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Índice

HABLAMOS DE...Los hermanos de personas con discapacidad intelectual

NOTICIASAsociaciones, empleo, deportes, formación…

TOLEDO 10FEAPS tiene una nueva Misión, más

amplia y más completa

HABLAMOS DE…Empleo y medio ambiente. Proyecto ECODIS

Los hermanos de personas con discapacidadintelectual cada día tienen más protagonismoen las entidades y en la Federación. ElEncuentro Regional de Hermanos se celebró enabril con un óptimo balance.

08HABLAMOS DE...La Semana Náutica

50 personas de siete entidades de FEAPSCastilla y León participan en la II Semana deFormación de Deportes Náuticos en Sanxenxo.La práctica de vela ligera, del crucero, del galeóny del piragüismo ya no tiene misterios para losalumnos asistentes.

Los Centros Especiales de Empleo de FEAPS Castillay León ponen en marcha un proyecto de empleo basadoen el reciclado de aceite vegetal usado.

Todas las noticias referidas a la actualidad de los últi-mos meses tanto de las asociaciones como de laFederación.

Información

La mirada del lector

LaMirada aspira a ser un medio de comunicación de todos y, para conseguirlo, queremos saber sus opiniones, comen-tarios o inquietudes sobre la discapacidad intelectual en la región. Puede enviar sus cartas a "La Mirada" de FEAPS

Castilla y León por e- mail a comunicacion@feapscyl.org o por fax al 983 258 965. Las cartas serán de 10 líneas y podránser editadas o abreviadas por necesidades de claridad o de espacio.

Presidente José María Herreros

Director-Gerente Jesús Mazariegos

Directora de redacciónEva Martín de Pedro

Redacción Delma Vicario

Jesús Daniel Martín

Saturnino Merino

David Fernández

Teresa Arranz

Fotografía de portada Cedida por Asadema

Diseño y MaquetaciónSegmento Gráfico, S.L.

ImpresiónAngelma S.A.

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OPINIÓN

En esta época de crisis económica, y por qué no decirlo, tam-bién de crisis social, pocas organizaciones pueden cerrar susejercicios anuales con beneficios. Muchas menos (organizacio-nes), pueden presentar la memoria de actividades ante el máxi-mo órgano de gobierno, la Asamblea General, y contar con elbeneplácito de todos los asistentes (113 delegados en represen-tación de las 37 entidades asociadas).

Sendos deseos son el sueño de cualquier Junta Directiva. Unsueño que para la Junta Directiva de FEAPS Castilla y León seconvirtió en realidad el pasado 5 de junio al celebrar laAsamblea General. Para los que estuvieron allí presentes, asícomo para los que lean estas líneas, el titular del día fue claro“Cerramos el 2009 con beneficios. Todos los años terminamosel ejercicio con beneficios”. Y es que, a pesar de la compleji-dad que van adquiriendo las organizaciones y el sector, eldenominador común sigue siendo el mismo que hace 40 años:el compromiso de las familias (organizadas en asociaciones ofundaciones) y la necesidad de responder a las necesidades desus hijos. Con esta perspectiva, los beneficios son claros: res-puestas de calidad a las necesidades de miles de personas condiscapacidad intelectual que están en los centros de las diferen-tes entidades federadas. Y no sólo se responde a los que están,sino que se trabaja sin descanso para aumentar los recursos yllegar a aquellos que no tienen (especialmente en el ámbitorural donde se aprecian grandes desigualdades). Por lo tanto,las personas son la prioridad de todas las organizaciones y, enconsecuencia el mayor beneficio que se puede obtener es subienestar. Un beneficio social, que, lógicamente no olvida eleconómico (¡y nos trae de cabeza!).

La Asamblea General escuchó con interés la presentación detodos los ingresos y gastos efectuados en el 2009. Las inversio-nes del pasado año han versado sobre proyectos dirigidos amejorar la calidad de vida de las personas con discapacidadintelectual y la de sus familias, bien de forma directa, a travésde las asociaciones, o bien de forma indirecta a través de losprogramas realizados desde la Federación que coordinan y danapoyo a las entidades.

Además, siguiendo la razón de ser de este movimiento asociativo-velar por los derechos de las personas con discapacidad intelec-tual- la Junta Directiva mostró a la Asamblea su “buen hacer” conlas administraciones públicas en este momento en el que se estátramitando la Ley de Servicios Sociales Regional. FEAPSCastilla y León ha estado desde el primer momento aportando suscriterios para que esta nueva ley sea realmente un referente parael mundo de la discapacidad intelectual.

Y siguiendo esta labor de interlocución, la Junta Directiva tam-bién explicó el gran compromiso que está adquiriendo laFederación y la Confederación con el entorno como ya se vis-lumbra con la nueva Misión en pro de una sociedad más justay solidaria. Una misión que se enuncia como “La misión delMovimiento FEAPS es contribuir, desde su compromiso ético,con apoyos y oportunidades, a que cada persona con discapa-cidad intelectual o del desarrollo y su familia puedan desarro-llar su proyecto de calidad de vida, así como a promover suinclusión como ciudadano de pleno derecho en una sociedadjusta y solidaria". Una misión que a partir de ahora regirá yestará presente en todas nuestras acciones.

Beneficios cuantificables

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Hablemos de hermanos

“Salimos juntas a pasear, a comprar ropa,a tomar algo... También hablamos de lascosas que nos preocupan y nos apoyamosmutuamente”. Relatan casi al unísonoPatricia y Laura, dos hermanas que vivenjuntas y comparten sus gustos y riñenalguna vez, “¡cómo todos!”, añaden.

Cientos de citas, de testimonios, desentimientos... ponen en evidencia laimportancia de los hermanos en la vidade todas las personas, y en el caso dela Discapacidad Intelectual empiezan

a ocupar un lugar destacado no sólo enla vida del individuo (que siempre lohan tenido) sino también en el ámbitoasociativo.

Hoy ya es una realidad la participaciónde los hermanos (y cómo no, de los cuña-dos) en los diferentes ámbitos de la“vida” de una asociación como puedeser una presidencia, un puesto en la JuntaDirectiva de su entidad, en la programa-ción del servicio de familias... pero sinlugar a dudas, los encuentros de herma-

nos son los grandes eventos que unen aeste colectivo en auge.

