MEMORIA COMISIÓN DIRECTIVA

Estimado colega: La Comisión Directiva de la Asociación Odontológica Salteña, tiene el agrado de dirigirse a Usted a efectos de hacerle conocer de manera resumida, las acciones más importantes realizadas durante el año 2017.

En este período se reunieron en 23 oportunidades para considerar y solucionar los problemas que se fueron planteando durante este tiempo. A continuación detallaremos los más destacados:

POLÍTICA INSTITUCIONAL

Obra Social Provincial (I.P.S.S.): Durante el transcurso del año 2017, hemos solicitado numerosas reuniones con las autoridades del IPSS, a fin de tratar disntintos temas de suma importancia tanto para los socios como para la profesión en gral, entre los más destacados podemos mencionar nuestra insistencia en los incrementos de aranceles solicitados, que se incluyan 4 consultas en la chequera DIABESNOA, la adecuación de prácticas que quedaron por debajo de las consultas y los reiterados pedidos para el ingreso de nuevos prestadores. En el mes de Abril, el Presidente de la Institución, Dr Antonio Abud, junto a los Dres. Cecilia Ciotta y Hugo Costanzo, concretaron la primera reunión del año, con el Dr. Martin Baccaro, Presidente del Directorio del IPSS. En dicha reunión se trataron diferentes temas entre los más importantes la necesidad de pago en tiempo y forma, débitos y aranceles. Posteriormente, en el mes de Junio, mantuvieron una nueva reunión los Dres. Antonio Abud, Ernesto Rubio y Hugo Costanzo, con el Presidente del IPSS, Dr. Martin Baccaro. En esta oportunidad se trató, principalmente el tema “Prevención” solicitando que en la chequera de DIABESNOA - para el paciente diabético - se incluyan, por lo menos 2 (dos) consultas, teniendo en cuenta la importancia de los controles de dichos pacientes. También se solicitó armar un plan para niños y embarazadas. Por último, se planteó corregir los códigos que quedaron por debajo de la consulta, y que dicha corrección se realice de manera automática, cada vez que el precio de la misma sufra un aumento, como así también, continuar con las negociaciones para la adecuación arancelaria de todas las prácticasEn el mes de Setiembre los Dres. Hugo Costanzo, Ernesto Rubio y la Gerente de la A.O.S, la Cra. Gilda Di Fonzo, se reunieron con la Sra. Ariana Piñeyro y el Lic. Fernando Alesanco, para gestionar una vez más la adecuación de las prácticas que quedaron con arancel inferior a la consulta. Se firmó un Acta Acuerdo para que cuando haya aumento de la consulta, los códigos se

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incrementen automáticamente. De esa manera, no tendríamos códigos por debajo del valor de la misma.

Ingreso de nuevos prestadores: Recordamos que el padrón se abre en los meses de Marzo y de Septiembre. Debido a la demora en el alta de los nuevo profesionales, cuya documentación se presentó en el mes de Setiembre/16, y luego de haber realizado numerosos llamados telefónicos para agilizar el trámite, finalmente fueron dados de alta en el mes de Abril del corriente año.Asimismo, los colegas que presentaron la documentación en el mes de Marzo/17 fueron dados de alta en el mes de Diciembre/17. Sobre los inconvenientes que esto ocasiona, el Dr. Abud habló con el Dr. Baccaro a los fines de que se dé una solución urgente al tema. Por otra parte, la documentación de los socios que presentaron en el mes de Setiembre/17, al momento de confeccionar la presente Memoria, aún no fueron dados de alta.

SOCIOS QUE INGRESARON EN DICIEMBRE/17

BARBOSA, LUIS FERNANDOCOSTANZO FERNANDEZ, HERNANGAMEZ, SOFIAMANZONI, MARIA JOSÉMARIN, VANINA PAMELAPRADOS REZZONICO, MARCELOVILLADA, RODRIGO

INGRESOS PENDIENTES

ACOSTA, VanesaALE, Ana BelénBLANCO, MarceloGAITAN, LeonelaGARCIA BLANCO, Ma LuzGUZMAN, HernánJUAREZ, NahuelLA MADRID, NancyMAZZIOTTI, MelisaOROZCO, RicardoPAPPA, LeonelaPASTRANA SANCHEZ, CeciliaSANCHEZ UBEID, CarolinaTEJERINA, AndreaVELLIDO ENSINAS, RodrigoVILTE SARAVIA, Tania

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U.N.Sa.: A principios del mes de Marzo/17 hemos recibido en nuestra sede a las nuevas autoridades de la Obra Social de la U.N.Sa, quienes asistieron en calidad de visita protocolar. Solicitaron trabajar en forma conjunta a fin de agilizar las tareas de facturación entre ambas entidades.A mediados del mismo mes, los Dres. Antonio Abud, Mónica Di Francesco de Crivelli, Esteban Nieto, se reunieron con el Dr. Enrique Guardo, auditor odontológico de la Obra Social de la UNSa, quien presentó importantes revalorizaciones de códigos y cambios en el paradigma de las Obras Sociales y se acordó trabajar para la salud de los afiliados. Finalmente el 26 de Abril se concretó la firma del nuevo convenio. Se reunieron en las instalaciones de la AOS, los representantes de la Obra Social O.S.U.N.Sa, conformado por su presidente, la Dra Rebeca Acosta, su Secretaria la Dra Lucrecia Ramos, y su Auditor el Dr. Enrique Guardo junto a los Dres. Antonio Abud, Mónica Di Francesco de Crivelli, Cecilia Ciotta, Cecilia Flores Avellaneda y David Saldías. Luego de la misma se los invitó a recorrer nuestras instalaciones.Cabe destacar que es la primera Obra Social que se encuentra encaminada hacia la prevención. Con motivo de la concreción de este nuevo convenio, se establecieron nuevas normas técnicas de trabajo, las que fueron explicadas a los colegas el día 28 de abril en nuestra sede.

En el mes de Octubre, el Dr. Antonio Abud y la Dra. Mónica Di Francesco de Crivelli, se reunieron con el Rector de la U.N.Sa, C.P.N Antonio Fernández, con la finalidad de celebrar un acuerdo para lograr avalar los Certificados de los cursos de la AOS con dicha Universidad.

Posteriormente se reunieron los Dres. Antonio Abud, Cecilia Flores Avellaneda, Esteban Nieto Balverdi, Ernesto Rubio y Alejandra Vera, y las autoridades de la U.N.Sa, su Rector, C. P.N Antonio Fernández Fernández, la Decana de la Facultad de Cs. de la Salud, Lic. María Silvia Forsyth y la Secretaria de Posgrado, Investigación y Extensión al Medio- Facultad de Ciencias de la Salud, Lic. Eugenia Villagrán. En la misma se acordó como, primera medida, firmar un Convenio Marco para luego iniciar acciones en conjunto.

GALENO C.G. SA: En el mes de Marzo la Obra Social nos informó la rescisión de los contratos con las obras sociales OSPIQYP y OSPIF. Asimismo, se nos sugirió la abstención de suscribir contratos con las mismas, hasta tanto no se presenten las respectivas constancias de libre deuda.

BOREAL: La Obra Social Boreal, en el mes de Octubre aproximadamente cambió el sistema de autorización de fichas, pasando a las autorizaciones online para las prácticas odontológicas. Personal de Boreal se comprometió visitar los consultorios y enseñar a cada odontólogo el uso del sistema.

ACA SALUD COBERTURA MEDICA SOCIOS:

En el mes de Marzo recibimos comunicación oficial de ACA SALUD, mediante nota, informando un incremento para el mes de abril/17 de un 25% y para el mes de junio/17 otro 25%. A partir de ese momento comenzamos a negociar con el Sr. Alfredo Chalabe, Gerente Comercial de Marketing. La AOS no aceptó ese nuevo incremento por considerarlo desmedido. En este sentido, se realizaron varias reuniones a los efectos de consensuar una cuota que

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beneficie a ambas partes. Luego de varias negociaciones, finalmente la AOS aceptó el aumento del 25% del mes de abril/17, el de junio no.En el mes de mayo/17 mantuvimos reunión en nuestra sede, con los directivos de Santa Fe de la obra social. En esta ocasión expusieron el alto consumo de nuestros asociados y manifestaron tener la documentación que espalda sus dichos por el excesivo uso de la misma. En ese momento ya pusieron de manifiesto la intención de cortar el vínculo con la AOS. Cabe mencionar, que desde el inicio de las negociaciones con el Sr. Chalabe, su recomendación fue que la Institución saliera del sistema de cápitas reemplazándolo por un sistema de rango etario, lo cual no beneficiaría a todos los afiliados.En el mes de Julio/17, el Sr. Chalabe nos informa vía mail, que en Agosto habría una migración de planes, es decir que los planes 7, 21 y 23 ya no existirían, siendo reemplazados por los planes AS 300, AS 400 y AS 500, procedimiento que se llevó a cabo para todos los afiliados de ACA SALUD del país. En este mismo mes, se incrementó un 22,2 %. En agosto/17 recibimos un modelo de convenio el que fue puesto a consideración del asesor letrado y no fue aceptado. En noviembre/17 recibimos una primera factura con valores iguales a los de Octubre, y a los pocos días recibimos otra factura con la diferencia en más, con un aumento del 20% aprox., el que no fue aceptado por la AOS habiendo abonado únicamente la primera factura. Por este motivo se envió una Carta Documento rechazando el intento de imponer aumentos unilaterales. Posteriormente recibimos respuesta de la obra social por Carta Documento, en la que manifestaban como improcedente, infundada e ilegal la enviada por AOS, rescindiendo ACA SALUD en forma unilateral el Convenio que nos vinculaba y procediendo el corte de la cobertura. Ante esta situación y agotadas todas las gestiones para reconducir la situación, y frente a los legítimos reclamos de nuestros asociados afiliados a la misma, el Asesor Legal de la AOS, Dr. Gonzalo Varela, debió acudir a instancia judicial interponiendo una medida cautelar que asegurara la cobertura médico asistencial de los afiliados, sobre todo a los que tienen alguna pre existencia, cuya resolución del Juez salió a favor de la Asociación por lo que se les ordenó  continuar con la cobertura prestacional de los servicios médicos. Al momento de confección de la presente Memoria, se llevaron a cabo tres mediaciones sin resultado alguno. Entre tanto, por vía de la cautelar aludida que mantuvo la continuidad de la cobertura, se pudo asegurar que los asociados optaran, libremente y sin presiones de ninguna naturaleza, sobre su permanencia en ACA SALUD o la migración a otra prestadora. Una vez que todos resolvieron esta cuestión, se procedió al levantamiento de la medida cautelar y el corte definitivo de la relación mantenida con Aca Salud.

FACTURACIÓN: Recepción de facturación: Insistimos con la puntualidad en la entrega de la facturación para evitar el atraso en los pagos de la Obras Sociales.

En el mes de Marzo/17 se solicitaron entrevistas con las empresas Conectar, Siemens y Nexo Group, para contratar el servicio de DATA ENTRY, grabadores de fichas. La empresa Siemens nos pasó un presupuesto demasiado alto, por lo que se decidió optar por la empresa Nexo Group.

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En Abril/17 se reunieron los Dres. Antonio Abud y Mónica Di Franceco de Crivelli y el Asesor Legal de la Asociacion, el Dr. Gonzalo Varela con el Sr. Gastón Sebastián Pardo para fijar criterios y firmar el Contrato de Servicios, mediante el cual se contrató a 3 (tres) “Data Entry” quienes ya se encuentran trabajando a los fines de finalizar la grabación de fichas hasta los días 10 y cumplir con la presentación en tiempo y forma de la facturación.Para estas tareas se adquirieron 2 (dos) computadoras para el Departamento de Facturación.

AFIP - DGI: EXENCION : En el mes de Mayo recibimos nota de la AFIP solicitando documentación para el reconocimiento de la Exención en el Impuesto a las Ganancias de la AOS. El estudio Contable Merello Horteloup, estuvo trabajando sobre este tema. A tal efecto, solicitamos una prórroga para la presentación de dicha documentación. Se nos otorgaron 10 (diez) días hábiles para dar cumplimiento con lo requerido. El día 21 de junio, las Cras. Denise Horteloup y Adela Merello, presentaron la documentación correspondiente a los fines de poder recuperar la Exención en el Impuesto a las Ganancias, de acuerdo a lo previsto por la Ley 20628. Posteriormente, el día 6 de Septiembre se recepcionó una Cedula de Notificación de la AFIP por la que mediante Resolución Nº 130/2017 (DV RSAL), se nos informa que la Institución perdió su condición de Exento en Ganancias. Por tal motivo, se llevó a cabo al día siguiente una reunión con los Asesores Legal y Contable, los que aconsejaron que nos contactáramos con el Dr. Julio Brogin (Abogado Tributarista), con el cual se mantuvo dos reuniones, los días 12/09 y 19/09, junto a los Asesores de la A.O.S. El Dr. Brogin informó que sólo teníamos el 50 % de posibilidades de recuperar dicha Exención y se comprometió a presentar un Recurso de Amparo y la demanda correspondiente. La AOS hizo un poder al Dr. Brogin para habilitarlo a llevar a cabo dichas gestiones. En el mes de Diciembre recibimos el siguiente informe del mencionado letrado:

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Al momento de la confección de esta memoria continúan los trámites

correspondientes.

ASESORIA LEGAL: Elevo resumen de las actividades cumplidas para esa Asociación. En tal sentido, como cumplidas al margen de las tareas propias de acompañamiento a esa Comisión, cabe memorar aquí aquellas situaciones que requirieron acciones puntuales por parte de esta Asesoría Letrada:

1.- La Mutual Jerárquicos – AMPJBON comunicó que había detectado la facturación de prácticas no realizadas, extremo que ése quedó comprobado mediante las auditorías que llevaron adelante los profesionales designados al efecto por esa Comisión. En tal estado de cosas, se aconsejó la suspensión preventiva del profesional involucrado y la inmediata comunicación al Tribunal de Honor a efectos de la apertura del procedimiento pertinente, en el marco del cual mantuve dos reuniones con el encartado obteniendo el reconocimiento expreso de los hechos y el reintegro de las sumas indebidamente percibidas y

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que la mutual había retenido de los pagos a la A.O.S., neutralizando así el daño económico para la institución. En el proceso disciplinario se aportaron las razones jurídicas que sustentan la decisión de expulsión adoptada por el Tribunal de Honor, ya notificada y firme. 2.- Galeno Consulting Group S.A. dejó de abonar las facturas por prestaciones del período Enero a Mayo de 2017. Fracasadas las gestiones extrajudiciales de cobro, se promovió la instancia de conciliación con idéntico resultado, por lo que se promovió una medida precautoria obteniéndose el embargo de dos inmuebles en las actuaciones que tramitaron bajo expte. Nº 593.195/17 del Juzgado C. y C. de 10ª Nominación, caratulado “Asociación Odontológica Salteña c/ Galeno Consulting Group S.A. – Medida Cautelar – Embargo Preventivo”. Trabada que fue la cautelar, se concretó la demanda sumaria, trámite ése en el cual se celebró un acuerdo de pago, homologado por el Juzgado, mediante el cual O.S.E.I.V. (Obra Social de Empleados de la Industria del Vidrio) institución que nuclea a los beneficiarios del acuerdo prestacional suscripto con Galeno, asumió el total de la deuda, sus intereses y los gastos de juicio, obligándose a cancelarlos en doce cuotas mensuales. A la fecha, abonó puntualmente las tres que cuotas que vencieron. 3.- En marzo de 2017 ACA SALUD abre una serie de comunicaciones dirigidas a justificar ajustes superiores a los que autorizaba la autoridad de aplicación. Tras aplicar un primer aumento y luego de varias reuniones sin llegar a un acuerdo, a partir de Noviembre comienza a facturar con un 18% por encima de las cuotas ya previamente ajustadas, lo que no es aceptado por la AOS que abona las facturas descontando dichos porcentuales. Argumentando el estado de pendencia de esas “y otras” diferencias que nunca justificó, ACA SALUD comunico que rescindía el contrato suscripto con la AOS y procedió al corte de cobertura a sus asociados. No habiendo arribado a un acuerdo en la instancia de mediación, a los fines de posibilitar que los asociados pudieran decidir cuestión de tal relevancia como la elección de la prestadora de servicios de cobertura de salud sin presiones de ninguna naturaleza, se promovió una medida asegurativa ante la Justicia Federal, que tramitó en el expediente caratulado “Asociación Odontgológica Salteña c/ACA SALUD Cooperativa de Prestación de Servicios Médico Asistenciales Limitada s/ Medida Cautelar”, en el cual se ordenó a la prestadora el mantenimiento de la cobertura a todos los

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afiliados, en los términos y con el alcance que estipulaba el contrato indebidamente rescindido. Una vez que todos los afiliados resolvieron su situación, algunos migrando a otras prestadoras, otros permaneciendo en la misma, se solicitó y obtuvo el levantamiento de la medida cautelar.

