y el estrs; descubrirlos y reconocerlos en nosotros mismos y as llegar a una mejor comprensin de nuestras conductas y respuestas, en el ambiente familiar, social y laboral. Poder conocernos, reconocernos y aceptarnos, nos permite hacer lo propio con los dems.Desarrollar, mejorar y gestionar el clima laboral es una labor que comienza a partir de cada uno de nosotros, desarrollar y capacitar a los colaboradores es el fundamento real para mejorar y transformar el clima Laboral.OBJETIVOS:

Revisar algunos conceptos relacionados con la conformacin y desarrollo de la Autoestima. Comprender la Motivacin y como aplicarla a las diferentes personas. Comprender y manejar el estrs para afrontarlo eficazmente. Identificar como nuestras caractersticas personales influyen en el clima laboral. Identificar los factores emocionales, que influyen en el clima organizacional.Puesto que yo soy imperfecto y necesito la tolerancia y la bondad de los dems, tambin he de tolerar los defectos del mundo hasta que pueda encontrar el secreto que me permita ponerles remedio.

M. GandhiEL PEOR DE LOS MALES QUE LE PUEDE SUCEDER AL HOMBRE

ES QUE LLEGUE A PENSAR MAL DE S MISMO. GOETHECONTENIDOS:

1. Equilibrando la persona equilibramos sus relaciones

2. Qu Se Entiende Por Clima Organizacional Y Que Importancia Tiene?3. Qu Importancia Tiene El Clima Organizacional?4. Tipos de Clima Organizacional5. Desarrollo De La Auto Estima6. El Conflicto En Las Organizaciones7. El Enfoque Del Marketing Interno8. Motivar a la gente desmotivada

9. Estrs Organizacional y Manejo del estrs.10. Liderazgo, punto clave en la transformacin de la organizacin

11. Comunicacin Eficaz En La Organizacin

12. Saber escuchar es saber negociar un buen ambiente

13. El Nuevo Trabajo De Los Lderes14. La Confianza Como Estrategia De Mejora Organizacional

15. Desarrollando La Pro Actividad16. Dinmicas PropiciatoriasDIRIGIDO A: Directores, ejecutivos y todo el personal de la organizacin, profesionales interesados en el tema, estudiantes de ingeniera comercial, marketing y administracin de empresas. Profesionales en ventas. Reserve sus lugares hoy mismo!! Cupo limitado OFERTA ESPECIAL BS. 200.-HASTA EL 10 DE ABRIL BS. 230 HASTA EL 13 DE ABRILBS. 250.- HASTA EL DIA DEL EVENTOIncluye material didctico, certificado internacional a nivel curricular y refrigeriosLLAMENOS Y LE ENVIAREMOS UN REPRESANTE A SUS OFICINAS

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