Evitar caer en la sobreprotección, teneren cuenta deseos y opiniones y cuidar larelación de todos los miembros de lafamilia, para contar con los mayoresapoyos y puentes posibles, son los retosa los que se enfrentan los hermanos depersonas con discapacidad de Castilla yLeón en su mirada normalizadora.

Así, se puso de manifiesto en elEncuentro regional de Hermanos cele-

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¿Qué dicen los hermanos de las personas con discapacidad intelectual?Igualdad, normalidad, compartir... en definitiva, palabras que identifican a loshermanos de todas las familias con independencia de la edad, el lugar deprocedencia.... Estas palabras, esta foto o los testimonios que encabezan estereportaje reflejan el pensar y el sentir de muchos hermanos de personas condiscapacidad intelectual.

Descripciones, valoraciones, opiniones... de hermanos de personas con discapacidad intelectual sobre su familiar vertidas en el II Encuentro de Hermanosorganizado por FEAPS Castilla y León.

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La Federación ha organizado el segundo encuentro de hermanos. Este año han participadomás asociaciones. Los hermanos quieren participar más en las actividades que tienen quever con su familiar con discapacidad intelectual.

Hablemos de hermanos

brado en Valladolid el pasado 10 de abril con la participación de160 asistentes de distintas Entidades FEAPS de Castilla y León.Con el lema "Mi hermano y yo. El futuro visto desde hoy", la jorna-da incidió en qué quieren los hermanos para sus familiares condiscapacidad y en que ese futuro "hay que provocarlo y no esperara que las cosas sucedan", destacó Reyes Ballesteros, psicóloga ymiembro del Equipo Hermes (dinamizadores del Encuentro).

Con perfiles dispares que van desde el hermano adolescente al queya “peina canas”, al que tiene un hermano con discapacidad encasa o en un centro, o al que vive con sus padres, todos compartensin embargo "su interés por estar presentes y estar en la vida de sushermanos", añadió.

Quieren que "sean uno más en la familia y en la sociedad, con unavida lo más parecida a la que desean para ellos mismos, con amigos,trabajo, compañía...", resumía la psicóloga del Equipo Hermes alhacer balance del Encuentro. Las personas con discapacidad requie-ren que se les escuche y se les oiga, que se tenga en cuenta lo quepiensan y no "tanto una pura protección". Se les debe ver además "comoadultos" y no siempre "como los niños de la casa", lo que requiere"escuchar qué quieren hacer y no tanto hacer y pensar por ellos".

Los participantes no ven a sus hermanos como una carga, es másprotestan ante esta terminología ya que para ellos suponen supera-ción, dan sentido a sus vidas, les enriquecen y permiten ver la vidade otra manera.

En esta línea, uno de los hermanos participantes, Néstor, que acudióal encuentro desde Salamanca destacó que "lo fundamental es que hayque dejarles pensar más por ellos mismos" propiciando su "autode-terminación", bien entendida y en función de lo que cada uno pueda.

La proactividad, la participación, el intercambio... describen nosólo los encuentros de hermanos, que en este caso terminó contalleres de risoterapia, danza... sino la actitud vital que tienen loshermanos respeto a sus homólogos como relataban Patricia y Lauraen las primeras líneas del reportaje.

El II Encuentro de Hermanos de FEAPS Castilla yLeón fue inaugurado por Mercedes Sánchez, secreta-ria de la Federación. En la fotografía de la derecha,una de las instantáneas realizadas a lo largo delEncuentro.

Los hermanos asistentes a este II Encuentro tenían edades y reali-dades vitales muy distintas pero todos tenían en común las ganasde aprender a entender y conocer mejor a su hermano.

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Hablamos del reciclado de aceite

La discapacidadintelectualcomprometidacon el recicladode aceite

El aceite, dentro de una dieta equilibrada y un consumomoderado, posee múltiples beneficios para el organismo.Gracias a la vitamina E y su efecto antioxidante está espe-cialmente recomendado para la infancia y la tercera edad.Además, protege la piel y estimula el crecimiento de loshuesos. En la dieta mediterránea, el aceite resulta fundamen-tal a la hora de cocinar los alimentos pero… ¿qué hacemoscon él una vez usado?

Tradicionalmente, el aceite se tiraba por el fregadero porqueera la manera más fácil y no se conocían las consecuenciasde este acto. Lo cierto es que el aceite usado obstruye lascañerías, hace mucho más difícil la depuración del agua ydestruye el ecosistema, ya que un litro de aceite contamina1.000 litros de agua.

Por ello surge ECODIS (ecología y discapacidad), un proyec-to de Centros Especiales de Empleo del ámbito de FEAPS

Castilla y León, con la finalidad de recoger,transportar y valorizar el aceite vegetal

usado de la Comunidad Autónoma.ECODIS es un proyecto empresarial con un

marcado carácter social, medioambiental y soste-nible que cuenta con diversos objetivos.

El primero de ellos es facilitar un empleo a los trabajadorescon discapacidad intelectual. En Castilla y León, participanactualmente en el proyecto 14 Centros Especiales de Empleoasociados a la Federación. Esta actividad no sólo constituyeuna importante labor medio ambiental, sino que también favo-rece la normalización e integración de las personas con disca-pacidad. Gran parte del trabajo de estos gestores de aceitevegetal usado se desarrolla en la calle o tratando directamentecon hosteleros, por lo que es un claro ejemplo del potenciallaboral que tienen las personas con discapacidad intelectual.

Existen dos sistemas de recogida. El Sistema HORECA,que consiste en recoger el aceite generado en hoteles,restaurantes, bares, residencias, colegios,…, y el sistemaHOGAR, que se fundamenta en la ubicación de conte-nedores donde los ciudadanos pueden depositar el acei-te en botellas de plástico cerrado.

Ecodis es unproyecto dereciclado deaceite vegetalusado de losCentrosEspeciales deEmpleo deFEAPSCastilla yLeón

Datos en la región deECODIS

• 189 contendores distribuidos (100 dobles y89 simples)

• 15 ciudades y municipios (Santonenia de laValdoncina, Valle de Mena, Espinosa de losMonteros, Palencia, Salamanca Alfoz yPuntos Limpios, Benavente, Mancomunidadde Peñaranda, Vegas del Condado, Segovia,Valladolid, Mancomunidad de Hontanares,Villarcayo, Medina de Pomar, Burgos y León)

• 309.100 ciudadanos tienen este servicio

• 7 CEE están en activo (Asprona León,Asamimer, Aspanias, Ataces, Porsiete,Asprosub Benavente, Centro San Juan deDios y Apadefim).