GERENCIA AOS: Durante los meses de Mayo y Junio nos abocamos a la búsqueda de un Gerente Administrativo. El día 29 de Junio se realizaron las 4 (cuatro) entrevistas a los candidatos seleccionados por el estudio de la Cra Ana Sirena y Asociados para el cargo. En las mismas estuvieron presentes los Dres. Antonio Abud, Mónica Di Francesco de Crivelli, Ernesto Rubio, Esteban Nieto Balverdi y Hugo Costanzo. Luego de éstas, se decidió contratar a la Contadora Gilda Analía Di Fonzo, la que fue citada nuevamente el día 07de Julio para plantearle las necesidades de la Institución. Posteriormente, el 13 de Julio se reunió con las Asesoras Contables de la AOS, las Contadoras Merello y Horteloup y representantes de la Comisión Directiva y se le informó que su gestión como Gerente Administrativa se iniciaría a partir del 17 de Julio.La nueva Gerente, Cra Gilda Di Fonzo realizó un relevamiento de las tareas de los distintos Departamentos, la reorganización y armado de los manuales de procedimiento, una revisión y rearmado de los informes de caja mensual y continúa con la organización del área contable de la Institución.

DEUDORES MOROSOS: Siguiendo las normas estatutarias, mensualmente se realizan los reclamos a los socios que mantienen alguna deuda con la Institución. Debido a la gran cantidad de socios morosos durante el año 2017 se trabajó en este sentido y se decidió emitir la siguiente Resolución, la que

entró en vigencia a partir del 01/01/2018:

COMISION NACIONAL DE PREVENCION DE CORA

En el mes de Enero/17 participamos en la jornada de Capacitación Docente del Programa Jardines de Cosecha (186 personas). Estos docentes y auxiliares son los que estuvieron a cargo de los niños que recibieron cepillos y pastas dentales, durante todo el verano de 8 a 18 hs. Se enseñaron medidas preventivas básicas y técnicas de cepillado acordes a la edad del niño a cargo.

Se hizo entrega de 1260 cepillos con los que se trabajó en el Programa Visita a El Jardín (11/01), El Bordo(18/01), San Agustín(19/01) para supervisar el uso del material entregado y cepillado con flúor neutro en cada centro.

Durante el mes de Febrero/17 realizamos visitas de supervisión y aplicación de flúor a los centros Jardines de Cosecha Cnel. Moldes (01/02), Rosario de Lerma (04/02), La Viña (06/02) y Chicoana (08/02).

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El 28 de febreromantuvimos reunión con en el Programa de Odontología de la Provincia para la planificación de Juntos por una Sonrisa 2017, y en el mes de Marzo fue la reunión de coordinación en el Programa de Odontología para el inicio de Juntos por una Sonrisa. Posteriormente se llevó a cabo el dictado del curso Juntos por una Sonrisa en el Hogar Escuela de 8 a 13 hs. con la presencia de 130 docentes de nivel Inicial.El 21 de marzo fue Jornada de Examen del Curso Juntos por una Sonrisa junto al Programa de Odontología de la Provincia

En el mes de Abril se realizó el Encuentro Inicial Fundación Anawin. Entregamos cepillos para los 100 niños que asisten a diario. Taller de prevención y rondas de cepillado con flúor neutro.A fines del mismo mes se llevó a cabo el Taller para embarazadas en dicha fundación.

El 9 de Mayo tuvimos la Jornada docente de capacitación a los 43 docentes escuela J A Roca.

REUNION REGIONAL NOA – NEA: El 12 de mayo se llevó a cabo la reunión del zonal NOA y NEA en Tucumán en el marco del Congreso Aniversario del Círculo Odontológico Tucumano La Dra Graciela Amerisso, asistió en representación de la AOS.

El 16 de Junio: La Jornada capacitación 60 docentes Hogar Escuela.

En el mes de Agosto visitamos la Fundación Ayúdame a Vivir”, donde se realizó un Taller de medidas de Prevención. Entrega de 40 cepillos. Cepillado con Fluor neutro

Asimismo, el 5 de Octubre participamos de un Taller Preventivo para docentes Nivel Inicial escuela San Carlos Borromeo. Entregamos 240 cepillos. Enseñamos técnicas de Cepilllado con flúor neutro.

El día 20 de Octubre, junto a la SOPES, se realizó el Taller para embarazadas en la sede de AOS.

COPRETI: Mediante nota del Ministerio de Trabajo, Programa Provincial de Erradicación del Trabajo Infantil (COPRETI) fuimos invitados a participar de las actividades por el Día Mundial de Lucha contra el Trabajo Infantil, del evento participó la Institución, a través concurrencia de las Dras. Alejandra Vera y Cecilia Flores Avellaneda, como así también se realizó la donación de 200 alfajores, para los niños de distintos establecimientos educativos.

El 15 de Noviembre: Se llevó a cabo el Encuentro final de la Fundación Anawin. Taller a los 120 niños que concurren diariamente. Ronda de cepillado con flúor neutro.30 y 31/11: Reunion de Cierre de Actividades CORA ciudad de Bs As. Se entregó el resumen de actividades anuales y se programaron las acciones para el 2018. En este marco el programa Educativo de la CNP recibió el primer premio mundial por parte de la FDI al mejor programa sustentable a nivel mundial

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Dra. Alejandra VeraDra. Graciela Amerisso

Coord. Pciales. CNP

Personal de la Institución

Se dio cumplimiento al incremento salarial para el personal de la Institución en un 15 % no acumulativo dividido de la siguiente manera: Enero/17 un 10% sobre el básico de dic/16, un 5% en Abril/17.

De acuerdo a lo establecido en el CCT 462/06, entregamos los uniformes de verano e invierno al personal de la Institución.

Secretaria Adminsitrativa y de Posgrado: Durante los meses de Febrero y Marzo/17 se recibieron numerosos Currícilum Viate para cubrir los cargos de Secretaria de Comisión Directiva y de Posgrado. Luego de analizar varios de ellos, se contrató por un período de prueba a la Srta. María Aranzazu Lagomarsino, para su desempeño como secretaria del Depto de Posgrado, quien tiene estudios universitarios en Recursos Humanos y varios cursos de Gráfico Digital y manejo de redes sociales en la web.Posteriormente, se realizó una selección y se hicieron 6 (seis) entrevistas para la secretaría. Se contrató a modo de prueba, a la Srta. Maria Elena Tejerina, en el puesto de Secretaria Administrativa Contable, en razón de que la Sra. María Martín se desempeña en el DeSAOS.

Luego de 5 meses de trabajo recibimos un telegrama de renuncia de la srta. Lagomarsino, en el cual comunicó que dejaría de desempeñar sus funciones desde el día 01/08/17.Por tal motivo, en el mes de setiembre, se realizaron nuevas entrevistas en las que estuvieron presentes los Dres. Antonio Abud, Mónica Di Francesco de Crivelli, Cecilia Flores Avellaneda, Alejandra Vera y la Gerente de la A.O.S, Cra. Gilda Di Fonzo. Finalmente, el día 14 del mismo mes la Cra. Di Fonzo, entrevistó por segunda vez al Sr. Nelson Enrique López Vera, el que fue seleccionado para cubrir el cargo.

En el mes de setiembre/17 U.T.E.D.y C : Carta Documento informando el cargo de Vocal Titular 3º del Sr. Adrián Barrera. Se toma nota.

ASEGURADORA RIESGOS DE TRABAJO: Debido al elevado costo de la aseguradora actualmente vigente, se solicitaron diferentes presupuestos de A.R.T. Algunos de los presupuestos enviados por otras empresas son:

a) EXPERTA (actual) $8.566- Alícuota 2.55% sobre masa salarial.b) OMINT: $5.979.68- Alícuota 1.78 % sobre masa salarial.c) LA SEGUNDA: $12.142- Alícuota 3.42% sobre masa salarial.

Se decide, por unanimidad, cambiar la cobertura por la Empresa OMINT.

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Prensa y Difusión

Continúa el sistema de información al socio, a través de la Sra. Marcela Ruiz (Diplomada UTT Relaciones Públicas - Ceremonial y Protocolo - Organización Integral de eventos y Congresos) a través de nuestra Página WEB, Fan Page, mails y whats app.

DEPARTAMENTO DE POSGRADO

Hemos brindado nuestro apoyo a las autoridades del Departamento de Posgrado en la organización de Cursos de las distintas especialidades, llevados a cabo durante el año, como así también en el VIII Congreso Coenoa Salta.

Desde el 1 de agosto/17 un miembro de la Comisión Directiva de dicho Departamento, supervisa y coordina el funcionamiento del mismo, en la persona de la Dra. Alejandra Vera.

Se envió a los socios del interior sugerencias para la realización de cursos y de dictantes de la AOS, entre varias opciones eligieron los cursos de los Dres. David Saldías y Enzo Simesen de Bielke. El 21 de octubre el Dr Saldías viajó a Metán a dictar el Curso “Ortodoncia para todas las edades”, por su parte el Dr Simesen estuvo allí el día 27 del mismo mes, con el Curso “Rehabilitación bucal. Pasado, presente y futuro”.Posteriormente, el 03 de noviembre, ambos viajaron a la localidad de Orán disertando sobre los mismos temas.

Ministerio de Ambiente y Producción Sustentable: Dando cumplimiento a la Resolución Nº 623, referida a la Inscripción como generador de residuos peligrosos en el Registro de Generadores, Transportista y Operadores de residuos peligrosos de la Pcia de Salta. Se realizaron las gestiones inscribiendo a la AOS en dicho registro, por el término de un año.

Obras Sociales

A través de nuestro Depto. de Obras Sociales se realizaron gestiones con las distintas Obras Sociales a los fines de negociar la revalorización de aranceles, consiguiendo resultados favorables. Auditoría Odontológica: La Dra. Cecilia Ciotta fue designada para la realización de la auditoría solicitada por la Mutual de Jerárquicos ya que se recibieron las Rx Panorámicas tomadas a afiliados de la misma y pacientes de un socio de la AOS, las cuales ratifican íntegramente las conclusiones de los estudios clínicos realizados oportunamente por los auditores, con lo que queda acreditado que las órdenes de prácticas presentadas por el profesional a la mencionada Mutual no se corresponden con el verdadero estado de salud dentario comprobado en los pacientes sometidos a control.Consultada la opinión del Aesor Legal de la Institución, el Dr. Varela manifestó que corresponde dar intervención inmediata al Tribunal de Honor, Órgano de Disciplina legalmente habilitado para conocer la situación. Asimismo hizo notar

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que dada la gravedad de la situación reseñada y el potencial peligro de que la misma se replique en relación a la misma u otras obras sociales, la Comisión puede acudir a la habilitación que acuerda el artículo 21, inciso f) del Estatuto y disponer la suspensión preventiva del asociado, con las limitaciones que establece el artículo 22 del mismo cuerpo. Por otra parte, ante la indicación de que Jerárquicos procedería de conformidad a los que determina un “Protocolo Interno de Control de Fraude” no contemplado en el contrato suscripto con la Asociación, entiende recomendable prevenir a la Mutual que se abstenga de adoptar posturas, tomar decisiones y/o implementar cualquier tipo de prácticas que implique gravamen o simple afectación a los derechos de la Asociación, bajo apercibimiento de promover las acciones de responsabilidad pertinentes. Ello así, en consideración a que, más allá de que la Mutual no ha implementado la vía de control que prevé la cláusula Cuarta del contrato ni ha dado cumplimiento con el procedimiento impugnativo establecido en la Cláusula Duodécima, en la nota del Dpto. Facturación Odontológica fechada el 22 de agosto de 2017 expresamente se señala que el control de las prestaciones realizadas es responsabilidad del Departamento Auditoría Médica de esa Mutual. Puesta a consideración de la Comisión, luego de un extenso debate y teniendo en consideración los deberes y atribuciones que el Estatuto acuerda a la Comisión Directiva, en forma unánime se resuelve lo siguiente: 1) Disponer la suspensión preventiva del asociado; delegando la confección del instrumento pertinente a Presidencia. 2) Girar los antecedentes al Tribunal de Honor. 3) Arbitrar los medios conducentes para resguardo de las posibles consecuencias económicas que pudieran derivarse de los hechos reseñados. 4) Remitir los resultados de la auditoría a la Mutual Jerárquicos, haciéndoles conocer lo dispuesto en los apartados precedentes y recordándoles que la situación no exime de la aplicación de las normas del contrato de prestación que vincula ambas instituciones, por lo que cualquier medida que dispongan adoptar en relación al profesional no podrá afectar a esta Asociación. 5) Arbitrar los medios conducentes para el resguardo de las consecuencias económicas.

Esta Comisión Directiva, dando cumplimiento a la Resolución Nº 01/17 del Tribunal de Honor, procedió a la Expulsión del profesional, notificando al Colegio de Odontólogos de Salta la medida disciplinaria.

TESORERÍA

Los Dres. Rubio y Abud, junto a la Escribana Ma. Fernanda Guzmán, concurrieron a las instalaciones del Banco Macro, con la finalidad de constatar el dinero existente en la Caja de Seguridad. La escribana, realizó el Acta correspondiente. También, se dejó constancia de que existe solo una llave de dicha Caja de Seguridad. En el caso de no encontrar la copia de la misma, se deberá gestionar el trámite correspondiente para obtener nuevamente las dos llaves.

CREDITO: Banco Credicoop aprobó a la AOS 2 (dos) préstamos de $600.000 y $400.000, ambos amortizables en 36 cuotas de $26.000 y $14.500 respectivamente, con una tasa de interés de 19% anual. Parte del préstramo

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fueron transferidos a la firma que proveerá de los sillones a la clínica del Dpto. de Posgrado de la AOS y para culminar con las obras de mantenimiento.

