Участие на АПСК по ОПАК
description
Transcript of Участие на АПСК по ОПАК
![Page 1: Участие на АПСК по ОПАК](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022082518/568146cf550346895db4088f/html5/thumbnails/1.jpg)
Участие на АПСК по ОПАК
![Page 2: Участие на АПСК по ОПАК](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022082518/568146cf550346895db4088f/html5/thumbnails/2.jpg)
ДОГОВОР ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА БЕЗВЪЗМЕЗДНА ФИНАНСОВА ПОМОЩПО ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА„АДМИНИСТРАТИВЕН КАПАЦИТЕТ”,СЪФИНАНСИРАНА ОТ ЕС ЧРЕЗ ЕВРОПЕЙСКИЯ СОЦИАЛЕН ФОНД ОТКРИТА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР НА ПРОЕКТИ,ПОКРИВАЩИ ОПРЕДЕЛЕНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА КАЧЕСТВО, С ОПРЕДЕЛЕН СРОК ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ ПРИОРИТЕТНА ОС II“Управление на човешките ресурси“ПОДПРИОРИТЕТ 2.2. „Компетентна и ефективна държавна администрация“БЮДЖЕТНА ЛИНИЯ BG051PO002/12/2.2-08
![Page 3: Участие на АПСК по ОПАК](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022082518/568146cf550346895db4088f/html5/thumbnails/3.jpg)
Наименование на проекта:
„Утвърждаване на условия за прозрачна и икономически ефективна приватизация и следприватизационен контрол чрез професионална подготовка в съответствие с изискванията на пазара на труда и икономиката на знанието” Максимална обща сума на проекта: 84 620,24лева Продължителност на проекта: 12 месеца Дата на приключване на проекта: 08.07.2014 г.
Управленски екип: Ръководител – Антоанета СтануловаСчетоводител – Нина Георгиева
![Page 4: Участие на АПСК по ОПАК](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022082518/568146cf550346895db4088f/html5/thumbnails/4.jpg)
Цели на проекта: I. Обща цел: 1. Повишаване на административния и професионален капацитет на служителите чрез усъвършенстване на експертните им знания и умения за постигане на по–висока ефективност. II. Специфични цели : 1. Повишаване на квалификацията на служителите от дирекция "Правна" и дирекция "Следприватизационен контрол" в АПСК 2. Повишаване на общите знания и умения на служителите със специфични компетенции от дирекция "Правна" и дирекция "Следприватизационен контрол" в АПСК 3. Създаване на условия за непрекъснато развитие на служителите посредством правилно управление и мотивация; 4. Организационна диагностика на процеси и практики, свързани с развитието на служителите от дирекция "Правна" и дирекция "Следприватизационен контрол"
![Page 5: Участие на АПСК по ОПАК](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022082518/568146cf550346895db4088f/html5/thumbnails/5.jpg)
Целева(и) група(и):
• Служители на дирекция "Правна" и дирекция "Следприватизационен контрол" АПСК
• Дирекциите включват:
дирекция "Правна":отдел "Правна подготовка на приватизационните сделки“отдел "Процесуално представителство"
дирекция "Следприватизационен контрол":отдел "Контрол на приватизационните договори"отдел "Правно осигуряване на СПК"
![Page 6: Участие на АПСК по ОПАК](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022082518/568146cf550346895db4088f/html5/thumbnails/6.jpg)
Очаквани резултати:
• Успешна реализация на поставените цели и удовлетвореност от постигнатите резултати чрез функционален проектен екип
• Повишен административен и професионален капацитет на служителите от дирекция "Правна" и дирекция „Следприватизационен контрол„
• Придобити умения за работа с терминологичен английски и френски език
• Получени познания и практически опит чрез специализирани обучения, пряко обвързани със специфичната дейност на служителите;
![Page 7: Участие на АПСК по ОПАК](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022082518/568146cf550346895db4088f/html5/thumbnails/7.jpg)
Основни дейности:
Дейност 1: Организация и управление на проекта
Дейност 2: Провеждане на специализирани обучителни курсове по английски и френски език за служителите от дирекция "Правна" и дирекция "Следприватизационен контрол„
Дейност 3: Обучения от каталога на Института по публична администрация
Дейност 4: Специализирани обучения в съответствие специфичната дейност на служителите
Дейност 5: Обучения за придобиване на ключови компетенции
Дейност 6: Дейности за информация и публичност