Antes que nada queremos agradecer el tiempo que esta dedicando a Antes que nada queremos agradecer el tiempo que esta dedicando a conocer nuestro producto.conocer nuestro producto.

Esta es una demostración del software que acompaña al Manual de Esta es una demostración del software que acompaña al Manual de Diagnóstico de Satisfacción en el Trabajo.Diagnóstico de Satisfacción en el Trabajo.

La forma en que está elaborada esta presentación es muy sencilla, solo La forma en que está elaborada esta presentación es muy sencilla, solo hicimos una copia de las pantallas mas significativas del sistema.hicimos una copia de las pantallas mas significativas del sistema.

Presentaremos cada opción del sistema, describiéndolas de arriba hacia Presentaremos cada opción del sistema, describiéndolas de arriba hacia abajo y de izquierda a derecha.abajo y de izquierda a derecha.

Para cambiar hacia la siguiente diapositiva solo oprima el botón izquierdo Para cambiar hacia la siguiente diapositiva solo oprima el botón izquierdo del ratón en cualquier parte de la pantalla.del ratón en cualquier parte de la pantalla.

Si usted desea mas información del producto puede comunicarse con Ana Si usted desea mas información del producto puede comunicarse con Ana Rodríguez Ondarza al e-mail: Rodríguez Ondarza al e-mail: anita.rdz@gmail.com.anita.rdz@gmail.com.

Para soporte técnico del software contactar a Para soporte técnico del software contactar a api@sbuilder.comapi@sbuilder.com

www.capital-humano.net Usted puede enviar copia de esta demo a sus compañeros o amigos.Usted puede enviar copia de esta demo a sus compañeros o amigos.

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Para entrar al sistema se requiere de un usuario y password.

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Arriba de estas líneas Arriba de estas líneas esta el menú del sistema esta el menú del sistema el cual iremos el cual iremos describiendo paso a describiendo paso a paso.paso.

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En esta pantalla se dan de alta los datos de identificación de la empresa.

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En esta pantalla se dan de alta los niveles de la estructura En esta pantalla se dan de alta los niveles de la estructura organizacional que existen en la empresa, el máximo aceptado es 7.organizacional que existen en la empresa, el máximo aceptado es 7.

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Aquí se dan de alta las preguntas, que contiene la encuesta.Aquí se dan de alta las preguntas, que contiene la encuesta.

El Cuestionario modelo incluye 51 preguntas.El Cuestionario modelo incluye 51 preguntas.

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Cada una de las 51 preguntas del cuestionario modelo viene acompañada Cada una de las 51 preguntas del cuestionario modelo viene acompañada

de ideas o sugerencias.de ideas o sugerencias.

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Hay una encuesta modelo precargada, para duplicarla cada Hay una encuesta modelo precargada, para duplicarla cada vez que se necesite.vez que se necesite.

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Ventana para dar de alta los puestos genéricos.Ventana para dar de alta los puestos genéricos.

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Ventana para dar de alta la estructura organizacional.Ventana para dar de alta la estructura organizacional.

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En esta ventana se dan de alta los usuariosEn esta ventana se dan de alta los usuarios

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Carátula del cuestionario en donde se inicia la contestación de la Carátula del cuestionario en donde se inicia la contestación de la encuesta.encuesta.

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Cuestionario en donde el colaborador responde las preguntas.Cuestionario en donde el colaborador responde las preguntas.

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Ejemplo de Direcciones y resultados del nivel de satisfacción Ejemplo de Direcciones y resultados del nivel de satisfacción obtenido.obtenido.

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Presentación gráfica de resultados por Dirección.Presentación gráfica de resultados por Dirección.

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Presentación gráfica de resultados por puesto genérico.Presentación gráfica de resultados por puesto genérico.

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Presentación gráfica de resultados por sexo.Presentación gráfica de resultados por sexo.

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Presentación gráfica de resultados por antigüedad.Presentación gráfica de resultados por antigüedad.

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Presentación de resultados por factor.Presentación de resultados por factor.

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Presentación gráfica de resultados por factor.Presentación gráfica de resultados por factor.

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Presentación de resultados de subfactores y gráfica.Presentación de resultados de subfactores y gráfica.

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Presentación de resultados de pregunta.Presentación de resultados de pregunta.

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Contiene un Manual de operación como ayuda para facilitar Contiene un Manual de operación como ayuda para facilitar la instalación y administración del software; en donde se da la instalación y administración del software; en donde se da un amplia y detallada explicación de los temas como:un amplia y detallada explicación de los temas como:

Administrador del proyecto.Administrador del proyecto. Orientador o facilitador de aplicación.Orientador o facilitador de aplicación. Introducción general al sistema.Introducción general al sistema. Guía para juicio de uso.Guía para juicio de uso. Explicación de archivos.Explicación de archivos. Explicación de opciones.Explicación de opciones. Explicación de consultas.Explicación de consultas. Explicación de utilería.Explicación de utilería.

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