Por otra parte, se acordó con la empresa Denimed gestionar 3 combos, cuyo objetivo fue favorecer al odontólogo que recién egresa y quiere acceder a la compra de un sillón. El financiamiento sería a través del banco Credicoop. Representantes del Banco, en forma conjunta con personal de la empresa de Turismo CABA y de Denimed brindaron una charla informativa, en la que se ofreció a los socios tarjetas de créditos, créditos personales con tasas especiales para la compra equipos odontológicos y hasta en 12 cuotas, como así también paquetes de vacaciones.

CUOTA SOCIETARIA: Recordamos que la cuota está fijada de acuerdo al valor de tres consultas y media del I.P.S.S. En la Asamblea Gral. Ordinaria del 04 de Julio del 2017, se aprobó el nuevo valor de la misma en 3 consultas de IPSS a valor Diciembre/16 $175 y la unidad de DESAOS en $30:

CUOTA CAPITAL: $ 705,00 (A.O.S.: $ 525,0o – De.S.A.O.S.: $ 180,oo)

CUOTA INTERIOR : $ 574,00 (A.O.S.: $ 394,00 – De.S.A.O.S.: $ 180,oo)

RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

CORA : Hemos participado activamente de los Confederales, Asambleas y reuniones realizadas en la CORA, manteniendo un diálogo permanente con las distintas Entidades Confederadas a fin de tratar los temas más relevantes relacionados a la problemática de la profesión, Obras Sociales y gremiales.

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Se envió nota a la CORA por la falta de pago de la Obra Social OSMATA, ya que el último pago fue realizado el 24/01/17 y es el correspondiente a la facturación del mes de Septiembre/16. Durante el Confederal, que se llevó a cabo en la Pcia de Tucumán, al que asistieron los Dres. Antonio Abud y Ernesto Rubio. Por su parte, el Dr Abud hizo el reclamo pertinente ante la falta de respuesta a las dos notas enviadas por la falta de pago de OSMATA.

La Federación Dental Internacional (FDI), entregó a la CORA el premio Sonrisa en la Categoría “Sustentabilidad”, por el trabajo que desarrolla en su Programa Nacional de Prevención, cuyo sostén es la Comisión Nacional de Prevención, éste tiene como finalidad trabajar para la Salud Bucal de todo el país y se lleva adelante de manera ininterrumpida hace 22 años, siendo las representantes de dicha Comisión en nuestra Institución las Dras. Alejandra Vera y Graciela Amerisso.

ASOCIACION ODONTOLOGICA ARGENTINA (AOA) : Hemos participado activamente en el Congreso AOA- 39ª Jornadas Internacionales, a través de la Dra. Cecilia Flores Avellaneda, quien representó a la Institución. Estas Jornadas se llevaron a cabo los días 25 al 27 de Octubre y expusieron junto al Dr. David Saldías el tema “ Efecto del ultra sonido y XP- endofinisher durante la irrigación”.

CIRCULO ODONTOLOGICO DE JUJUY : Hemos mantenido diálogo con el Presidente del Circulo Odontológico de Jujuy, Dr. Mauricio Jarovsky, su vocal 2º, Marcelo Setlitza y el Gerente de dicha Institución, Dr. Gustavo Farfán, quienes solicitaron dar difusión al Congreso “Éxodo Jujeño”, el cual se llevó a cabo los días 23, 24 y 25 de Agosto en Alto de la Viña. Además se trató la posibilidad de celebrar Convenios Interinstitucionales para la realización de Congresos y Cursos a futuro.

PROGRAMA DE ODONTOLOGIA DE LA PROVINCIA: Mantuvimos una relación estrecha con este Programa, y fuimos invitados a participar de los distintos cursos y charlas dictados durante el transcurso del año.

La Dra. Mónica de Crivelli representando a la AOS, asistió al Curso “Atención Primaria de Salud. La Odontopediatría de hoy”, dictado por la Dra. Adriana Pistochini. El mismo se llevó a cabo en el Hospital Materno Infantil.

7º Campaña de concientización contra el Cáncer Bucal: Se llevó a cabo en nuestra Provincia en conjunto con el Ministerio de Salud, Colegio de Odontólogos y la AOS. Esta campaña se llevó a cabo desde el 01 al 07 de Diciembre/17. El Viernes 1 de diciembre, en la Biblioteca del Hptal del Milagro, se realizó como todos los años, el lanzamiento de la misma y se instaló en la Plazoleta IV siglos de Salta, un stand para informar y entregar a la comunidad salteña folletos de cómo prevenirlo. Dicha campaña se extendió también a todos los Centros de Salud, en donde por demanda espontánea, se realizaron los controles respectivos, derivando los casos dudosos al Hptal del Milagro.

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Ministerio de Salud Pública de la Pcia: En el mes de Setiembre/17 la AOS envió nota al Ministro de Salud de la Provincia, Dr. Roque Mascarello, con copia al Gobernador Dr. Juan Manuel Urtubey, a la Comisión de Salud de la Cámara de Senadores, para que se considere el tema de la Reforma al Estatuto de la Salud.

Por

otra parte, y ante el pedido de un socio para que la AOS intervenga, debido a los cambios de horarios en los Centro de Salud dispuestos mediante la Disposición Interna Nº 2.678/17, se envió nota al Director de Primer Nivel de Atención Área Operativa Norte, la que se transcribe a continuación:

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Colegio de Odontólogos de la Pcia. de Salta

Mónica Di Francesco de Crivelli, se reunieron con los Directivos del Colegio de Odontólogos de Salta, acordándose la continuidad de la Institución como Entidad Formadora, ya que se cumplimentaron los requisitos solicitados por la Resolución 34/16 que la entidad antes mencionada exige para conceder dicha calidad.

Círculo Médico de Salta : Fuimos invitados al acto de celebración del “83º Aniversario de la Fundación del Círculo Médico de Salta” que se realizó el

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21 de Febrero a hs. 20.30 en los salones de esa Institución. Concurrió en representación de la AOS la Dra. Cecilia Ciotta.

En el mes de Julio fuimos invitados a participar de las XX Jornadas de Enfermedades Infecciosas Emergentes y re- emergentes.

ASOCIACIÓN CONCIENCIA: Recibimos invitación al cierre de la “14º Edición del Programa Porvenir NOA, que se llevó a cabo el 09 de Febrero en el Complejo Deportivo Héctor B. Minetti, en la localidad el El Bordo – Pcia. de Salta. Asistió representándonos la Dra. Alejandra Vera.

INTENDENCIA

Habilitación Municipal: En razón de contar con la habilitación de Bomberos, se cumplimientaron los requisitos para obtener la Habilitación Municipal.Para ello, se contrató a la Empresa SESMA (Seguridad – Salud – Medio Ambiente) para la confección de un Estudio de Seguridad.Se realizó la puesta en práctica del programa de capacitación del personal de la AOS en materia de higiene y seguridad. De esta manera se dio cumplimiento a la apertura del Libro de Actas de Registro de Capacitaciones y Prácticas de Emergencias en la sede de la Subsecretaria de Prevención y Emergencia de la Municipalidad de Salta.

Residuos Patogénicos: Cumplimos también con la Inscripción en la Secretaría de Medio Ambiente y Servicios Públicos, Resolución nº 1613/17 – CAAM.

REMODELACION AOS: En el mes de Marzo aproximadamente, nos contactamos con cinco estudios de arquitectura para que presenten un bosquejo de la remodelación del frente y planta baja de la Institución (oficinas, quincho y SUM). Recibimos los distintos presupuestos de los Arq. Isabel Montagut, Daniela Vaca & Franco Vaca, Maximiliano Solito, Santiago García Ferraresi y Pablo Sánchez. Luego de haber analizado cado uno de ellos, se resolvió contratar al Arq. García Ferraresi para la confección del anteproyecto de la planta baja y el refuncionamiento de las oficinas administrativas. En el mes de Junio se mantuvo reunión con el Arquitecto Santiago Garcia Ferraresi para aunar criterios y que se empiece a trabajar en el plano de la Planta Baja de la Institución, y así dejar terminada la reforma con la respectiva salida de emergencia. Además se debía acondicionar el techo y paredes del quincho y dar urgente solución al problema estructural de las paredes del SUM. Al momento de confección de esta Memoria, aún continúan las obras de remodelación del quincho, del SUM y de la clínica.

VARIOS

Festejos por el Día de la Mujer: El jueves 30 de marzo se llevó a cabo en la A.O.S. un agasajo para nuestras colegas por el “Día Internacional de la Mujer”. Asistieron alrededor de 60 socias. En esta oportunidad invitamos al

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Lic. Ramiro Barón quien disertó sobre el tema “Como gestionar las emociones en el emprendimiento”.

Celulares corporativos: Luego de analizar el uso de los celulares, se decidió dar de baja a los celulares corporativos de la Comisión Directiva, quedando activos sólo cuatro equipos, los que se serán utilizados por la Gerencia Administrativa, el Departamento de Posgrado, uno para las 3 Secretarias María Martín, Cecilia Morales y María Elena Tejerina y un último equipo para el Departamento de Obras Sociales o para el Directivo que viaje a Buenos Aires.

Por pedido del Dr. Juan Carlos Aguiar, socio de la Institución, el día 09/08 a las 19:30 hs, se llevó a cabo la presentación del libro “El Señor de la Corte” cuya autora es su hija, la Abogada Dra. Natalia Aguiar. Evento al que asistieron numerosos invitados.Los gastos por las horas extras del personal afectado a dicha presentación como así también los correspondientes al personal de Seguridad, fueron solventados por el Dr. Aguiar.

Se informa que con motivo de la celebración del Día de Niño, el día Sábado 12 de agosto en el horario de 15:00 a 17:00 hs se realizó un agasajo para los hijos, sobrinos y nietos de todos los asociados y personal de la Institución. El mismo fue organizado por la Sociedad de Odontopediatria y se realizó la presentación de un teatro negro. Concurrió gran cantidad de niños que recibieron además varias sorpresas y golosinas.

Recibimos invitación de Salta Covention y Visitors Bureau (Bureau de Convenciones y Congresos Salta) al desayuno de trabajo para presentar las tareas que realizó y ofrecer sus servicios para la organización de Congresos, Cursos, etc. El mismo se llevó a cabo en el Centro de Convenciones el martes 21 de marzo a las 9:00 horas. Asistieron las Dras. Cecilia Ciotta y Cecilia Flores Avellaneda.

ALQUILERES: Se concretaron las refacciones del Inmueble de calle Alvear, para dejarlo en condiciones para su alquiler. Se recibieron distintas propuestas para locarlo. Finalmente se alquiló la propiedad en el mes de Diciembre/17 al Sr. Antonio Saucedo Vazquez.

CAMPAÑAS SOLIDARIAS

Hemos realizado una Campaña Solidaria para la localidad de Volcán (Jujuy), debido a los daños que sufrió esa localidad por el alud de barro. Se recolectaron calzados, ropa, alimentos no perecederos, elementos y artículos de limpieza.Hemos enviado con autoridades de Vialidad Nacional los alimentos no perecederos y el art. de limpieza. La ropa y calzados no fueron enviados, ya

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que nos dijeron que no era necesario por cuanto habían recibido muchas donaciones de este tipo. Por su parte, la Dra. Cecilia Flores Avellaneda, nos contactó con la Intendente de Islas de Caña una localidad muy pobre y necesitada (Orán), la Intendente Sra. Angélica Canchi, quien retiró de la AOS las donaciones de ropa y calzados. La Sra. Canchi se mostró muy agradecida.

La Escuela Especial Nº 7.074 “Franz Jorge H Arens Toledo”, mediante nota solicitaron, a través de la Dra. Luisa López de Verón, 60 kits de elementos de higiene bucal para los niños que asisten a dicho establecimiento. La Coordinadora Provincial de la Comisión Nacional de Prevención, Dra. Alejandra Vera, hizo la entrega de lo solicitado a la Dra. López de Verón.

Colaboramos con la donación de 150 carpetas para ser entregadas a los inscriptos de las “Jornadas de Atención Odontológica del Paciente Pediátrico con riesgo médico y la Mujer Embarazada”, las que se realizaron en los salones del Colegio de Odontólogos.

Se recepcionó nota del Ministerio de Trabajo, Programa Provincial de Erradicación del Trabajo Infantil (COPRETI) invitando a participar de las actividades por el Día Mundial de Lucha contra el Trabajo Infantil. Del evento participó la Institución, a través de la concurrencia de las Dras. Alejandra Vera y Cecilia Flores Avellaneda. En esta oportunidad también se realizó la donación de 200 alfajores, para los niños de distintos establecimientos educativos.

Se donaron, al Dr. Mario de la Zerda para Programa de Odontología del Gobierno de la Pcia. de Salta, 4 (cuatro) sillones Siemens completos que se encontraban en la Clínica Juan Ángel Farizano Cosazzi.

SOCIOS INGRESADOS (01/01/17 al 31/12/17)ALE, ANA BELENALTAMIRANO, LUIS ARNALDOBARBOSA, LUIS FERNANDOBLANCO, MARCELO ALEJANDROECHAZU HIGA, MA FLORENCIAGAITAN, LEONELA CINDYGAMEZ, SOFIAGARCIA BLANCO, MARIA LUZGUZMAN, HERNAN DARIOJUAREZ, NAHUELLA MADRID, NANCY GABRIELAMANZONI, MARIA JOSEMARIN, VANINA PAMELAMAZZIOTTI, MELISA

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OROZCO, RICARDO RODOLFOPAESANI, CONSTANZA MARIAPAPPA, CLAUDIA LEONELAPASTRANA SANCHEZ, CECILIA PIRRO, MARIA LAURAPRADOS REZZONICO, MARCELOSANCHEZ UBEID, CAROLINATEJERINA, ANDREA SUSANAVELLIDO ENSINAS, RODRIGO VILLADA, RODRIGO YOVANIVILTE SARAVIA, TANIA JANET

REINGRESOSACOSTA, VANESAMUSAIME, KARINA RAQUEL

LICENCIAS

FRADEJAS, María EugeniaLERARIO OVEJERO, ConstanzaVALDEZ, Ma. Angélica

RENUNCIAS

AGUIRRE, AndreaALTAMIRANO, LuisGOMEZ, José LuisLOSARDO, MacarenaRIOS, Ana Verónica

SOCIOS FALLECIDOS

ALARCON MONTEROS, KarinaBATULE, AlfredoMEDRANO CARO, FedericoVALERIO, María Eugenia

SOCIOS QUE SOLICITARON BAJA A LA MATRICULA

BILBAO, Benito

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GONZALEZ DE CHORVAT, Dora GONZALEZ, SergioRIOS DE SAVE, Eva

Día de la Odontología Latinoamericana

El día lunes 3 de octubre/17 se realizaron los Actos con motivo del Día de la Odontología Latinoamericana. A las 20:30 hs se realizó en nuestra sede el Acto Académico y Litúrgico, con presencia del Sacerdote Católico Raúl Filkenstein y un Pastor Evangelista.