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Algunos centros especiales de empleo de la región se dedican a recoger el aceite vegetalusado. Este proyecto se llama Ecodis. Con este proyecto se han creado muchos puestosde trabajo y además, se cuida el medio ambiente.

Hablamos del reciclado de aceite

En ambos procesos, las personas con discapacidadintelectual participan en todo el desarrollo de reco-gida, transporte y valorización del aceite. Para elSistema HORECA, los trabajadores proveen a loshosteleros de bidones para que depositen el aceite,recogen los usados y les entregan un albarán o certi-ficado de recogida que acredita ante laAdministración Pública el destino del residuo. Enel sistema HOGAR, se encargan del vaciado de loscontenedores naranjas que están en la calle y deltransporte de las botellas de aceite usado que previa-mente han depositado los ciudadanos.

Una vez terminado el proceso de recogida, transportan el aceite a las naves donde lo filtrany decantan. Después, almacenan el aceite ya limpio en camiones cisterna y éstos se encar-gan de trasladarlo a las empresas que, posteriormente, lo transformarán en biodiésel.

Otro de los objetivos de ECODIS es concienciar a la ciudadanía sobre la importancia delreciclado del aceite usado. Para ello, realizan charlas informativas en colegios, centros cívi-cos, etc., en aquellas localidades donde se vayan a implantar el sistema de recogida selecti-va de aceite usado vegetal. Además, se les proporciona un embudo-tapón que facilita elalmacenamiento del aceite en una botella de plástico hasta que se rellene totalmente. Enestas jornadas también participan los propios trabajadores con discapacidad intelectualdonde comentan todo el proceso desde su experiencia.

Por tanto, Ecodis es un proyecto global, cuida el medio ambiente, valoriza los residuos gene-rados en Castilla y León y los trasforma en biodiésel. Así que, gracias a este proceso, el acei-te usado también posee beneficios. Por cada litro de aceite vegetal usado que reciclamos, seconsigue un litro de biodiésel. Esta energía renovable produce cinco veces menos humo queel diesel, apenas tiene azufre por lo que no contamina y, después de 21 días, no queda nadaen el ambiente.

Busca esta imagen...

…en aquellos establecimien-tos hosteleros (bares, restau-rantes, hoteles,…) a los queacudas. Este icono avala lacolaboración de estoscentros con FEAPS en elproceso de recogida del acei-te usado. Por lo tanto, estesello no sólo certifica suresponsabilidad con el medioambiente, sino también sucompromiso social, al sergarantes de empleo para laspersonas con discapacidadintelectual.

Paso a paso del tratamiento del aceite

Paso 1. El ciudadano deposi-ta en el contenedornaranja una botellade plástico cerradacon el aceite usadoque, previamente, haido recogiendo encasa.

Paso 3. Los trabajadores trans-portan el aceite usado acentros de tratamientodonde proceden a suvalorización, separán-dolo de las botellas deplástico que también sereciclan.

Paso 4. El aceite decantado yfiltrado se almacena endepósitos para que, mástarde, los camiones cis-terna lo transporten alas fábricas de biodieselque lo transformarán.

Paso 2. Los gestores delaceite vegetal usadorecogen las botellasde los contenedoresnaranjas de la calley de los bidones delos establecimien-tos hosteleros.

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Hablemos del deporte

A toda vela

UNA SEMANA INOLVIDABLE. 1.Surcando el mar con un galeón. Entre las técnicas aprendidas se encuentra el galeón. Todos los alumnos aprendieron cada una de lasfunciones necesarias para navegar como dirigir el barco, subir y bajar las velas, atar los cabos... 2. Reconocimiento oficial. Todos los alumnos recibieron un diploma demanos de las autoridades y responsables del Ayuntamiento de Sanxenxo, de la Obra Social Caixa Galicia y del Club Náutico de Sanxenxo. 3. Como los protagonistas de“Titanic”. La diversión y el aprendizaje fueron los dos elementos claves de esta semana Náutica que, junto a la práctica de un deporte, el compañerismo, el trabajo en equi-po... estuvieron presentes en todas las jornadas. En la fotografía dan fiel reflejo de ello los deportistas de Asadema y Asprona Bierzo. 4. También hubo momentos de relax.Alumnos de Apadefim posan para una fotografía en el fueraborda en el que recorrieron algunas zonas de la costa gallega.

50 personas de 7 entidades de FEAPS Castilla y León participan en la II Semana deFormación de Deportes Náuticos en Sanxenxo. La práctica de la vela ligera, delcrucero, del galeón y del piragüismo ya no tiene misterios para los alumnos asistentes.

Practicar deporte, aprender nuevas disciplinas, fomentar eltrabajo en equipo, disfrutar de la naturaleza... en definitiva,vivir nuevas experiencias era el objetivo de los organizado-res de la Semana de Náutica y el resultado no ha sido menos.“La experiencia ha sido muy gratificante. Hemos podidoaprender las técnicas de un deporte apasionante y que se rea-liza en un medio tan atractivo como el acuático” afirmaDavid Fernández, responsable del área de Deporte y Ocio deFEAPS Castilla y León.

Sanxenxo fue el escenario de la realización de la II Semanade Formación de Vela y Piragüismo organizada por FEAPSCastilla y León y FECLEDMI (Federación Deportiva deDiscapacitados de Castilla y León), con la colaboración de laObra Social de Caixa Galicia y de la Diputación de Pontevedra.

Durante la última semana de mayo, 50 personas de 7 entidadesde la Federación participaron en este evento, cuyo nivel desatisfacción crece cada año. “Para mí y para todos mis compa-ñeros fue una experiencia inolvidable, que esperamos repetir elpróximo año” afirma Vanesa Álvaro Maté, deportista de la aso-ciación de Aranda de Duero, Asadema. “En todas las activida-des cada uno tenía su función, dirigir el barco, subir y bajar lasvelas, atar los cabos...casi como los capitanes de un barco”,añade Vanesa que junto a 6 compañeros de Asadema y dosentrenadoras pasaron una semana inolvidable con el resto dedeportistas de la región.

