02 Mesa Dtovar
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SOFTWARE & SERVICIOS DE TI Tecnología de talla mundial al servicio de los
demás sectores
Segmentos de la transformación tecnológica
No incluye Hardware
Servicios de TI:No incluye servicios a empresas
Infraestructura: Centro de datos, Servidores, Almacenamiento;
Redes
Entrenamiento y educación
Hacia donde vamos en los próximos años…
OffshoringServicios tercerizados a distancia, puede llegar a representar mas de 200.000 M USD en el mundo los próximos 3 años.
VirtualizaciónVirtualización de servidores es el área más relevante de estas tecnologías
WirelessVamos hacia un mundo sin cables, podría llegar a velocidades Gigabit en 2012.
“Cloud Computing”Nos permite generar modelos de apropiación de tecnologías a bajo costo y disminuir la inversión en infraestructura de hardware
SeguridadEs una de las principales prioridades la industria en general
2008
2009 - 20122013 - 2019
2020 - 2032
1.300 4.000
500
32.000
2.500
59.000
30.700
26.400
181.000
El sector seguirá una estrategia de tres etapas
IngresosM USD 500
ExportacionesM USD 0
Empleos 21.000
Mercados LatinoaméricaLatinoamérica
EspañaUSA
LatinoaméricaEspaña
USA
Iniciativas para cerrar brechas
RECURSOS HUMANOS
6 Iniciativas que deben Aumentar aptitud y disposición del recurso humano. Desarrollar bilingüismo. Crear alianzas universidad-empresa y alinear los programas con las necesidades de mercado.
NORMATIVIDAD
7 iniciativas que buscan Adecuar la regulación de exportación de servicios, propiedad intelectual, protección de datos y telecomunicaciones, entre otros.
FORTALECIMIENTO Y PROMOCIÓN
8 iniciativas que pretenden Atraer inversión extranjera y promover al país como proveedor de TI, Consolidar una asociación amplia, incluyente e influyente, con capacidad de ejecución y responsabilidades comerciales
INFRAESTRUCTURA
2 iniciativas que apuntan a Construir Parques Tecnológicos de servicios remotos y software. Aumentar cantidad de finca raíz apta y mejorar la calidad y cobertura de energía y telecomunicaciones.
El Talento detrás de este esfuerzo
COMITÉ SECTORIAL
RECURSOS HUMANOS
EQUIPO SECTORPÚBLICO
EQUIPO SECTOR
PRIVADO
FORTALECIMIENTO Y PROMOCIÓN
+INFRAESTRUCTURA
NORMATIVIDAD
Y muchas mas….
En que vamos en Capital Humano
Recursos Humanos
• Capacitaciones a la medida 300 aprendices en primera Ola.
• Entrenamiento para el sector de TI de 8.418 certificados entre 2008 y 2009
• Invest In Bogotá: Programa de Choque - Inglés con, 2575 estudiantes 2008 -2009
• MCIT registro de 12.000 certificaciones de nivel de inglés en el 2010
• Sistema de Información Portal “POR TI COLOMBIA”
Avanzamos en :
• Portal de Internet, Certificaciones para el sector, Programa de Becas
TI&SW, Normatividad un eje de ruta critica.
Marco Normativo y regulatorio
• Diseño de iniciativa para la caracterización del software
• Definición de países estratégicos para suscribir ADT
• Asesoría y apoyo de Colciencias y Fedesoft para aplicar al beneficio de exención de renta.
• Entrenamientos Fedesoft
Avanzado en:
• Definición del estudio para identificar necesidades de financiación del sector
• Análisis del decreto de compras Públicas.
• Análisis de normatividad de zonas francas.
Una industria fuerte es una industria madura
Fortalecimiento de la industria e Infraestructura
• Fortalecimiento del Gremio, nuevos capitulos• Misiones 2009 (Cofinanciación Proexport – Fedesoft)• Diseño de la Plataforma Estrategica de Mercadeo para Colombia en SW e IT
Services • Programa de certificación de la red Colombiana de Calidad de software
Avanzando en:• Softic (6ta Rueda Internacional de Negocios – Fedesoft – Proexport – CCB)• Aleti (Asamblea Internacional 21 Países Visitantes)• Caracterización de los parques de tecnología, existentes en Colombia.• Planes de Certificaciones para el sector: CMMI, PSP, TSP, IT Mark.
Ya estamos en el camino de TI para el futuro..
2008 2012 2019 2032Exportaciones*
Ingresos*
Empleos
21,000 32,00059,000
181,000
2008 2012 2019 2032Exportaciones*
Ingresos* Empleos 40 500 2,500
26,400
400 900 4,00030,700
21,000 32,00059,000
181,000
US$ Miles de Millones de 2007, Miles de empleados