Como todos los años se dio la bienvenida a 20 colegas ingresantes y se entregaron 16 medallas y 6 plaquetas por los 25 y 50 años de asociados respectivamente, luego del acto de agasajo, hubo un Vino de Honor. Cabe destacar, que fue un acto sencillo pero muy emotivo, con la presencia de numerosos colegas y la presencia de los Ex Presidentes de la AOS.

Durante el transcurso del Vino de Honor se realizó el sorteo del Bono Contribución cuya ganadora fue:

1º Premio: Un automóvil Nissan March. Ganadora la Dra. Karina Berruezo.

Posteriormente se sorteraon los siguientes premios:

Cafetera Phillips (donada por Banco MACRO) Ganadora Dra. Ximena Ramos Vernieri

Orden de Compra de Denimed Ganadora Dra Marcela Iriarte Orden de Compra por $ 1.000 (donado por Depto. Posgrado) Ganadora

Dra. Silvia Yaique Orden de compra por $ 1.000 (donado por Depto. Posgrado) Ganador Dr.

Martín Villar Orden de compra por $ 1.000 (donado por Depto. Posgrado) Ganadora

Dra. Mariana Sattler Orden de compra por $ 1.000 (donado por Depto. Posgrado) Ganador Dr.

Mario Páez Orden de compra por $ 2.500 (donado por Denimed) Ganadora Dra.

Gloria González Limpiador por Bicarbonato (donado por Denimed) Ganadora Dra. Eva

Save de Ríos Gabinete de Revelado (donado por DeNIMED) Ganador Dr. Julio Zelaya Lámpara de Fotocurado (donado por Denimed) Ganadora Dra. Fabiola

Guaitima21

Negatoscopio Giftcard (Denimed) Ganador Dr. Adolfo Sánchez Tablet (Bco. MACRO) Ganadora Dra Daniela Antar Cafetera Nespresso (Bco MACRO) Ganadora Dra. Graciela Torrente

A diferencia de años anteriores no hubo una cena formal, festejamos nuestro día en el boliche “Elephant” el día Sábado 7 de Octubre/17. Concurrieron gran cantidad de colegas y amigos y todo se desarrolló en un ambiente mucha alegría.

Los Colegas homenajeados fueron los siguientes:

Socios con 50 años de Asociados.

Dr. COSTILLA, Rodolfo RobertoDr. COSTELLO, Manuel JoséDr. CINTIONI, José AntonioDr. FARJAT, Rubén EnriqueDr. DAVIDS, César HugoDr. ECHAZU, Carlos Raúl

Socios con 25 años de asociados .

Dra. ABUDI DE ROYO, Adriana S.Dra. ALEMANDI, Sandra VirginiaDra. ASTUDILLO, Claudia SusanaDra. CARBONELL, María GabrielaDr. ECHAZU, Eduardo AntonioDr. GERONIMO, Gustavo DanielDr. GUARDO GALLARDO, Enrique CarlosDr. GUTIERREZ, Hugo DanielDra. LEMIR, Mariana NoemíDra MONSERRAT, María GracielaDr. MORALES, Daniel HumbertoDra. POMA, Mónica SusanaDr. RUBIO ROMERO, ErnestoDr. SALDIAS, Héctor DavidDr. SALIM, Omar FedericoDr. SORIA, José Marcos

Nuevos Socios

Dra. ABDO, María PaulaDra. ALE, Ana BelénDr. BARBOSA, Luis FernandoDr. COSTANZO FERNANDEZ, HernánDra. GAITÁN, Leonela CindyDra. GAMEZ, SofíaDra. GARCIA BLANCO, María Luz

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Dr. GUZMAN, Hernán DaríoDr. JUAREZ, NahuelDra. LA MADRID, Nancy GabrielaDra. MANZONI, María JoséDra. MARIN, Vanina PamelaDra. MAZZIOTTI, MelisaDr. OROZCO, Ricardo RodolfoDra. PAESANI, Constanza MaríaDra. PAPPA, Claudia LeonelaDra. PASTRANA SANCHEZ, CeciliaDr. PRADOS REZZONICCO, MarceloDra. SANCHEZ UBEID, CarolinaDra. TEJERINA, Andrea SusanaDr. VELLIDO ENCINAS, RodrigoDr. VILLADA, Rodrigo YovaniDra. VILTE SARAVIA, Tania Janet

BRINDIS DE FIN DE AÑO: El día 15 de diciembre/17 a las 20:00 hs, se llevó a cabo el brindis de fin de año; en esta oportunidad se entregaron las medallas de 25 años a los colegas que por razones particulares, no pudieron asistir al Acto del 03 de octubre, Dres. Omar Salim, y Eduardo Echazú.También se realizó un pequeño homenaje a las Coordinadoras Provinciales de la Comisión Nacional de Prevención, Dras. Alejandra Vera y Graciela Amerisso, quienes recibieron por parte de CORA un reconocimiento por el premio Sonrisa en la Categoría “Sustentabilidad “otorgado por la FDI, por el trabajo desarrollado en la Comisión Nacional de Prevención de la Salud Bucal de todo el país.

Se hizo un detalle de imágenes de todas las actividades realizadas en el año 2017.

Informática

En el mes de Setiembre se reunió la Secretaria de la A.O.S, la Dra Mónica Di Francesco de Crivelli y la Gerente, la Contadora Gilda Di Fonzo, con los Asesores Informáticos de la Institución, los Ingenieros Carlos Villa y Rubén Balderrama, para tratar los temas pendientes con el sistema. En la misma, el Ing. Carlos Villa, expresó que enviaría una nota mediante la cual informaría su desvinculación con la Institución, debido a que la Sociedad ICOM se disolvió y dejaron de ser socios. El sistema de la A.O.S quedó a cargo del Ing. Rubén Balderrama, siendo la única persona a cargo y uno de los que desarrollaron el Sistema, el que por su parte aclaró que si la A.O.S considera conveniente buscar otra empresa que se haga cargo del sistema, él dejaría de trabajar para la AOS.

La Gerente de la A.O.S, la Cra. Gilda Di Fonzo, solicitó entrevistas a varias empresas informáticas y la única que se presentó es la empresa SYNDEO.

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Miembros de la la Comisión Directiva, Dres. Abud, Crivelli, Costanzo y Rubio, juntamente con la Cra. Di Fonzo mantuvieron tres entrevistas con los Ingenieros Enrique Altobelli y Mariano Mazzeri para analizar el actual sistema de la AOS, cuya conclusión fue que está en un lenguaje muy viejo, sugiriéndonos desarrollar un nuevo sistema de facturación y contable que estén unificados. Esto les llevaría aprox. 6 meses, es decir desde Diciembre/17 a Abril/18 para instalarlo en Mayo/18. Mientras tanto continúa el Ing. Balderrama hasta que esté instalado y en funcionamiento el nuevo sistema.

Por otra parte, se procedió a contratar los servicios de la empresa InfoCam y como responsable técnico al Ing Mario Campos.

        Los servicios inlcuyen lo siguiente:

                Asistencia y asesoramiento en:                             Conectividad local (Cableada y Wireless), Internet, accesos remotos

                            Soporte en Software de Base (Sistemas Operativos, Herramientas informáticas, antivirus)

                            Políticas de seguridad (CCTV,  Copias de Respaldo de Sistema de Gestión y contable)

                           Sistema de Control de Ingreso/Egreso del Personal (Lector de Huellas)

                            Mantenimiento Preventivo y correctivo de equipos de computación (Pcs y Servidor)

TRABAJOS REALIZADOS

SOFTWARE1. Instalación de Windows 2003 Server y configuración como servidor de

archivos2. Instalación de Windows, Office y antivirus en distintos puestos de trabajo3. Instalación de Antivirus en los puestos de trabajo4. Instalación de Windows 2003 Server en pc para acceso remoto de

sucursal de Oran5. Instalación de Windows en Pc Sucursal Oran y configuración de acceso

remoto.6. Tareas de Mantenimiento a Sistema de correos electrónicos.7. Instalación y configuración de Linux para tareas de Copias de seguridad8. Programación de Script para automatización de copias de seguridad de

las siguientes aplicaciones:a. Bases de datos del sistema de Gestión.b. Bases de Datos sistema Tiempo

9. Control semanal de actualizaciones de seguridad y antivirus de los puestos de trabajo

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10.Control semanal de funcionamiento de Servidor de Archivo y tareas de mantenimiento preventivo de software

11.Tareas de mantenimiento correctivo por mal funcionamiento de Windows, Office, Sistema Tiempo, etc.

HARDWARE1. Configuración de Red de Windows al Servidor de Archivos2. Configuración de Impresoras en Red3. Configuración de Impresoras locales4. Configuración de Puntos de Accesos Inalámbricos 5. Instalación y configuración de pc para tareas de Copias de seguridad.6. Tareas generales de mantenimiento de Hardware.7. Control semanal de funcionamiento de Servidor de Archivo y tareas de

mantenimiento preventivo de Hardware8. Tareas de mantenimiento correctivo por mal funcionamiento de

Impresoras, Cableado, Switch, Pcs’s, etc.

CONTROL ACCESO PERSONAL1. Instalación y configuración de Dispositivo para control de Acceso del

Personal2. Instalación de Sistema para control de acceso de personal en Pc

Tesorería3. Instalación de Sistema para control de acceso de personal en Pc

Gerencia.4. Capacitación de uso del sistema de control de acceso de personal5. Registro de Nuevos empleados en el sistema de control de acceso de

personal

CCTV1. Instalación y puesta en funcionamiento de Circuito cerrado de vigilancia2. Control semanal del funcionamiento del DVR.3. Control semanal de funcionamiento y tareas de mantenimiento

preventivo

ASESORAMIENTO1. Asesoramiento general en el área de influencia.

Ing. Mario Campos

Relaciones Institucionales

A continuación se presenta el Informe de las actividades realizadas durante el año 2017:1. Red Social Face book

Se publicaron Todos los comunicados requeridos por el depto. de Obras Sociales Todos los comunicados del De S.A.O.S.

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Todos los comunicados de la Comisión Directiva Todos los comunicados de Posgrado Los días Lunes los cumpleaños de todos los socios de esa semana hasta

el 1 de Enero del 2018 Los días festivos importantes (9 de Julio- 25 deMayo-17 de Junio Día del

padre Día de la madre etc.) Convenios para la tarjeta beneficios Se realizaron las invitaciones protocolares a : Reunión Comisión

Directiva Abierta -Asamblea Elecciones-Entrega de medallas acto Académico-Cena de camaradería

Resultados gestiones con obras sociales de la comisión directiva Novedades de las reuniones con CORA en Bs. As. Los artículos Diario Tribuno pertinentes a la institución Se publicaron las fotografías de todos los eventos de importancia de la

institución, cursos, visitas protocolares, reuniones con autoridades, firmas de convenio, etc.-

Agenda de facturación mensual anticipada

2. Envíos masivos de Emails

Actualización de la base de datos de email de los socios, con los emails del padrón, registro de los emails pedidos a través de facebook, relevamiento en mesa de entrada con base impresa , pedidos por Whatsap, solicitados en eventos, etc.-

Comunicados Urgentes de Obras Sociales altas y bajas de las obras sociales

Información de cursos Posgrado, corta y larga duración, modificación y cancelación de fechas, modificación de aranceles etc.-

Convocatoria a las reuniones extraordinarias de orden social o institucional.-

Novedades, cambios , nuevas reglamentaciones de las obras sociales Envió de invitaciones a participar de Jornadas y Congresos organizados

por Posgrado, Sociedades Científicas, etc. Salutaciones de Fin de Año Listado de beneficios tarjeta AOS

3- Página Web

Actualización permanente:

Obras Sociales Noticias de las novedades de la institución Nuevos convenios tarjeta beneficios Banners de eventos Actualización de datos

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Agenda de Eventos

4 Registro de imágenes de Actividades

Selección de imágenes y toma de imágenes de las actividades de AOS: Reuniones Institucionales Visitas de autoridades Reuniones comisiones científicas Actividades con la CNP Actos Académicos entrega de medallas Asamblea Firmas Convenios Inauguraciones Placas

5 Redacción Discursos protocolares . Nota para el diario El Tribuno motivo Día de la Odontología

Latinoamericana Guión Actos protocolares Gacetillas de prensa

6 Prensa y Difusión Prensa y difusión actividades AOS en el mes del día de los odontólogos Campaña de prevención cáncer bucal, difusión con gacetillas de prensa,

entrevistas diario, radios y tv.-

7 Organización integral Acto Académico de entrega de certificados, medallas y plaquetas Organización Integral del Cóctel realizado en nuestra institución con

motivo del Día del Odontológo Solicitudes de premios para la cena VIII Coenoa 2017 Brindis fin de año Solicitudes de donación premios para sorteos en facebook y en las

jornadas en la institución

8 Convenios tarjeta beneficios Contacto inicial con la empresa, establecimiento , fabrica o negocio a

adherir Coordinación firma convenio Difusión convenio

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Convenios Uma Spa ( nuevos dueños ) Restaurante Terrasol Restaurante Los Cebiles Hotel Casa Real Hotel Casa Real Skin House Confitería y Restaurante Warhol Restaurante Hotel Brizo Hotel Brizo

9 Representación Dentro de la institución:

Presencia en los actos protocolares convocados por la institución

Armado banderas, distribución mesas, sillas ,servicio catering etc.-

10 Otros Armado comparativo alquileres salones Solicitudes premios para sorteos Organización sorteos x Face book Armado de Tarifas hoteles para Encuentro de Residentes Armado de tarifario hoteles receptivo para los dictantes y asistentes

con descuento Reservas en los Hoteles para los dictantes Reservas para las comidas de los dictantes Colaboración organización Dia del niño Sociedad de Odontopediatría Organización por Face dia del amigo con premio Hotel Alejandro 1 Cotización de publicaciones en diarios locales . Prensa y Difusión en la provincia de Salta

Marcela RuizDiplomada UTT

Relaciones Públicas-Ceremonial y Protocolo-

Organización Integral de eventos y Congresos

MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE OBRAS SOCIALES

Como cada año, mantuvimos las gestiones de actualización de los aranceles, dentro de un contexto económico que en al ámbito de la Salud está condicionado por los siguientes factores:

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Incrementos salariales: principal indicador de referencia a la hora de negociar los aumentos con las obras sociales sindicales, ya que los recursos de estas obras sociales están directamente vinculados a las paritarias de cada sector.

Incrementos en las cuotas de las empresas de medicina prepaga Índices de variación de precios y del Costo de Vida en general.

Por el año 2017 el incremento de las pautas salariales fue, en promedio, de entre el 20 y el 26 % anual (dependiendo de cada sector gremial). En cuanto a las prestadoras privadas, desde la Superintendencia de Servicios de Salud se les autorizaron aumentos escalonados en 5 etapas: 5% en febrero, 5% en julio, 6% en agosto, 5% en septiembre y 6% en diciembre.

Como viene sucediendo en los últimos años, al otorgarse los incrementos salariales, y también las cuotas de las empresas de manera gradual; los aumentos que se dieron a nuestra pauta arancelaria también fueron, en la mayoría de los convenios, de manera escalonada.

Y continuamos con la premisa de tomar como principal referencia de aranceles a la Estructura de Costos que elabora y difunde la CORA, procurando alcanzar en la medida de lo posible un porcentaje de esos aranceles de manera proporcional y equitativa para cada nomenclador.