Como auténticos grumetes, los participantes tuvieron la opor-tunidad de aprender las artes marítimas de la mano de los pro-fesores del Club Náutico de Sanxenxo, que con medio siglo de

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Hablemos del deporte

Un grupo de deportistas de la región ha aprendido deportes acuáticos en Sanxenxo. Losprofesores del Club Náutico han sido los encargados de dar las clases. FEAPS Castilla y Leóny la FECLEDMI han sido las dos federaciones organizadoras del curso.

La última parte de la temporada deportiva ha venido car-gada de campeonatos y jornadas. Junto a la Semana deFormación de Vela y Piragüismo, se han celebrado nume-rosos campeonatos y eventos regionales en los que hanparticipado 20 clubes deportivos pertenecientes a diversasentidades de FEAPS Castilla y León, sumando más de600 deportistas.

El Campeonato Regional de Atletismo celebrado en León,las Ligas Regionales de Baloncesto y Fútbol-sala que yaalcanzan su XX edición, la participación de los JuegosInternacionales Special Olympics en Suiza con la partici-pación del CD. Apadefim o el Campeonato Regional de

Tenis de Mesa y Petanca celebrado en Avila son claroejemplo del gran movimiento deportivo de la Federación.

El punto culminante del primer semestre fue el EncuentroRegional de Pruebas Motrices que se celebró en Aranda deDuero el 8 de mayo y que contó con la colaboración deSpecial Olympics y Fundación Mapfre. Al campeonatoacudieron casi un centenar de deportistas con altas necesi-dades de apoyo, mostrando sus habilidades en la pista dejuego, que fueron reconocidas no sólo por los aplausos delpúblico sino con una “obra de arte” realizada en Asadema,anfitriona de lujo de este evento regional. Fueron los gran-des exponentes del “Deporte para todos”.

A la izquierda, la delegación regional , el CD. Apadefim, que acudió a los Juegos Internacionales de Suiza. A la derecha, un deportista en el Encuentro Regional de Prueba Motrices

antigüedad, forma cada año a 400 alumnos en diferentes disci-plinas, siendo el deporte estrella, la vela.

No obstante, los “aprendices” de la región pudieron aprenderno sólo vela ligera, sino crucero, galeón y piragüismo comoauténticos “marineros”. Todo ello en la ría de Pontevedraincluyendo una excursión a la Isla de Ons.

“Los deportes náuticos requieren del dominio de una técnicamuy específica y del conocimiento del mar y de los fenómenosatmosféricos, algo que transmitieron a la perfección los docen-tes del Club” afirman fuentes de la organización. Pese a que lameteorología no acompañó en el inicio de la semana, el solpoco a poco fue haciendo acto de presencia para terminar conun buen sabor de boca. También hubo tiempo para el ocio, dis-frutando de la playa, del demandado karaoke y, por supuesto,de la fiesta de despedida celebrada en un concurrido pub de lalocalidad de O`Grove.

Esta Semana Náutica forma parte del programa formativo ydeportivo que se promueve desde FEAPS Castilla y León y

desde la FECLEDMI. Un programa “con mayúsculas” queanualmente mueve a 700 deportistas en competicionesregionales, nacionales e internacionales y que en el área deformativa tampoco se quedan atrás. Si en el período estivalla semana “reina” es la Náutica, en invierno destaca la“Semana de Formación de Deportes de Invierno”. El“Proyecto Andar en Salud” y las Escuelas Deportivas (degolf y padel) completan la oferta formativa para deportistascon discapacidad intelectual de la región.

ENTIDADES PARTICIPANTES

Apadefim

Asadema

Asprona Bierzo

Asprona León

Asprosub Zamora

Fundación San Cebrián

Las Calzadas

Deporte para todosEl Encuentro Regional de Pruebas Motrices celebrado en Aranda de Duero ha sidoel punto culminante de un final de temporada repleta de eventos deportivos.

Noticias

José María Herreros y Jesús Mazariegos inauguraron la jornada de trabajo

Parte de la ejecutiva del CERMI reunida con el Grupo Parlamentario Popular.

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El pasado 27 de enero se cele-bró en Valladolid el IEncuentro Regional de BuenasPrácticas de FEAPS Castilla yLeón con una gran afluenciade público (aforo completo).Compartir el conocimiento,mostrar modelos de trabajoeficaces e intercambiar buenasprácticas laborales fue valora-do positivamente por todos los

asistentes, en sumayor parteprofesionales,que procedí-an de 18asociacio-nes de la

región. Lascifras así lo demuestran al

calificar con un 7,6 los conte-nidos, con un 6,9 la metodo-logía y con un 7,1 los ponen-tes (sobre 10).

La inauguración corrió a cargode José María Herreros y JesúsMazariegos, presidente ygerente de la Federaciónrespectivamente, quienesdestacaron “la profesionalidady nivel de Castilla y León

como generadores de BuenasPrácticas, porque desde la Iªedición nacional no ha cesadode crecer el número de expe-riencias candidatas a ser elegi-das como buenas prácticas. Enla pasada edición nacional sepresentaron 24 y en la actual42, un incremento que es sinó-nimo de innovación y mejoracontinua. De calidad.”

En este I Encuentro Regionalse presentaron las 24 buenasprácticas procedentes de lasentidades Aspanias Burgos,Fundación San Cebrián,Asprodes, Asprona Valladolidy de la Federación. Junto a lapresentación de las BBPPregionales (8 en plenario y 16en paneles) también se contócon 2 BBPP seleccionadascomo Excelentes en elencuentro nacional, 3 BBPPregionales del EncuentroNacional de Autogestores y laponencia “Calidad deServicios y Calidad de Vida”a cargo de Vicente MartínezTur de la Universidad deValencia.

Celebrado el I EncuentroRegional de Buenas Prácticas

El CERMI se reúne con el PP ycon el PSOE en las Cortes

FEDERACIÓN. Futura LeyFEDERACIÓN. Asistieron 111 profesionales

Castilla y León organizó el I Encuentro debuenas prácticas. Este encuentros sirven

para conocer cómo trabajan otras asociaciones.

Valladolid reunió a 111 profesionales de todala región con el fin de compartir modelos detrabajo en torno a la discapacidad intelectualdivididos en cuatro grupos.

