!!Trabajo en equipo y en grupo¡¡

• SOCIALIZAREMOS A USTEDES LAS DEFINICIONES DE ESTOS MÉTODOS DE TRABAJO…

Definición personal.

• El trabajo en equipo o en grupo, es algo que realmente tendremos que aprender a controlar, para una mejoría en nuestro futuro.

• Teniendo en cuenta las consecuencias que nos trae no tener esto bien claro.

Grupo:un trabajo en grupo lo manejamos de manera

individual, construyendo conideas diferentes un trabajo

laboral o educativo.

individualismo

Equipo:tenemos claro que latécnica de este manejo de trabajo, esla mejor por su facilidad de control yagrado, compartimostoda una serie de dinámicas tanto mentales como físicas.

Trabajar en equipo implica:

compromisoliderazgo estusiasmoresponsabilidadcreatividadvoluntadorganización cooperación entre cada uno de los miembros.

COMPROMISO

• Es la manera que nosotros tenemos para hacer realidad una promesa• Palabra que transforma todo un decir en un hacer• Estar comprometidos en nuestros deberes

El compromiso es una palabra que va aliada con la responsabilidad, de la manera en que se van dando las situaciones de los objetivos. mapa

liderazgo

• Es tener la capacidad de tomar la iniciativa de las cosas y tener una creatividad avanzada, de forma que podamos entrar en la mente de otras personas incentivándolos para tener buen ritmo de trabajo.

mapa

entusiasmo

• Empezar a construir ideas dentro de un equipo de trabajo se necesita mucho entusiasmo, para:

• Ser creativo• Ver si es posible lo que esta

proponiendo• Darle animo al equipo

mapa

alegriapacienciacompromiso

Hallarle solución a todo

responsabilidad• La responsabilidad es un valor muy importante que tenemos que tener muy

centrados en nuestra conciencia para salir adelante.Tenemos que mejorar, si somos irresponsables por que de Otro modo no vamos a triunfar en ningún estudio o empleo.Valorando nuestras obligaciones podemos llegar a cumplirlas de un modo mas frecuente, reflexionando sobre que significan para nosotros. mapaORIENTA

REFLEXIONA

MEJORA

VALORAR

creatividad

• Ser creativo, es sacar una idea de donde solo había un vacío, cambiando una cosa de un estilo a otro, usando nuestra imaginación, reforzando con las opiniones y aportes a la idea.

para ser creativo solo tenemos que enfocarnos en lo que necesitamos crear. mapa

voluntad

• Querer hacer las cosas de una manera satisfactoria, sintiendo agrado por lo que hace.

• No esperar que le digan o repitan, ya sabes q tienes que hacer. mapa

Lanzarse a las ideas y a los quehaceres sin medir limite

organización

mapa

Organizar una idea de acuerdo al pensamiento de todos

Siempre entablar una estadística de compromisos

Entrar en acuerdo con el equipo

cooperación

• Cuando en el equipo falta ayuda, comunicación, motivación. Hay es donde se entra a cooperar, ayudando a levantar los ánimos caídos.

• mapa

opinar

Construyendo mejorías

solucionar

Con esfuerzo

problemáticas

• Se planifica incorrectamente• Existe negatividad y egoísmo

en el grupo• Los miembros están

desmotivados y no son perseverantes

• Los involucrados no se sienten parte del grupo

• No se da la confianza mutua• Los objetivos a cumplir no están

claros

Fracasos de trabajo en equipo

TRABAJO EN EQUIPO

Responsabilidad

liderazgo compromiso

creatividad

Realizar cada labor con compromisos y dedicación

aportando beneficios Impulsar y ayudar a hacer un buen

trabajo con ideas concretas

Aportar y realizar mutuamente con compromiso lo

planteado

Crear ideas y proyectos en

bases innovadoras y

perfectas