En algunos casos se ha logrado, en otros casos es una tarea ardua que continuamos realizando, insistiendo y concientizando a las entidades contratantes para lograr recomponer de manera gradual los aranceles de cada convenio.

Se puso especial atención también a los plazos de pago de los convenios, notificándoles, cuando se hizo necesario, cada situación de mora que se nos presentó.

A continuación enunciamos los convenios vigentes, y su recomposición arancelaria:

I.P.S.S.: Consultas: $205 vigencia 10/04/2017; $214 vigencia 01/10/2017. (Alcanza el 66% del valor de Estructura de Costos (E.C.)

Prestaciones: 10 % con vigencia 06/03/2017; mas 6 % con vigencia 01/06/2017; mas adecuación promedio del 3,4%; mas 6,5% vigencia 01/11/2017. Alcanzando el 26 % aprox. Sobre diciembre/2016 (y hasta el 65% comparado con noviembre/16). En las prestaciones se alcanza, en promedio, el 38% de los valores de la E.C.

ACA SALUD: 8% con vigencia 01/04/17; más 4% el 01/08/17; más 11% vigencia 01/12/17. Alcanza aprox. el 26% anual; lo que representa en promedio el 66% de la E.C.

AGUA Y ENERGÍA: 65% odontología general, 25% prótesis. Vigencia 01/05/17. AMFFA (Mutual Farmacéutica): alcanza el 50% de la Estructura de Costos,

vigencia 01/12/17.29

APM (Agentes de Propaganda Médica): 35 % para odontología general y prótesis; en 2 etapas: 25% con vigencia 01/05/17; mas 10% vigencia 01/07/17.

BOREAL: 23,6 % en promedio, en 3 etapas: 11% el 01/04/17; mas 7% el 01/06/17; mas 4% el 01/09/17 (adecuación de algunos los códigos, en endodoncia revalúo del 40%).

CIENCIAS ECONÓMICAS: 15 % con vigencia 01/12/17. Alcanzó el 100% de la Estructura de Costos 2017.

COLEGIO DE ESCRIBANOS: 65%, vigencia 01/03/17 (adecuación al 70% de Estructura de Costos).

CONSULMED (OMINT, SAT TV, OSTEL, OSDOP, OSALARA, VIALES): 30 % vigencia 01/05/17.

CRUZ MED: 45%, en 2 etapas; 25% el 01/05/17; mas el 20% con vigencia 01/07/2017.

Personal de FARMACIA / GAPRESA S.A.: 8 % vigencia 01/03/17 (no fue posible continuar con la gestión de actualización debido a que entraron en mora y suspensión de los servicios)

FUERZA AÉREA / DIBPFA: 20%, vigencia 01/11/17. JERÁRQUICOS SALUD: 20%, vigencia 01/06/17. Alcanza en promedio el 70% de la

E.C. MEDICUS: 30%, vigencia 01/03/17. MEDIFÉ: 6%, vigencia 01/04/2017 (adecuación al 82 % de la E.C.) NÓRDICA SALUD: 73 %, vigencia 01/09/17. Alcanzan aprox. El 75 % de la

Estructura de Costos. OSPATCA / ARSALUD: 25 %, vigencia 01/05/17. OPDEA (Dirección de Empresas Alimenticias): adecuación al 60% de la Estructura

de Costos vigencia 01/12/2017. OSPIDA (Imprentas, diarios y afines): consulta 14$; prestaciones 78% en

promedio, con vigencia 01/05/17 (adecuación al 55% de la Estructura de Costos en promedio).

OSPIL (Industria Lechera): 33 % en promedio, vigencia 01/08/17 (adecuación al 65 % de la Estructura de Costos).

OSPIS (Instaladores Sanitarios): 18,5 % en promedio, vigencia el 01/09/17. Respecto a la Estructura de Costos llega al 68% en la consulta, y al 51% en promedio para prestaciones.

OSPLAD (Docentes): 25 % con vigencia 01/03/17. OSPRERA: 30 %, vigencia 01/09/17. OSSEG / CORA: Odont. Gral./ Prótesis: 11% vigencia 01/07/17 (alcanza Estructura

de Costos Cora). PODER JUDICIAL: 18% con vigencia 01/03/17; mas 7% con vigencia 01/12/17. Alcanza el

28% acumulado. Personal de PRENSA / CORA: alcanza la Estructura de Costos en 2 etapas:

01/03/17; 01/05/17. PREVENCIÓN SALUD: 20% en 2 etapas: 01/04/17; 01/08/17. PROVINCIA A.R.T.: alcanza el 100% de la Estructura de Costos Cora, el 01/0517. SADAIC: 30%. Vigencia 01/08/17 (alcanza el 70% de la Estructura de costos).

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SALUD BUCAL / O.S.Pe / O.S.Pe.Ga.P. / Convenios Varios: 20 % en 2 etapas: 15% con vigencia 01/05/17; mas el 5% el 01/11/17. Respecto a la Estructura de Costos alcanza el 70% del valor de la consulta, y el 45% en las prestaciones.

SANCOR SALUD: 15% con vigencia 01/08/17. Alcanza en promedio el 75 % de la Estructura de Costos.

SERVICIO PENITENCIARIO FEDERAL: 20%, en 2 etapas; 01/05/17 y 01/06/17. SODCUS S.A. (OSDEPYM): 25 %, vigencia 01/10/17; revalúo de endodoncia y

extracción simple al 40%. Respecto a la Estructura de Costos alcanza el 70% en consulta, y el 50% en prestaciones.

SWISS MEDICAL: 10 -12 % con vigencia 01/03/2018; mas 6% el 01/07/17; mas el 9 % con vigencia 01/10/17. (acumulado aprox. el 27% anual). Alcanza el 52% de la E.C.

U.N.Sa: 25% con vigencia 01/05/17. U.T.A.: alcanza el 25 % en general, y revaluó del 35 % en cirugía; en 2 etapas

01/03 y 01/10/17. Respecto a la E.C. de alcanza el 55% de la consulta, y en promedio el 31% de las prestaciones.

I.P.S.S.

Revalorización de la consulta :

Resolución Nº 002-D/17: $205 vigencia: 10/04/2017. Resolución Nº 149-D/17: $214 vigencia 01/10/2017. (+4,4%).

Revalorización de las prácticas :

El día 10/03/2017 fuimos notificados de la Resolución Nº 026 D/17 que otorgó un incremento para prestaciones del 16 % sobre los valores anteriores (diciembre/2016), a aplicarse en dos etapas:

10 % con vigencia 06/03/2017. + 6 % con vigencia 01/06/2017

Adecuación arancelaria con vigencia 05/09/2017. (*) ningún código inferior a la consulta ($205); y + 3,4 % en promedio para las prácticas más demandadas.

+ 6,5 % con vigencia 01/11/2017, otorgado mediante Resolución Nº 266 D/17

(*)la 3º etapa de revaluó que obtuvimos en setiembre/2017; no fue parte de los incrementos que se otorgan mediante las Resoluciones (y que están directamente relacionados con las paritarias y el presupuesto oficial) ; sino que se logró por gestión de la Comisión de Obras sociales, insistiendo ante las autoridades del Instituto en la adecuación de aranceles tomando como referencia la Estructura de Costos, aunque sea de manera gradual.

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Recordamos que en diciembre de 2016 se acordó con el I.P.S.S. reducir una prestación mensual y re-distribuir el presupuesto previsto por el Instituto para 4 prácticas mensuales; por lo que se pudo lograr un importante revalúo del nomenclador en general; y si consideramos los valores vigentes en noviembre/2016 (12 meses antes del última adecuación del 2017) el incremento promedio de todo el nomenclador alcanzó aproximadamente el 65% de revalúo para el año 2017.

Comparado con las obras sociales estatales de otras provincias, IPSS sigue siendo la obra social provincial que brinda el mayor número de prestaciones en la región NOA, y la única con modalidad de padrones diferenciados.

Convenios Suspendidos:

Durante el 2017 se produjo el corte de crédito a los siguientes convenios, y en los siguientes plazos:

GALENO CONSULTING GROUP: desde el 06/04/2017, por falta de pago. GAPRESA: PERSONAL DE FARMACIA / OSPERSAAMS: desde el 19/04/2017, por mora. Se

normalizó su atención el 04/05/2017. El 11/09/2017 se suspende nuevamente por mora. OSMATA / CORA: desde el 25/04/2017, por mora y problemas contractuales. Se retomó la

atención desde el 22/05/2017.El 01/06/2017 se suspende nuevamente al persistir la mora, y por otros motivos que se explican más adelante.

OSPAV / Personal Vitivinícola: Se suspende el crédito el 30/06/2017 por falta de pago.

Bajas de convenios:

BRAMED S.R.L.: La empresa venía en situación de mora, y suspendida por falta de pago desde el 28/04/16. La empresa adeudaba facturas por $276.655,65 y el día 24/11/2016 se firmó el Acta Acuerdo de reconocimiento de deuda y pago; monto que la empresa abonó con dos (2) cheques diferidos a fechas 10/02/2017, y 28/02/2017.

Ambos valores se acreditaron sin inconvenientes, y la Asociación liquidó a los prestadores los meses adeudados, más los cargos por mora. Estos pagos se efectuaron en las liquidaciones Nº 335 del 24/02/17; Nº 336 del 10/03/17 y Nº 338 del 10/04/17.

Cancelada su deuda con la AOS, el día 03/04/17 se recibe Carta Documento de BRAMED notificándonos la Rescisión de Contrato.

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Convenio en asesoría legal:

Galeno Consulting Group S.A.: Suspendido el Crédito desde el 06/04/2017 por falta de pago.La empresa venía en situación de mora, y fue notificada en reiteradas ocasiones. Al momento del corte adeudaban facturas de diciembre/16 en adelante. La AOS les notificó la mora el 23/03/17 y se les ofreció un cronograma de pagos. El 03 de abril/17 abonan la factura de diciembre/16 con un cheque diferido de fecha 11/04/17 por $94.891,00 que fue rechazado.

Ante este panorama de riesgo, se derivó la gestión al asesor legal, Dr. Gonzalo Varela para que las acciones de cobro sigan por la vía legal. El Dr. Gonzalo Varela citó a los representantes de la empresa a que concurran a la instancia de mediación, trató de reunirse en tres ocasiones, la última fue el día 16 de mayo de 2017, pero no se presentaron; dándose por cumplido el paso previo antes de iniciar la vía judicial.

El día 02 de junio de 2017 se hace entrega el Dr. Gonzalo Varela de toda la documentación referida a la deuda de la empresa, que consiste en facturas de prestaciones desde Diciembre/16 hasta abril/17: $471.610,64 (solo capital).

El día 27 de diciembre de 2017 se suscribe un convenio de Reconocimiento de Deuda, y Forma de Pago, mediante el cual la Obra Social de Empleados de la Industria del Vidrio (OSEIV) asume el pago de la deuda contraída por la empresa que administraba sus servicios (Galeno Consulting Group S.A.) El monto a abonar, en concepto de capital más intereses, será de $623.043,00 a abonarse en 12 cuotas mensuales de $ 51.920,25.El 1º cheque tiene fecha 15/03/2018; y al cierre de la presente memoria se han abonado 3 cuotas, dándose por iniciado el pago de la deuda a los prestadores, que se irá cumpliendo a medida que se acrediten los valores.

Situación particular y gestiones en algunos convenios:

OSPAV / Obra Social del Personal Vitivinícola. Suspendida por mora desde el 30/06/2017. Para este convenio, muy importante para los socios de Cafayate, se retomó la atención en febrero de 2017, en vistas a la firma de un nuevo contrato. Durante el 2017 OSPAV fue un convenio de nula incidencia de débitos, y se atendió con la modalidad de padrones diferenciados (A y B), con autorización previa y tres (3) prestaciones mensuales. Los valores estuvieron adecuados el 50% de la Estructura de Costos.

Lamentablemente volvió a presentar un comportamiento habitual de mora, por lo que el día 30/06/2017 se les notificó la suspensión del crédito.

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Al cierre de la presente Memoria, OSPAV ya ha cancelado todas sus facturas (prestaciones hasta julio/2017) y no tiene deuda con la Asociación; pero se mantiene la Suspensión del Crédito, hasta tanto se evalúen las condiciones para la restitución de los servicios, ya que es un convenio con antecedentes de mora.

ACA SALUD: el día 20 de abril se mantuvo una reunión con los directivos de la obra social que llegaron desde Rosario para mantener reuniones con todos los prestadores. Se abordaron temas referidos al convenio; sobre todo la actualización de los aranceles y de las normas de trabajo. Se les hizo llegar una propuesta de normas (reconocer 01.01 cada 6 meses, 05.02 en todas las edades, etc.), pero hasta la fecha no ha sido tratada por la obra social, a pesar del compromiso asumido en esa reunión. Periódicamente insistimos con Aca Salud para que se de tratamiento a este tema.

BOREAL / Cobertura de Salud S.A.: la empresa que gerencia servicios de obras sociales sindicales, continuó creciendo en número de afiliaciones, posicionándose como el 2º convenio en importancia en cuanto al número de beneficiarios (después del I.P.S.S.). Presenta un comportamiento normal, y un muy bajo índice de débitos. Los aspectos a mejorar son: el plazo de pago, y la adecuación arancelaria, puntos sobre los que la Asociación insiste de manera permanente, notificándolos y citándolos a reuniones periódicas. Mantuvieron su cadena de pagos con regularidad, pero con un atraso de 15 a 20 días con respecto a IPSS. Se comprometen a ir acortando ese plazo. Aranceles: desde años anteriores, los valores de Boreal se actualizaban tomando como referencia los incrementos porcentuales y escalonados que notificaba la obra social provincial. Pero en los últimos dos años hubo un deterioro en ese aspecto, ya que Boreal no ha podido alcanzar los valores de I.P.S.S. que la Asociación obtiene como resultado de las gestiones que realiza periódicamente ante el Instituto para mejorar el convenio (además de los incrementos que se otorgan mediante las Resoluciones). El motivo que adujeron desde BOREAL, es que sus recursos y financiamiento son distintos a los de una obra social estatal, ya que la empresa traspasa afiliados de obras sociales sindicales, cuyos ingresos están directamente vinculados a las paritarias de cada sector. Desde la Asociación se les notificó que la adecuación se debe dar tomado como referencia la Estructura de Costos. Al día de la fecha continuamos trabajando en estos aspectos con Boreal.

BOREAL. Autorizaciones online: en octubre / 2017 Boreal informó la puesta en marcha del sistema de autorizaciones online BYMOVI. Se asignó un usuario y contraseña para cada prestador, y el sistema está disponible las 24 horas. Esta nueva herramienta, que en esta 1º etapa es optativa, se implementó a fines de mejorar dos aspectos del convenio: agilizar las autorizaciones; y optimizar los plazos administrativos para liquidar en tiempo y forma. Como todo cambio, este sistema ha tenido sus complicaciones, y se realiza un seguimiento para evaluar su desarrollo.