La Ley de Servicios Sociales yde Atención a la Dependenciade Castilla y León es uno delos documentos de trabajoprioritarios para FEAPSCastilla y León y el resto deorganizaciones del sector. ElCERMI, en nombre de todaslas organizaciones, se reuniócon el grupo grupo parlamen-tario Popular y Socialista, amediados de marzo, con el finde marcar qué elementosdeben ser necesarios para res-ponder a todas las demandas.Las propuestas de mejora secentraron en tres pilares fun-damentales como son lagarantía de que sea un derechosubjetivo y exigible; el recono-cimiento de criterios de discri-minación positiva con lasentidades de incitativa social

y en tercer lugar, pero nomenos importante, la regula-ción de un modelo de concer-tación estable para la gestiónde servicios sociales.

“Deseamos que Castilla y Leónsea un Comunidad pionera enServicios Sociales con una Leyde nueva generación que asumay recoja las mejores iniciativasde aquellas leyes de otras Comu-nidades que nos han precedidoen el tiempo”, comentó en rue-da de prensa Simona Palacios,presidenta del CERMI.

Por su parte, ambos grupospolíticos destacaron la granimportancia de esta Ley, asícomo la necesidad de contarcon los propios protagonistasaglutinados en plataformascon el CERMI.

La Junta aprobará un nueva Ley de ServiciosSociales. El CERMI hace aportaciones.

FEAPS Castilla y León saca un“notable” en la encuesta de calidad

FEDERACIÓN. ISO 9001:2000

La Federación pasa una encuesta a losasociados. Las asociaciones están contentas

La Federación ha realizado unaencuesta de satisfacción a susasociados con el fin de conocerel nivel de satisfacción de losservicios que presta a las enti-dades. A la luz de los resultados,las valoraciones más altascorresponden a los “items”generales como atención perso-

nal, servicio prestado, progra-mas, imagen... que oscilan entreun 8.18 y un 7.28. Paralelamen-te, se han valorado de formaindividual los programas ges-tionados y coordinados desde laFederación con el fin de tenerinformación segmentada y avan-zar en cada uno de ellos.

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Noticias

FEDERACIÓN. El curso consta de 4 jornadas que se imparten en el Hospital Santa Isabel de León

El pasado 22 de marzo comen-zó en el Hospital Santa Isabelde León un taller especializa-do en enfermedad mental parapersonas con discapacidadintelectual. Esta iniciativa deformación especializada hasido promovida por FEAPSCastilla y León con el finmejorar la atención en los ser-vicios de salud mental. “Estecurso es el inicio de un traba-jo en conjunto y es la respues-ta a una demanda que estabaahí, que existía” afirmaba Car-los Díez, gerente provincial deSacyl en la inauguración decurso. “La atención sanitaria a las personas con discapacidad inte-lectual y enfermedad mental es una realidad que preocupa espe-cialmente a FEAPS y es una asignatura pendiente que entretodos debemos resolver” afirmaba Jesús Mazariegos en nombrede todos los que integran esta Federación.

El taller constó de cuatro jornadas (22 de marzo, 20 de abril, 26 demayo y 2 de junio) y está dirigido a psiquiatras y psicólogos de lasanidad pública. La iniciativa propuesta por FEAPS Castilla y León,está co organizado por la Consejería de Sanidad de la Junta de Cas-tilla y León, el Servicio de Psi-quiatría del Complejo Asistencialde León y el Servicio de Forma-ción Continuada GAE de León.Este monográfico prevé dotar alos profesionales de la sanidad deuna especificidad mayor a lahora de atender a un colectivocon características muy especia-les y que conlleva una notabledificultad en el diagnóstico. Eltaller está compuesto por cuatrobloques enunciados como, “LaAtención a las personas con d.iy enfermedad mental. Organi-zación de recursos”, contandocon la presencia del reconocidoDr. Novell, Jefe del Servicio depsiquiatría y Discapacidad Inte-lectual del servicio para personascon DI y EM de Gerona, JoséManuel Martínez, Jefe de Servi-cio de Asistencia PsiquiátricaSalud Mental de la Dirección

General de Sacyl y FranciscoLuis Rodríguez, psiquiatra de laUnidad de Diagnóstico Dual deSta. Isabel.; “Intervención psi-cofarmacología para personascon discapacidad intelectual yenfermedad mental y/o proble-mas de conducta”, con el Dr.Gallego, psiquiatra del Servi-cio de Salud de Extremadura yManuel Franco, Jefe del Servi-cio de Salud Mental de Zamo-ra; “Intervención psicosocialen la discapacidad intelectual”con la presencia de RicardoCanal, Director de la Unidadde investigación del Autismo

de la Universidad de Salamanca y Javier Tamarit, psicólogo y res-ponsable de Calidad de FEAPS Confederación y “Herramientasy Recursos para la evaluación e intervención a personas con dis-capacidad intelectual enfermedad mental” Beatriz Ortega, médi-co psiquiatra de la Fundación San Cebrián y Susana Esteba, neu-ropsicóloga del Servicio de salud para personas con discapacidadintelectual y enfermedad mental en Gerona.

A lo largo de estas cuatro jornadas los psiquiatras y psicólogos hanvalorado de manera muy positiva este tipo de formación ya que en

muchas ocasiones se encuentrandesbordados ante pacientes quepresentan una serie de com-portamientos que no sabencomo abordar o que no res-ponden a los tratamientos psi-cofarmacológicos de la mismamanera que la población sindiscapacidad intelectual.

Desde FEAPS Castilla y Leónse considera “que un siguientepaso sería que estas sesionesformativas y de coordinación,se llevasen a cabo en todas lasprovincias de la Comunidad,de manera que se puedan hacerestudios de casos con profesio-nales de sanidad y FEAPS”.“Consideramos que asípodríamos evitar muchas delas descompensaciones yposteriores ingresos en uni-dades sanitarias” añaden.

La formación es muy importante. Los médicos especializados en salud mental acuden a un cursosobre discapacidad intelectual. También han ido psicólogos.

