DIVERSIDAD, COMPETENCIA Y TALENTO

,P.O Plurirregional lucha contra la Discriminación2007-2013

Diversidad, competencia y talento

La Misión“Estar cada vez más cerca de las personas vulnerables en los ámbitos nacional e internacional a través de acciones de carácter preventivo, asistencial, rehabilitador y de desarrollo, realizadas esencialmente por voluntariado”

La Visión

“Cruz Roja Española, como organización humanitaria y de acción voluntaria arraigada en la sociedad, dará respuestas integrales desde una perspectiva de desarrollo a las víctimas de desastres y emergencias, a problemas sociales, de salud y medioambientales”

Diversidad, competencia y talento

Índice

1. Qué es la diversidad

2. Conceptos clave

3. Diversidad en el entorno laboral

Diversidad , competencia y talento

¿Qué es la diversidad?

Hace referencia a la diferencia, la variedad, abundancia de cosas

distintas

Diversidad , competencia y talento

Tipos de diversidad

Diversidad sexual

Diversidad de origen

Diversidad cultural

Diversidad lingüística

Diversidad de religión

Diversidad étnica

Diversidad funcional

Diversidad , competencia y talento

Actitudes frente a la diversidad

Diversidad , competencia y talento

Conceptos clave

Inmigrar

Cultura

Interculturalidad

Multiculturalidad

Prejuicio

Estereotipo

Racismo

Xenofobia

Diversidad, competencia y talento

Diversidad Cultural en el Empresa

Capacidad para gestionar los recursos y procesos disponibles

Proceso de aceptación y utilización de ciertas diferencias como

potencial de una empresa

Estrategia corporativa orientada a crear entornos de trabajo

positivos

No es algo que solo interese a empresas grandes

Diversidad , competencia y talento

Diversidad Cultural en el Empresa: 4 por qués

Por eficacia

Por compromiso con el entorno social

Por regulación legal

Por inevitabilidad

Diversidad , competencia y talento

Diversidad , competencia y talento

Marco Normativo referido a la discriminación

Directiva 2000/43/CE relativa a la igualdad racial contra la

discriminación por motivos de origen étnico o racial

Directiva 2000/78/CE relativa a la igualdad en materia de

empleo, contra la discriminación en el lugar de trabajo por

motivos de religión, discapacidad, edad u orientación sexual

Tratado de Amsterdam 1997, con la inclusión de una clausula

específica sobre no discriminación

Directiva del Parlamento Europeo 2006/54 CE de 5 de julio de

2006

Manifestaciones de Diversidad Cultural en la Empresa

Formas de abordar el trabajo

Percepción del tiempo

Jornadas laborales

Formas de comunicación

Formas de expresar sentimientos

Formas de entender las jerárquicas

Derechos y deberes

Ámbito privado y ámbito laboral

Concepto de espacio

Diversidad , competencia y talento

Diversidad , competencia y talento

Algunas cuestiones que preocupan al empresario/a

“Y si a mis clientes no les gusta que les atienda una persona de

otro grupo étnico”

“ La religión musulmana dificulta la adaptación de los

trabajadores/as en la empresa”

“En el Ramadán puede bajar la productividad”

“Contratar a personas de diferentes países puede generar

conflictos”

“Hay países donde la gente se toma la vida con demasiada

calma”

Diversidad Cultural en el Empresa: los pequeños detalles

Comedores que incorporen platos y especialidades de los

países presentes la plantilla

Felicitaciones de navidad, Año nuevo chino, Fiesta del Aid

Merchandising que trasladen diversidad cultural a sus clientes

Actividades de convivencia

Diversidad , competencia y talento

Diversidad , competencia y talento

http://www.enrealidadnotienegracia.org

Humanidad

Imparcialidad

Neutralidad

Independencia

Voluntariado

Unidad

Universalidad

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