GAPRESA S.A.: esta gerenciadora con sede en Córdoba tuvo periodos de falta de pago, lo que ocasionó que se suspendiera el crédito en dos oportunidades durante el año 2017, ya

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que abonaron con cheques que fueron rechazados. Se les imputaron intereses por mora que se abonaron a los prestadores en la liquidación del 12/01/18. Notificaron la Baja de las credenciales de OSPERSAAMS a partir del 01/08/17, que era el otro convenio al que daban servicios, además del Personal de Farmacia. Al cierre a de la presente Memoria, Gapresa S.A. nos ha comunicado que rescindió su contrato con la Obra Social del Personal de Farmacias (se brindó atención hasta el 31/03/2018).

JERÁRQUICOS SALUD: Nueva modalidad de cobertura de Ortodoncia. El 01/06/2017 entró en vigencia la modalidad de cobertura de Ortodoncia y Ortopedia 100% a cargo de la Mutual; abonándose un monto inicial, y 5 cuotas de control de tratamiento que se facturan una cada 3 meses. La mutual solicitó la adhesión bajo firma de los profesionales que en forma voluntaria adhieran a esta forma de trabajo, en conformidad con las normas y a los aranceles vigentes.

NÓRDICA SALUD: en marzo/2017 se acordó la incorporación del código 05.06 para la firma del Certificado Buco-Dental. Norma ídem I.P.S.S.

OSMATA / CORA: El convenio de la obra social de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor, que es administrado por CORA, entró en situación de mora y problemas contractuales, lo que originó la suspensión de los servicios el día 25/04/17, retomándose la atención el día 22/05/17. Luego, el 01/06/2017 se suspendió nuevamente y se retomó la atención el día 20/09/2017, con la particularidad de que, en adelante el servicio se brinda solo a los afiliados que residan en el interior de la provincia, y con profesionales del interior, ya que la atención de Salta Capital se brinda solamente en el centro médico de la obra social. Se notificó y se mantuvo una reunión con el representante local de la obra social para que se retome la atención en Salta Capital, que es donde está el mayor número de afiliados. Al cierre de la presente Memoria, OSMATA continúa sin atención en el Dpto. Capital ya que las gestionen dependen de Osmata Central y Cora.

OSPRERA: para la obra social del personal rural se mantuvo la atención durante todo el año, con una (1) prestación mensual por beneficiario. En el mes de Setiembre/2017 OSPRERA ha notificado, junto a los nuevos aranceles, la segmentación de los planes (Rurales, Rurales mas Uatre, Monotributistas y No Rurales) estableciendo distintos co-seguros, lo que originó algunos inconvenientes para identificar a los pacientes en que plan están encuadrados, ya que los co-seguros que se abonan en consultorio se descuentan del arancel en la liquidación. Se han notificado estas observaciones a la obra social.

SANCOR SALUD: se mantuvo la atención con normalidad durante todo el año, observándose un incremento en el número de afiliados, lo que coloca a Sancor Salud entre los 5 principales convenios. No obstante, comenzó a presentar atraso en los pagos, ya que era uno de los convenios que venía cumpliendo de manera normal sus

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obligaciones. Para conocer las razones nos contactamos con la sede central, respondiéndonos en octubre /17 que el atraso era circunstancial por razones administrativas y financieras.

SOCDUS / OSDEPYM: 11/07/17. Informa la incorporación del Plan PYME 800. Este plan, es el más básico de la obra social y estaba fuera de convenio.

SWISS MEDICAL: Mantuvimos las gestiones tanto por la adecuación arancelaria, como así también por la modificación de las normas de trabajo: Reconocer 01.01 / 05.02 cada 6 meses. Cap. II: plazos de 24 meses en permanentes y 12 meses en temporarios. Respecto a las normas de trabajo, y luego de arduas gestiones, aceptaron reducir el plazo de reconocimiento en operatoria dental, a 24 meses para permanentes, y a 12 meses para temporarios (eran de 36 y 24 meses respectivamente). Estas modificaciones rigen para los códigos del Capítulo II que se realicen desde el 01/04/2017. No aceptaron el pedido de reconocer las consultas (01.01) y topicación con Fluor (05.02) cada 6 meses, y para todas las edades. Insistimos periódicamente para lograr estas modificaciones.

O.S.U.N.Sa: junto a la actualización de aranceles que entró en vigencia el 01/05/2017, se modificaron las normas de trabajo: Código 01.10: consulta del Plan Integral de Prevención Odontológica / PIPO: reemplazó al código de consulta 01.01, se reconoce en todas las edades, uno cada tres meses, e incluye a los códigos 05.02 / 05.04.Operatoria dental: se modificó estableciéndose en 3 códigos: 02.08 restauraciones en temporarios; 02.10 restauraciones simples en permanentes; y 02.11 restauraciones compuestas en piezas permanentes. Es decir que, en adelante, las restauraciones se reconocerán por su tipo, o complejidad (simples, compuestas) sin tipificar el material restaurador.Estas modificaciones ocasionaron muchas consultas de los profesionales sobre la forma de codificación, consultas que fueron disminuyendo con el correr de los meses.

UTA / Conductores de Transporte Colectivo de Pasajeros: Se mantuvo la atención con normalidad, pero insistimos para lograr una adecuación de aranceles. Es uno de los puntos a mejorar, y respondieron que las mejoras que la obra social obtiene en su presupuesto dependen directamente de las paritarias del sector.

Actualización de los Co-seguros para obras sociales. Resolución 58 E /2017 (12/01/17) . Desde el Ministerio de Salud de la Nación se comunicó la Resolución por la actualización de los valores de COSEGUROS, estableciendo nuevos topes.Varias obras sociales de tipo sindical adhirieron a estos nuevos valores tope de co-seguros (que se descuentan del arancel al momento de la liquidación), algunas de las que aplicaron esta modalidad son OSPLAD, OSMATA/CORA, OSSEG Plan Básico, OSDOP (Docentes Privados). Los nuevos valores autorizados por la Superintendencia oscilan entre los $50 y $100 (depende de la edad y si es consulta o práctica).

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Cabe recordar que los valores anteriores, sin actualizar desde hace años, eran de $4 y $7.

Débitos: se mantienen los índices de débitos en algunos de los convenios que se atienden sin autorización previa, como Swiss Medical, Aca Salud, Sancor, Medifé, Policía Federal, OSSEG, ETC. En la mayoría de los casos estos débitos se aplican a operatoria dental, por no cumplir los plazos para el reconocimiento de las restauraciones previstos en las normas de cada convenio. Y en menor medida por los afiliados inhabilitados, o dados de baja. Recordamos que en cada instructivo se indican las formas de control y validación de credenciales, mediante páginas web o líneas telefónicas.

Nuevos Convenios:

Amsterdam Salud. Vigencia 20/12/2017. Valores al 50 % de la Estructura de Costos CORA. Tres prestaciones mensuales. Padrones diferenciados de prestadores.

PROVINCIA A.R.T.: Recordamos, nuevo convenio. Cobertura en siniestros laborales, con vigencia 01/12/2016. Aranceles de 100% de Estructura de Costos CORA.

Convenios Capitados SALUD BUCAL:

Bajo la modalidad de contratos por cápita, la Asociación brindó atención de manera normal durante todo el año, a las siguientes entidades:

Obras Sociales sindicales: OSPE y OSPEGAP

Mutuales: ASEMBAL, ASEMBAPRAS, Mutual Gas Club, Personal de Cruz Roja

Afiliados Particulares.

Los convenios capitados / Salud Bucal mantuvieron su condición de pronto pago, y nulo índice de débitos.

Los valores cápita se actualizaron en los siguientes periodos:

Particulares: 30% en 2 etapas: 15% mayo/17; mas 15% en noviembre/17 (valor cápita $75).

Mutuales (Asembal, Asembapras, Gas Club, Cruz Roja): 25% en 2 etapas: 15% en abril/17; mas 10% en noviembre/2017 (valor cápita $66).

OSPE / Petroleros: 22 % en 3 etapas: 10% en abril/17; mas 6% en junio/17; mas 6 % en octubre/2017. valores cápita Grupo I (Planes A600/700): $48,30; Grupo II (A 400 “pares”): $45,40. Planes básicos con coseguros (400 “impares” y 300): $37,47.

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OSPEGAP / Petroleros Privados: 25% en 2 etapas: 10% para mayo/17; mas el 15% para noviembre/2017. (valor cápita $27,55).

Con la actualización de los valores de cápita, se trabajó en la actualización de los aranceles del nomenclador de Salud Bucal, revalorizando el nomenclador el 20%, que se aplicó en los siguientes periodos: 15% para mayo; mas el 5% para noviembre de 2017.

OSPE: la Obra Social de Petroleros se mantuvo durante 2017 entre las de mayor número de afiliados, y más alto volumen de facturación. Se brindó la atención con normalidad, autorizando entre 2 y 3 prácticas mensuales, según el plan.

A partir del 15/11/17 entró en vigencia la modalidad de padrones diferenciados de prestadores para OSPE. Este logro se concretó en una reunión que mantuvimos en nuestra sede con el Director Médico Nacional de la Obra Social, Dr. Gustavo Fierro, quien entendió la problemática arancelaria, ya que en Ospe se venían registrado numerosas quejas por cobro de diferencias, a pesar de que siempre fue un convenio de padrón único.

Hasta el padrón de Diciembre /2017, OSPE cuenta con 16383 beneficiarios en padrón.

O.S.PE.GA.P (Petróleo y Gas Privados): se mantuvo la atención con normalidad, con 3 prestaciones mensuales.

A diciembre de 2017, OSPEGAP cuenta con 2.416 beneficiarios en padrón.

Nota: al cierre de la presente Memoria, no se brinda atención a OSPEGAP, ya que ha notificado el cese del convenio, debido a un cambio en la política de contratación de la obra social a nivel nacional.

Auditoría AOS / Salud Bucal: Continuaron los controles, tanto en el consumo previo del afiliado al momento de autorizar, y también los controles posteriores de las fichas presentadas, y las Rxs demostrativas de prácticas. Se realizaron controles por muestreo, y ocasionalmente, para casos puntuales la revisión en boca de algunos pacientes.

DPTO. DE FACTURACIÓN

Se insistió ante los asociados sobre la importancia de presentar la facturación mensual en tiempo y forma; y se les recordó también la importancia de comenzar a usar el sistema de gestión “AOS Consultorio”.

Las tareas de control de facturación insumen la mayor carga horaria de nuestro personal administrativo, por eso es de vital importancia la colaboración del asociado, para

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poder exigir también a las obra sociales el cumplimiento de los plazos de pago previstos en cada contrato.

Observaciones a la presentación de fichas de los convenios en gral: se insistió ante los socios por la correcta presentación de las fichas, ya que se observó un incremento de débitos administrativos y de fichas devueltas sin facturar por no cumplir normas de presentación, tanto de las fichas, como de documentación accesoria, como Rxs e informes.

Conclusión final

Durante el 2017, salvo los casos que se mencionaron (OSPAV, Galeno Consulting Group, Gapresa Personal de Farmacias y OSMATA) podemos afirmar que se mantuvo la atención con normalidad en todos los demás convenios vigentes.

Insistimos en recomponer los aranceles en general, de manera adecuada, tomando como principal referencia a la Estructura de Costos; pero los resultados dependen de numerosos factores externos, y del contexto económico y social, por lo que esperamos continuar trabajando para mejorar de manera gradual las condiciones de trabajo con todos los convenios. Continuaron su crecimiento obras sociales como BOREAL, OSPE, MEDIFÉ y SANCOR SALUD. El crecimiento de estos convenios representa un importante volumen de trabajo en el segmento de las obras sociales varias (excluyendo al I.P.S.S.), esto debido al traspaso de afiliados que optan y valoran la importancia de la libre elección del profesional, dejando a sus obras sociales sindicales de origen, que por lo general brindan la cobertura en centros médicos propios, o con una reducida cartilla de prestadores.

Desde julio de 2017, el miembro de Comisión Directiva a cargo del Departamento de Obras Sociales es el Dr. Hugo Costanzo, contando además con la colaboración de los Dres. Esteban Nieto Balverdi, Dra. Cecilia Ciotta y Dra. Marina Barrera.

Gestión administrativa: Adrián Barrera.

MEMORIA DEL TRIBUNAL DE HONOR

En el año 2017, el Tribunal de Honor de la ASOCIACION ODONTOLOGICA SALTEÑA ha recibido la siguiente causa:

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Expte nº 01/17: mediante el cual la Obra Social Mutual de Jerárquicos (AMPJBON) nos informa que el Area de Control de Fraude de la misma, detectó que un socio de la Institución facturó prácticas que no fueron realizadas. Luego de las auditorías realizadas y del análisis del Tribunal de Honor de la AOS se resolvió mediante Resolución Nº 01/17 que se encuentra a disposición en Libro de Actas:

1.- Imponer al socio demandado la sanción de EXPULSION de la Asociación Odontológica Salteña. –

2.- COMUNICAR lo resuelto a la Comisión Directiva a los fines previstos por el art. 22 del Código Disciplinario.-

3.- Disponer se registre y se archive.-

Asimismo hemos mantenido distintas reuniones para tratar temas inherentes a la profesión en concordancia con la Comisión Directiva por situaciones que competen a este Tribunal.

Dr. César Davids Dra. María Luisa Palermo Secretario Presidente

MEMORIA De.S.A.O.S.

Al realizar anualmente un detallado análisis de todo lo experimentado a lo largo del año en este Departamento, lo primero que surge es la necesidad y la obligación de agradecer a todos nuestros colegas por su colaboración y a Comisión Directiva de la Institución por el compromiso permanente con el De.S.A.O.S.Queremos transmitir a través de este resumen, lo desarrollado durante el año 2017. Con esfuerzo y dedicación pudimos acompañar y contener a nuestros colegas en momentos determinados de sus vidas.Nuestro compromiso fue trabajar en forma conjunta con los socios para mejorar y ampliar los beneficios que brindamos, atendiendo las necesidades e inquietudes de todos los que integran la familia odontológica. Nuestro objetivo fundamental fue “BRINDAR BENEFICIOS QUE AYUDEN A MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS PROFESIONALES ODONTOLOGOS DE LA ASOCIACION ODONTOLOGICA SALTEÑA”.El Consejo de Administración estuvo integrado de la siguiente manera:

Presidente: Dr. ERNESTO RUBIOSecretario: Dr. DANIEL MORALESTesorero: Dr. DANIEL CONTINO

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Vocal 1°: Dr. FEDERICO PEÑAVocal 2°: Dr. OMAR SALIM

Aprovechamos una vez más para recordarles los beneficios con los que Ud. cuenta: BENEFICIOS INCLUIDOS EN SU CUOTA SOCIETARIA

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Gastos de Sepelio: Quedan comprendidos en el presente Beneficio además del socio, el cónyuge, los hijos menores de edad o mayores incapacitados y estudiantes mayores a cargo, hasta los 26 (veintiséis) años de edad, previa presentación del certificado de estudios. Este beneficio NO se debe confundir con un servicio de sepelio, éste se puede contratar con diferentes compañías con las que tenemos convenio.