Psiquiatras y psicólogos de la Sanidad Pública deCastilla y León se forman en discapacidad intelectual

Inauguración del taller por parte de autoridades sanitarias y de FEAPS Castilla y León

Guías sanitarias accesibles para pacientescon discapacidad intelectual

“Guía de utilización de antidepresivos”, “Guía de utilización deantipsicóticos” y dos guías de “Consentimiento informado” fue-ron cuatro documentos en lectura fácil que se entregaron a losasistentes (médicos de la sanidad pública) para facilitar su comu-nicación con los pacientes con discapacidad intelectual. Esta documentación acaba de publicarse desde FEAPSConfederación con el apoyo de empresa farmacéutica Pfizer y laUniversidad Autónoma de Madrid. Los cuatro elementos estánredactados en lectura fácil y con dibujos y pictogramas que ayu-dan a explicar conceptos y términos médicos difíciles de entender.Este material se distribuirá próximamente entre los profesionalesde la salud de esta comunidad y también se puede encontrar enwww.feapscyl/documentos.aspx

Noticias

El 27 de marzo tuvo lugar enCalzada de Valdunciel el IEncuentro de Hermanos/asAspar “La Besana”. En él parti-ciparon 44 asistentes con elobjetivo de dar a conocer losservicios y centros de la asocia-ción. De esta forma, se quiso

potenciar el movimiento aso-ciativo y demostrar que unaprestación de calidad se fomen-ta tanto desde los Centros comodesde las propias familias.

Durante el evento, las familiasde las personas con discapaci-dad intelectual se comprome-tieron a colaborar activamentecon la Asociación. Algunas delas iniciativas propuestas com-prenden la organización deactividades lúdicas con sushermanos, la realización dejornadas formativas e informa-tivas y un mejor conocimientode las actividades que se reali-zan en los centros.

En la celebración del 30 ani-versario de Aspace, la gerentede Servicios Sociales de la Jun-ta, Milagros Marcos, entregó ala Asociación un microbúsadaptado de 40 plazas, cuyocoste supera los 48.000 euros yque servirá para el traslado dealumnos del centro.

Además, Milagros Marcos fir-mó un convenio de colabora-ción con FEAPS Castilla y Leóncon el objetivo de marcar lasdirectrices de actuación para lospróximos años y dar mayor esta-bilidad a las líneas de colabora-ción puestas en marcha. Coneste acuerdo se pretende llevar

a cabo acciones para hacer efec-tiva la igualdad de oportunida-des como el mantenimiento deplazas en centros de atención,los programas de apoyo a lasfamilias y la ayuda a la integra-ción laboral de las personas condiscapacidad intelectual.

La zona sur de la provincia deValladolid está de enhorabue-na. El pasado 11 de junio seinauguró en Medina del Campoel centro “Crea Medina” dedi-cado a la formación y empleode las personas con discapaci-dad intelectual. “Este proyectoes ejemplo del trabajo coordina-do de varias administraciones,dentro de la Junta de Castilla yLeón, la Consejería de Familiae Igualdad de Oportunidades yla Consejería de Economía yEmpleo, el Ayuntamiento deMedina del Campo y laDiputación de Valladolid” afir-mó César Antón, consejero de Familia e Igualdad deOportunidades en la inauguración del centro.

Con este nuevo centro, Asprona Valladolid da cobertura a estazona rural de Valladolid con la creación de un centro ocupa-cional que, en la actualidad tiene 35 plazas, pero con la posi-bilidad de ampliarse a 60 y un centro especial de empleo ha

generado 20 puestos de traba-jo. Este centro está ubicadoen el antiguo edificio conta-ble de Banesto.

La inauguración contó connumerosos asistentes que acom-pañaron a los alumnos y trabaja-dores de “Crea Medina” entrelos que se encontraban autorida-des como el alcalde de Medina,Crescencio Martín, César Antón,consejero de Familia e Igualdadde Oportunidades, el vicepresi-dente de la Diputación deValladolid, Alfonso Centeno, lagerente de Servicios Sociales,Milagros Marcos o la directora

general de Economía Social, Córdula García. En el ámbitoasociativo, junto a Manuel Férnandez, presidente de AspronaValladolid quién destacó “la importancia de crear recursos de cali-dad en el medio rural” estuvieron el presidente de FEAPS Castillay León, José María Herreros, así como numerosos presidentesy gerentes de otras asociaciones de la comunidad.

Algunos de los asistentes al Encuentro

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Asprona Valladolid inauguró el centro “Crea Medina” destinado ala formación y el empleo de personas con discapacidad

ASOCIACIONES. Con la colaboración del Ayuntamiento de Medina, la Junta y la Diputación de Valladolid

ASPRONA Valladolid inauguró un nuevo centro en Medina del Campo. El centro está dedicado ala formación y al empleo. Tiene 60 plazas en el área formativo y 20 en el centro especial de empleo.

Aspar La Besana ha hecho un Encuentro deHermanos. Ha sido el primero.

Aspace Salamanca cumple 30 años este año.Este año ha estrenado un nuevo autobús.

El presidente de Aspace en la inauguración

Un momento de la inauguraciónde “Crea Medina” con numero-sas autoridades. A la derecha,uno de los talleres.

Aspar la Besana celebra su I Encuentro de Hermanos

ASOCIACIONES. En Calzada de Valdunciel

Aspace cuenta con un nuevoautobús adaptado con 40 plazas

ASOCIACIONES. Celebra su 30 aniversario

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Noticias

Aspodemi dió el “pistoletazo” de salida de lacampaña “Compartiendo un camino” el pasa-do 4 de junio con la jornada “Modelos deGestión de Centros y Servicios de Atención aPersonas con Discapacidad Intelectual”. Enesta jornada se presentó el modelo de gestiónde Aspodemi, un sistema de colaboraciónentre la asociación y el Ayuntamiento. Este

modelo, con larga vigencia temporal permite“una estabilidad siempre imprescindible enestas cuestiones” afirmaba Pilar Lomana, pre-sidenta de la asociación.

La campaña “Compartiendo un camino” es fru-to de la colaboración y coordinación de cuatroasociaciones de Burgos y ocho institucionespúblicas que pretenden hacer visible una nue-va forma de hacer e innovar en el campo de losocial con el fin de generar oportunidades quehagan posible su desarrollo en clave de ciuda-danía, independientemente del municipio o lugarde residencia, ya sea en el campo o la ciudad.

Esta campaña ha estado presente en los mesesde junio y julio en Burgos capital y provincia(Miranda de Ebro, Villarcayo, Briviesca y Salasde los Infantes). Las principales acciones hansido jornadas, monográficos, foros… y la Mar-cha Solidaria de Aspanias.

ASOCIACIONES. Aspanias, Aspodemi, Asamimer y Aspamibur

Cuatro asociaciones hacen una campaña social en Burgos. Esta campañasirve para dar a conocer el trabajo que hacen las asociaciones.

La campaña “Compartiendo un Camino” muestralos modelos de trabajo en el ámbito rural

Durante dos meses se ha celebrado el primertaller de radio para personas con discapacidadintelectual de la mano de FEAPS Castilla yLeón y la Universidad Europea Miguel deCervantes. Durante estas jornadas de trabajo(6 sesiones), los alumnos se han acercado almundo de la radio (los géneros periodísticos,el lenguaje radiofónico, la técnica..) y han

desarrollado habilidades para “hacer” radio y,cómo no, participar con soltura en entrevistaso reportajes en cualquier emisora. En el tallerhan participado 12 alumnos procedes deApadefim, Aspanis, Asprodes Salamanca,Asprona Valladolid, Asprosub Zamora, CentroSan Juan de Dios y Fundación San Cebriánque cada dos semanas acudieron a las aulas deFEAPS y de la Universidad Miguel deCervantes para recibir esta formación.

Las clases teóricas y prácticas se han completa-do con los trabajos individuales en sus respecti-vas casas, dando como resultado una batería deentrevistas, crónicas, noticias... que han supera-do las expectativas de este proyecto piloto de laFederación. Los organizadores del taller, laspersonas de apoyo de cada entidad y los propiosalumnos revelan la satisfacción de este proyec-to que pasará del pilotaje a la consolidación enel próximo curso.

FEDERACIÓN. Han participado 12 alumnos procedentes de 7 entidades

El taller tiene una parte teórica y otra práctica. La práctica se realiza en el

estudio de radio de la Universidad Miguel de Cervantes. Está en Valladolid.

Finaliza el taller de radio organizado porFEAPS Castilla y León con un balance óptimo

La Federaciónregional, con la

ayuda de Ibercaja,amplia el programa dereclusos en Salamanca.

El pasado mes de abril, Seve-rino Martínez Galilea, direc-tor de Zona de Ibercaja y JoséMaría Herreros, presidente deFEAPS Castilla y León firma-ron un convenio de colabora-ción para trabajar con uncolectivo doblemente vulne-rable: las personas con disca-pacidad intelectual que estánen prisión, concretamente enel Centro Penitenciario deTopas (Salamanca). De estamanera, se pone en marchaeste nuevo servicio en dichaprisión de la mano de FEAPSCastilla y León e Ibercaja yse amplía este Programa queya está presente en los cen-tros penitenciarios de Sego-via, Burgos, León, Valladolidy Dueñas.

La Obra Social de Ibercaja seencuentra ya en su 5ª Convo-catoria de Ayudas. En esta edi-ción se han otorgado 195 ayu-das sociales y culturales conun montante de 4.400.000euros entre las que se encuen-tra este convenio con FEAPSCastilla y León. “Estamosorgullosos de poder colaborarcon vosotros en este trabajoque hacéis para construir unasociedad más justa para todos”destacaba Severino Martínez.

Firma del convenio en la sede de FEAPS

El Programa deReclusos amplia suárea de actuaciónen la región

FEDERACIÓN. Ibercaja

Alumnos en el taller de radio

Celebración de la Jornada en Aspodemi

Noticias

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ASOCIACIONES. Fue inaugurado por Milagros Marcos

El pasado 30 de mayo, la Fundación SanCebrián estuvo de enhorabuena con la inaugu-ración- reforma del Centro de Día de Mayores.El centro fue inaugurado por la gerente regio-nal de Servicios Sociales de la Junta, MilagrosMarcos, acompañada del delegado territorialde la Junta, José María Hernández, y el geren-te territorial de Servicios Sociales, AlfonsoPolanco, que compartieron el día con FidelRamos, director de la Fundación, quién desta-

có la importancia de esta nueva ampliación, asícomo los nuevos servicios incorporados a laFundación entre los que destaca el ServicioSociosanitario (abierto recientemente). El Cen-tro de Día consta de un edificio de una solaplanta, con dos unidades de atención bien dife-renciadas y con las siguientes dependencias:vestíbulo, despacho, dos aseos, baño, talleres,almacén y cuarto de calderas.

En la actualidad hay 33 usuarios que acuden alCentro de lunes a viernes y en horario de 9 a17,30 horas, desarrollando servicios y progra-mas de ocupación; motricidad y habilidad físi-ca para conseguir el mayor grado de desarrolloperceptivo motriz, conciencia de su cuerpo y lasmayores capacidades de éste para el movimien-to; comunicación; autocuidado; habilidadessociales; uso de la comunidad; salud y seguri-dad; programas rehabilitadores y asesoramien-to a familias y/o tutores.

La Fundación San Cebrián tiene un nuevo centro. Este centro de día estádedicado a los más mayores.

La Fundación San Cebrián tiene un nuevoCentro de Día de mayores con 33 plazas

ASOCIACIONES. Fue pionero en la atención al colectivo de personas con DI

Este año, el Centro de San Juan de Dios deValladolid celebra su 50 aniversario. Un cen-tro pionero en 1960 en la provincia y en laregión para las personas con discapacidadintelectual y sus familias. Hoy, esta entidad,atiende a 300 personas a través de un centroeducativo, un centro de día, 3 ocupacionales,

1 centro especial de empleo, 3 residencias yuna red de 9 viviendas.

Para festejar esta fecha tan señalada, San Juande Dios ha organizado un programa con dife-rentes eventos que se lleva celebrando desdeprincipios de año como las X Jornadas de Bioé-tica “Ética y Discapacidad Intelectual”, en febre-ro; la Festividad de San Juan de Dios y unacena de homenaje a hermanos y colaborado-res, en marzo; el Encuentro Deportivo Juandediano, en mayo, o la Trotada popular por laciudad, en junio, entre otros. La programacióndel 50 aniversario se completará con un Día deFamilias y un Acto Institucional con la presen-tación del libro “50 años de la organización”.