Subsidios por Fallecimiento: El presente Subsidio consiste en liquidar y abonar al beneficiario o beneficiarios designado/s por el socio, una suma determinada de dinero. El socio de su puño y letra y bajo firma, debe consignar en una tarjeta creada a tal fin, nombre, apellido, dirección, número de documento, etc. del o los beneficiarios

Subsidios por Incapacidad: El presente subsidio es un beneficio que se otorga al socio que ejerciendo activamente la profesión, sufra una incapacidad total (temporaria o permanente) para el ejercicio profesional. Este beneficio no lo recibirán todos aquellos odontólogos que ya perciban la Compensación Jubilatoria. La incapacidad debe ser por un plazo superior a los 30 (treinta) días. En caso de intervención quirúrgica, el mínimo será de 15 (quince) días y el pago será proporcional al número de días. El tiempo máximo del Subsidio será de 2(dos) años en forma continua o discontinua.

Sistema Complementario de Incapacidad: El presente sistema consiste en duplicar el monto establecido para el Subsidio por Incapacidad. No lo recibirán todos aquellos odontólogos que ya perciban la Compensación Jubilatoria. El tiempo máximo del Subsidio será de 2(dos) años en forma continua o discontinua.

Subsidios por Nacimiento: Es un beneficio que se otorga a todas las socias embarazadas, después de que hayan cumplido los 6 (seis) meses de gestación. Su monto es igual al del Subsidio por Incapacidad y a partir del 1º de febrero de 1984 se abona un mes (treinta días) de Subsidio

Subsidios por Retiro: Son beneficiarios de este Subsidio, aquellos odontólogos que tengan cumplidos los 65 años y que se encuentren al día en el pago de las cuotas que la A.O.S. y De.S.A.O.S. fijen y que hayan abonado las cuotas durante 30 años como mínimo, consecutivos o alternados.

Cirugías de Alta y Mediana Complejidad: Esta cobertura médica indemniza en efectivo un monto preestablecido ante intervenciones quirúrgicas de alta y mediana complejidad, incluyendo trasplantes. No debe confundirse con una obra social, es simplemente un seguro adicional a ésta. Permite incluir en forma optativa al grupo familiar abonando la diferencia del costo.

BENEFICIOS OPTATIVOSSeguro de Mala Praxis: Es indispensable contar con este seguro, tanto para su actividad profesional particular como pública. Mantenemos convenio con SANCOR COOP. DE SEG. LTDA., a través de la C.O.R.A.

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Cobertura Médica Asistencial: La Institución ha firmado convenio con varias Obras Sociales para la cobertura médica asistencial de aquellos profesionales que no tienen relación de dependencia. La diferencia consiste básicamente en el costo de la misma,

Seguros Varios: A través de nuestra oficina Ud. puede contratar seguros para su automóvil, sepelio, lucro cesante y para su consultorio y hogar. Contamos con varias compañías aseguradoras.

Fondo Optativo de Vacaciones: Ud. puede autorizar por escrito al De.S.A.O.S., que retenga de sus honorarios y de cada liquidación a efectuar por la A.O.S., el porcentaje que estime, dentro de los 5 (cinco) grupos existentes: el 5 %, 10 %, 15 %. 20 % o 25 %, con el solo objeto de ahorrar para sus vacaciones. Estos ahorros podrán retirarse únicamente dos veces al año en los meses de JUNIO, JULIO y DICIEMBRE, ENERO y FEBRERO.

Detallamos a continuación algunas sugerencias para que puedan hacer uso de los beneficios mencionados anteriormente y les recordamos que nos encontramos a su disposición por cualquier duda que les pudiera surgir:

- Mantener actualizada su tarjeta de beneficiarios del Subsidio por Fallecimiento.- Informar en Secretaría del De.S.A.O.S cualquier enfermedad que le impida trabajar en su consultorio.- Ante una cirugía, informe al De.S.A.O.S, recuerde que Ud. cuenta con más de 400 cirugías dentro del Seguro de Alta Complejidad Médica. Se le indicará los trámites a seguir para el reintegro de la misma; puede retirar de nuestra secretaría la cartilla con todas las cirugías contempladas en el mismo.- El Seguro de Alta Complejidad cubre partos y cesáreas para las socias odontólogas, recuerde comunicarse con tiempo a los efectos de solicitar información para el cobro del mismo.- Mantenga siempre sus aportes al día para poder hacer uso de los mismos.

Gracias al principio de solidaridad que sustenta a este Departamento Social pudimos cumplir con todas nuestras obligaciones, abonando en concepto de:

- REASEGURO DE VIDA: $ 334.152,71- GASTOS DE SEPELIO: $ 5.000,00- SUBSIDIOS POR INCAPACIDAD: $ 94.720,00- SISTEMA COMPLEMENTARIO DE INCAPACIDAD; $ 94.720,00- SUBSIDIOS POR NACIMIENTOS; $ 18.000,00- SUBSIDIOS POR RETIRO: $ 362.082,95

Con su aporte Usted pemitió que los mismos se hicieran efectivos, contribuyendo de esta manera con el mantenimiento y crecimiento del De.S.A.O.S.

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CONSEJO DE ADMINISTRACION De.S.A.O.S.

MEMORIA DEPARTAMENTO POSGRADO

La Comisión Directiva del Departamento se ha reunido los días martes cada 15 días en horas del mediodía, para tratar temas relacionados a las actividades que se desarrollan en este Departamento tales como: Cursos, Jornadas y las distintas inquietudes que surgen de los socios, dictantes y alumnos. Así mismo se designó a la Dra. Alejandra Vera como miembro de la C. D. para estar presente en horas de la mañana para evacuar dudas y solucionar problemas inherentes al desarrollo de las actividades del posgrado.

También se hizo una nueva selección de personal para designar un nuevo secretario administrativo que fuera idóneo en el manejo de cursos y tareas administrativas tanto como en el manejo de Diseño Gráfico y Manejo de imágenes, designándose para tal puesto al Sr. Nelson López.

Las actividades científicas que se desarrollaron durante el año 2017 fueron los Siguientes:

CURSOS DE LARGA DURACION

“Ortodoncia: Curso Integral del paciente en crecimiento con clínica (Dentición Temporaria y Mixta)” – Dra. Margarita Gaido.“Clínico de Ortodoncia Correctiva en Dentición Permanente” – Dra. Margarita Gaido.“Ateneo de Ortodoncia” - Dra. Margarita Gaido “Clínico de Ortodoncia 1º nivel” – Dra. Dora Celiz de Koss.“Clínico de Ortodoncia 2º nivel 1er año” – Dra. Dora Celiz de Koss. “Clínico de Ortodoncia 2º nivel 2do año” – Dra. Dora Celiz de Koss. “Ortodoncia y Ortopedia Preventiva e Interceptiva” – Dra. Dora Celiz de Koss.“Consultoría de Casos Clínicos” – Dra. Dora Celiz de Koss“Endodoncia clínica de la A a la Z” – Nivel Inicial – Dr. Pablo Ensinas“Endodoncia Mecanizada- Cirugía Periapical- Dr. Ensinas “Ortodoncia 1°Nivel” - Dr. David Saldias “Rehabilitación Implanto Protética Integral 2017” – Dr. Gerardo Páez.“Implantologia Oral”- Dra. Mariel Rodríguez- Dr. Juan Carlos Maidana.“Composite Directo e Indirecto” – Dr. José Luis Gómez.“Disfunción Temporomandibular. ATM y Dolor Orofacial” – Dr. Rafael Páez“Rehabilitación Implanto Protética 2016” – Dr. Gerardo Páez

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CURSOS FIN DE SEMANA y ORGANIZADOS POR LAS SOCIEDADES

“Curso abierto de Implantologia Oral: 1001 casos para hablar de Implantes” Dictado por el Dr. Yuri Turanza el día 31 de MarzoCurso “Odontopediatria” Dictado por la Dra. Yolanda Colombo el día 5 de MayoSociedad de Cirugía BMF e Implantologia: Ateneos con cirugías en vivoSociedad de Periodoncia: Ateneos con cirugías en vivo

“Implantes Post Extracción y Manejo de los Tejidos Blandos” Dictado por el Dr. Gerardo Páez el día 15 de Noviembre“Recesiones Gingivales, Opciones Terapéuticas” Dictado por la Dra. Agustina Manori el día 12 de Diciembre

Sociedad de Ortodoncia: Ateneos con atención de Pacientes carentes de recursos

“¿Cuándo Ortopedia Funcional? ¿Cuándo Ortodoncia? Dictado por la Dra. Liliana Rodríguez Bueno el día 3 de NoviembreCurso “Estética Periodontal” con Cirugía en Vivo, dictado por el Dr. Rodrigo De Nardo el día 4 de JulioSociedad de Odontopediatria: Ateneos Gratuitos para los socios de la AOS:

“Infecciones Odontogenicas. Tratamientos en Niños y Adultos” Dictado por las Dras. Paula Herrera y Alejandra Aguilera el día 13 de Junio“Diabetes en Niños y Adultos: Lo que Debemos Recordar” Dictado por las Dras. Elena Cornejo y Gabriela Pacheco el día 22 de Agosto

“El Radiodiagnóstico para el Odontólogo de Hoy” Dictado por el Dr. Juan Carlos Remy el día 2 de JunioAteneo Gratuito” Bioseguridad para el practico General” Dictado por la Dra. Marcela Mandrile el día 25 de Agosto“Rehabilitación Estética Integral Composite” Dictado por el Dr. Bruno Riggio el día 29 de Septiembre“Bruxo Conducta de Día y de Noche” Dictado por el Dr. Marcelo Sclarosky el día 27 de Octubre“Composites y Cerámicas. El Binomio Inseparable de la Odontología Adhesiva” Dictado por el Dr. Enzo Simesen de Bielke los días 5 y 6 de Octubre “Coaching Odontológico” Dictado por el Dr. Enrique Guardo el día 24 de Noviembre“Odontología Neurofocal. Nuevas Realidades” Dictado por los Dres. Juan Gramajo y Jorge Petta el día 22 de Noviembre

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“Toxina Botulínica y Rellenos en Odontología” Dictado por la Dra. Roxana Chiesino el día 7 de Diciembre“Diagnostico en rehabilitación oral y Ortodoncia (Cone Bean)”Dictado por la Dra. Gabriela Bruno el día 1 de Diciembre“Odontología Restauradora Actual” Dictado por el Dr. Enzo Simesen de Bielke el día 18 de Diciembre “Anatomizacion y Estatización de Emergencia Implantaria” Dictado por el Dr. Gustavo Bartoletti el día 1 de Noviembre

CONGRESOS:Se organizó junto con la Sociedad de Endodoncia y la Asociación Odontológica Argentina el “VIII COENOA”, este congreso se realizó en el Hotel Alejandro I los Días 3; 4 y 5 de Agosto. Conto con la presencia de Importantes disertantes Locales, Nacionales e Internacionales y fue de muy buena acogida por los profesionales tanto locales como Regionales

“Capacitación para Profesionales del interior”

Por iniciativa de la CD se invitó a los dictantes de los cursos de este departamento a fin de dar cursos teóricos sobre las especialidades que dictan en nuestra Institución en las delegaciones del interior provincial la AOS. Por tal motivo se dictaron cursos en la Ciudad de Metan y en la Ciudad de Oran, a cargo de los Dres. David Saldias y Enzo Simesen de Bielke con buena acogida por parte de los Socios del Interior

INVERSIONES

Se solicitó un crédito en el Banco Credicoop a fin de comprar Sillones Nuevos para la Clínica Dr. Farizano Codazzi de Posgrado.

Después de gestiones realizadas ante la Empresa IOI de la Ciudad de Buenos Aires, se adquirieron 6 equipos nuevos para la Clínica Dr. Farizano Codazzi que se instalaran al finalizar las obras en el verano 2018.

Se compraron reguladores nuevos para los Sillones dela Sala Nueva y otros repuestos para dejar en condiciones las 8 unidades allí instaladas.

Se inició la refuncionalización del área de acceso al quirófano Dr. Gustavo Abudi a fin de realizar un área de esterilización nueva para nuclear todos los sistemas de esterilización presentes en las diferentes clínicas en un solo lugar. Para realizarlo se contactó con la Dra. Marcela Mandrile, Jefa de Proyecto de Esterilización del Hospital Público Materno Infantil y Docente de Esterilización de la Univ. Nacional de Tucumán, quien nos orientó con el diseño y la realización de dicha área.

TAREAS DE MANTENIMIENTO

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Mantenimiento de los equipos de clínica Dr. Farizano y clínica nueva (sillones, módulos, piezas de mano, compresores, suctores, etc.), service general de los equipos de proyección y puertas de vidrio templado, mobiliario de la oficina de posgrado

Cabe resaltar que al finalizar el ciclo de actividades de los cursos de posgrado a mediados de diciembre se iniciaron las obras de re funcionalización de la Clínica Dr. Farizano Codazzi y Sala de Esterilización para concluirlas antes del inicio del ciclo lectivo 2018.

SOCIEDADES

Se acompañó a todas las Sociedades en las Actividades por ellas organizadas, tanto en la organización de las mismas, como en el mantenimiento de las instalaciones para poder desarrollarlas

Se continúa con la atención a pacientes de bajos recursos a cargo de Profesionales que asisten a la clínica de Ateneos de distintas Sociedades como así también en los cursos de diferentes especialidades.

En una reunión realizada en el mes de Noviembre, con los Presidentes de las sociedades y los dictantes, se adecuaron los montos a percibir por Posgrado en el dictado de los Cursos, Usos de las Clínicas y la necesidad de contar con un Coordinador a fin de manejar los movimientos monetarios y administrativos de cada curso en particular.

En cuanto a los balances de las sociedades, quedamos en esta misma reunión que se adjuntarían todas con el balance general de la AOS.

Dr. Manuel Alejandro Hernández Zanotti Secretario

Dpto. de Posgrado

MEMORIA DE LA SOCIEDAD DE ODONTOPEDIATRÍA Y EDUCACIÓN PARA LA SALUD

La Sociedad de Odontopediatría y Educación para la Salud, durante el 2017 tuvo una intensa participación en la Institución a través de sus diferentes colaboraciones, entre las que se puede mencionar:

Marzo/17: Se organizó el curso de la Dra Pistochini que se llevó a cabo el 21/03/17. La organización del mismo estuvo en forma conjunta con la Dirección de Odontología del Ministerio de Salud Pública de la Pcia.Se cambió el logo de la Seccional de Odontopediatria

Abril/17: Se puso en marcha el proyecto de llegada a la comunidada través de charlas a cargo de la S.A.P Sociedad Argentina de Pediatría y la SOPES sobre diversos temas de la salud de nuestros niños.La primera charla se realizó el 19 de ABRIL de 2017 en la sede de la S A P, en la que se trataron temas como Alimentación saludable; Armas para defendernos de las caries; Podemos trasmitir caries?

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Mayo/17: Se realizó el curso de la Dra. Colombo “Odontopediatria para bebés y embarazadas”en sede de la A.O.S.

Junio/17: El dia 13 de junio 2017 se llevó a cabo el Ateneo de “Infecciones odontológicas. Tratamiento en niños y adultos” a cargo de las Dras Paula Herrera y Alejandra Aguilera.El dia 23 de junio las Dras Vera y Crivelli disertaron en el Congreso de Pediatría con los temas: Salud Bucal y Caries.

Agosto/17: El sábado 12 de agosto se realizaron los festejos por el DIA DEL NIÑO. En esta oportunidad contamos con la animación de la Tiendita mágica.El 22 de agosto se realiza el ateneo de la SOPES.TEMA: Diabetes en niños y adultos a cargo de la Dra. Elena Cornejo y Gabriela Pacheco.