Los protagonistas de estos actos han sido y seránlos usuarios, los profesionales, los hermanos yvoluntarios, así como familias y ciudadanos conel fin de celebrar conjuntamente este aniversa-rio que es sinónimo de calidad y progreso en elmundo de la discapacidad intelectual.

El Centro San Juan de Dios cumple 50 años. Han organizado jornadas,eventos deportivos y encuentros para celebrarlo.

El Centro San Juan de Dios celebra su 50 aniversariocon un completo calendario de eventos

Milagros Marcos en visita al Centro de Día

El 23 de abril se presentó ellibro Tras las huellas de unsueño: Asprona-León camina,donde se relatan las experien-cias vividas por diez personascon discapacidad intelectualpertenecientes a AspronaLeón que, junto con otros 90compañeros, recorrieron 110Km. del Camino de Santiago.

Además el escritor AlfredoGómez narra en el libro lastradiciones de las provinciaspor las que pasaron. Los pro-tagonistas de esta aventuratambién han aportado ideascon sus dibujos para las histo-rias. El resultado es una obramuy visual, con mucho colo-rido, compuesta por 25 ilustra-ciones con acrílicos y diezentrevistados.

Everest ha editado 3.000ejemplares de este libro en elque no sólo se describen losorígenes del Camino de San-tiago, sino que nos demuestraque, con esfuerzo, se puedehacer todo lo que se quiera.

ASOCIACIONES.Asprona León

Ya en las librerías“Tras la huella deun sueño. AspronaLeón camina”

Asprona Leónpresenta un

libro sobre el Caminode Santiago. Sonrelatos de peregrinos.

Arriba, vista aéreadel Centro San Juan

de Dios enValladolid. A la dere-cha, dos usuarios enuna de las viviendas.

TOLEDO 10

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FEAPS tiene una nueva misión. La Misión es común a todas las asociaciones. La nueva Misión se centra en

cada persona. En el individuo. También incluye nuevas ideas como la ética, los apoyos, los derechos, el entorno…

FEAPS tiene una nueva misión frutodel Congreso Toledo 10

LOS 13 ACUERDOS MAS SIGNIFICATIVOS

1. Nueva Misión. Sus elementos: compromiso ético, apo-yos y oportunidades, cada persona y cada familia, suproyecto de calidad de vida, discapacidad intelectual ydel desarrollo, ciudadanía, sociedad justa y solidaria.

2. Todo el sistema se orientará a "cada persona".

3. La autodeterminación, la inclusión y los derechos seránlos ejes de intervención de las entidades FEAPS.

4. Se profundizará en la calidad de vida de las familias.

5. Ejercicio del poder equilibrado y un modelo de lideraz-go adecuado a las nuevas orientaciones.

6. Seremos un movimiento asociativo y abierto a laciudadanía.

7. Afianzaremos la implantación de la calidad FEAPS bus-cando la compatibilidad con otros modelos de calidad.

8. Hemos de mejorar la situación de las personas que tra-bajan para las personas con discapacidad intelectual ydel desarrollo.

9. Determinaremos cuál es el modelo social por el aposta-remos y trabajaremos para tener más incidencia políticay social.

10. Lograremos más y mejor imagen de las personas condiscapacidad intelectual y del desarrollo y del movi-miento asociativo FEAPS. También cambiaremos elnombre de FEAPS.

11. Las entidades tendrán que cumplir unos requisitosmínimos para pertenecer a FEAPS.

12. Las entidades y los servicios habrán de generar un pro-ceso de transformación organizativa para orientarseplenamente a las personas.

13. Contaremos con un nuevo diseño, con nuevas reglasde juego y de funcionamiento, nuevas estructuras,redes y medios para avanzar profundamente en elcumplimiento de los acuerdos que representan nues-tro proyecto común.

“La misión del Movimiento FEAPS es contribuir, desde su compromisoético, con apoyos y oportunidades, a que cada persona condiscapacidad intelectual o del desarrollo y su familia puedan desarrollarsu proyecto de calidad de vida, así como a promover su inclusión comociudadano de pleno derecho en una sociedad justa y solidaria" estaes la nueva Misión.

Y después de Toledo, ¿quépasará? Ya se empiezan a verlos resultados de tantos mesesde trabajo, de reflexión, deanálisis … en los que partici-paron miles de personas (per-sonas con discapacidadintelectual, familiares, profesio-nales, voluntarios…) de todo elmovimiento asociativo FEAPS,denominado Congreso deToledo, que comenzó en febrerodel 2009 y finalizó un año des-pués en la capital manchega. Lacomunidad de Castilla y Leónpuso su “granito” de arenacon la participación de 1.300personas de las 6.000 que par-ticiparon a nivel nacional,¡una gran participación!

El objetivo de este Congreso eradefinir y actualizar las líneas detrabajo del sector de la discapa-cidad intelectual para los añosvenideros (como lo marcó elCongreso de Toledo del 96).Líneas y estrategias de trabajoque dibujarán un PlanEstratégico que será presentadoel próximo mes de septiembre yversarán sobre los 13 puntos oáreas más importantes que setrataron en el Congreso deToledo (cuadro adjunto). Todo

ello, bajo una nueva Misión quecomplementa y sustituye a laanterior que era “Mejorar lacalidad de vida de las personascon discapacidad intelectual y ala de sus familias”. La nuevaMisión, que encabeza este artí-culo, incluye nuevos conceptoscomo la ética, los apoyos, lasociedad, los derechos, discapa-cidad del desarrollo… y sobretodo, el concepto de la indivi-dualidad, al incluir la palabra“cada” persona. Hablar de cadapersona implica desarrollar yasegurar modelos de servicioscentrados en la persona, enGuillermo, en Clara, enMerche… no modelos de servi-cios asentados en el plural de“las personas con discapacidadintelectual”. No es “café paratodos”, es colaborar en el diseñoy elaboración de un traje singu-lar, hecho a la medida de cadapersona en cada momento tam-bién singular de su historia per-sonal. Los modelos deservicios centrados en la perso-na no dependen tanto de losrecursos que la entidad tengacomo de orientar, por compro-miso ético, los recursos dispo-nibles a las personas.

Todos los matices y explica-ciones de la Misión estánrecogidos en un documentoque puede encontrarse en lasentidades federadas o en laweb www.feapscyl.org