Octubre/17: El viernes 24 de octubre se realizaron charlas en el marco de los festejos del DIA DE LA MADRE a cargo de la SOPES en sede de la A.O.S comisión directiva se hizo presente colaborando con regalos para las presentes.

MEMORIA SOCIEDAD DE PERIODONCIA SALTEÑA Las actividades programadas por la Sociedad fueron:

-29/03/17: *nos reunimos con el Dr. Enrique Guardo que nos informó sobre la reforma periodontal en el nomenclador de la UNSa -19/04/17: *se sugiere rever el nomenclador de periodoncia en las obras sociales. *se propone leer sobre recesiones periimplantarias. -09/05/17: *se aumenta la cuota de la seccional a $50 (pesos cincuenta) a partir del mes de mayo. *se trató tema “Convenios con obras sociales y aranceles “con el Dr. Constanzo. *se habló sobre el arancel para el curso del Dr. Rodrigo de Nardo fijado para el mes de julio. *se propuso dar un ateneo sobre recesiones en implantes y periimplantitis a cargo del Dr. Gabriel Davids para el mes de agosto. *se habló acerca de la suscripción a osteocon.me en forma grupal para contar con material de estudio actualizado. *se decidió por unanimidad dar de baja a los socios morosos.

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-07/06/17: *se tratan problemas de aranceles de obras sociales. *se envía nota a los centros radiográficos para pedir cooperación en la duplicación de los estudios realizados en pacientes derivados. *creación del mail para acceder a la página osteocon.me. -03/07/17: *la sociedad es invitada a participar del curso del Dr. Gerardo Páez, con la disertación del Dr. Rodrigo de Nardo sobre “Estética periodontal”, con una duración de dos días y modalidad teórico-práctico. -16/08/17: *se realiza el ateneo de Implantología en estética periodontal dictado por el Dr. Gabriel Davids. -11/10/17: *se dicta el ateneo de Cone Beam en pacientes periodontales, a cargo del Dr. Pablo Bello. -15/11/17: *se realiza el ateneo de Implantes post extracción y manejo de los tejidos blandos, a cargo del Dr. Gerardo Páez. -13/12/17: *se realiza ateneo de Cirugía estética periodontal, a cargo de la Dra. Agustina Mannori. *se confirma el curso a cargo de la AOA para el año 2018 con la Dra. Zamberlini, con fecha a confirmar. *se cierran las actividades del año.

MEMORIA SOCIEDAD DE ORTODONCIA SALTEÑA Nuestra sociedad cuenta con el aval de la Sociedad Argentina de Ortodoncia, siendo nosotros rama de la misma.Se realizan actividades como clínica; realizándose el 1º y 3º martes de cada mes, de 9 a 12 hs.Se reciben revistas en forma semestral de la SAO.En abril se reunió la Presidenta, Dra. Claudia Rodríguez Tuñón, con los distintos Presidentes de las otras especialidades y autoridades del Departamento de Posgrado, para tomar conocimiento del Reglamento Interno de dicho Departamento, el uso de salas de clínicas, del uso del autoclave, de la termo-formadora y recortadora de yeso.En Mayo se recibió nota de la SAO, informando que la Dra. María José Madrazo, estaría encargada de la coordinación Académica de las Ramas.

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Se recibió nota del Dr. David Saldías, invitando al acto de finalización del curso “Ortodoncia Nivel Inicial” a realizarse el 1 de Julio a las 12 Hs.En el mes de Junio nuestra Presidenta asistió a la reunión de las Ramas, donde se trataron diversos temas de la problemática de los cursos en el interior.Recibimos listado de los disertantes de la SAO, para cursos de fin de semana, y una planilla para realizar una estadística de las anomalías dentarias de nuestro país.El 15 de Junio se recibió mail del Dr. Rafael Páez con la lista de materiales para el comienzo del curso de “Desordenes Temporomandibulares”, a realizarse los 4º viernes de cada mes, comenzando en Junio.Se recibió invitación para el “Congreso Regional de Ortodoncia”, a realizarse el 31 de Agosto, 1 y 2 de Septiembre, realizándose la segunda reunión de la Ramas.Se mandó mail pidiendo a la Dra. Rodríguez Bueno como disertante de la SAO, de fin de semana con el tema “Ortodoncia y Ortopedia”. Se confirmó su disertación para el 03 de Noviembre.Se recibió invitación para el curso de “Planificación en 3D Tratamiento Ortodóncico-Quirúrgico, a realizarse del 06 al 10 de Noviembre.Se recibió nota del Departamento de Posgrado de la AOS, para pedir ateneos y actualización a los socios del interior, solicitando dictantes para dicho fin. Se envió nota respondiendo que la Dra. Rodríguez Tuñón expondría “Ortodoncia y Cirugía”.Se recibió nota invitando al Acto Académico y posterior brindis por celebrarse el día de la Odontología Latinoamericana” el día 03 de Octubre a las 20,30 Hs.Se recibió nota del 12 de Octubre del Departamento de Posgrado, para una reunión informativa, el día 24 de Octubre a las 11 hs., en la cual se habló del porcentaje de la retención de cada curso, tasa de uso de clínicas, etc.Se envió mail el 14 de Noviembre a la secretaría de la SAO para poder iniciar un curso de “Ortopedia Funcional”, teórico – práctico con la Dra. Rodríguez Bueno, con aval de la SAO.Se recibió mail de la SAO, con los requisitos para el mismo.Se recibió invitación para las II jornadas Transdisciplinarias Disfunción Cráneo Mandibular, a realizarse el 02 de Diciembre en la sede SCA – Montevideo 938 – CABA y para participar del acto Académico y brindis de fin de año.

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Se realizó nota para la contadora de la Institución, para hacer efectivo el cobro de cuotas societarias, por descuento por planillas.-

MEMORIA SOCIEDAD DE CIRUGÍA Y TRAUMATOLOGÍA BMF

 La Sociedad de Cirugía desarrolló sus actividades los días viernes de 8 a 12 horas, desde el mes de Abril a Diciembre de 2017.

Esta Comisión está formada de la siguiente manera:

Presidente: Dr. Daniel SolanoSecretario: Dr. Sergio MussasTesorero: Dr. Luis VillarroelVocal 1º: Dra. Mariel RodríguezVocal 2º: Dr. Pablo MinettiVocal Suplente: Dr. Julio Zelaya

La actividad anual fue teórica y práctica sobre pacientes asistidos en la Clínica del Departamento de Posgrado con distintas patologías, derivadas por las distintas Sociedades de Ortodoncia, Prótesis, Odontopediatría, etc., con las cuales se realizaron interconsultas más allá de los tratamientos quirúrgicos correspondientes. También se recibió consultas espontáneas del público, centros asistenciales y colegas en general.Total de 17 sesiones repartidas en 2 viernes al mes.

Las patologías asistidas consistieron en cirugías dento-alveolares.

Extracciones dentarias con algún grado de complejidad. Apicectomias con extirpación de quistes y/o granulomas. Derivación de casos extremos a distintos nosocomios para la atención

del paciente que requiere de un tratamiento quirúrgico de alta complejidad con anestesia general.

3º molares retenidos en distintas posiciones y grados de retención. Caninos retenidos en distintas posiciones y grados de retención. Liberación de caninos con la colocación de brackets (acompañados por

derivación). Germectomías de 3º molares y premolares (acompañados por la

correspondiente derivación). Técnica descompresiva de grandes procesos quístitos y/o procesos

periapicales de gran dimensión. Biopsias.

Las actividades académicas se iniciaron con la continuación y conclusión del curso de larga duración de “Implantología oral, planificación, cirugía y resolución protética de simple y mediana complejidad”.

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El dia 31 de Marzo curso a cargo del Dr. Yuri Turanza “Cirugia vs. Potesis en implantologia”.

Las actividades concluyeron en el mes de Diciembre 2017.

Dr. Daniel Solano Dr. Sergio Gustavo Mussas Presidente Secretario Sociedad de Cirugía y Traumatología BMF Sociedad de Cirugía y Traumatología BMF

MEMORIA SOCIEDAD DE INVESTIGACION ODONTOLOGICA

En este primer año de trabajo como Sociedad de Investigación, se trabajó en la consolidación de la misma y en la articulación con las demás sociedades. En ese sentido se trabajó con la Sociedad de Endodoncia en el capítulo científico del COENOA realizado en el mes de Agosto. Por lo cual se trabajó como parte del Comité Evaluador de dicho capitulo, asesorando a que los trabajos se ajusten a las normas de la Metodología de la Investigación.

En cuanto a la parte científica nos abocamos a la organización de un curso de larga duración sobre Metodología de la Investigación que por cuestiones de tiempo no se pudo organizar pero quedó listo para desarrollarse durante el año lectivo 2018 como así también un curso teórico a cargo del Prof. Dr. Ricardo Luis Macchi

Od. Manuel Alejandro Hernández Zanotti

Secretario de la S. S. I. O.

MEMORIA SOCIEDAD DE ENDODONCIA SALTEÑA

Esta comisión reanudó sus actividades el día 13 de Enero del 2017.Realizó reuniones semanales todos los viernes a las 12:30hs.En ellas se planificaron actividades y cursos de interés para nuestros socios y se delinearon actividades destinadas a difundir nuestro principal objetivo de éste año C.O.E.N.O.A. 2017, buscando la participación de la mayoría de nuestros socios, colegas endodoncistas de ntra provincia, provincias vecinas, resto del pais, países limítrofes, como también el apoyo de empresas comerciales para patrocinar los diferentes disertantes del mismo.Se decidió realizar el VIII CONGRESO DE ENDODONCIA DEL NOROESTE ARGENTINO, en el hotel Alejandro I, los días 3,4y5 de Agosto.

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Se visitaron las provincias vecinas de Jujuy y Tucumán para promocionar Nuestro Congreso entre los colegas especialistas de esas provincias. Se visitó la sede de la A.O.A. para dejar invitación y Flyer promocional de Nuestro Congreso y solicitar el apoyo de dicha Institución en la difusión y promoción del mismo.El C.O.E.N.O.A. es un congreso de suma importancia para nuestra institución y para nuestra provincia de impecable trayectoria, por tal motivo se solicitó el apoyo del Gobierno Provincial, Municipal y Ministerio de Turismo y por supuesto el aval del Ministerio de Salud de Nuestra Provincia, realizamos reuniones  y gestiones con cada una de las entidades logrando con éxito nuestro cometido.Se cerraron acuerdos con instituciones gremiales Círculo de Salta, Círculo de Jujuy, Círculo de Tucumán para favorecer la participación de sus socios en el mismo.Se realizaron sorteos de becas entre nuestros socios .Se decidió becar a residentes hospitalarios para favorecer la educación continua de los mismos.Con todas estas acciones se logró realizar con éxito la octava edición del C.O.E.N.O.A. en nuestra provincia, contando con la participación de más de 200 colegas.Durante el resto del año se participo de la Cena de Camaradería del Día Internacional de la Odontología Latinoamericana, obsequiando una tablet para sortear entre los asistentes.Se viajó a la provincia de Santa Fe para participar de un CONGRESO y comenzar a dialogar con el Dr. Carlos García Puente, sobre un futuro curso de larga duración en nuestra provincia.Se participó y dio apoyo a una campaña propuesta por la S.A.E. cuyo lema fue " Endidoncista, especialista en salvar Dientes ", difundiendo a nivel local y regional su propuesta.Como cierre de actividades de realizó un Desayuno Endodontico, totalmente gratuito para nuestros socios, en nuestra Institución.

Dra María Belén Elmiger Dra Alejandra Echazu

Presidente Secretaria

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MEMORIA COMISION NACIONAL DE PREVENCION

La Asociación Odontológica Salteña integra la COMISION NACIONAL DE PREVENCION de C.O.R.A., desde hace más de 20 años y el objetivo es trabajar por la educación y prevención de una buena salud bucal en niños de edad escolar.Las actividades desarrolladas durante el año 2016 fueron las siguientes:

Enero y Febrero: Preparación de un Power Point y logística en forma conjunta con el Programa de Odontología de la Provincia, a fines de realizar el programa para escolares año 2016

Marzo: El 19 Marzo 2016 se llevó a cabo el Curso “Juntos por una Sonrisa” junto con el Programa de Odontología de la Provincia en el salón del Hogar Escuela Carmen Puch de Güemes. En esta oportunidad se entregó material didáctico para las docentes: kits de cepillos y pasta, individualizados para cada una, de acuerdo al número de niños con el que se inscribieron.

Abril: Se llevó a cabo el examen escrito del “Programa Juntos por una Sonrisa” (toma de examen y corrección a fin de otorgar recuperatorios de ser necesario).Visitamos la Fundación Anawin -como todos los años- al inicio y al final del ciclo lectivo, ofrecimos talleres para los niños y padres de la Fundación, llevamos cepillos y pastas de dientes para ser usados todos los días después de la merienda con el objetivo de instalar el hábito del cepillado monitoreado. También se realizó auto aplicación de flúor.

Junio: 30 de Junio: Realizamos un taller con los niños de la fundación Ayúdame a Crecer - niños y adolescentes con capacidades diferentes - Llevamos cepillos y Pastas dentales y asesoramos, además, a los docentes para realizar técnicas de higiene adaptadas a las distintas necesidades especiales.

Julio: Participamos en forma activa en el curso para docentes organizado por la Asociación Conciencia destinado a 150 docentes de nivel primario y secundario con el taller “Salud Bucal y Autoestima”.

Noviembre: El día 30 de Noviembre junto al Programa de Odontología de la Provincia participamos en la Campaña de Lucha contra el Cáncer Bucal, la cual superó nuestras expectativas.

Diciembre: Junto al Programa de Odontología de la Provincia nos reunimos con los colegas del interior que trabajan en Programas Escolares, para ofrecerles una Puesta al Día en atención en las escuelas de modo que trabajemos todos en el mismo sentido… Fue una jornada intensa de trabajo e intercambio de opiniones, resultando muy productiva

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Reunión de Cierre de Actividades de la CNP: se llevó a cabo como todos los años en la ciudad de Bs As los días 1 y 2 de Diciembre. Cada Provincia presentó un resumen de sus actividades y se entregaron las nuevas directivas para las actividades que se realizarán en el año 2017.Aprovechamos una vez más. Para agradecer a Comisión Directiva el apoyo brindado para llevar a cabo y poder cumplir con todos nuestros objetivos.

Dra. ALEJANDRA VERA Dra. GRACIELA AMERISSO

Coordinadoras Provinciales Comisión Nacional de Prevención.

INFORME DEL ORGANO DE FISCALIZACION

Como miembros del Órgano de Fiscalización de la ASOCIACION ODONTOLOGICA SALTEÑA, dejamos constancia de nuestra participación activa en las reuniones de Comisión Directiva, y de haber requerido y accedido a toda la documentación solicitada para su verificación, por lo que damos conformidad a la documentación presentada, de acuerdo a los mandatos conferidos por la Entidad.

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Salta, Mayo del 2018.-

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Dr. Robustiano DíazÓrgano de Fiscalización

Dr. Luis Moreno DulskaÓrgano de Focalización

Dr. Mario PáezÓrgano de Fiscalización